Ãrsberetning 2009.pdf - Ringsaker kommune

More documents

Recommendations

Info

Det registreres en økning på 5,9 % i antall brukere totalt, og 2,1 % i gjennomsnitt pr. måned. Detregistreres også en økning i utbetaling pr. bruker. Økningen er spesielt stor i aldersgruppen 18-24 år.Nye tiltakKvalifiseringsprogrammet startet 15.5.2009 samtidig med etableringen av NAV Ringsaker.Kvalifiseringsprogrammet er vedtatt som nytt kapittel i lov om sosiale tjenester og skal forvaltes avdet lokale NAV-kontor. Det ble opprettet 3 årsverk i forbindelse med innføring av denne ordningen.Mange langtidsbrukere ble overført til denne ordningen i løpet av året og pr. 31.12.2009 var 43 brukerei programmet.Enheten ble i 2009 også tilført 1,5 årsverk i forbindelse med bosetting av flyktninger, og det bleopprettet 1 årsverk som NAV-leder samtidig som det ble inndratt 1 årsverk som nestleder fra 1.7.2009.Rapport om bruk av delegert myndighetType sak 2007 2008 2009Delegert personalsak 7 23 17Delegert økonomisak 2 1 4Enkeltvedtak i sosialavdelingen 5 207 5 729 5 562ÅRSBERETNING 2009 81
2.8 Helsestasjon (V0 52)Leder helsestasjon: Ingeborg Nordbryhn Wien2.8.1 AnsvarsområdeVirksomhetsområdet omfatter funksjonene 232 forebygging, helsestasjons- og skolehelsetjeneste og 233annet forebyggende helsearbeid. Tjenestesteder er Brumunddal, Brøttum, Moelv og Nes helsestasjonerog helsestasjon for ungdom i Brumunddal. Helsestasjons- og skolehelsetjenesten er hjemlet ikommunehelseloven og skal bidra til å forebygge sykdom og fremme god fysisk, psykisk og sosial helsehos blivende foreldre og barn og unge 0 – 20 år.2.8.2 HovedkommentarPr 31.12.2009 har enhet for helsestasjoner registrert 368 fødte barn. Dette er 29 færre enn året før, men overgjennomsnittet for de siste årene. Mange barn og familier har behov for råd, veiledning og tiltak utover detsom er et ordinært oppsatt program. Enheten deltar i tverrfaglig samarbeid om 135 barn og ungdommer. 23barn er meldt barneverntjenesten. Barneverntjenesten mottar flere bekymringsmeldinger enn tidligere omufødte barn fra jordmødrene. Arbeidsoppgavene innenfor dette feltet er omstendelig, og krever tid,kommunikasjonsferdigheter og sensitivitet fra personalet. Arbeid med individuell plan øker i omfang ogansatte i enheten er personlig koordinator for 23 planer og flere er ventet.Arbeid med opplysning og vaksinering mot svineinfluensa ble omfattende høsten 2009. Det har værtstor pågang av telefonhenvendelser. Resultatenhetsleder har deltatt i beredskapsarbeid og hattkoordineringsansvar for vaksinering av befolkningen. I noen grad har ordinære oppgaver blitt utsatt somen følge av dette merarbeidet.Resultatenheten dekker tolketjenester for bruk innen egen enhet, for fastlegene i kommunen og for privatespesialisthelsetjenester. Forbruket har økt mye i 2009. Årsaken til dette er blant annet nytt asylmottak og nyefastleger som i større grad benytter tolk. 543 tolkebestillinger har gått igjennom sekretærer i helsestasjon.Økt aktivitet har gitt behov for utvidelse av lokaler. Lokalene for helsestasjon og Familiens hus i Brumunddaler ombygd, og antall kontorer og møterom har økt. For helsestasjon og Familiens hus i Moelv gjøres detavtale med huseier om utvidelse av eksisterende leieareal.Jordmor deltar i prosjekt vedrørende gravide arbeidstakere i Ringsaker kommune. Resultatenheten er tilført0,3 årsverk jordmor i prosjektstilling for ett år. Prosjektet innebærer kompetansehevning innenforarbeidsplassvurdering og forebyggende tiltak for gravide.En fysioterapeut i helsestasjonen deltar i pilotprosjekt med Brøttum skole vedrørende fysisk aktivitet ogleseferdigheter. Fysioterapeuten gjennomfører testing av elevene og gir aktivitetsprogram for 20 minuttersaktivitet hver dag. Flere ansatte jobber med opplegg til barn med sykelig overvekt og for tidlig fødte barn.Bruk av Martemeo, metode for å bedre relasjon mellom foreldre og barn, er et annet opplegg somvektlegges. 5 ungdomshelsesøstre har gjennomført kurslederkurset ”Ørebro prevensjonsprogram” i regi avSLT og deltar i foreldremøter i ungdomsskolen med sikte på å bevisstgjøre foreldrene i forhold til utsatt debutfor rusbruk.2.8.3 Måloppnåelse (BMS) og ressursbrukResultatmålene for 2009 var vist i styringskortet i blå bok 2009. Måloppnåelsen er vist nedenfor for hvert avfokusområdene brukere, medarbeidere, organisasjon og økonomi.82ÅRSBERETNING 2009
