INC Nytt - des 2021

Nr. 2 - 2021
Foto: Arild Solberg.
Vi griper muligheter og skaper verdier
NY KONSERNSJEF
NYE HATTER I VIKTIGE Vi griper ROLLER muligheter NORGES og skaper MEST verdier BÆREKRAFTIGE
Les mer på side 13.
OPPDRETTSLAKS?
Møt vår nye konsernsjef Ole Schanke Eikum.
Mer på side 3. Les mer på side 8.

gratulerer
år
Geir Johannessen er vår eminente konsernsjef, og i desember fyller han 70 år. Foto: Photoevent.
Nye avtaler sikrer en lys fremtid
2021 nærmer seg slutten og vi har hatt nok et år
der helse, miljø og sikkerhet har vært førsteprioritet.
De fleste er vaksinert, og velforeningen har startet
opp igjen sitt arbeid som sikrer det gode arbeidsmiljøet
her i INC Gruppen.
I denne utgaven av INC Nytt forteller vi hvordan vi
har delt INC Gruppen i to underkonsern. Havlandet
har vist at de mester oppdrett av laks på land i RAS
anlegg. Ettersom vi også bygger nytt yngelanlegg for
torsk, vil vi trenge noen nye administrative stillinger i
Havlandet Havbruk. Vi ønsker å fortelle dere om prosjektet
vi kaller Fremtidens Fjordbase og om noen av
elevene, studentene og traineene som bidrar med
sin kunnskap. Dere kan lese om industrivernet som
har blitt kurset til å bistå om det mot formodning
skulle skje en ulykke her på basen.
Fjord Base utvikler seg videre og INC Nytt er hele
tiden med å synliggjøre våre fremtidsplaner slik at
dere som bor i nærheten ser hvordan vi ønsker å
løfte lokalt næringsliv i årene som kommer.
Jeg ønsker dere alle en riktig god juleferie.
Geir Johannessen
Konsernsjef i INC Gruppen
Ansvarlig utgiver: INC Gruppen i samarbeid med A til Å Grafisk Design og Media
Redaksjon: Karen Sæten Nilsen, Beate Grønnevik, Geir Johannessen og Roald Førde.
Tekst: Karen Sæten Nilsen og Beate Grønnevik · Grafisk utforming: Charlotte Lindén-Nybø, A til Å
Trykk: Natvik · Opplag: 8.500. Redaksjonen avsluttet 3. desember 2021.
INC Gruppen · Postboks 6 · 6901 Florø · Tlf. 57 75 18 00 · www.incgruppen.no
NYTT FRA INC GRUPPEN 2

Nytt konsern og ny konsernsjef
Ole forteller at dette var en jobbmulighet han
ikke kunne takke nei til. Han ønsket å være en
del av et fremoverlent næringsliv i utvikling. Den
nye konserndirektøren bor egentlig i Gaupne
med kona Wenche og datteren Marte. De to blir
værende i Sognebygda, mens Ole ukependler til
«hytten» sin i Notøbakken.
Hans første måneder i ny rolle har vært veldig
spennende. Han har hatt mye å sette seg inn i,
mange ansikter å bli kjent med og i tillegg en
pågående strategiprosess for FBH. I april skal
strategien som for dagens aktivitet, videre utvikling
og fremtidsplaner legges frem for et meget
kompetent styre.
Vår nye konserndirektør Ole forteller om tiden hittil på Fjord Base.
Foto: Photoevent.
Siden forrige INC Nytt har det skjedd endringer i
den totale strukturen til INC Gruppen. Konsernet
er delt opp i to underkonsern. Havlandet selskapene
er skilt ut og legges under Havlandet Havbruk.
De resterende selskap legges under Fjord Base
Holding (FBH). Sogningen Ole Schanke Eikum
har fått lederrollen i det nye underkonsernet, og
når magasinet trykkes har han hatt jobben i 4
måneder.
Livet på Fjord Base lever absolutt opp til de forventningene
Ole hadde før han begynte. Han
trekker spesielt frem arbeidet som blir gjort med
kontinuerlige forbedringstiltak, og prosjektet
Fremtidens Fjord Base. Ellers trekker han frem
nye drivstoff og elektrifisering på land som viktige
moment for å bli en vesentlig aktør i det
grønne skiftet. Fjord Base ble trukket frem av
Vestland Fylkeskommune som en av 16 sentrale
industriområder som bør satses på innen grønn
industri. Dette gav oss motivasjon til å fortsette
arbeidet for at Fjord Base forblir Norges grønneste
forsyningsbase og Florø etablerer seg som
fornybarhovedstaden. Vi ønsker Ole lykke til med
arbeidet videre!
INC Gruppen
Havlandet Havbruk
Oppdrett
100%
91%
100%
100%
50%
HMY
HMY Torsk
Havlandet
RAS Pilot
Havlandet
Kompetanse
Havlandet
Norcod
Eurofins
Havlandet
Fjord Base Holding
Logistikk og energi
Fjord Base
Saga Fjordbase
INC Support
HyFuel
INC Invest AS
100% 100% 92,5% 50% 19,87%
100%
100%
100%
33,3%
100%
Norsk
Contracting
Partner
Botnaneset
Industriselskap
SF Gass
Meitill EHF
43,48% INC konsern
NBN Elektro AS
99% 100%
NBN Florø
70%
51%
NBN Bergen
NBN Naustdal
64%
NBN Automasjon
70,6%
WIS Holding AS
65%
60%
100%
100%
100%
West Industri
Service
WIS VVS
WIS Møre
Luna Trading
Kinn Marina
WISE
Botnastranda
WIS Eiendom
3 www.incgruppen.no

