Krigerkultur, profesjonskultur eller soldatkultur? – Stolthet over å ...
Krigerkultur, profesjonskultur eller soldatkultur? – Stolthet over å ...
Krigerkultur, profesjonskultur eller soldatkultur? – Stolthet over å ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
nyhetsbildet<br />
Kort fortalt<br />
MILITÆRT VM: Under det militære verdensmesterskapet i orientering, som ble arrangerte p<strong>å</strong> Kongsberg midt i august,<br />
fikk Norge ingen individuelle seiere, men ble beste nasjon sammenlagt. <strong>–</strong> Arrangementet var svært vellykket og vi har f<strong>å</strong>tt<br />
skryt for gjennomføringen, til tross for at vi steppet inn for Tyrkia, som trakk seg som arrangør ved <strong>å</strong>rsskiftet, fort<strong>eller</strong><br />
ansvarlig arrangør oberstløytnant Vidar Dahl, sjef for HV-03. I alt stilte 270 deltakere fra 24 nasjoner til start i løyper ved<br />
Heistadmoen, tilrettelagt av Kongsberg orienteringslag. Beste norske individuelle plassering stod menig Carl Waaler Kaas<br />
for. Han ble nummer to i lang løype. Menig Anders Tiltnes ble nummer fire p<strong>å</strong> mellomdistansen. P<strong>å</strong> bildet løper finske<br />
Marika Teini mot m<strong>å</strong>l og stafettgull, foran Russland, Polen og Latvia. Det norske kvinnelaget ble nummer syv sammenlagt.<br />
Beste individuelle resultat: Gøril Fristad nummer 14 p<strong>å</strong> langdistansen. Flere resultater, se: www.moc2010.no<br />
■ Flere angrep i norsk omr<strong>å</strong>de. <strong>–</strong> Aktiviteten i Faryabprovinsen<br />
i Nord-Afghanistan, der blant annet norske styrker<br />
opererer, er generelt sett en god del høyere enn siste halv<strong>å</strong>r<br />
i 2009. I alt er 165 ulike hendelser rapportert fram til 1. juni,<br />
fort<strong>eller</strong> pressetalsmann Jon Espen Lien i Forsvarets opera -<br />
tive hevdkvarter. Han forklarer at <strong>å</strong>rsaken til det er flere. En<br />
av dem er økt nærvær spesielt i Gohrmach-omr<strong>å</strong>det. <strong>–</strong> Det<br />
berører ikke bare norske styrker, men ogs<strong>å</strong> latviere, amerikanere<br />
og afghanske soldater og afghansk politi. Dessuten er<br />
en hendelse alt fra beskytning, lyden av skudd, personer som<br />
ikke stanser ved kontrollpost til funn av veibomber, sier Lien.<br />
Foto: OLE JOHN HOSTVEDT/LAAGENDALSPOSTEN<br />
Arkivfoto: ERIK SKJERVE<br />
Filmen «Armadillo» setter debatt om militært lederskap, og det er<br />
svært viktig, skriver forsvarssjef Harald Sunde.<br />
God <strong>soldatkultur</strong><br />
Noe av det viktigste vi gjør for <strong>å</strong> ta ansvar for og<br />
ta vare p<strong>å</strong> Forsvarets personell, er <strong>å</strong> bygge en god<br />
<strong>soldatkultur</strong>. Det er mange byggesteiner som m<strong>å</strong> til i<br />
dette arbeidet. Feltprestene kommer med noen,<br />
psykologene med noen, personelltjenesten med noen.<br />
Aller viktigst er den innsats befal p<strong>å</strong> tropps- og avdelingsniv<strong>å</strong><br />
legger ned i <strong>å</strong> utdanne og utvikle norske<br />
soldater innen militære ferdigheter <strong>–</strong> og innen kunsten<br />
<strong>å</strong> utøve de militære ferdigheter p<strong>å</strong> en god m<strong>å</strong>te. Det er<br />
lederskap!<br />
Den danske filmen «Armadillo» skapte betydelig<br />
debatt i v<strong>å</strong>rt sydlige naboland. Noe av debatten<br />
skyldtes den negative <strong>over</strong>raskelsen enkelte fikk ved <strong>å</strong><br />
f<strong>å</strong> visuelt servert realitetene for soldater i en krigssitua -<br />
sjon i Afghanistan; det er realiteter som ikke akkurat<br />
