Håndbok for tillitsvalgte ytf 2009 - Yrkestrafikkforbundet

More documents

Recommendations

Info

§ 14-8 Endringer i arbeidsforholdet ............................................ 156 § 14-9 Midlertidig ansettelse .................................................... 157 § 14-10 Åremål .......................................................................... 158 § 14-11 Virkninger av ulovlig midlertidig ansettelse ...................... 158 § 14-12 Innleie fra virksomhet som har til formål å drive utleie ...... 158 § 14-13 Innleie fra virksomhet som ikke har til formål å drive utleie .................................................................. 158 § 14-14 Virkninger av ulovlig innleie av arbeidstaker...................... 159 § 14-15 Utbetaling av lønn og feriepenger .................................... 159 § 14-16 Arbeidsreglement............................................................ 160 § 14-17 Fastsettelse av arbeidsreglement .................................... 160 § 14-18 Frist for innsendelse av arbeidsreglement ........................ 161 § 14-19 Arbeidsreglementets gyldighet ........................................ 161 § 14-20 Endringer i arbeidsreglementet ........................................ 161 Kap. XV Opphør av arbeidsforhold ................................................ 161 § 15-1 Drøfting før beslutning om oppsigelse .............................. 161 § 15-2 Informasjon og drøfting ved masseoppsigelser ................ 161 § 15-3 Oppsigelsesfrister .......................................................... 162 § 15-4 Formkrav ved oppsigelse ................................................ 164 § 15-5 Virkninger av formfeil ved oppsigelse .............................. 164 § 15-6 Oppsigelsesvern i arbeidsavtaler med bestemt prøvetid .... 164 § 15-7 Vern mot usaklig oppsigelse............................................ 165 § 15-8 Oppsigelsesvern ved sykdom .......................................... 165 § 15-9 Oppsigelsesvern ved svangerskap, og etter fødsel eller adopsjon ................................................................ 166 § 15-10 Oppsigelsesvern ved militærtjeneste mv. ........................ 166 § 15-11 Retten til å fortsette i stillingen ...................................... 166 § 15-12 Virkninger av usaklig oppsigelse mv. ................................ 167 § 15-13 Suspensjon .................................................................... 167 § 15-13a Opphør av arbeidsforhold grunnet alder............................ 167 § 15-14 Avskjed .......................................................................... 168 § 15-15 Attest ............................................................................ 168 § 15-16 Virksomhetens øverste leder .......................................... 168 § 15-17 Oppsigelse ved arbeidskonflikt ........................................ 168 Kap. XVI Arbeidstakers rettigheter ved virksomhetsoverdragelse .............................................................. 169 § 16-1 Hva kapitlet omfatter ...................................................... 169 § 16-2 Lønns- og arbeidsvillkår .................................................. 169 § 16-3 Reservasjonsrett mv. ...................................................... 169 § 16-4 Vern mot oppsigelse ...................................................... 170 § 16-5 Informasjon og drøfting med tillitsvalgte .......................... 170 § 16-6 Informasjon til arbeidstakerne ........................................ 170 § 16-7 Representasjon .............................................................. 170 117
Kap. XVII Tvister om arbeidsforhold ............................................ 171 § 17-1 Tvister om arbeidsforhold .............................................. 171 § 17-2 Tvisteløsningsnemnd .................................................... 171 § 17-3 Rett til å kreve forhandlinger.......................................... 172 § 17-4 Søksmålsfrister i tvister om oppsigelse, avskjed, suspensjon mv. ............................................................ 172 § 17-5 Fristforlengelse og oppfriskning ved oppsigelse under sykdom, svangerskap, foreldrepermisjon, militærtjeneste mv................................................................... 173 § 17-6 Meddommerutvalg ........................................................ 