Ny styreleder i INC Invest og
Fjord Base Holding
FJORD BASE HOLDING
Vi har fått nok et kompetent navn inn på ledersiden
til styrene INC Invest og Fjord Base Holding. Tidlig
i desember takket den tidligere banksjefen i Sparebanken
Sogn og Fjordane, Arvid Andenæs ja til å bli
styreleder. Han forteller at det er et stort ansvar han
nå har gitt seg ut på, men er ydmyk og engasjert for
oppgaven. Med seg i kofferten har Arvid erfaringer
som banksjef i 14 år, og 10 forskjellige styreverv
innen ulike bransjer, blant annet Innovasjon Norge,
BKK og Bravo Seafood.
Han har alltid heiet på gründere som er med å skape
arbeidsplasser og få ting til. Arvid forteller at selskapene
våre er kjempespennende og alt som skjer rundt
det grønne utmerker seg. Han er genuint interessert i
det lokale næringslivet, og har fulgt med de to gründerne
våre i mange år. Nå skal han få være med og forme
styrene og legge strategier for fremtiden. Det er en
utfordring han gleder seg til og vi ønsker han masse
lykke til!
I tillegg til Arvid, sitter Eldar Sætre, Margareth Øvrum og Hilde Nødseth, samt våre egne Ole Schanke
Eikum, Anders Nødseth, Bjørn Inge Igland og Oddgeir Igland i styret til Fjord Base Holding.
INC INVEST
I styret til INC Invest finner du i tillegg til styreleder Arvid, Anders Nødseth, Geir Johannessen, Harald
Ynnesdal, Oddgeir Igland, Per Nødset og Bjørn Inge Igland.
HyFuel i vekst
Nytt, spennende navn inn på eiersiden
HyFuel har vokst på flere måter. Tidlig i høst ble det
klart at Gasnor, Norges største naturgasselskap, går
inn på eiersiden til hydrogenselskapet. Opprinnelig
var HyFuel eid av INC Invest og Sogn og Fjordane
Energi (SFE). Gasnor sin hovedvirksomhet er kjøp,
distribusjon og salg av naturgass/LNG. Gasnor har
også de senere årene kjøpt og distribuert biogass.
Selskapet har som mål å tilby klimanøytrale løsninger
til sine kunder. HyFuel er et moderne samarbeidsselskap
med tre sterke medeiere som sammen kan
lede utviklingen i hydrogenmarkedet nasjonalt. Innad
i selskapet besittes nå spisskompetanse på blant annet
elektrisk kraft, trygg håndtering av energi og effektiv
logistikk.
Millionbeløp i støtte fra Enova
I september ble det klart at Enova ville gi 1 million
NOK i støtte til HyFuel for å utvikle et konkret konsept
om etablering av en hydrogen-hub på Fjord Base.
I forprosjektet har HyFuel også samarbeidet med
Ocean Hyway Cluster, som er lokalisert i Florø og
jobber med nasjonal hydrogensatsing til maritim
næring. Målsettingen til HyFuel er å kunne etablere
et knutepunkt for hydrogenbasert drivstoff på Fjord
Base, og med støtten fra Enova er vi et steg nærmere
realisering.
NYTT FRA INC GRUPPEN 4

Daglig leder Quynh er sentral i samarbeidet med Bjørn Tore. Nå skal hun over i nye og spennende utfordringer. Foto: Photoevent.
Stafettpinnen går videre
Bjørn Tore Gjertsen er et kjent navn for mange
innen forskningsmiljøet. Florømannen er en verdensledende
blodkreftlege, og mottok i år Kong Olav Vs
Kreftforskningspris. Den fikk han for sin forskning på
aggressiv blodkreft. Til vanlig er han overlege ved
Haukeland universitetssykehus og professor ved
Universitetet i Bergen.
Det er altså ikke en lettvekter vårt eget laboratorie,
Eurofins Havlandet har fått som mulig samarbeidspartner.
I høst var Bjørn Tore på besøk hos daglig
leder Quynh og andre aktuelle aktører fra INC. Samarbeidet
vil gi ny kunnskap, som igjen kan føre til nye
og bedre løsninger på tvers av fagmiljøer. Ulike fagområder
kan dra nytte av hverandres kunnskap og
kompetanse, og overføringsverdien er høy og nyttig.
Besøket ga grunnlag for potensielle og nye muligheter
for å utvikle nye produkter, både til forskningsformål
innenfor veterinære legemidler eller behandlingsmetoder.
Vi gleder oss til å følge denne dyktige
gjengen fremover og se hvilke frukter samarbeidet
kan høste.
Vi takker av en dyktig sjef, og introduserer en ny.
På sensommeren kom nyheten om at Eurofins Havlandet
sin eminente sjef, Quynh Le, har takket ja til
nye utfordringer. Hun har fått jobben som leder for
Nasjonalt legemiddel beredskapslager. I åtte år har
hun vært en stødig og nøyaktig leder for laboratoriet,
og tilført farmasøytisk kompetanse til Havlandet.
Men nå skal hun til på noe helt nytt.
Det har aldri tidligere vært et nasjonalt legemiddel
beredskapslager i Norge, men med en voksende legemiddelmangel
og pandemi, ble det i fjor bestemt av
Regjeringen å bygge opp akkurat dette. Det satses
stort på Vestland, når beredskapslageret ledes nettopp
fra Florø/Bergen! Hun skal forvalte 1,6 mrd, og
sikre at Norge har medisiner i en mangel- og krisesituasjon.
Selv om det er med tungt hjerte Quynh
forlater Eurofins Havlandet og Fjord Base, er det et
viktig samfunnsoppdrag hun nå skal ut på. Vi gratulerer
med den nye jobben og ønsker henne masse
lykke til.
Da lurer dere kanskje på hvem som tar over jobben
til Quynh? Han heter Geir Sindre Eithun og kommer
fra Førde og selskapet Sqale AQ. Vi gleder oss til å
introdusere Geir skikkelig i neste INC Nytt.
VÅRE SELSKAP
5 www.incgruppen.no

Nå skal vi etablere et HMSSK fyrtårn som blant annet gjør hverdagen ute i felt enda tryggere. Foto: Photoevent.
Vi fikser logistikken!
Saga Fjordbase er driftsselskapet på Fjord Base. Vi
arbeider med transport, lager, logistikk, varehus og
verkstedtjenester. Selskapet leverer totale logistikktjenester
til en samlet næringsklynge på en sikker og
bærekraftig måte. Erlend Toftesund er sunnmøringen
som leder selskapet med over 80 ansatte. Han
har store planer for fremtiden til selskapet.
HMSSK fyrtårn
Helse, miljø, sikkerhet, sikring og kvalitet er førsteprioritet
hos oss. Vi er knallgode på HMSSK, og har
mange gode initiativ, systemer og rutiner. Men, vi
kan alltid bli bedre! Derfor er det satt i gang et spennende
prosjekt som vi kaller HMSSK fyrtårn. Som er
et HMSSK kulturbyggende prosjekt. Her skal vi koble
ledelse og ansatte i alle ledd tettere sammen, og
etablere et nytt program. Målet er å jobbe sammen
gjennom felles måloppnåelse, og ha tverrfaglige
kompetansegrupper. Slik kan vi lære av hverandre
samt dele ulike erfaringer og ferdigheter, og forhåpentligvis
finner vi nye måter å drive HMSSK arbeid på.
En del av jobben blir også å søke ny teknologi, og
tørre å utfordre etablerte sannheter.
Forbedringer på Norges grønneste forsyningsbase
Saga Fjordbase er en viktig del av, og viktig premissgiver
i INC sitt forbedringsteam, og vi har stor tro på
det nye fellesprosjektet, Fremtidens Fjord Base. Både
med fysisk tilrettelegging
for å støtte
digitale endringer,
men også med mål
om å utvikle vår tjenestemodell
til fagområdene
boring og
brønn, drift, logistikk
og prosjekttjenester.
Selskapet jobber Adm. Dir Erlend Toftesund deler tanker om
fremtidens logistikkstyring. Foto: Photoevent.
mye med «Zero
Emission Supply Chain». Det er prosjekt som handler
om hvordan vi skal jobbe strategisk med bærekraft
for å utvikle oss stadig mot en nullutslippsbase!
Sammen med resten av Fjord Base jobber vi systematisk
og målrettet for å bli en viktig aktør i det
grønne skiftet.
Neste generasjons logistikkstyring
I dag er vi glad for å ha kloke eiere, en sterk ledelse
og kunnskapsrike ansatte som driver utvikling av
eksisterende prosesser. Fremover blir det viktig å jobbe
for neste generasjons logistikkstyring og systematiske
forbedringer i randsonen mellom drift og
prosjekt, og ledelse og ansatte. Det blir spennende å
ta Saga Fjordbase med inn i fremtiden.
Vi gleder oss!
NYTT FRA INC GRUPPEN 6

