Utfordringer for Human- Etisk Forbund i Oslo

More documents

Recommendations

Info

2. Tilbakeblikk og nåsituasjon Human-Etisk Forbunds prinsipprogram, arbeidsprogram og vedtekter har dannet den formelle rammen for strategiutvalgets arbeid. Formålsparagrafen lyder: «Human- Etisk Forbund er en humanistisk livssynsorganisasjon. Forbundet vil arbeide for å videreutvikle humanismen og bidra til at mennesker kan praktisere sitt humanistiske livssyn.» Som interesseorganisasjon og livssynssamfunn jobber forbundet med livssynsfrihet (inkludert retten til frihet fra religion og livssyn) og livssynslikestilling (stat/kirke, skole/barnehage, omsorg og livssyn), og med menneskerettigheter og internasjonalt arbeid. Som seremonileverandør har forbundet som mål at alle som ønsker det skal få tilbud om humanistiske, verdige og høytidelige seremonier fra vugge til grav. Utvalget har forholdt seg til det stadig tilbakevendende tema om hva som er HEFs kjerneområde. Mange framholder at forbundet ikke er, eller kan være, alle gode sakers forbund. Strategiutvalget har ikke latt dette være en unødvendig begrensing, men har drøftet ulike utfordringer og behovet for en større tydelighet – tidvis også aktivisme – på flere områder. Utvalget har også tatt hensyn til de rammer Oslo fylkeslag har, økonomisk og menneskelig (jf. avsnitt 2.1). 2.1 Fylkeslagets prioriterte oppgaver per i dag Oslo fylkeslag i 2012 Antall medlemmer pr. 31.12.: 16 228 Antall navnebarn: 667 Antall konfirmanter: 1146 Antall vigsler: 88 Antall gravferder: 152 Driftskostnader (ekskl. lønn til ansatte): 5. 343. 000,- Antall ansatte: 4 ½ stilling Antall utvalg og komiteer: 13 – herav 6 felles med Akershus fylkeslag Antall tillitsvalgte og andre frivillige i utvalg og komiteer: 53 – herav 8 fra Akershus fylkeslag Oversikt over aktiviteter Seremonier Informasjonsvirksomhet via medlemsbladet Humanus og nettsider Temakvelder, kurs, seminarerherunder Motoffensiv Skolebesøk Omsorgsarbeid Aksjoner - HAMU Senior – kulturaktiviteter HUM-koret Sosiale arrangementer Det håndteres også et betydelig antall publikumshenvendelser, ofte knyttet til forespørsler om seremoniene. 8 Utfordringer for Human-Etisk Forbund i Oslo – Innstilling fra strategiutvalget
3. Vurderinger og forslag I det følgende besvares mandatets spørsmål som utgangspunkt for strategiutvalgets videre vurderinger og anbefalinger. Mandatets spørsmål 1) Hvilke aktiviteter er Oslo fylkeslag forpliktet til å gjennomføre En del av fylkeslagets oppgaver er «obligatoriske» som følge av overordnede vedtak, etablert praksis og publikums forventninger. Dette gjelder i særlig grad seremoniene, som framstår som den viktigste aktiviteten idet etterspørselen etter disse tjenestene er stor. En del etablerte aktiviteter gjennomføres i tråd med prinsipp- og arbeidsprogrammer. I prinsippet er det likevel ikke slik at aktiviteter ikke kan avvikles eller omprioriteres kraftig. Likevel vil ikke utvalget anbefale at noen av de sentrale oppgavene skal avvikles. 2) Hvilket handlingsrom har fylkeslaget for nye oppgaver og aktiviteter Handlingsrommet bestemmes av de økonomiske og menneskelige ressursene som foreligger til en hver tid. Disse er kort beskrevet i avsnitt 2.1. Utvalget anbefaler å se på denne ressursbruken i lys av de prioriteringer utvalget legger fram (jf. avsnitt 4). Utvalget mener det er mulig å utvide handlingsrommet gjennom visse effektiviseringstiltak. De fleste av tiltakene som foreslås kan likevel gjennomføres innenfor eksisterende rammer gjennom god planlegging og fornuftig prioritering. 3) Hvilke særlige utfordringer står Oslos fylkeslag overfor som fylkeslag i hovedstaden Det er særlig hovedstadens store mangfold – livssynsmessig og kulturelt – som utgjør den største, men også mest positive utfordringen fylkeslaget står overfor. Dette gjør det nødvendig med en tettere dialog med andre tros- og livssynsorganisasjoner om felles problemstillinger og felles henvendelser til myndighetene. Fylkeslagets aktiviteter skal også konkurrere med mange andre tilbud om frivillighet. Her ligger det også særlige utfordringer i å skulle rekruttere frivillige og holde på dem. Men også rekken av andre tilbud – ikke minst innenfor kulturområdet og en foredragsvirksomhet i byen – utgjør en betydelig konkurranse om oppmerksomheten. Dette innebærer særlige utfordringer i forhold til profilering, informasjon og markedsføring av tilbud og de viktige sakene fylkeslaget skal arbeide med. 4) Hva er det i tiden som krever nye svar fra fylkeslagets side Strategiutvalget mener det særlig er den flerkulturelle virkeligheten i hovedstaden som krever nytenkning i fylkeslaget. Denne situasjonen fordrer nytenkning med tanke på rekruttering av medlemmer og tillitsvalgte, ikke minst for å øke den flerkulturelle kompetansen i fylkeslaget. Videre har det livssynsmessige, kulturelle og etniske mangfoldet i hovedstaden gjort rasismen til en påtrengende utfordring. Vi har også sett at antisemittismen har fått utvikle seg i en del miljøer. Samtidig har islamismen vokst fram som en ny og totalitær ideologi og bevegelse i Norge, med et tyngdepunkt i hovedstaden. Alle disse forhold gjør relevansen av de humanistiske verdiene mer aktuelle. Også internasjonale spørsmål, ikke minst knyttet til global etikk, etikk i et generasjonsperspektiv og internasjonal solidaritet er aktuelle spørsmål for Oslo Utfordringer for Human-Etisk Forbund i Oslo – Innstilling fra strategiutvalget 9
Page 1 and 2: Utfordringer for Human- Etisk Forbu
Page 3 and 4: Human-Etisk Forbund står overfor s
Page 5 and 6: 3.6 Seremoniene ...................
Page 7: 1.2 Arbeidsmåter Utvalget har øns
Page 11 and 12: menneskelig, videreføre og/eller i
Page 13 and 14: verdileverandør. Hvilke verdisaker
Page 15 and 16: frivillig er å bli sett og å få
Page 17 and 18: informasjon om hva humanisme er, hv
Page 19 and 20: Utvalget mener en slik humanistisk
Page 21 and 22: Et humanistisk kulturutvalg Utvalge
Page 23 and 24: hjelp i å utforme informasjons- og
Page 25 and 26: lomster, klær, kunst og kultur, de
Page 27 and 28: skal være forsiktig med å etabler
Page 29 and 30: Gravferdsetaten kommer til å invit
Page 31 and 32: krenkelse av andres rettigheter, ik
Page 33 and 34: og utvikles slik at det kan gi veil
Page 35 and 36: Det er beklagelig at det ikke har l
Page 37: Middels prioritet Utvalget mener f

Utfordringer for Human- Etisk Forbund i Oslo

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?