fremst<strong>å</strong>r som hyggelige,<br />
særlig for folk som aldri<br />
har opplevd lignende.<br />
Noe skyldtes at filmen<br />
setter debatt om militært<br />
lederskap, og det er<br />
svært viktig. Noe skyldtes holdninger og fremferd som<br />
ingen ønsker hos soldater. Forsvaret behøver en god<br />
<strong>profesjonskultur</strong>, god <strong>soldatkultur</strong>. Dette er en del av<br />
v<strong>å</strong>r kontrakt med det norske samfunn. Det er v<strong>å</strong>r plikt<br />
med hensyn til de mennesker soldatene opererer blant.<br />
Men kanskje mest av alt fordi det er avgjørende for at<br />
soldatene p<strong>å</strong> best mulig vis skal kunne løse de opp -<br />
gaver folket og v<strong>å</strong>re folkevalgte forventer at de løser.<br />
Profesjonskulturen kan deles inn i fire niv<strong>å</strong>er, som<br />
til dels g<strong>å</strong>r <strong>over</strong> i hverandre. Det første er individniv<strong>å</strong>et.<br />
Det handler om at den enkelte soldat har gode<br />
kunnskaper og ferdig heter til <strong>å</strong> løse sine militære<br />
oppdrag. Dette innbefatter gode militære ferdigheter,<br />
men ogs<strong>å</strong> at soldaten har et godt helhetsbilde av de<br />
sammenhenger han <strong>eller</strong> hun opererer i <strong>–</strong> kunnskaper<br />
om etikk, regler, handlingsrammer, kultur og s<strong>å</strong> videre.<br />
Alt dette er kvaliteter som anvendes n<strong>å</strong>r soldatene er i<br />
strid med motstanderen <strong>eller</strong> opptrer blant folket i<br />
Afghanistan.<br />
tiske er om man selv blir s<strong>å</strong>ret, <strong>eller</strong> ser sine<br />
soldatkamerater bli s<strong>å</strong>ret <strong>eller</strong> drept. Da m<strong>å</strong><br />
man som individ og avdeling være grundig<br />
utdannet, øvet og drillet s<strong>å</strong> ikke følelser som<br />
hat, sinne og hevntrang skal ta <strong>over</strong>h<strong>å</strong>nd.<br />
Det fjerde niv<strong>å</strong>et handler om at soldatene tar<br />
vare p<strong>å</strong> hverandre etter strid og etter endt<br />
tjeneste. Dette vil si at <strong>soldatkultur</strong>en lever<br />
videre i veterankulturen. Alt i alt er<br />
alts<strong>å</strong> <strong>profesjonskultur</strong>en et<br />
særdeles omfattende forhold. Og<br />
det er særdeles viktig at vi uten<br />
stans hele tiden forsøker <strong>å</strong><br />
bygge en enda bedre kultur.<br />
Av hensyn til de folk v<strong>å</strong>re<br />
«NORSKE SOLDATER ER SÅ GODT SKOLERTE<br />
I GOD OPPTREDEN OG FREMFERD AT DE<br />
FAKTISK VISES TIL SOM FORBILDER»<br />
soldater ferdes blant, av<br />
hensyn til de oppdrag<br />
soldatene p<strong>å</strong>legges, og av<br />
hensyn til v<strong>å</strong>re oppdragsgivere<br />
<strong>–</strong> de folkevalgte.<br />
I internasjonale<br />
sammenhenger f<strong>å</strong>r<br />
Forsvaret mange rosende<br />
ord for det vi gjør med norsk<br />
ungdom. Norske soldater er s<strong>å</strong> godt<br />
skolerte i god opptreden og fremferd at de<br />
faktisk vises til som forbilder i operasjonene<br />
utenlands. Sjefen for ISAF-styrken i<br />
Afghanistan har beskrevet v<strong>å</strong>r misjon i<br />
Meymaneh nærmest som en mønstermodell.<br />
Den norske styrken er meget fleksibel og viser<br />
stor forst<strong>å</strong>else for det meget komplekse<br />
scenarioet den arbeider i. Soldatene er meget<br />
godt fokusert p<strong>å</strong> hva som er deres oppdrag, og<br />
hva som ikke er det. De er ikke redde for <strong>å</strong> ta<br />
gode initiativer uten alltid <strong>å</strong> m<strong>å</strong>tte vente p<strong>å</strong><br />
