Hent fil (44 Kb) - Arkitektforbundet

arkitektforbundet.dk

Hent fil (44 Kb) - Arkitektforbundet

Kommunale lønninger pr. 1. januar 2012

Reguleringsprocent pr. 1.1.2012

Løntrin årligt/måned

48 (47) 427.180,00

35.598,33

49 (48) 455.849,00

37.987,42

50 (49) 487.671,00

40.639,25

51 (50) 538.667,00

44.888,92

52 (51) 612.936,00

51.078,00

53 (52) 672.981,00

56.081,75

54 (53) 753.030,00

62.752,50

55 (54) 849.250,00

70.770,83

55+ (55) 957.146,00

79.762,17

1,268904

Tjenestemandsløn/chefløn i Kommuner pr. 1. januar 2012

Overenskomstansatte i Kommuner, Lønninger pr. 1. januar 2012

Reguleringsprocent pr. 1.1.2012

1,268904

Basisløn nyt lønsystem

trin

Tallene i parentes angiver løntrin før 1.4.05

netto grd.

31.3.00 pension 1/3 pension 2/3

pension

17,5 % nettoløn

Brutto

1.1.2012

1 200.226 14.821,00 29.641,00 44.462,00 254.068,00 298.530,00

1.235,08 2.470,17 3.705,17 21.172,33 24.877,50

2 204.892 15.166,00 30.332,00 45.498,00 259.988,00 305.486,00

1.263,83 2.527,67 3.791,50 21.665,67 25.457,17

4 (2 år) 235.185 17.408,00 34.817,00 52.225,00 298.427,00 350.652,00

1.450,67 2.901,33 4.352,08 24.868,92 29.221,00

5 250.483 18.541,00 37.081,00 55.622,00 317.839,00 373.461,00

1.545,08 3.090,17 4.635,17 26.486,58 31.121,75

6 263.139 19.477,00 38.955,00 58.432,00 333.898,00 392.330,00

1.623,08 3.246,17 4.869,33 27.824,83 32.694,17

7 268.355

Trin 7 udgik pr. 1.4.2000

8 287.462 21.278,00 42.555,00 63.833,00 364.762,00 428.595,00

1.773,17 3.546,33 5.319,42 30.396,83 35.716,25

Pr. 1. april 2009 udgår trin 3, hvorefter trin 4 bliver 2-årigt. Allerede ansatte, der pr. 1. april 2009

er indplaceret på trin 3 oprykkes til trin 4 med bevarelse af hidtidig lønanciennitet.

Kandidater indplaceres på løntrin 4(2-årigt)-6, 8. Bachelorer indplaceres på trin 1-5.

De der pr. 1.4.2000 var på basisløntrin 7 blev oprykket til trin 8.

De der pr. 1.4.2000 skulle oprykkes til trin 7 blev oprykket til trin 8.

Årlige beløb er afrundet til hele kr.

Det samlede pensionsbidrag udgør 17,5 % af nettolønnen, hvoraf den ansatte betaler 1/3 og

arbejdsgiveren 2/3.

Bruttoløn er nettoløn + det samlede pensionsbidrag på 17,5 %.


Overenskomstansatte i Kommuner, Lønninger pr. 1. januar 2012

Reguleringsprocent pr. 1.1.2012

1,268904

Gammelt lønsystem

trin

netto grd.

31.3.00 pension 1/3 pension 2/3

pension

17,5 % nettoløn

Brutto

1.1.2012

11 268.272 19.857,00 39.715,00 59.572,00 340.411,00 399.983,00

1.654,75 3.309,58 4.964,33 28.367,58 33.331,92

12 273.529 20.246,00 40.493,00 60.739,00 347.082,00 407.821,00

1.687,17 3.374,42 5.061,58 28.923,50 33.985,08

13 281.078 20.805,00 41.611,00 62.416,00 356.661,00 419.077,00

1.733,75 3.467,58 5.201,33 29.721,75 34.923,08

14 288.527 21.357,00 42.713,00 64.070,00 366.113,00 430.183,00

1.779,75 3.559,42 5.339,17 30.509,42 35.848,58

15 296.749 21.965,00 43.931,00 65.896,00 376.546,00 442.442,00

1.830,42 3.660,92 5.491,33 31.378,83 36.870,17

16 307.535 22.764,00 45.527,00 68.291,00 390.232,00 458.523,00

1.897,00 3.793,92 5.690,92 32.519,33 38.210,25

17 314.140 23.252,00 46.505,00 69.757,00 398.614,00 468.371,00

1.937,67 3.875,42 5.813,08 33.217,83 39.030,92

Trinforløbet for arkitekter på gammelt lønsystem var 3 - 16.