Satser på
ungdom og
kompetanse
Isak har nettopp tatt første sveisesertifikat.
Foto: Photoevent.
West Industri Service (WIS) har fått nytt slagord i
tråd med sine kjerneverdier, og tilpasset visjonen til
sine fremtidsplaner. Selskapets 28 ansatte setter sin
stolthet i å tilføre verdi til dine prosjekt, innen stålkonstruksjoner,
rør og mekanisk arbeid. Kjerneverdiene
som ble trukket frem og som ligger til grunn for
alt arbeid er: sikkerhet, kvalitet, pålitelighet, til avtalt
tid og behjelpelig. Slik skal selskapet sikre fremdrift i
dine prosjekt!
Gjennom en høst fylt med høy aktivitet og mange
spennende prosjekter hjelper det å ha gode kollegaer
med på laget. Ett av de nyeste ansiktene hos WIS er
lærlingen Isak Kjørslevik. Etter tre lærerike måneder i
sveiseverkstedet tok han i november sitt første sveisesertifikat.
«De unge er fremtiden, og det er kjekt når
de er så flinke og lærevillige som Isak. Sertifikatene
er ikke noe WIS må gi lærlingene i læringstiden, men
noe vi velger å gjøre for kontinuerlig kompetanseheving»
sier Ronny Osland, verksmester på WIS. Isak
planlegger å utvikle seg videre i årene som kommer.
Vi gratulerer Isak med bestått sertifikat!
Dan Kåre Esp legger rør i grunn på yngelanlegget, og sørger for at en stram fremdriftsplan overholdes. Foto: Photoevent.
Yngelanlegget reiser seg
Har du hørt om det nyeste bygget på Fjord Base?
Helt i vest på Norges største forsyningsbase finner vi
en storslått satsing på landbasert oppdrett av torsk.
Et yngelanlegg krever lag på lag med rør både over
og under bakken. Det er en soleklar fordel å ha egne,
dyktige rørleggere i INC-teamet. WIS VVS er vårt
eget rørleggerselskap, hvor de 7 faste ansatte utfører
rørleggertjenester både for private, offentlige og industrielle
aktører. Denne høsten har det gått med mye
tid til å planlegge og legge rør i grunnen for det kommende
yngelanlegget. Når magasinet trykkes er WIS
VVS godt i gang med sjøvannsinntak, samt energiog
VA-anlegg.
VÅRE SELSKAP
7 www.incgruppen.no

Driftssjef Fredrik sammen med en fantastisk Havlandet laks. Foto: Karen Nilsen.
Full klaff på første forsøk
med landbasert laks for Havlandet
Som andre aktør i Norge har Havlandet produsert
slakteklar laks med RAS-teknologi*, og det med stor
suksess.
Overveldende gode resultat
Laksen kom i karene februar 2021. På knappe 8 måneder
har laksen vokst fra 330 gram til snittvekt på 4,1
kg, en vekst som har overrasket både fôrprodusent
og veterinær og dette uten utfordringer med kjønnsmodning
og svært lav dødelighet. Den har blitt en
overlegen norsk laks.
... Hos oss er god fiskehelse
førsteprioritet i alt vi gjør ...
– Driftsleder i RAS anlegget,
Fredrik Grahl-Jacobsen
Vokser og trives
Laksen er produsert under konstante og optimale
vann- og temperaturforhold. Som ventet med denne
produksjonsmetoden har vi ikke hatt lus eller sykdom,
og vi har unngått både håndtering og behandling
av laksen. En laks skjermet for slike plager kan
bruke all sin energi på å vokse.
Norges mest bærekraftige oppdrettslaks?
Havlandet har høyt fokus på sporbarhet, miljø og
bærekraft og har med denne produksjonsmetoden
full kontroll på utslipp. Alt slam blir filtrert ut og tørket.
Produksjonen forhindrer rømming, og har dermed
ikke negativ innvirkning på ville bestander.
Nybegynnerflaks? Langt derifra
Havlandet har en unik kompetanse på fisk og hele 20
års erfaring med landbasert oppdrett. INC Gruppen
er en industriklynge med en rekke bedrifter med
bred kompetanse innen både vannbehandling, rør,
elektro, mekanikk, logistikk med mer. Tilgang på
erfarne folk med evne til å se både utfordringer og
løsninger har vært helt avgjørende for suksessen. Å
drifte et RAS-anlegg krever både teknisk og biologisk
forståelse og innsikt.
Vi vil takke alle våre samarbeidspartnere for hjelpen.
En spesiell takk til Innovasjon Norge som bevilget 15
millioner kroner fra miljøteknologiordningen for å
bidra til realisering. Støtten har hatt avgjørende betydning
for oss.
*RAS teknologi: Resirkulerende akvakultur system.
Vannet i anlegget resirkuleres ved hjelp av filtrering
og oksygeneringssystemer.
NYTT FRA INC GRUPPEN 8