Page 1 and 2:
Årsberetning 2009Ringsaker - vekst
Page 3 and 4:
• For å øke læringsutbyttet er
Page 5 and 6:
Personalressurser, faste årsverk p
Page 7 and 8:
utdanning er det høy andel kvinner
Page 9 and 10:
Andre forholdFor å måle de ansatt
Page 11 and 12:
1.2.8 Bruk av delegert myndighetAdm
Page 13 and 14:
1.3.3 DriftsregnskapetSom nevnt inn
Page 15 and 16:
Overføringer10,5 %Kjøpvarer/tjene
Page 17 and 18:
121010,3586,7565,0944,053,7622,552,
Page 19 and 20:
som er mer enn en dobling av avdrag
Page 21 and 22:
Nøkkeltall fra balanseregnskapet (
Page 23 and 24:
80 %70 %60 %50 %53,24 %56,14 %56,39
Page 25 and 26:
Avgiftsreguleringsfondene innen VAR
Page 27 and 28:
Likvide midler pr utgangen av hver
Page 29 and 30: Resultatenheter med mindreforbruk i
Page 31 and 32: II Rapport for virksomhetsområdene
Page 33 and 34: 2.2 Adm. og fellesutgifter (VO 11)R
Page 35 and 36: 2.2.4 Vesentlige resultater, aktivi
Page 37 and 38: er basert på samme opplæringsmode
Page 39 and 40: Den mest omfattende reguleringsplan
Page 41 and 42: 2.3.3 Måloppnåelse (BMS) og ressu
Page 43 and 44: Kommunens satsing på barnehagesekt
Page 45 and 46: I Bakkehaugen barnehage har persona
Page 47 and 48: driver enkeltbarnehager utviklingsa
Page 49 and 50: År 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2
Page 51 and 52: Målsetting for sykefraværet i 200
Page 53 and 54: Driftsregnskapet, beløp i 1.000 kr
Page 55 and 56: I 2009 hadde skolen tre lærere som
Page 57 and 58: arneveilederne, og en satsing på
Page 59 and 60: Skolens satsingsområder er tilpass
Page 61 and 62: Enheten hadde samlet sett et oversk
Page 63 and 64: 2.5 Pleie og omsorg (VO 40)401 Omso
Page 65 and 66: I 2009 har en som nevnt foran gjenn
Page 67 and 68: Det er gjennomført en motivasjonsm
Page 69 and 70: 420 Bjønnhaug avlastingssenterFor
Page 71 and 72: i løpet av året blitt tilført to
Page 73 and 74: Organisasjon Mål Akseptabelt resul
Page 75 and 76: hensiktsmessige tiltak for å skape
Page 77 and 78: 2.7 Sosiale tjenester (VO 51)Sosial
Page 79: Prosjektet skulle bidra til økt ko
Page 83 and 84: Vaksinering mot svineinfluensa.Nett
Page 85 and 86: 2.9 Kultur og fritid (VO 55)Kulturs
Page 87 and 88: Virksomhetsområdet har et undersku
Page 89 and 90: 2.10 Kulturskole (VO 56)Leder kultu
Page 91 and 92: 2.11 Bibliotek (VO 57)Biblioteksjef
Page 93 and 94: Rapport om bruk av delegert myndigh
Page 97 and 98: BeredskapUtrykninger 99 00 01 02 03
Page 99 and 100: Medarbeidere Mål Akseptabelt resul
Page 101 and 102: 2.14 Teknisk drift (VO 62)Teknisk s
Page 103 and 104: Som konsekvens av vedtatt VA-utbygg
Page 105 and 106: Oversikt over bundne fond innen VAR
Page 107 and 108: 2.15 Kart og byggesak (VO 63)Kart o
Page 109 and 110: Effektiv ressursbrukMål Akseptabel
Page 111 and 112: Personalinnsats31.12.2007 31.12.200
Page 113 and 114: 2.17 Servicesenteret (VO 71)Leder s
Page 115 and 116: 20 søkere fikk innvilget til samme
Page 117 and 118: Personalinnsats31.12.2007 31.12.200
Page 119 and 120: 2.19 Bygg og eiendom (VO 81)Eiendom
Page 121 and 122: Neshallen2.19.4 Vesentlige resultat
Page 123 and 124: TiltakspakkeMoelv ungdomsskole• N
Page 127 and 128: Økologisk matRingsaker kommune er
Page 129 and 130: I k.sak 106/2008 ble det vedtatt at
Page 131 and 132:
132ÅRSBERETNING 2009Inngangen til
Page 133 and 134:
Regulerings- og bebyggelsesplanerPl
Page 135 and 136:
Vedlegg 2:Oppfølgingen av kommunes
Page 137 and 138:
79/2009: SITUASJONEN I BARNEVERNTJE
Page 139 and 140:
Administrativ organiseringi Ringsak
Page 141 and 142:
142ÅRSBERETNING 2009
Page 143 and 144:
144ÅRSBERETNING 2009
show all

Ã rsberetning 2009.pdf - Ringsaker kommune

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?

Ãrsberetning 2009.pdf - Ringsaker kommune