Årlige beløb er afrundet til hele kr.

Det samlede pensionsbidrag udgør 17,5 % af nettolønnen, hvoraf den ansatte betaler 1/3 og

arbejdsgiveren 2/3.

Bruttoløn er nettoløn + det samlede pensionsbidrag på 17,5 %.

Rådighedstillæg pr. 1. januar 2012 for overenskomstansatte i kommuner

Grundbeløb

pr. 31.3.00

Pension

17,5% Nettotillæg

Brutto

1.1.2012

Anciennitet

1. år 26.300 5.840,13 33.372,18 39.212,31

486,68 2.781,01 3.267,69

2.-3. år 30.200 6.706,16 38.320,90 45.027,06

558,85 3.193,41 3.752,26

4.-5. år 34.600 7.683,21 43.904,08 51.587,29

640,27 3.658,67 4.298,94

6.-7. år 39.500 8.771,30 50.121,71 58.893,01

730,94 4.176,81 4.907,75

8. - og flg. år 49.500 10.991,88 62.810,75 73.802,63

915,99 5.234,23 6.150,22


Regionale lønninger 1. januar 2012

Reguleringsprocent pr. 1.1.2012

Løntrin årligt/måned

48 (47) 426.986,00

35.582,17

49 (48) 455.642,00

37.970,17

50 (49) 487.449,00

40.620,75

51 (50) 538.423,00

44.868,58

52 (51) 612.658,00

51.054,83

53 (52) 672.676,00

56.056,33

54 (53) 752.688,00

62.724,00

55 (54) 848.864,00

70.738,67

55+ (55) 956.711,00

79.725,92

1,268328

Tjenestemandsløn/chefløn i Regioner pr. 1. januar 2012

Overenskomstansatte i Regioner, Lønninger pr. 1. januar 2012

Reguleringsprocent pr. 1.1.2012

1,268328

Basisløn nyt lønsystem

trin

Tallene i parentes angiver løntrin før 1.4.05

netto grd.

31.3.00 pension 1/3 pension 2/3

pension

17,66 % nettoløn

Brutto

1.1.2012

1 200.226 14.949,00 29.899,00 44.848,00 253.952,00 298.800,00

1.245,75 2.491,50 3.737,33 21.162,67 24.900,00

2 204.892 15.298,00 30.595,00 45.893,00 259.870,00 305.763,00

1.274,83 2.549,67 3.824,42 21.655,83 25.480,25

4 (2 år) 235.185 17.559,00 35.119,00 52.678,00 298.292,00 350.970,00

1.463,25 2.926,50 4.389,83 24.857,67 29.247,50

5 250.483 18.702,00 37.403,00 56.105,00 317.695,00 373.800,00

1.558,50 3.117,00 4.675,42 26.474,58 31.150,00

6 263.139 19.647,00 39.293,00 58.940,00 333.747,00 392.687,00

1.637,25 3.274,50 4.911,67 27.812,25 32.723,92

7 269.255

Trin 7 udgik pr. 1.4.2000

8 287.462 21.463,00 42.925,00 64.388,00 364.596,00 428.984,00

1.788,58 3.577,17 5.365,67 30.383,00 35.748,67

Pr. 1. april 2009 udgår trin 3, hvorefter trin 4 bliver 2-årigt. Allerede ansatte, der pr. 1. april 2009

er indplaceret på trin 3 oprykkes til trin 4 med bevarelse af hidtidig lønanciennitet.