Leander og Henriette stryker stamtorsken som skal bli foreldre til veldig mange nye torskeyngel. Foto: Eivind Nordvik Hauge.
Neste generasjon torsk av Havlandet
stammen er i karene!
Hvert andre år har vi valgt ut fiskene med de beste
produksjonsegenskapene til å bli foreldrene til neste
generasjon. Det er ingen andre i verden som har
brukt like mye tid og krefter på torsken som Halvard
Hovland og Havlandet. Når vi skal produsere torsk
henter vi eggene fra hunn-fisken og blander med
melke fra hann-fisken basert på genetiske data fra
alle hunn- og hannfisk i karet.
Deretter sørger vi for at torskelarvene på 4,5 mm får
rett mengde lys, strøm, varme og mat slik at de første
månedene i livet blir så gode som mulig. Vi har to
kunder som kjøper yngelen rundt nyttår for å ta den
videre til slaktevekt. Markedet for torsk er stigende,
og det er få tilbydere av torskeyngel.
I Havlandet gjør alle alt, og her er Beate i gang med ny torskeproduksjon.
Foto: Eivind Nordvik Hauge.
Siden 2002 har Havlandet produsert torsk på land.
Villfisken fra den gang har gjennom avl over tid gjort
tipp, tipp, tipp-oldebarna i dag til en moderne oppdrettstorsk
som er tilpasset oppdrett.
20 års utvikling av torsk har gitt unik kunnskap og
gode resultat. Vi kan med stolthet nevne at vi nå har fin
stabilitet i yngelproduksjon, stor forbedring i yngelprotokoller
og betydelig bedre genetikk. Torsken har
bedre fôrutnyttelse, bedre filétutbytte og raskere tilvekst.
Med stort fokus på biosikkerhet har vi ikke hatt
sykdom de siste 10 år. Hold av stamfisken på land er
en viktig årsak til dette.
Torsken ble temmet i Florø og vi vil at dette skal
være med å prege byen vår for all fremtid gjennom
mange spennende arbeidsplasser i en moderne storskala
landbasert fiskeproduksjon.
VÅRE SELSKAP
9 www.incgruppen.no

En fantastisk dag når Fiskeriminister Odd Emil Ingebrigtsen var på plass for å legge ned grunnstein. Alle bilder tatt av Photoevent.
Starten på 24 millioner
torskeyngel
Vi skal gripe muligheter og skape verdier, er slagordet
til INC Gruppen. Når våre eiere så at markedet
for torsk er på vei tilbake etter å ha ligget nede i mange
år, var de ikke tvil om at det var på tide å bygge et
nytt yngeanlegg for torsk med økt kapasitet. Dette
bygger vi sammen med Norcod og i sommer kom
Fiskeriministeren for å legge ned den første steinen.
Takk til lokale aktører
I høst har underleverandører arbeidet med grunn,
betong og rør i grunn samtidig som lokale ingeniører
har prosjektert detaljene som sikrer at alt havner på
riktig sted og i rett høyde. Dette medfører arbeid til
flere lokale selskap. Peter Løland har vært med på
laget og Grønsberg er valgt til å bygge kontorene i
det nye anlegget.
Blir du med på laget?
Nytt anlegg betyr nye arbeidsplasser og dermed intervjuer
vi nå kandidater til 9 nye stillinger som røktere.
De skal dere få hilse på i neste utgave av INC Nytt. Vi
trenger også flere administrative stillinger i Havlandet.
I dag lyser vi ut stillingene: økonomisjef, bemanningskoordinator,
forretningsutvikler og prosjektleder
prosjektering. Kanskje du blir med på laget fra
2022?
NYTT FRA INC GRUPPEN 10

Området rundt B75 optimaliseres for en mer effektiv og bærekraftig logistikk. NBN Elektro har ansvar for lyset på området. Foto: Photoevent.
La det bli lys!
Det eneste selskapet i INC Gruppen som ikke holder
til på Fjord Base, er elektroselskapet NBN Elektro.
Selv om de har kontor i sentrum av Florø, arbeider de
mye her på basen. Akkurat nå leverer prosjektleder
Kristian Hovland og teamet hans ny lysmast til felles
varemottak ved bygg 75. Området er under utvikling
for å bygge Fremtidens Fjord Base som du kan lese
mer om på neste side. Lyset er det nyeste innen LED
teknologi som gir mer lys og lavere strømregning.
Når det skal arbeides i området økes lysstyrken for å
øke sikkerheten til de som tar imot varer og pakker
containere.
NBN Elektro har også arbeid på Biokraft sitt anlegg i
Skogn. Her er de med på en utvidelse av anlegget for
å øke produksjon av flytende biogass (LBG).
... Det er kjekt at vår industrikompetanse
legges merke til
også utenfor fylket ...
– Erik Myhre Sunde,
prosjektleder NBN Elektro
Eilif Bjerck i NCP tar imot Toril Marie Mulen og Regnhild Austbø Kjønsøy fra Statsforvalteren i Vestland. | Mye arbeid i hallen for sandblåsing til NCP. Foto: Photoevent.
Små, men dyktige
Norsk Contracting Partner (NCP) er det minste selskapet
i INC Gruppen. Med sine fire faste ansatte er
de en viktig del av det totale tjenestetilbudet på Fjord
Base. Det er ingen andre selskap på basen som leverer
de tjenestene som NCP kan hjelpe deg med. De
kan få det meste av gammelt utstyr til å se helt nytt
ut. Det gjør de ved hjelp av dyktige fagfolk som har
mange års erfaring med overflatebehandling. NCP
sitt HMSK system er ISO-sertifisert av Dovre sertifisering,
så vi kan trygt si at det 26 år samle selskapet
er en profesjonell aktør i bransjen.
De har hatt en spennende høst med mye å henge
fingrene i. Blant annet fikk Saga Fjordbase sin kran
Gottwald en skikkelig julevask med nedvask og vedlikehold.
NCP hadde også besøk av Statsforvalteren
i Vestland, som har fokus på bedrifter som driver
med sandblåsing. Fokus for tilsynet var ytre miljø og
system for internkontroll. Det varslede tilsynet ble
gjennomført på en profesjonell og hyggelig måte, og
vi fikk et par avvik som er enkle å ordne. Det vil gjøre
oss til en enda bedre bedrift.
INC GRUPPEN
11 www.incgruppen.no

