Untitled - Eqology

eqology.com

Untitled - Eqology

I EQOLOGYkan du enten bli kunde, eller businesspartnerKUNDE:• Unike produkter• Gratis kundemagasin• Gode tilbudBUSINESSPARTNER:• Din egen sjef• Jobb i team• Personlig utvikling• Ubegrenset inntektspotensialeIt’s in our nature


SelskapetEqology er et norsk selskap som utvikler naturlig kosttilskuddog hudpleie. Selskapet ble etablert i 1998, og er børsnotert.• Virksomhet i hele Norden• Over 20.000 kunder• Sterk vekst• Internasjonale vekstplaner


ProdukterVi har mer enn 50 produkter innenhelsekost, nutricosmetics og hudpleie.• Rene naturprodukter• Dokumentert effekt• GMP- standard


Inneholder det beste naturen har å tilby.Disse produktene gir deg de tilskudd du trenger forå få energi og overskudd til å leve et aktivt og fullendt liv– en inspirerende dag av gangen.


EQ EverydayInneholder Lifeforce og Vitastrong.Produktene er utviklet for åkomplementere hverandre ved å sikrekroppen din tilførselen av vitamin K2,omega-3 fettsyrer, antioksidanter, samtnødvendige vitaminer og mineraler.


LifeforceFor hjerte, kar, hjerne og styrket benstruktur.Fordeler• Opprettholder benvev og benstyrke.• Reduserer blodåreforkalkning• EPA og DHA fettsyrer fra høykvalitets omega-3• Reduserer kroppens mengde av denfarlige typen kolesterol (LDL)• Styrker hud og hår• Stimulerer immunforsvaret• Forbedrer kognitiv funksjon


VitastrongDe vitaminer og mineraler du trenger hver dag– med magnesium, sink og Green Silica.Fordeler• Inneholder de vitaminer og mineralerkroppen trenger hver dag• Opprettholder elastiteten i bindevevog blodkar• Naturlig magnesium


Multichi EnergyI tillegg til Lifeforce og Vitastrong får duMultichi Energy. Multichi Energy er en unikog bredt sammensatt urtedrikk som girøkt energi og overskudd.Fordeler• Økt energi og overskudd• Lett rensende og balanserende• Styrker immunforsvaret


Forskningog utviklingProduktsjef Dr. Med Hogne VikDr. Hogne Vik har som lege og professor publisertover 80 internasjonale vitenskapelige artikler,blant annet innen allergi og kosttilskudd.Han har hatt leder- og produktutviklingsansvari internasjonale selskaperinnen både kosttilskudd og farmasi.


KompensasjonKompensasjonsplanen er generøs og gir distributørenemulighet til finansiell frihet, personlig utvikling og til ågjøre en forskjell for andre mennesker.


7 måter å tjenepenger i EqologyKundebonus (utbetales hver mnd.)20 kunder gir 2.000,-30 kunder gir 3.000,-50 kunder gir 5.000,-100 kunder gir 10.000,-Tittel bonusEngangsbonus for oppnåelse av ny tittel.Kr 2.000 - 8.000,-. Totalt 20.000,- i oppstartsbonuser.Builder bonus2-4 % ekstra av hele dinorganisasjon.Unilevel bonus5 % i inntil syv nivåer.Bilbonus5.000 -12.000,- pr. mnd.Vice President/President bonusBonus for utvikling av nye titler i din organisasjon.Kr 1.000 – 4.000,- for hver ny tittel.EQ Lifestyle TourEn reise i året til endrømmedestinasjon.


EQ gives backHver gang du rekruterer en ny kunde på EQ Everydayeller EQ Everyday PLUS til vårt 3 mnd. abonnement,får du en ny EQ Everyday-pakke sammen med dinautoordre for 29 NOK/DKK/SEK.


30 dagersprogram


BUSINESS KIT 2.990,-2.000,- Team Leader


BUSINESS KITBK+5xBK+5x4.000,- Team Manager


BUSINESS KITBK+5x BK+5x BK+5x6.000,- Area Director


BUSINESS KITBK+5x BK+5x BK+5xBK+5x BK+5x BK+5x BK+5x BK+5x BK+5x BK+5x BK+5x BK+5x8.000,- Vice President


BUSINESS KITBK+5x BK+5x BK+5xkr 20.000+ pr. måned i snittBK+5x BK+5x BK+5x BK+5x BK+5x BK+5x BK+5x BK+5x BK+5x8.000,- Vice President


Unilevel5 % i 7 nivåer


DuHypotetisk eksempel:Du sponser 3 aktive distributører som har 5 kunder som handlerEQ Everyday PLUS til 599 NOK/SEK/DKK hver måned. Dine 3distributører dupliserer denne prosessen gjennom 7 nivåer.3927812437292187


DuHypotetisk eksempel:Du sponser 3 aktive distributører som har 5 kunder som handlerEQ Everyday PLUS til 599 NOK/SEK/DKK hver måned. Dine 3distributører dupliserer denne prosessen gjennom 7 nivåer.I dette eksempelet vil du tjene 205.031,- pr. mnd.på unilevel bonus. Alle andre bonuser kommer i tillegg!3927812437292187


LEDA / Leistungen der Daseinsvorsorge im ländlichen Raumunter besonderer Berücksichtigung von Nonprofit OrganisationenSeite 27

More magazines by this user
Similar magazines