Kandidater indplaceres på løntrin 4(2-årigt)-6, 8. Bachelorer indplaceres på trin 1-5.

De der pr. 1.4.2000 var på basisløntrin 7 blev oprykket til trin 8.

De der pr. 1.4.2000 skulle oprykkes til trin 7 blev oprykket til trin 8.

Årlige beløb er afrundet til hele kr.

Det samlede pensionsbidrag udgør pr. 1. januar 2012 17,66 % af nettolønnen, hvoraf den ansatte

betaler 1/3 og arbejdsgiveren 2/3.

Bruttoløn er nettoløn + det samlede pensionsbidrag på 17,66 %.


Overenskomstansatte i Regioner, Lønninger pr. 1. januar 2012

Reguleringsprocent pr. 1.1.2012

1,268328

Gammelt lønsystem

trin

netto grd.

31.3.00 pension 1/3 pension 2/3

pension

17,66 % nettoløn

Brutto

1.1.2012

11 268.272 20.030,00 40.059,00 60.089,00 340.257,00 400.346,00

1.669,17 3.338,25 5.007,42 28.354,75 33.362,17

12 273.529 20.422,00 40.845,00 61.267,00 346.924,00 408.191,00

1.701,83 3.403,75 5.105,58 28.910,33 34.015,92

13 281.078 20.986,00 41.972,00 62.958,00 356.499,00 419.457,00

1.748,83 3.497,67 5.246,50 29.708,25 34.954,75

14 288.527 21.542,00 43.084,00 64.626,00 365.947,00 430.573,00

1.795,17 3.590,33 5.385,50 30.495,58 35.881,08

15 296.749 22.156,00 44.312,00 66.468,00 376.375,00 442.843,00

1.846,33 3.692,67 5.539,00 31.364,58 36.903,58

16 307.535 22.961,00 45.923,00 68.884,00 390.055,00 458.939,00

1.913,42 3.826,92 5.740,33 32.504,58 38.244,92

17 314.140 23.454,00 46.909,00 70.363,00 398.433,00 468.796,00

1.954,50 3.909,08 5.863,58 33.202,75 39.066,33

Trinforløbet for arkitekter på gammelt lønsystem var 3 - 16.

Årlige beløb er afrundet til hele kr.

Det samlede pensionsbidrag udgør pr. 1. januar 2012 17,66 % af nettolønnen, hvoraf den ansatte

betaler 1/3 og arbejdsgiveren 2/3.

Bruttoløn er nettoløn + det samlede pensionsbidrag på 17,66 %.

