på STUDiETOppEn - Studvest

6
NYHeT
Rektorvalget.
Splittet
Studentparlament
studentparlamentet
er delt i synet på om
det skal støtte én av
rektorkandidatene
ved Universitetet i
Bergen. dermed forblir
de nøytrale.
Tekst: CHRisTOFFeR VesTLi
Foto: åse HOLTe
Det var under et ekstraordinært
møte tirsdag ikke tilstrekkelig
med stemmer for at
Studentparlamentet skulle stille
seg bak én av kandidatene ved
rektorvalget ved Universitetet i
Bergen (UiB).
– Arbeidsutvalgets innstilling
var at Studentparlamentet burde
stille seg bak én av kandidatene,
sier leder for Norsk Studentunion
ved Universitetet i Bergen (NSU-
UiB), Helene Christiansen.
Det kreves 2/3 flertall.
Nåværende rektor Sigmund
Grønmo fikk tolv stemmer, Rolf
Reed fikk ni, mens tre stemte
blankt.
– NY KVARTeR-ViLLA
Begge kandidatene holdt hvert
sitt innlegg på møtet, hvor de presenterte
sitt lag og sine ambisjoner
for de neste fire årene i rektorstillingen.
Sigmund Grønmo viste miljøengasjement
i sitt innlegg, og
hadde store ambisjoner om et
grønt universitet.
– UiB skal være det grønneste
universitetet. Dette vil være viktig
på alle nivåer, sier Grønmo.
I tillegg lover rektoren å stille
en ny villa til disposisjon for
Kvarteret.
– Det vil være en erstatning
for den som måtte rives, sier han.
BLe UTsPURT
Utfordrerkandidat Rolf Reed fokuserte
på at UiB skal være et
internasjonalt anerkjent universitet.
– Det dreier seg om kvalitet,
understreker han.
– UiB skal være et betydningsfullt
forskningsuniversitet
på høyt internasjonalt nivå.
De to kandidatene mottok
også spørsmål fra studentene.
Blant annet ble spørsmålet om
fagspesifikke bachelortitler tatt
opp. Fra spørsmål fra salen om
dette vil gjøres noe med, svarer
kandidatene følgende:
– Studentene har vært viktige
pådrivere i denne saken. Målet er
å endre bachelortitlene, men vi vet
ikke helt hvordan, sier Grønmo.
Reed var på sin side skeptisk til å
være for spesifikk i titlene.
– Når man om tre-fire år skal
endre innholdet i studiet, må ikke
fagtitlene være for spesifikke. Det
blir for mye byråkrati. Men dette
er ikke et enten-eller-spørsmål,
det er fullt mulig å finne mellomløsninger
her, svarer Reed.
KAOTisK AVsLUTNiNG
Selv om ikke Studentparlamentet
valgte å stille seg bak noen av
kandidatene, ble det drøftet om
det på prinsippielt grunnlag, altså
ved senere rektorvalg, skulle
stille seg bak en kandidat.
Det var i denne saken stor
forvirring blant studentpolitikerne.
Flere uttrykte at de ikke forsto
hva som foregikk, og etterlyste
mer utfyllende saksopplysninger.
Det gjorde debatten svært kaotisk.
Også denne saken endte uten
2/3 flertall, som var kravet.
HENDA i VÆrET. Sigmund Grønmo (til høyre) var sammen med motkandidat
Rolf Reed invitert til å fortelle studentpolitikerne om sine ambisjoner, men
ingen av de to kandidatene lykkes.
– Det er viktig å skille mellom valg
som en demokratisk prosess, og
hvem man kommer ut med som rektorkandidat.
Ved stortingsvalg har
man for eksempel ikke direkte valg
på statsminister, sier Rolf Reed, instituttleder
for Biomedisin.
På arbeidslivsdagen i regi av
sosiologisk fagutvalg møttes de to
utfordrerne for første gang til duell.