Leder for IT og digitalisering Børge Nordal sammen med HMS rådgiver Sondre Emil Torgersen utgjør vårt forbedringsteam. Her står de på området som nå
skal bygges ut og effektiviseres.
Fremtidens Fjord Base starter her
Det ser kanskje ut som helt normalt anleggsarbeid
utenfor Bygg 75. Men gravingen bak Børge og Sondre
betyr starten på et svært spennende prosjekt. Fremtidens
Fjord Base består av tre ulike delprosjekter,
som alle har fått støtte av Kystverket for å realisere
gevinster for hele Fjord Base. Støtten vil på sikt utvikle
vår totale konkurransekraft. Overordnet vil også
prosjektet gi kostnadsreduksjon til kundene våre,
samt bidra til å nå våre CO2-reduksjonsmål.
Vi skal jo bli en nullutslippsbase! Så, hvordan skal vi
klare dette? Jo, første steg på veien er å starte med
delprosjekt en. Dette har vi kalt for «Smart Hub» – vi
skal effektivisere varestrømmene på basen. Gjennom
å samlokalisere aktører, utvide NOG091 området
samt utvikle digitale system vil området få økt kapasitet
og bli langt mer effektivt. Tiltakene vil føre til bedre
kvalitet på alle leveranser, redusert miljøavtrykk og
ikke minst bedre samarbeid på tvers av selskapene.
Lean begrepet står høyt i fokus og med Smart Hub
skal vi oppnå flyteffektivitet.
Delprosjekt to er en digital samhandlingsplattform,
hvor digitalt samarbeid på tvers av selskaper er i fokus.
Det skal utvikles felles planlegging, bestilling og
fremdriftsrapportering. Delprosjekt tre handler om
digital sporing av både utstyr og kjøreruter.
Fremtidens Fjord Base realiseres ved hjelp av midler
fra Kystverket. Vi ønsker en logistikkjede på Fjord Base
hvor sanntidsata er tilgjengeliggjort for alle involverte
aktører. God informasjonsdeling, planlegging og
sanntidsinformasjon gjør det mulig å jobbe smartere,
som igjen fører til mindre feil, lavere klimautslipp og
lavere kostnader. Ikke bare for oss, men også for våre
kunder og samarbeidspartnere.
Slik skal vi bli både grønnere, sikrere og smartere!
FORDELER MED SMART HUB PROSJEKTET
· Lokalisere vareflyt nærmere hovedkaiene
· Redusere kjøring og venting for transport på basen
· Optimalisere vareflyt og håndtering på bygget
· Bruk av digitale systemer og hjelpemidler
· Samle kompetanse, ressurser og mer vareflyt på B75
· Kontinuerlig forbedring av smart hub med fokus på lean,
kompetanseheving, utvikling og tilpasning av løsninger
NYTT FRA INC GRUPPEN 12

Nye hatter
i viktige roller
På Fjord Base er helse, miljø og sikkerhet (HMS)
ekstremt viktig. Vi har inkludert sikring og kvalitet i
begrepet som da blir utvidet til HMSSK. Ingvild Hovland,
forteller at arbeidet med HMSSK er ferskvare,
og vår lisens til å operere. Det betyr at vi daglig jobber
med mål om null skader på både mennesker og
miljø. Gjennom å stadig utvikle vårt arbeid innen
HMSSK er vi klare til å møte fremtiden, og være en
del av den brytningstiden som industrien er inne i.
Her ser vi Elisabeth(f.v) og Camilla som er nye verneombud, og Tommy som
er hovedverneombud. Foto: Photoevent.
For å jobbe godt med HMSSK, trenger vi verneombud
med sterkt engasjement. Denne høsten ble
Tommy Løkkebø, Camilla Nødseth og Elisabeth Rasmussen
utnevnt til nye representanter. Rollen som
verneombud innebærer blant annet å ivareta medarbeidernes
interesser i saker som gjelder arbeidsmiljø.
Industrivernøvelse skal være så realistisk som mulig. Her ser vi representanter fra brannvesenet, Vestbase, Equinor og
oss selv. Foto:
Ny industrivernleder og industriverndag
Industrivernet på Fjord Base er første respons dersom
det skulle oppstå hendelser, og består av medlemmer
på tvers av bedriftene på basen. Personellet er
trent til å blant annet kunne drive brannbekjempelse,
yte førstehjelp, utføre orden- og sikringsoppgaver,
og bekjempe utslipp til ytre miljø. Industrivernet er
viktig for at vi skal ha en trygg og god arbeidsplass.
Marthe Opheim har nå tatt over stafettpinnen som
ny leder for Industrivernet. Hun får god hjelp av ny
Industrivernkoordinator, HMS rådgiver Sondre Emil
Torgersen. De har allerede rukket å arrangere en vellykket
Industriverndag på Svanøy. På dagen hadde de
med seg brannvesenet som hadde kurs vedrørende
brann i batteri og relevante caseøvelser. I tillegg trente
de for å opprettholde kompetanse på førstehjelp. I
slutten av november ble det også holdt grunnkurs
for nye medlemmer, blant annet på brannvesenets
øvingsfelt.
INC GRUPPEN
13 www.incgruppen.no

Markus (f.v), Mathias og Nora er våre lokale praksisstudenter – og elev.
Et innblikk i arbeidslivet
De ansatte er vår aller viktigste ressurs, og vi er heldige som har så mange dyktige folk med på
INC teamet! I tillegg til våre faste ansatte, har vi også både innleide, praksiselever, vikarer, praksisstudenter
og trainee.
Denne høsten har Saga Fjordbase besøk av to dyktige
praksisstudenter. Florøguttene Markus Hansen
Solvåg og Mathias Midthjell Bjørnsen tilbringer et
semester på avdelingen for operasjoner. De forteller
om en hverdag i Saga Fjordbase som de stortrives i.
De har blitt tatt godt imot i alle avdelinger, og har fått et
solid innblikk i hvordan organisasjonen Saga Fjordbase
er bygd opp. De har virkelig hatt en variert hverdag. De
har blant annet vært med på fartøyet Rem Eir offshore
og de har kjørt både kran og truck.
... Studentene ser ting med
nye øyne og hjelper oss
med å realisere prosjektet
og bli en betydelig aktør i
det grønne skiftet ...
Markus skriver oppgave om samlokalisering av
avdeling operasjoner på bygg 75. Problemstillingen
han fokuserer på er; hvilke effekter en samlokalisering
vil medføre, samt hvordan den påvirker vareflyten.
Mathias skriver om digitalisering og effektivisering.
Han har sett etter forskjellige arbeidsoppgaver og
prosedyrer som enten kan utføres digitalt eller
effektiviseres på andre måter. Slik bidrar de til prosjektet;
Fremtidens Fjord Base. Studentene ser ting
med nye øyne og hjelper oss med å realisere prosjektet
og bli en betydelig aktør i det grønne skiftet.
Vi har også Nora Husevåg som praksiselev hos oss
på torsdager og fredager. Hun går til vanlig på videregående
skole på Transport og logistikk i Førde. Nora
forteller at hun er veldig fornøyd med valget om
praksis her på Fjord Base. Hun har vært med på mye
av det som skjer i hjertet av logistikkavdelingen vår.
Den aktive 17-åringen sier også at hun er blitt tatt
veldig godt imot, og anbefaler flere jenter til å ta
utradisjonelle og gjerne mannsdominerte yrkesvalg!
NYTT FRA INC GRUPPEN 14

