19.02.2014 Views

LEDELSE I KOMMUNESEKTOREN - KS

LEDELSE I KOMMUNESEKTOREN - KS

LEDELSE I KOMMUNESEKTOREN - KS

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Innhold<br />

03 Forord<br />

04 Stolt og unik – Arbeidsgiverstrategi mot 2020<br />

07 Ledelse i kommunal sektor – å lede i det skapende spenningssfeltet<br />

07 Det skapende spenningsfeltet<br />

08 Velferdskommunen – å lede i organisasjoner som yter lovfestede tjenester<br />

08 Demokratiutfordringer – å lede i organisasjoner styrt av folkevalgte<br />

© 2008 Kommuneforlaget AS, Oslo<br />

Sats: Håkon Ims/Axelsson<br />

Trykk og innbinding: 07 Gruppen<br />

Foto:<br />

Side 1, 13, 16: Geir Øyvind Gismervik<br />

Side 5, 6, 10, 15: Sigbjørn Sigbjørnsen<br />

Side 8: Maskot/Scanpix<br />

Side 18: Istockphoto<br />

Materialet i denne publikasjonen er omfattet av<br />

åndsverklovens bestemmelser. Uten særskilt avtale<br />

med Kommuneforlaget AS er enhver eksemplarframstilling<br />

og tilgjengeliggjøring bare tillatt i den ut ­<br />

strekning det er hjemlet i lov eller tillatt gjennom<br />

avtale med Kopinor, Interesseorgan for rettighetshavere<br />

til åndsverk. Kopiering i strid med lov eller avtale<br />

kan medføre erstatningsansvar og inndragning, og<br />

kan straffes med bøter eller fengsel.<br />

11 Samfunnsutvikling – å lede organisasjoner med et helhetlig ansvar for lokalsamfunnet<br />

11 Ledelse og identitet<br />

12 Å lede i det skapende spenningsfeltet<br />

13 Det kommunale lederskapet og innovativ ledelse<br />

14 Ledelse og kompetente medarbeidere<br />

18 Oppsummering<br />

<strong>KS</strong>, Kommunesektorens Interesseog<br />

Arbeidsgiverorganisasjon<br />

Postboks 1378 Vika, 0114 Oslo<br />

Telefon: 24 13 26 00<br />

www.ks.no<br />

2<br />

<strong>KS</strong>08.indd 2 10-09-08 15:51:54

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!