nr. 1-2006 - Safe

Stein Bredal (til venstre),nåværende leder i YS i Statoilog Hans Marius Saltveit, tidligere leder (til høyre),var tilstede på Kårstø-klubben sitt årsmøtearbeidstakermedvirkning, protokollskriving,attføring/tap av helse, miljø/trivsel/sykefravær.Her fikk deltakerne gode innlegg fraKenneth Hatteberg, Oddleiv Tønnessenog Bjørn Tjessem.ÅRSMØTE FOR SAFE I HYDROSAFE i Hydro har avholdt årsmøte 22.-23.mars på Scandic Bergen City.Årsmøtet fikk en litt trang begynnelseda det var en del delegater som komsent i land på grunn av dårlig værsom førte til forsinkelser i helikoptertrafikken.Oddvar Lea ledet årsmøtetfor siste gang, han hadde gitt beskjedtil styret om at ny leder måtte skaffes.Styret takket Oddvar for langvariginnsats for klubben. Nytt styre blesatt, alle valg ble iht. innstillingen fravalgkomiteen.Styrets sammensetningblir da følgende:Leder: Arne KjølbergNestleder: Porfirio EsquivelKasserer: Thorstein SvendsenSekretær: John WaageStyremedlem: Vigdis LioStyremedlem: Kari BjormyrStyremedlem: Anne Brinck Johnsen1.Varamedlem: John Asbjørn Sommersel2.Varamedlem: Stein Runar Kaald3.Varamedlem:Preben LampeÅRSMØTE I SAFE I STENAÅrsmøtet viste at klubben har hatt etaktivt år, og de vedtatte planene forprioritert aktivitet i kommende periode,borger for et godt arbeidsår. Rica TravelHotell var stedet for Stena sitt årsmøte5. og 6. januar.Per R. Haugenes ønsket alle velkommentil årsmøtet og ga ordet videre tilselskapets representant, Anne Isaksen.Isaksen orienterte om selskapetsoppbygning, og eierfordeling. Ogsåøkonomi og framtidige arbeidsoppdragfikk plass i hennes innledning. I tilleggble selskapets bedriftshelsetjenestekommentert.Etter konstituering ble klubbensårsmelding lagt fram og enstemmiggodkjent. Klubben fikk også nytt navn,SAFE I STENAFlere prakstiske saker ble diskutert,som reiseforsikring som videreføres forinneværende år.Forsikringen dekker reiser som er bestiltog som starter 48 timer etter at dunormalt skulle vært på land etter endtoffshoreperiode.Årsmøtet ønsket at det velges entillitsvalgt på hvert crew. Der detteer vanskelig, bør det velges minimumtre tillitsvalgte slik at en er ute tilenhver tid.MedlemsvervingBåde medlemsverving og den nyeorganisasjonsmodellen til SAFE blegjennomgått. SAFE er partipolitiskuavhengig, dannet av oljearbeiderneselv på selvstendig grunnlag. Forbundeter ledet av folk som har jobbet/jobberi næringen. Terje Nustad, leder i SAFE,var invitert til årsmøtet og haddeansvaret for denne delen av årsmøtet.I tillegg til å gå igjennom organisasjonsbyggingog medlemsverving, orientertehan blant annet om møter Safe haddehatt med Stena.Nustad tok også for seg framtidasutfordringer. Fjernstyrte operasjonervil føre til mindre bemanning. Operatørselskapenegår over til mer innleidarbeidskraft og færre fast ansatte. Deutfaser deler av selskapet. Dette førertil store utfordringer i framtida medtanke på ansettelseskontrakter. Dette,sammen med heving av kompetansentil arbeidstakerne, kan bli viktige saker itariffoppgjørene framover.Storebrand:To representanter fra Storebrandinformerte om pensjonsordningenStena har med Storebrand og omhvordan pensjonsutbetalingener oppbygd. Alle arbeidstakereskal meldes inn fra den dagen deansettes, dog tidligst fra fylte 20 år,og arbeidstakeren må ha minimum 20prosent stilling.Pensjonen regnes ut i fra de 20 besteårene de siste 40 år.7kompetanseheving og arbeidsforhold iPensjonsalder er 60 år. Det kreves fulltjenestetid 30 år, mindre enn 30 årmedfører tilsvarende avkorting.FramtidsutsikterNeste dag var viet framtidsutsikterfor både klubb og forbund. Bådemedlemsverving, tariffkrav,Stena, ble diskutert.