Fride Teigene Kittang er trainee hos oss gjennom Framtidsfylket. Foto: Photoevent.
Kompetanse for fremtiden
Hils også på Fride Teigene Kittang, som har arbeidet
nesten et halvt år i Saga Fjordbase. Hun er trainee
gjennom Framtidsfylket sin ordning, og er stasjonert
på bygg 2 sammen med avdelingen for logistikk.
Hun forteller at jobben er svært lærerik, og at tiden
har flydd. Florøjenta har studert økonomi og administrasjon,
og jobber nå som controller.
Fagbrev i logistikk
Denne høsten har hele 11 ansatte fra Saga Fjordbase
deltatt på kurs i logistikkfaget, som er et viktig steg
mot å få fagbrev. Kurset ble holdt av tidligere Saga
Fordbase ansatt Rolf Pedersen som nå jobber for
Shell. Kurset er arrangert gjennom Folkeuniversitet,
og Rolf har tilpasset opplæringen slik at innholdet er
relevant for en logistikkhverdag på Fjord Base. Vi har
også hittil i år hele 8 ansatte som har vært oppe til fagprøve,
og vår HR-avdeling sørger for kompetanseheving
i organisasjonen gjennom hele året.
100 søknader til Havlandet
Det skjer mye i Havlandet selskapene, og denne høsten
har det vært stort fokus på rekruttering. Det har
vært mye om Havlandet i pressen, og vi har ønsket
å vise frem jobbmulighetene i media. Dette har vist
... Jeg føler jeg har blitt tatt imot
med åpner armer her på Fjord
Base. Medarbeiderne mine er
veldig hyggelige og kjekke å
omgås, og jeg har hele tiden
følt meg velkommen og godt
ivaretatt. Nå gleder jeg meg
til fortsettelsen! ...
– Fride Teigene Kittang
seg å være stor suksess, da det kom inn over 100
søkere når 9 ledige stillinger ble lyst ut. Nå har intervjurundene
pågått en stund, og HR- og HMS-rådgiver
Marthe Opheim forteller at de har fått veldig mange
gode kandidater, med forskjellig erfaring og kompetanse.
Daglig leder Halvard Hovland er fornøyd med
mange lokale søkere, og forteller at han gleder seg til
å få på plass mange nye medarbeidere på nyåret. Du
får lese mer om de som får jobben i neste INC Nytt.
Vi ønsker alle nye hjertelig velkommen til oss!
INC GRUPPEN
15 www.incgruppen.no

BASEPROFILEN
Eivind Nordvik Hauge
NYTT FRA INC GRUPPEN 16

Eivind Nordvik Hauge (39) startet karrieren sin på basen for 20 år siden – som sjauer for
FTA. Siden ble det feriejobber hos NCP (Norsk Contracting Partner). Det var godt å ha bra
betalte jobber å komme hjem til innimellom studier og utenlandsreiser. De siste 13 årene
har Florøpatrioten hatt sitt daglige virke hos Halliburton og Havlandet Marine Yngel (HMY)
– i henholdsvis 6 og 7 år.
Eivind forteller om en jobb der ingen dager er like
– heldigvis. Jeg synes det er motiverende å jobbe
med noe som lever, og har alltid elsket fisk og alt
som har med havet å gjøre. Nå går vi en spennende
tid i møte med industrialisering av torskeoppdrett
vest på basen. Det ligger hardt og nitidig arbeid bak,
og vi har gjennom alle disse årene lagt grunnlaget
for dagens satsing – med prøving og feiling.
Søker forbedringer
Det finnes ingen lærebok i arbeidet vårt, og mange
etterspør våre erfaringer og kunnskap. Det må bety
at vi gjør ting rett, når vi lykkes i arbeidet med både
berggylt, torsk og laks, smiler produksjonsmedarbeideren.
Eivind forteller at han trives ikke med rutinearbeid,
og derfor passer det bra med en jobb der en
stadig er på leit etter forbedringer og utvikling.
... det er motiverende å jobbe
med noe som lever, og jeg har
alltid elsket fisk og alt som har
med havet å gjøre ...
Engasjement for fisk
Eivind har blant annet ansvar for den viktige stamtorsken,
men sier at det var litt tilfeldig at han endte
opp hos HMY. Jeg så en annonse samme dag som
vi skulle reise på ferie, og sendte inn en e-post. Da
jeg kom hjem etter 3 uker kontaktet jeg dem, og ba
om et intervju – og slik ble det, smiler han fornøyd.
Den gangen var vi 5 medarbeidere, i dag er vi 15 –
og flere blir ansatte nå med tanke på det store anlegget
i vest. Noe av det kjekkeste som skjer er å
få inn nye medarbeidere, med stort engasjement
for fisk. De er sugne på ny kunnskap og kommer
inn med ny energi. Selv har han lyst til å jobbe med
torsk i mange, mange år framover.
Synergi med fisk og industri
Eivind tror ikke det er fornuftig for alle å satse på et
landanlegg, men på Fjord Base ligger tingene godt
til rette. Her er en på et etablert industriområde
... Naturen er viktig for
balansen i livet, og en
motpol til mye av dagens
kjas og mas ...
– tett på ressursene, utstyret, kunnskapen og et foredlingsanlegg.
Det gir både bærekraft og økonomi.
Planen er å få synergieffekt med det planlagte
hydrogenanlegget, og en jobber hardt for å få et
minst mulig miljøavtrykk.
Naturen gir balanse
Å ta vare på og bruke naturen er noe av det som
betyr aller mest for Eivind. Jeg har vokst opp med
4H, idrett og friluftsliv – og det har satt sitt preg på
meg. Nå prøver jeg å overføre de gode opplevelsene
til mine barn. Naturen er viktig for balansen i
livet, og en motpol til mye av dagens kjas og mas. Min
– og mange andre sin psykiske helse – er avhengig
av å ha kontakt med naturen.
Florøpatrioten
Eivind er kjent som en dyktig hobbyfotograf – og
i bildene ser en tydelig den store kjærligheten til
naturen og hjembyen Florø. Ja, jeg er en stor Florøpatriot
– og kona hadde ingen valgmuligheter når
det gjaldt hvor vi skulle bo. Det skjer mye bra her, og
så har vi en fantastisk natur rundt oss. Samtidig er
det viktig å reise ut i verden. Da får en nye impulser
og ser virkelig hvor bra vi har det her.
Gode opplevelser
Målet mitt er å bli enda rikere på opplevelser. Jeg er
utvilsomt en tidsoptimist, og av og til vil jeg mer enn
jeg klarer - men det er bedre å ha det travelt enn
å være uvirksom. Eivind har alltid engasjert seg, og
liker godt å være med på ulike arrangement. Nå er
tiden inne for å være fotballpappa. Jeg liker utrolig
godt å lære ting på nytt igjen i lag med barna mine.
Gode opplevelser er viktig ballast i livet.
INC GRUPPEN
Tekst: Anita Øygard
A til Å Grafisk Design og Media
17 www.incgruppen.no

