1. Om utvalget og prosess

1. Om utvalget og prosessen 1.1 Mandat I møte 11. april 2011 nedsatte fylkesstyret i Oslo fylkeslag av Human-Etisk Forbund et strategiutvalg. Det fikk følgende mandat: Human-Etisk Forbund (HEF), Oslo fylkeslag, har nedsatt et strategiutvalg. Noe av bakgrunnen er at det norske samfunnet de siste tiårene har gjennomgått store forandringer, ikke minst hva gjelder religiøst og kulturelt mangfold. Internasjonal humanisme, miljø- og solidaritetsarbeid har også en mer fremtredende plass i samfunnsdebatten nå enn før. Utvalget skal foreta en gjennomgang av Oslo fylkeslags arbeidsoppgaver, og gi konkrete anbefalinger om oppgaver og rolleforståelse i morgendagens samfunn. Rammen for arbeidet er ca. 1 år, og skal avsluttes med en rapport. Utvalget skal vurdere hvordan fylkeslaget kan jobbe til beste for forbundet og dets realisering av overordnede målsettinger. Følgende spørsmål legges til grunn: 1) Hvilke aktiviteter er Oslo fylkeslag forpliktet til å gjennomføre 2) Hvilket handlingsrom har fylkeslaget for nye oppgaver og aktiviteter 3) Hvilke særlige utfordringer står Oslos fylkeslag overfor som fylkeslag i hovedstaden 4) Hva er det i tiden som krever nye svar fra fylkeslagets side 5) Hva vil være oppgaver for fylkeslaget og hva tilligger sentralorganisasjonen Referanser Regjeringens mandat for utredning av tros- og livssynspolitikk. Vedtekter for Human-Etisk Forbund, herunder fellesvedtekter for fylkeslag. Human-Etisk Forbund - prinsipprogram og arbeidsprogram 2009-2013. Human-Etisk Forbund – plan for gjennomføring av arbeidsprogram 2009-2013. Norsk humanistmanifest 2006. Inkluderingsutvalgets rapport av 14. 06. 2011 (NOU 2011:14). Utvalget skal rådføre seg med Human- Etisk Forbunds sentrale organisasjon og egne medlemmer. Utvalget bør også innhente råd fra andre relevante organisasjoner. Utvalgets medlemmer Lars-Petter Helgestad, utvalgsleder Mette Løvvig Nordhus, leder i fylkesstyret i Oslo Christian Grorud, nestleder i fylkesstyret i Oslo Sylo Taraku Lars Gule Ingrid Eide Carolyn Midsem Inger Marie Helle, kontorleder i Oslo fylkeslag, er utvalgets sekretær. 6 Utfordringer for Human-Etisk Forbund i Oslo – Innstilling fra strategiutvalget

1.2 Arbeidsmåter Utvalget har ønsket at arbeidet skal være åpent og informerende. På fylkeslagets nettsider har det vært lagt ut informasjon og invitasjon til innspill. Det har imidlertid kommet få slike. Utvalget begynte sitt arbeid 26. mai 2011 og har hatt 14 møter. Utvalget har videre hatt samtaler med Tom Hedalen og Robert Rustad fra Hovedstyret, Hege Winje, Yngvild Kvaale og Bente Sandvig fra administrasjonen, Trond S. Skarpeteig fra administrasjonen i Akershus fylkeslag, Roar Johnsen fra IHEU og Rowena B. Teodocio fra Oslo kommunes Enhet for mangfold og integrering (EMI). Utvalget har i sine møter gått inn i mandatets spørsmål og analysert dagens situasjon, dens utfordringer og mulige svar på disse utfordringene. Vi har i denne innstillingen likevel ikke gjengitt disse analysene, utredningene og alle begrunnelsene for de tiltak og forslag som framlegges. Det ville gitt en svært omfattende utredning. Utvalget har villet presentere et dokument som det er overkommelig å lese og som derfor kan brukes i Oslo fylkeslags arbeid på en konkret måte. Denne innstillingen er derfor konsentrert om selve forslagene. Vi mener likevel at en del av begrunnelsen for de ulike tiltakene vil være lett å forstå. * * * Uvalget legger med dette fram sin innstilling. Oslo, 1. mars 2013 Lars-Petter Helgestad utvalgsleder Utfordringer for Human-Etisk Forbund i Oslo – Innstilling fra strategiutvalget 7