DEN ENESTE VERDIGHET SOM ER UERSTATTELIG, ER DEN ...

More documents

Recommendations

Info

6 Satsingsområder I senterets virksomhet inngår informasjon og opplæringstiltak rettet mot helsepersonell, frivillighetskoordinatorer, pårørende, pasienter, beslutningstakere og media, samt å delta i nettverk og samarbeidsprosjekter lokalt, nasjonalt og internasjonalt. KOMPETANSEUTVIKLING, OPPLÆRING Verdighetsenterets opplæringsprogram for pleiepersonale og leger, Lære – for å lære videre, har vært i virksomhet siden høsten 2007. Høsten 2011 startet i tillegg et nasjonalt program for opplæring av frivillighetskoordinatorer innen eldreomsorg. Det sentrale pedagogiske grepet for begge disse programmene er å skape en dynamisk læresituasjon, hvor man aktivt deler kunnskap, og hvor man i neste fase inspireres til å spre den nye kompetansen i sine respektive miljøer. LÆRE – FOR Å LÆRE VIDERE Kurset løfter frem basis innen helsevesenet, og har hatt deltakere fra nesten 50 kommuner i Norge. Opplæringen henvender seg til personale innenfor eldreomsorg, som sykepleiere, helsefagarbeidere og leger. Fokus er påfyll til «fotfolket» – tverrfaglig personale med direkte pleie- og behandlingsansvar for pasienter. Opplæringen er ettårig, med 4 samlinger á 3 dager. Det avvikles årlig to kull, hvert med inntil 20 deltakere. Nye kull starter høst og vår. Det er et mål å rekruttere minst to representanter fra hvert arbeidssted/kommune – gjerne flerfaglig sammensatt. Dette letter formidlingen i etterkant og inviterer i seg selv til tverrfaglighet i behandling og vurdering. Deltakerne forplikter seg til å gjennomføre et opplæringsprosjekt på hjemstedet etter endt kurs, og får hjelp til dette. NASJONALT OPPLÆRINGSPROGRAM, FRIVILLIGHETSKOORDINATOR ELDREOMSORG Verdighetsenteret har ved en spørreundersøkelse til alle landets sykehjem kartlagt behovet for og etterspurt erfaringer med frivillighetstjenester på sykehjem. Flertallet av sykehjemmene har en eller annen form for besøkstjeneste, men denne er oftest sporadisk organisert. Behovet er mange ganger større enn tilbudet. Både denne
undersøkelsen og internasjonale erfaringer viser at den sentrale suksessfaktor for frivillighetstjenester innenfor eldreomsorg er en gjennomtenkt og kompetent organisering. Frivillige må rekrutteres, motiveres, opplæres, integreres, følges opp og ivaretas. Nøkkelen er en godt kvalifisert frivillighetskoordinator. For å bidra til undervisning på feltet i Norge, har Verdighetsenteret utviklet et nasjonalt program for opplæring av frivillighetskoordinatorer innenfor eldreomsorg for landets kommuner og sykehjem, etter pedagogisk modell fra Lære – for å lære videre-konseptet. Opplegget skal gi motivasjon og kompetanse til dette arbeidet, og struktur til å etablere eller styrke lokale frivillighetsprosjekter i hjemkommunen eller eget sykehjem. Verdighetsenteret har gjennom flere år hatt et nært samarbeid med frivillighetstjenesten ved Bergen Røde Kors Sykehjem. Denne institusjonen har mer enn 20 års erfaring med egen frivillighetstjeneste – blant de største i landet på sykehjem, med et sekstitalls frivillige, de fleste av dem pensjonister. Mange er tidligere pårørende. Øvrige sentrale samarbeidspartnere i dette prosjektet er Stiftelsen Sesam, Termik, Fransiskushjelpen og Røde Kors, nasjonalt og lokalt. OMSORGSPRISEN I samarbeid med GC Rieber Fondene har Verdighetsenteret ansvar for den årlige utdelingen av Omsorgsprisen. Prisen ble opprettet i 2001 av GC Rieber Fondene for å fremheve den enestående innsats mange gjør for at gamle og andre skal ha et godt liv i deres siste levetid. Den tildeles en medarbeider, privatperson, institusjon eller et prosjekt som de siste årene har vist fremragende omsorg, i Bergen eller Hordaland. ÅRLIGE KURS Omsorg ved livets slutt, seminar for sykehjem og hjemmebasert omsorg. Legekurs i sykehjemsmedisin, særlig godt egnet for leger tilknyttet institusjoner med deltakere på Lære – for å lære videre. Internasjonalt kurs for leger, Palliative Care für Alte, gjennomføres i høstsemesteret. Informasjon legges på senterets hjemmeside. 7 HÅP – ER IKKE OPTIMISME. DET ER IKKE OVERBEVISNINGEN OM AT ALT VIL ENDE GODT, MEN BEVISSTHETEN OM AT NOE GIR MENING, UAVHENGIG AV HVORDAN DET ENDER VACLAV HAVEL
Page 1 and 2: DEN ENESTE VERDIGHET SOM ER UERSTAT
Page 5: Våre verdier De viktigste grunntan
Page 10 and 11: 10 Konferanser de siste år: Verdig
Page 13 and 14: vi trenger et nytt samfunn med sosi
Page 15 and 16: Hvem og hvor? Verdighetsenterets vi

DEN ENESTE VERDIGHET SOM ER UERSTATTELIG, ER DEN ...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?