Lønoverblik - TAT

Lønoverblik – til lokale lønforhandlinger i staten.
Af: Sekretariatsleder Birthe Bendtsen
”Lønoverblik” som redskab.
”Lønoverblik” er etableret af Personalestyrelsen og CFU som et hjælpemiddel til parterne ved
lokale lønforhandlinger i staten.
Grundlæggende indeholder værktøjet lønniveau, lønudvikling mm. og bliver indsamlet fælles for
samtlige ansættelsesområder i staten, hvilket dermed gør de indsamlede data sammenlignelige. Der
er altså tale om et værktøj som viser en statistisk beregning af lønnen i staten.
Den enkelte medarbejders lønoplysninger skal fortsat indhentes som tidligere.
Lønopsamling.
Generelt forekommer der store udsving fra måned til måned, når der udbetales løn til
medarbejderne i staten. Dette skyldes forskellige variable løndele som f.eks. merarbejde,
resultatløn, engangsvederlag mm. Det ”Lønoverblik” som værktøj kan anvendes til, er at udligne
disse lønudsving og beregne en månedlig gennemsnitsløn, hvilket giver et mere retvisende billede
af månedslønnen.
Lønbegreber.
For at simplificere de mange lønarter, har ”Lønoverblik” samlet lønarterne i 6 lønbegreber. Disse
begreber er:
Basisløn – overenskomst
Pension
Faste tillæg
Midlertidige tillæg
Engangsvederlag – resultatløn mm.
Andre tillæg – genetillæg
Dette gør at man i valgboksen ”beregning” på ”Lønoverbliks” hjemmeside kan beregne: samlet løn,
samlet løn eksl. gene og fast løn(de faste og midlertidige løndele).
Tabeller.
På ”Lønoverbliks” hjemmeside kan du derudover i valgboksen ”visning” vælge 5 forskellige
tabeltyper, som viser beregningerne inden for sammenlignelige personalegrupper. Disse tabeller er
følgende:
Lønsammensætning – sammensætningen af lønnen fordelt på de 6 lønbegreber
Kønsopdelt gennemsnitsløn – gennemsnitslønnen fordelt på kvinder og mænd
Lønudvikling – denne beregnes i procent i forhold til kvartalet året før
Lønspredning – illustrere lønningerne fordelt på gruppen

Lønoverblik.
Antal ansatte – antallet af ansatte kontra årsværk
”Lønoverblik” er altså et værktøj som simplificerer lønoverblikket inden for det statslige område.
Det er med til at give et indblik i sammenlignelige gruppers gennemsnitsløn, samt udarbejde
specifikke sammensætninger gennem valg af diverse tabelløsninger. ”Lønoverblik” kan dermed
fremover blive et helt centralt redskab i forbindelse med de lokale lønforhandlinger i staten.
TAT anbefaler dette redskab, og mener at det kan være til gavn ved lokale lønforhandlinger i staten.
Dette skyldes at vi hos TAT, mener at dette redskab giver optimale muligheder for at få et overblik
over diverse lønforhold, hvilket kan være med til at skabe en gunstig situation i samtlige løn
forhandlings situationer. TAT håber at du som tillidsmand vil gøre brug af dette redskab.
Lønoverbliks hjemmeside:
www.loenoverblik.dk