173 § 17-7 Oppnevning av meddommere ........................................ 173 Kap. XVIII Tilsynet med loven ...................................................... 174 § 18-1 Arbeidstilsynet .............................................................. 174 § 18-2 Beskyttelse av kilder .................................................... 174 § 18-3 Gebyrer ........................................................................ 174 § 18-4 Arbeidstilsynets adgang til virksomheten ........................ 175 § 18-5 Opplysninger ................................................................ 175 § 18-6 Pålegg og andre enkeltvedtak ........................................ 175 § 18-7 Tvangsmulkt ................................................................ 176 § 18-8 Stansing ...................................................................... 176 § 18-9 Arbeidstilsynets samtykke ved oppføring av bygning mv. .. 176 Kap. XIX Straff .......................................................................... 177 § 19-1 Ansvar for innehaver av virksomhet, arbeidsgiver og den som i arbeidsgivers sted leder virksomheten .................. 177 § 19-2 Ansvar for arbeidstakere................................................ 177 § 19-3 Ansvar for foretak ........................................................ 178 § 19-4 Ansvar for å hindre offeltlig myndighet............................ 178 § 19-5 Offentlig tjenestemann .................................................. 178 § 19-6 Påtalen ........................................................................ 178 § 19-7 Forseelse .................................................................... 178 Kap. XX Avsluttende bestemmelser............................................ 178 § 20-1 Ikrafttredelse ................................................................ 178 § 20-2 Overgangsbestemmelser .............................................. 179 § 20-3 Endringer i andre lover .................................................. 179 118
Page 1 and 2:
HÅNDBOK FOR TILLITSVALGTE
Page 4:
FORORD Yrkestrafikkforbundet (YTF)
Page 8 and 9:
NHO YS HOVEDAVTALE AV 2010 mellom N
Page 10 and 11:
§ 5-6 Utvalg av tillitsvalgte ....
Page 12 and 13:
§ 12-5 Utvalgets medlemmer .......
Page 14 and 15:
HOVEDAVTALEN AV 2006 DEL A Kap. I P
Page 16 and 17:
søksmålsretten er overdradd iht A
Page 18 and 19:
2. Stedlige avtaler om dette skal g
Page 20 and 21:
5. Tariffavtalen skal gjelde fra de
Page 22 and 23:
kan slike fordeler fortsatt bestå
Page 24 and 25:
sasjonene etter Hovedavtalens § 2-
Page 26 and 27:
Bygg/anlegg/offshore/innenriks skip
Page 28 and 29:
lønns- og arbeidsvilkår for under
Page 30 and 31:
2. Arbeidsgiver og de tillitsvalgte
Page 32 and 33:
Tillitsvalgte godtgjøres med den t
Page 34 and 35:
Konserntillitsvalgte skal ha uhindr
Page 36 and 37:
5. Fristene gjelder ikke hvis tarif
Page 38 and 39:
ge arbeid med bl.a. å øke effekti
Page 40 and 41:
de tillitsvalgtes anførsler, skal
Page 42 and 43:
3. Fjernsynsovervåking Fjernsynsov
Page 44 and 45:
2. Ved grovt brudd på reglene om i
Page 46 and 47:
§ 10-6 Tjenestefri for arbeidstake
Page 48 and 49:
utlønningsperioden. Omlegging til
Page 50 and 51:
Del B Samarbeidsavtale I hovedavtal
Page 52 and 53:
§ 12-3 Valg og stemmerett De ansat
Page 54 and 55:
edriftens avgjørelse i første utv
Page 56 and 57:
Utvalget er rådgivende for avdelin
Page 58 and 59:
Avtalen er inntatt som tilleggsavta
Page 60 and 61:
§ 17-2 Organisasjonsbistand På an
Page 62 and 63:
Arbeid med likestilling er et leder
Page 64 and 65:
Opplæring i arbeidsmiljøspørsmå
Page 66 and 67:
8. Tvisteløsning Det henvises til
Page 68 and 69: Om nødvendig skal de ansattes till
Page 70 and 71: VIII. Samarbeidsformer og lokale s
Page 72 and 73: Tvister om forståelsen av denne av
Page 74 and 75: 2. Hvis arbeidstakeren ønsker det,
Page 76 and 77: 3. En systematisk komitévurdering
Page 78 and 79: § 2 Anvendelsesområde Avtalen gje
Page 80 and 81: epresentant. I tillegg skal det sik
Page 82 and 83: 1. På møtene behandles - fellessk
Page 84 and 85: § 10 Tvistebehandling Uenighet om
Page 86 and 87: HOVEDAVTALE mellom Arbeidsgiverfore
Page 88: Del II Kap. VII Informasjon, samarb
Page 91 and 92: Eventuelle avvikende ordninger avta
Page 93 and 94: Merknad: De sentrale parter har ans
Page 95 and 96: Kap. III Fredsplikt og behandling a
Page 97 and 98: Kap. V Permittering § 18 Vilkåren
Page 99 and 100: § 18 medfører ingen endring i den