godkjenning fra høyere hold. De behersker godt<br />
engelsk spr<strong>å</strong>k og er ogs<strong>å</strong> i stand til <strong>å</strong> kommunisere<br />
med folk som ikke kan dette. De har jevnt<br />
<strong>over</strong> et godt norsk folkelynne, som passer godt til<br />
samarbeid med andre nasjoner, og passer godt til <strong>å</strong><br />
samarbeide med afghanerne <strong>–</strong> p<strong>å</strong> tvers av alle de<br />
grenser som skapes av ulike religioner, ulik<br />
økonomi, ulike tradisjoner i folkestyre og s<strong>å</strong> videre.<br />
Soldatene er i stand til <strong>å</strong> løse sine oppdrag med de<br />
midler de har tilgjengelig <strong>–</strong> p<strong>å</strong> et lavest mulig niv<strong>å</strong>.<br />
Alt dette er frukter av god <strong>soldatkultur</strong>.<br />
ledelsen<br />
■ I denne spalten<br />
skriver Forsvarets<br />
ledelse.<br />
■ Kystvaktens ledelse, som i dag sitter i Oslo, kan bli flyttet til Sortland i<br />
Deretter er det nødvendig <strong>å</strong> ha god <strong>profesjonskultur</strong><br />
■ Soldater fra landsbygda. Det er fra sm<strong>å</strong>kommuner i<br />
Troms, Hedmark og Oppland de kommer fra - mange av<br />
soldatene som tjenestegjør i Afghanistan. Flest kommer<br />
fra s<strong>å</strong>kalte forsvarskommuner. Men p<strong>å</strong> statistikken fra<br />
Forsvarets personelltjeneste, som sier hvor soldater i Isafstyrken<br />
i Afghanistan kommer fra sett i forhold til antall per<br />
Vester<strong>å</strong>len, dersom forsvarssjefen f<strong>å</strong>r det som han vil. En anbefaling om<br />
<strong>å</strong> samle ledelsen der Kystvakt Nord allerede har sin base, er gitt til statsr<strong>å</strong>den<br />
i Forsvarsdepartementet. Avgjørelsen vil trolig komme i løpet av<br />
høsten. <strong>–</strong> Deretter er det aktuelt for forsvarssjefen <strong>å</strong> vurdere om mer<br />
p<strong>å</strong> avdelingsniv<strong>å</strong>. Vi skal vite at avdelingen kan og<br />
praktiserer rammene for maktbruk og andre spilleregler<br />
n<strong>å</strong>r den er sendt ut p<strong>å</strong> oppdrag. I ytterste<br />
konsekvens kan oppdrag ende med stridssituasjoner.<br />
Da m<strong>å</strong> avdelingen være godt rustet og vel samtrent for<br />
<strong>å</strong> kunne vinne og for <strong>å</strong> <strong>over</strong>leve.<br />
8<br />
tusen mann i alderen 20 til 39 <strong>å</strong>r, rangeres fjellbygda Lesja<br />
i Gudbrandsdalen høyt. Bygda er liten og har ingen militær -<br />
leirer etablert der. <strong>–</strong> For ungdom i utkantstrøk er det ikke<br />
nødvendigvis s<strong>å</strong> mange karrièremuligheter, uttaler Halvard<br />
Vike, professor i sosialantropologi ved Universitetet i Oslo,<br />
til Aftenposten.<br />
SEPTEMBER 2010 F<br />
av Kystvakten samlokaliseres i nord, fort<strong>eller</strong> oberstløytnant Bent-Ivan<br />
Myhre, talsperson for forsvarssjefen. I s<strong>å</strong> fall vil det skje i tett dialog med<br />
ansatte, presiserer han. Myhre sier at begrunnelsen for flytting er <strong>å</strong> komme<br />
nærmere nordomr<strong>å</strong>dene, som Kystvakten stort sett skal operere i.<br />
Tredje niv<strong>å</strong> er selve stridssituasjonen. Det handler om<br />
<strong>å</strong> kunne kjempe, det vil si utøve aggressivitet, samtidig<br />
som man i tanke og handling skiller rett fra galt. Å bli<br />
skutt p<strong>å</strong> og <strong>å</strong> skyte p<strong>å</strong> mennesker er en stor p<strong>å</strong>kjenning,<br />
som frembringer sterke følelser. Det mest drama-<br />
F SEPTEMBER 2010 9