Mens Grønmo kjemper for å
beholde dagens ledelsesformer, vil
Reed styrke den faglige ledelsen på
Universitetet i Bergen (UiB). Han
understreker likevel at han ikke vil
arbeide for noe et flertall på universitetet
ikke ønsker.
– Det er et er et svært spredt
syn på spørsmålet om ansatt rektor
ved UiB, og jeg vil ikke splitte
universitetet, sier Reed.
Universitetsrektor Sigmund
Grønmo er derimot svært skeptisk
til ansettelse av rektor uten å gjennomføre
valg i forkant.
– Vi vil arbeide hardt for å fortsette
å arrangere rektorvalg ved
universitetet. For studentmedvirkning
er dette spesielt viktig. Da har
vi anledning til å debattere studentspørsmål,
sier Grønmo.
Leder for NSU-UiB, Helene
Christiansen, frykter at det vil bli
vanskeligere for studenter å påvirke
gjennom en vanlig ansettelsesprosess
i forbindelse med ny rektor.
– Det å ha noen studentrepresentanter
i en ansettelsesprosess
kan aldri erstatte et valg.
Rektorkandidatene må ved et valg
fokusere på studentene, våre stemmer
teller trossalt 25 prosent av
stemmene, sier Christiansen.
ViL sTYRKe iNsTiTUTTRådeNe
Reed begrunner sitt syn ved å henvise
til en undersøkelse fra norsk
forskning som påpeker at det er for
lite faglig ledelse ved norsk universiteter.
Som rektor vil han jobbe for
å styrke den faglige ledelsen, også
på instituttnivå.
– Det matematisk - naturvitenskaplige
fakultet var det første
som fulgte opp anbefalingene om
å styrke faglig ledelse, og fikk
som første fakultet ansatte instituttledere
i 2003. Vi mener også
det er behov for å gjennomgå
mandatene for instituttrådene,
der en skal ha representasjon fra
11. mars 2009
Siste rektorvalg
ved Uib?
STUDVEST
rEKTOrKAMp. På fagkritisk dag for sosiologisk institutt møttes rektorkandidatene Sigmund Grønmo og Rolf Reed for første
gang til duell.
sittende rektor
sigmund Grønmo vil
arbeide hardt for å beholde
rektorvalget ved
UiB. Rektorutfordrer
Rolf Reed stiller
seg skeptisk til den
nåværende ordningen.
Tekst: KRisTiNe NÆss THORseN
Foto: LiNe ANdReAsseN siLseTH
Det å ha noen studentrepresentanter
i en ansettelsesprosess
kan aldri erstatte et
valg.
Helene Christiansen, leder for NSU-UiB
alle grupper, forklarer Reed.
Grønmo er klar på at han vil
styrke instituttrådenes rolle.
– I dag fungerer disse kun som
rådgivende organer, men vi vil arbeide
for at instituttrådene skal få
beslutningsmyndighet i viktige saker,
sier Grønmo, som får støtte fra
Christiansen.
ULiK sTUdeNTPåViRKNiNG
Grønmo mener også at instuttrådene
er en av mange viktige påvirkningorganer
for studentene.
– Det er essensielt at studentene
er representert i styrer og råd, sier
Grønmo, og legger til at det også er
viktig at studentene er med å påvirke
gjennom Studentparlamentet,
studentmedier og studentorganisasjoner.
Reed synes også kontakten
mellom ansatte og studenter bør
skje gjennom uformelle organer
på universitetet.
– I tillegg til kontakt med studenter
i alle de formelle organer,
råd og utvalg, synes vi de uformelle
kontaktarenaene er viktige. Ved
studentfrokoster og over en lunsj
kan man for eksempel møte studenter
jevnlig uten en veldig streng
arena, mener Reed.
REKToRVALGET
• 27. mars til 2. april 2009 avholdes
det rektorvalg ved UiB.
•
Stemmene vektlegges på
denne måten:
Akademisk ansatte, 59 prosent.
Studenter, 25 prosent.
Adm. ansatte, 16 prosent.