Fagbladet 2007 03 KON
Fagbladet 2007 03 KON
Fagbladet 2007 03 KON
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
JANS HJØRNEFOTOREPORTASJEN>Foto og tekst: KRISTIN RØDLAND BUICKHvert år oppstår det omtrent 3600 pipebranner i Norge.Pipebranner behøver ikke utvikle seg til større branner,men i eldre hus kan pipa sprekke ved en pipebrann ogantenne hele huset.>Valla gikk– media vantPolifoniske ringelyderstrømmer inn i feiebilennår huseiere har spørsmålom sot i pipa. Soten er detblitt mye mindre av ennfør, og flosshatten tasbare på når det er parade.Det er lenge siden feierenvar styggen som kjøptesmåbarn til tvangsarbeid iCharles Dickens London.I dag tilbringer feieren kun20 prosent av arbeidstidamed å feie piper. Restener branntilsyn. Hovedoppgavener å øke brannsikkerhetenved å sjekkepiper, ildsteder, brannmur,slokningsutstyr, røykvarslereog trekk. Feieren erbrann- og redningsetatensinformasjonskanal tilfolket.FEIERuten flossFotopris til <strong>Fagbladet</strong>«Fotoreportasjen Feier uten floss var så knakende bra at samtligejurymedlemmer ble dørgende stille i flere sekunder før superlativenebegynte å renne ut.»Juryen sparte seg ikke da LOsForening for Fagblad og informasjon(LOFF) delte ut fotoprisen til<strong>Fagbladet</strong>. Kristin Rødland Buickfikk LOFFs fotopris 2006 for reportasjenFeier uten floss, publisert i<strong>Fagbladet</strong> nr. 11 2006.«En bildereportasje skilte seg utmed en gang – og lå foran oss heleveien mot toppen. FotoreportasjenNy dvd om mobbingEn ny dvd fra Fagforbundet skalinformere om hvordan man kanforebygge og håndtere mobbingpå arbeidsplassen.– Filmen kommer etterønske fra de tillitsvalgteom nye verktøy for åforebygge mobbing, oger den første som erlaget siden sammenslåingeni 20<strong>03</strong>, sierTone Zander i Fagforbundetsinformasjonsavdelingtil <strong>Fagbladet</strong>.Filmen kan bådebrukes til bevisstgjøring, forebyggingog til konkret rådgivning iforhold til hvor man kan henvendeseg og søke hjelp når en selv elleret medlem blir utsatt for mobbingpå arbeidsplassen.Du har ikke bedt ham komme. Behovet for hamkjennes ikke prekært. Han må inn i huset mens duer på jobb. Når feieren melder sin ankomst, bør vikanskje forbinde det litt mindre med styr og litt mermed livredding.viser en feier som er på jobb. Utenflosshatt. Men med et smil og enarbeidsglede som fotografen klarerå fange opp på meget dyktig vis.Hvert bilde i reportasjen er av høykvalitet og viser feieren Alawi menshan blant annet sjekker piper, snakkermed huseiere og klatrer opp påtaket, uttalte juryen.»Tekst: JOHNNY DAUGSTAD– Filmen kan vises i forbindelsemed medlemsmøter – for å skapeen større bevisstgjøring rundttemaet – eller som et konkret verktøyi en gitt situasjon. Hvordan denbrukes, er til sjuendeog sist opp til hverenkelt tillitsvalgt, sierhun.Fagforbundets dvdfilmog et lite informasjonshefteer kopletsammen med Arbeidstilsynetskampanje«Jobbing utenmobbing». Filmen kanbestilles via e-post intern.postavd@fagforbundet.no.Se også Arbeidstilsynetskampanje på internett:www.jobbingutenmobbing.noTekst: SANDRA LILLEBØEtter tusenvis av medieoppslag, spekulasjoner og lekkasjer,ga LO-leder Gerd-Liv Valla opp. Hun valgte å gå av som LOlederfør sekretariatet behandlet rapporten fra Fougner-utvalget.En viktig årsak til at hun valgte å gå av, var hensynet tilorganisasjonen.Et svekket LO er en ønskesituasjon for den politiske høyresideni landet, og de har ikke trengt å legge to pinner i kors forå få det til. Uten et sterkt LO vil arbeidstakerne stå svakere iviktige kamper om sine rettigheter og lønnsvilkår. Av hensyntil sine mer enn 800.000 medlemmer må LO samle seg, og gidem valuta for pengene.Yssen-saken har rystet LO som organisasjon. Vi har vært vitne«Valla gikk – media vant.Men hvem er de egentligeseierherrene?»til reaksjoner og utspill som er uverdig foross som har lederposisjoner i organisasjonen.Gjennom bemerkninger og hentydninger,små og store intervjuer, harforbundsledere og andre vært med på ågi Yssen-saken de dimensjonene denfikk. På mange måter mener jeg vi harfraveket fagbevegelsens grunnverdier som ersamhold og solidaritet. Med det mener jeg ikke at vi ikke skalrydde opp i uheldige forhold, men det er ødeleggende forenhver organisasjon å ta skittentøyvasken i media. Vi skal ogsåhuske på at Valla ikke har blitt rettslig felt. Flere ledendearbeidsrettsadvokater har stilt spørsmål ved Fougner-utvalgetskonklusjoner. De hevder blant annet at en gransking er enmindre betryggende prosess enn om saken hadde vært idomstolene.Siden Valla som første kvinne ble valgt til LO-leder i 2001, harorganisasjonen vokst i antall medlemmer og styrket seg somorganisasjon. LO har blitt en organisasjon som favner bredt, såvel kvinner fra offentlig sektor som menn i industrien ogmennesker med lang utdanning har følt at LO har vært på deresside. Under hennes lederskap har LO satt dagsorden, ogoppnådd resultater som betyr mye.De siste åras tariffoppgjør gir grunn til optimisme på delavløntes vegne, og gjør man noe for lavlønte, gjør man ogsåmye for kvinnelønna. Derfor nøler jeg ikke med å slå fast at LOhar mistet en stor LO-leder.Valla gikk – media vant. Men hvem er de egentlige seierherrene?JAN DAVIDSEN,FORBUNDSLEDER<strong>Fagbladet</strong> 3/<strong>2007</strong> < 7