Page 101 and 102: DEL II Kap. VII Informasjon, samarb
Page 103 and 104: Merknad: Innleie av arbeidskraft og
Page 105 and 106: § 37 Personalarkiv og kontrolltilt
Page 107 and 108: a) at det i konserner med flere vir
Page 109 and 110: DEL III TILLITSVALGTE Kap. IX Tilli
Page 111 and 112: ta seg av og søke å ordne i minne
Page 113 and 114: Tillitsvalgt eller representant for
Page 115 and 116: Innholdsfortegnelse Kap. I Innleden
Page 117: Kap. XI Arbeid av barn og ungdom...
Page 121 and 122: (3) Departementet kan ved forskrift
Page 123 and 124: Kap. II Arbeidsgivers og arbeidstak
Page 125 and 126: Kap. III Virkemidler i arbeidsmilj
Page 127 and 128: § 3-6 Plikt til å legge forholden
Page 129 and 130: oppstilling og bruk av maskiner og
Page 131 and 132: (3) Registeret skal være tilgjenge
Page 133 and 134: (4) Med maskiner og annet arbeidsut
Page 135 and 136: (8) Departementet kan i forskrift g
Page 137 and 138: som planer om byggearbeider, innkj
Page 139 and 140: § 8-3 Fortrolige opplysninger (1)
Page 141 and 142: Endret ved lov 13 juni 2008 nr. 40
Page 143 and 144: løpet av sju dager, men slik at sa
Page 145 and 146: (2) Arbeid på søn- og helgedager
Page 147 and 148: Endret ved lover 21 des 2005 nr. 12
Page 149 and 150: (4) Personer under 18 år som går
Page 151 and 152: arbeidstaker får fravær fra arbei
Page 153 and 154: Kap. XIII Vern mot diskriminering
Page 155 and 156: Endret ved lov 1 des 2006 nr. 64 (i
Page 157 and 158: a) partenes identitet, b) arbeidspl
Page 159 and 160: § 14-10 Åremål (1) Øverste lede
Page 161 and 162: (3) Trekk i lønn eller feriepenger
Page 163 and 164: er begrunnet i de enkelte arbeidsta
Page 165 and 166: derfor sies opp, kan oppsigelsesfri
Page 167 and 168: net mot oppsigelse etter denne para
Page 169 and 170:
§ 15-14 Avskjed (1) Arbeidsgiver k
Page 171 and 172:
tet, med mindre det gjelder en stil
Page 173 and 174:
§ 17-3 Rett til å kreve forhandli
Page 175 and 176:
(2) Meddommere oppnevnes etter fors
Page 177 and 178:
(4) Arbeidstilsynet kan kreve at pr
Page 179 and 180:
(4) Bestemmelsene i denne paragraf
Page 181 and 182:
180
Page 183 and 184:
Innholdsfortegnelse Kap. I Alminnel
Page 185 and 186:
Kap. II Feriefritiden § 5 Feriefri
Page 187 and 188:
(2) (Restferien) Arbeidstaker kan k
Page 189 and 190:
(5) (Fravikelighet) Reglene i nr. 1
Page 191 and 192:
likevel kreve at feriepengene utbet
Page 193 and 194:
192
Page 195 and 196:
Innholdsfortegnelse Kap. I Innledni
Page 197 and 198:
196
Page 199 and 200:
meglingsmannen å meddele oplysning
Page 201 and 202:
2. Med de unntak som er nevnt under
Page 203 and 204:
mer oppnevnes av Kongen for tre år
Page 205 and 206:
§ 17 Partenes representanter Parte
Page 207 and 208:
7. Retten kan kreve bevis optatt ve
Page 209 and 210:
2. Skrivefeil, regnefeil, utelatels
Page 211 and 212:
Kap. III Megling § 27 Meglingsmenn
Page 213 and 214:
Arbeidsoppsigelse som nevnt i annet
Page 215 and 216:
Kommer forlik i stand, skal tariffa
Page 217 and 218:
Andre kjennelser av en meglingsmann
Page 219 and 220:
2. Arbeidsrettens leder og riksmegl
Page 221 and 222:
Innholdsfortegnelse Kap. I Innleden
Page 223 and 224:
Kap. II Alminnelige bestemmelser §
Page 225 and 226:
- Stolryggen skal kunne reguleres i
Page 227 and 228:
226
Page 229 and 230:
Innholdsfortegnelse Rettigheter og
Page 231 and 232:
230
Page 233 and 234:
tråstoffer, visse ugress- og innse
Page 235 and 236:
graviditet, fødsel og uttak av den
Page 237 and 238:
Foreldrepenger ved fødsel og adops
Page 239 and 240:
fedre fra adopsjonstidspunktet og i
Page 241 and 242:
Ferien kan utsettes til etter at fo
Page 243 and 244:
Engangsstønad ved fødsel og adops
Page 245 and 246:
Barnetrygd Barnetrygden er hjemlet
Page 247 and 248:
uansett i hvilket EØS-land vedkomm
Page 249 and 250:
Overgangsstønad Overgangsstønad k
Page 251 and 252:
Rett til fri fra arbeidet Barns syk
Page 253 and 254:
Grunnstønad Denne stønaden skal d
Page 255 and 256:
Les mer om betalinsutsettelse på w
Page 257 and 258:
for både barn og omsorgspersoner/
Page 259 and 260:
Omsorgslønn Omsorgslønnsordningen
Page 261 and 262:
260
Page 263 and 264:
ikke har gjort det. Mistanken må k
Page 265 and 266:
NOTATER 264
Page 267 and 268:
NOTATER 266
Page 269 and 270:
NOTATER 268
Page 271 and 272:
NOTATER 270
Page 273 and 274:
NOTATER 272
show all

Håndbok for tillitsvalgte ytf 2009 - Yrkestrafikkforbundet

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?