Petter Dass-museet, Alstahaug - Helgeland Museum
Petter Dass-museet, Alstahaug - Helgeland Museum
Petter Dass-museet, Alstahaug - Helgeland Museum
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
2. Personale<br />
Fast ansatte<br />
Ved <strong>Petter</strong> <strong>Dass</strong>-<strong>museet</strong> er det så langt opprettet 6,32 faste stillinger. (Daglig leder,<br />
formidlingsleder, museumsvert, driftsleder, museumsmedarbeider, kjøkkensjef og<br />
renholder (32%).<br />
For å kunne videreutvikle <strong>museet</strong>s tilbud, er det stort behov for å utvide staben og<br />
særlig styrke den faglige kompetansen (jfr. opprinnelig stillingsplan), og det ansees<br />
også som nødvendig å styrke ressursene til i den administrative staben med hensyn<br />
produksjon og formidling. Det forutsettes at det i fortsettelsen legges en langsiktig<br />
plan for skape kontinuitet innefor forskning og dokumentasjon.<br />
Det er et ønske å få en full gjennomgang og vurdering av stillingsplanene og deretter<br />
få etablert alle stillingsinstruksene ved <strong>Petter</strong> <strong>Dass</strong>-<strong>museet</strong> 2012.<br />
Arbeidet med medarbeidersamtaler og kartlegging av personalets reelle og formelle<br />
kompetanse startet høsten 2012, og videreføres i 2013.<br />
Det er i 2012 utarbeidet en egen HMS – plan for <strong>Petter</strong> <strong>Dass</strong>-<strong>museet</strong>, og både<br />
verneombud og avdelingsleder har deltatt på og fått godkjent kurs i grunnleggende<br />
HMS i løpet av 2012.<br />
Det har vært et tilfelle registrert som avvik i Margrethes kafé som gjaldt en meldt<br />
gasslekkasje, men dette avviket ble lukket ettersom faglig kompetanse kontrollerte<br />
området og utelukket at det hadde vært en gasslekkasje på grunn av feil eller<br />
mangler på utstyret.<br />
Det har vært høyt sykefravær på <strong>Petter</strong> <strong>Dass</strong>-<strong>museet</strong> blant de fast ansatte. Det har pr<br />
dd ikke blitt fremlagt noen korrekt rapport på fraværsprosenten. Sykemeldingene ble<br />
håndtert slik regelverket krever, og med jevnlig kontakt med den sykemeldte.<br />
Ekstrahjelp<br />
Til betjening av resepsjon og kafé i helger og i forbindelse med kveldsarrangementer<br />
har det vært engasjert ekstrahjelp. I forbindelse med <strong>Petter</strong> <strong>Dass</strong>-dagene ble det leid<br />
inn ekstrahjelp i like før og under festivalen.<br />
Dessuten har i alt 14 personer vært engasjert som sommervikarer. En av disse<br />
stillingene har vært knyttet til driftsrelaterte arbeidsoppgaver, de øvrige til omvisning,<br />
dramaprosjekt, resepsjonstjeneste og kafé.<br />
Det har vært ca 3,36 stillinger som ekstrahjelp ved <strong>Petter</strong> <strong>Dass</strong>-<strong>museet</strong> 2012.<br />
Det har totalt sett vært utført ca 9,68 årsverk på <strong>Petter</strong> <strong>Dass</strong>-<strong>museet</strong> i 2012, noe som<br />
er mindre enn i 2011.<br />
4