Alle bilder tatt av Arild Solberg.
Norges grønneste forsyningsbase
På Norges grønneste forsyningsbase jobber vi med
miljøvennlige og bærekraftige tiltak. Nylig ble vi trukket
frem av Vestland Fylkeskommune som en av 15
sentrale industriområder som det bør satses på innen
grønn industri. Det ga oss enda mer motivasjon til å
jobbe knallhardt for å være en vesentlig aktør i det
grønne skiftet, og samtidig gjøre Florø til fornybarhovedstaden.
Hva gjør vi?
Fjord Base AS er eiendomsselskapet som arbeider
med å videreutvikle basen. Vi står på for å kunne tilby
våre kunder landstrøm på alle kaier. Når båtene ligger
til kai som tilbyr landstrøm, betyr det at skipene kan
få tilført elektrisk kraft fra strømanleggene og de kan
skru av dieselmotoren. Nå arbeider vi med landstrøm
på kai B og E, samtidig er søknad om støtte fra Enova
til kai D sendt. Dersom sistnevnte også realiseres,
vil samtlige kaier ved Fjord Base være utrustet med
landstrømanlegg. Vi ser at stadig flere fartøy får installert
anlegg om bord for å kunne motta landstrøm,
og dermed ligger det godt til rette for at vi oppnår
større utslippsreduksjoner i tiden fremover.
På Fjord Base skal verdens første bunkringsanlegg
for ammoniakk utvikles. Sammen med Hub for Ocean
er vi med på pilotprosjektet som ledes av Econnect
Energy og Amon Maritime. Nylig fikk prosjektet 89
millioner kroner i støtte fra Innovasjon Norge og
Forskningsrådet, og vi har stor tro på dette prosjektet
som en del av nye, alternative og miljøvennlige drivstoff.
Sammen med hydrogenanlegget som planlegges
kan Fjord Base bli en energihub for utslippsfrie
drivstoff. Dette krever strategisk arbeid med utvidelse
av landareal, for å ivareta mulighetene som ligger i
det grønne skiftet.
I Saga Fjordbase skiftes maskinparken gradvis ut,
og på sikt er målet at alle kjøretøy skal gå på strøm.
I tillegg bygges arealet på Fjord Base ut. Vi trenger
alt areal vi kan få, både til tradisjonell basedrift, men
også nye ambisiøse prosjekt. For eksempel den storslåtte
fiskesatsingen som foregår i Havlandet. For å
få til alt dette trenger vi mye strøm. Derfor jobber vi
tett med Linja AS og Kinn Kommune for en utredning
av nettkapasitet for å sikre fremtidig elektrifisering til
grønn industri.
Bedriftene i INC Gruppen jobber godt og tett sammen.
Fjord Base AS er med når Saga Fjordbase sitt
forbedringsteam får støtte av Kystverket til prosjektet
Fremtidens Fjord Base. De har scannet hele det 4 kilo-
NYTT FRA INC GRUPPEN 18

meter lange industriområdet med georefererte bilde,
og klargjort området rundt Bygg 75 i forbindelse med
Smart hub oppstarten. Prosjektet kan du lese mer om
på side 12. Det er når vi jobber sammen at vi finner
de beste løsningene, som vil gjøre Fjord Base enda
mer effektiv.
Fremtidens logistikk- og forsyningsbase
Ingen vet hvordan fremtiden ser ut. Det er spennende
å jobbe med nye, fremtidige prosjekt. Vi jobber for å
rigge Fjord Base som maritimt knutepunkt for fremtiden,
der både havvind prosjekter, dronelogistikk og
autonom transport gjerne inngår i vår portefølje.
FJORD BASE
19 www.incgruppen.no

Er dette basens tøffeste gjeng? Godt mulig. Foto: Karen Nilsen.
Florølandets Transportarbeiderlag,
Losse – og laste forening
... eller FTA som de kalles, har eksistert på Fjord Base
siden starten i 1985. To år senere begynte Otto Bergstrøm,
som i dag er leder i foreningen. De fleste i
basemiljøet kjenner Otto, som sammen med et fantastisk
arbeidslag driver organisasjonen.
I FTA er arbeidsdagene variert og spennende. De
består av all slags manuelle operasjoner i den spisse
enden, blant annet lasting, lossing, terminaltjenester
og lager. De er spredt ut over hele den totale
logistikkjeden på Fjord Base. Transportarbeiderlaget
samarbeider tett med driftsselskapet Saga Fjordbase,
som operatør har ansvar for lasting og lossing av alle
fartøy som ankommer basen.
Fleksibel arbeidshverdag
Det er ikke få personer som har startet sin karriere i
FTA. Det er nemlig det perfekte springbrettet for å bli
kjent med basemiljøet og få en fot innenfor et godt
arbeidsmiljø. Det kommer av at arbeidet består av
mye timearbeid og deltidsarbeid. En perfekt jobb om
du fortsatt går på skole, jobber turnus eller bare trenger
noe helt nytt. Det er mange som trives godt med
den fleksible arbeidshverdagen som FTA gir, og de
har mange lojale ansatte som har hele sin arbeidskarriere
i Florølandets Transportarbeiderlag.
Arbeidsplassen hvor alle får en sjanse
På pauserommet sitter gjengen som akkurat har losset
supplyskipet Normand Falnes. Stemningen i laget
er kjempebra, og arbeidsmiljøet til det eksentriske
mangfoldet er svært godt. Jobben er til tider knallhard
og fysisk utfordrende, og utføres i all slags vestlandsvær.
Da er det ålreit med god humor som kan
lette på stemningen.
I tillegg er FTA en unik rekrutteringskanal med
Florøs mest inkluderende miljø. I FTA kreves ingen
spesifikke forkunnskaper for å bli ansatt. Men alle
ansatte får viktig, intern opplæring som de må gjennomgå
og bestå. I FTA er HMS og en trygg arbeidshverdag
første prioritet, samt at alle ansatte følger de
retningslinjer og regler som gjelder.
Kunne du tenke deg en deltidsjobb
eller være ringevikar hos FTA?
Foreninga er alltid på jakt etter dyktige folk.
Du når de på tlf. 918 74 747 eller via mail:
otto.bergstrom@incgruppen.no
NYTT FRA INC GRUPPEN 20