Rådighedstillæg pr. 1. januar 2012 for overenskomstansatte i regioner

Grundbeløb

pr. 31.3.00

Pension

17,66% Nettotillæg

Brutto

1.1.2012

Anciennitet

1. år 26.300 5.890,85 33.357,03 39.247,88

490,90 2.779,75 3.270,66

2.-3. år 30.200 6.764,40 38.303,51 45.067,90

563,70 3.191,96 3.755,66

4.-5. år 34.600 7.749,94 43.884,15 51.634,09

645,83 3.657,01 4.302,84

6.-7. år 39.500 8.847,48 50.098,96 58.946,43

737,29 4.174,91 4.912,20

8. - og flg. år 49.500 11.087,34 62.782,24 73.869,58

923,95 5.231,85 6.155,80


Statslige lønninger pr. 1. april 2012

Reguleringsprocent pr. 1.4.2012 1,013040

Tjenestemandsløn/chefløn pr. 1.4.2012 - STATEN

Lønramme/

Skalatrin årligt/måned

34/47 418.658,00

34.888,17

35/48 446.778,00

37.231,50

36/49 477.933,00

39.827,75

37/50 527.889,00

43.990,75

38/51 600.643,00

50.053,58

39/52 659.482,00

54.956,83

40/53 737.906,00

61.492,17

41/54 832.096,00

69.341,33

42/55 937.723,00

78.143,58

42+/55+ 999.544,00

83.295,33

Overenskomstansatte i staten, Lønninger pr. 1. april 2012

Reguleringsprocent pr. 1.4.2012

1,013040

Basisløn nyt lønsystem

trin

Grundbeløb

31.03.12 pension 1/3

pension

2/3

Pension

17,10% nettoløn

Brutto

1.4.2012

1 245.399 14.170,00 28.340,00 42.510,00 248.599,00 291.109,00

1.180,83 2.361,67 3.542,50 20.716,58 24.259,08

2 251.119 14.500,33 29.000,67 43.501,00 254.394,00 297.895,00

1.208,36 2.416,72 3.625,08 21.199,50 24.824,58

4 (2 år) 285.240 16.470,67 32.941,33 49.412,00 288.960,00 338.372,00

1.372,56 2.745,11 4.117,67 24.080,00 28.197,67

5 307.417 17.751,33 35.502,67 53.254,00 311.426,00 364.680,00

1.479,28 2.958,56 4.437,83 25.952,17 30.390,00

6 327.643 18.919,00 37.838,00 56.757,00 331.915,00 388.672,00

1.576,58 3.153,17 4.729,75 27.659,58 32.389,33

7 * 331.833

Trin 7 udgik pr. 1.4.2003

8 347.571 20.070,00 40.140,00 60.210,00 352.103,00 412.313,00

1.672,50 3.345,00 5.017,50 29.341,92 34.359,42

Pr. 1. okt. 2008 udgår trin 3, hvorefter trin 4 bliver 2-årigt.

Kandidater indplaceres på løntrin 4(2-årigt)-6, 8. Bachelorer indplaceres på trin 1-5.

Årlige beløb er afrundet til hele kr.

Det samlede pensionsbidrag udgør 17,1% af nettolønnen, hvoraf den ansatte betaler 1/3 og

arbejdsgiveren 2/3.

Bruttoløn er nettoløn + samlet pensionsbidrag på 17,1%.

* Alle der pr. 31. marts 2003 stod på trin 7 rykkede pr. 1. april 2003 til trin 8.

Øvrige oprykkes til trin 8 på det tidspunkt, hvor de ville være rykket til trin 7.


Overenskomstansatte i staten, Lønninger pr. 1. april 2012

Reguleringsprocent pr. 1.4.2010

1,013040

Gammelt lønsystem

trin

Grundbeløb

31.03.12 pension 1/3

pension

2/3

Pension

17,10% nettoløn

Brutto

1.4.2012

14 355.878 20.549,67 41.099,33 61.649,00 360.519,00 422.168,00

1.712,47 3.424,94 5.137,42 30.043,25 35.180,67

15 366.052 21.137,00 42.274,00 63.411,00 370.825,00 434.236,00

1.761,42 3.522,83 5.284,25 30.902,08 36.186,33

16 379.393 21.907,33 43.814,67 65.722,00 384.340,00 450.062,00

1.825,61 3.651,22 5.476,83 32.028,33 37.505,17

17 387.565 22.379,33 44.758,67 67.138,00 392.619,00 459.757,00

1.864,94 3.729,89 5.594,83 32.718,25 38.313,08

Trinforløbet for arkitekter på gammelt lønsystem var 3 - 16.

Årlige beløb er afrundet til hele kr.

Det samlede pensionsbidrag udgør 17,1% af nettolønnen, hvoraf den ansatte betaler 1/3 og

arbejdsgiveren 2/3.

Bruttoløn er nettoløn + samlet pensionsbidrag på 17,1%

Rådighedstillæg pr. 1. april 2012 for overenskomstansatte i staten (nyt lønsystem)

Grundbeløb

pr. 31.03.12 Pension 9%

Brutto

1.04.12

Anciennitet

Nettotillæg

1.-3. år 36.700 3.346,07 37.178,57 40.524,64

278,84 3.098,21 3.377,05

4.-6. år 41.900 3.820,17 42.446,38 46.266,55

318,35 3.537,20 3.855,55

7.-8. år 48.500 4.421,92 49.132,44 53.554,36

368,49 4.094,37 4.462,86

9. - og flg. år 57.000 5.196,90 57.743,28 62.940,18

433,07 4.811,94 5.245,01

More magazines by this user
Similar magazines