Den nye trucken inspiseres av Swire, samtidig som Kalmar er representert og informerer de ansatte. Foto: Karen Nilsen.
Det elektrifiseres på hele Fjord Base
Fjord Base er en fullverdig næringsklynge, og du
finner hele 65 forskjellige selskap etablert på området.
Ett av disse selskapene er Swire Energy Services. Det
er et stort, internasjonalt selskap og opererer i 32 ulike
land. Selskapet som er leverandør av spesialiserte
offshore containere har 21 ansatte i Florø. De leverer
også offshore luftfartstjenester, leieservice pakker og
... Dette er første skritt på vei
mot en maskinpark som
går på strøm. Tiltakene vil
redusere våre utslipp,
og det blir spennende å
teste ut den nye trucken ...
kjemiske tjenester, samt test og inspeksjoner, verksted
og andre tjenester. Olav Strømsøy er baseleder
i Florø og forteller om en årlig vekstrate på 31% fra
2018 til i år. Det er altså masse å gjøre, høy aktivitet
og gode tider for Swire.
Swire er opptatt av bærekraft og miljø. Toppledelsen
i Swire har et ambisiøst og fremoverlent mål om 65%
redusert karbontrykk innen 2026, og en total karbonfri
drift innen 2030. Strømsøy tar dette på alvor, og
det er lenge siden de begynte å se på nye løsninger
rundt sin egen logistikk for å effektivisere driften.
De har også vært med i samarbeidsprosjektet Lean
and Green siden starten, og det er en viktig arena for
en mer bærekraftig hverdag for alle selskapene på
basen.
Den første elektriske stortrucken
Som det første selskapet på Fjord Base tar de nå i
bruk en stor elektrisk truck. Det er en 8-tonns truck
og kan kjøre opp til 8 timer før den må lades. Olav
forteller at de er svært fornøyde med testene av
trucken, og de gleder seg til å ta den i bruk. Det blir
ikke den siste elektriske trucken som Swire henter
til Florø. I god tråd med bærekraftsmålene skal hele
maskinparken byttes ut på sikt. Det er eiendomsselskapet
Fjord Base AS som har laget ladestasjon til
trucken, og Kalmar som har levert den.
FJORD BASE
21 www.incgruppen.no

Stine, ny seksjonsleder i Oceaneering
Oceaneering er et av 65 ulike selskap her på Fjord
Base. Det vide spranget av selskaper og tjenester gjør
oss til en fullverdig næringsklynge, og Oceaneering er
en viktig brikke. Det internasjonale selskapet jobber
med løftetekniske tjenester, inspeksjoner, reparasjoner,
mekanisk- og ingeniørarbeid samt ikke- destruktiv
testing. I Florø er de en komplett avdeling med
17 ansatte som leverer tjenester til selskaper spredt
i (gamle) Sogn og Fjordane, inkludert Fjord Base og
offshore.
Stine Svoen er ny seksjonsleder i Oceaneering, og skal utvikle selskapet
videre. Foto: Photoevent.
Når Roger Lien nå gir seg i Oceaneering etter 20 år
på Fjord Base, ser han tilbake på en karriere i et solid
selskap som har gått fra 1 til 17 faste ansatte. Hans
overtakende heter Stine Svoen, og begynte som ny
seksjonsleder 1. november.
Stine skal ta Oceaneering inn i fremtiden. Hun
er opprinnelig fra Oslo, men har fast bopel i Svelgen.
Tidligere har hun jobbet på Elkem og Veidekke i Førde,
og kjenner nærmiljet godt. Hun forteller at tiden i
Oceaneering hittil har vært veldig kjekk. Det er hyggelige
kollegaer som har tatt henne godt imot, og et
godt arbeidsmiljø. Stine skal sørge for at den generelle
driften blir ivaretatt, samtidig som hun vil jobbe
for at avdelingen vokser og utvikler seg i takt med
tiden. Fremover blir det derfor viktig å ta vare på eksisterende
kunder, samtidig som de utvikler sortimentet.
Her skal de tenke tohendig, og fortsette å arbeide
med olje- og gassnæringen, samtidig som de ser på
nye markeder. Blant annet forteller Stine det finnes
ubrukte muligheter for selskapet i landbasert industri.
LÅRSDREVET BÅTMARINA
HELÅRSDREVET BÅTMARINA
«Profesjonelt, brukervennlig og trygt»
ofesjonelt, brukervennlig og trygt»
HELÅRSDREVET HELÅRSDREVET BÅTMARINA BÅTMARINA
Kinn Marina tilbyr et enklere båtliv.
n Marina «Profesjonelt, tilbyr et enklere båtliv. Vinter -
«Profesjonelt, Vinteropplag, brukervennlig båthotell, og
brukervennlig slipping trygt»
og trygt»
lag, båthotell,
og en
slipping
rekke andre
og en
servicerekke
og
andre
vice- og Kinn Marina
Kinn vedlikeholds tilbyr et
Marina tilbyr relaterte enklere
et enklere tjenester.
båtliv. Vinter -
båtliv. Vinter -
opplag,
opplag,
båthotell,
båthotell,
slipping
slipping
og en rekke
og en
andre
Våre fasiliteter innbyr til en effektiv rekke andre
e fasiliteter service- innbyr serviceog
vedlikeholds til og en vedlikeholds effektiv relaterte måte relaterte
tjenester.
måte å håndtere båter. Ta en titt å på tjenester.
dtere båter. våre Ta en nettsider, titt på eller våre kontakt nettsider, oss på
Våre fasiliteter
r kontakt oss Våre telefon på fasiliteter
innbyr
telefon for en hyggelig for innbyr
til en effektiv
en til hyggelig båtprat! en effektiv
måte å
måte å
håndtere
prat!
håndtere
båter. Ta
båter.
en titt
Ta
på
en
våre
titt på
nettsider,
våre nettsider,
eller kontakt
eller kontakt
oss på
oss
telefon
på telefon
for en hyggelig
for en hyggelig
båtprat!
båtprat!
N MARINA
dsøysundet KINN 29 MARINA KINN MARINA
8 Florø Brandsøysundet 29
Brandsøysundet 29
485 06 000 6908 Florø
6908 Florø
Tlf: 485 06
.kinnmarina.noTlf: 000
485 06 000
www.kinnmarina.no
www.kinnmarina.no
NYTT FRA INC GRUPPEN 22

3 på basen
1. Hvordan er arbeidshverdagen din?
2. Hvor lenge har du jobbet på Fjord Base?
3. Hva tror du om fremtiden til basen og Florø?
ERLEND ØREN
Prosjektleder, West Industri Service
1. Hovedansvaret mitt som prosjektleder er å planlegge, gjennomføre og evaluere
prosjekter. Som prosjektleder er jeg ansvarlig for at prosjekter gjennomføres i
henhold til mål, rammebetingelser og avtale.
2. I 2012 ble jeg tilsatt som mekaniker ved WIS og var her frem til 2015. Da jeg i 2021
fikk mulighet til å arbeide som prosjektleder i WIS måtte jeg takke ja. WIS er et
spennende selskap med stort utviklingspotensial, og med svært faglig dyktige og
erfarne medarbeidere.
3. Basen er en viktig aktør som har skapt mange arbeidsplasser både i Florø og
regionen. Basen har lang tradisjon og vist evne til utvikling og nytenking. Det at
en nå satser på nye næringer slik som aquakultur synes jeg er svært spennende.
VIBEKE MOWATT
Logistics Lead Aviation, Neptune Energy
1. Det siste halvannet året har mye av dagene gått med til å håndtere C-19
situasjonen der målet har vært å hindre smitte offshore for å unngå nedstenging
av produksjon og stopp i boreoperasjonene våre. I tillegg til å lede teamet som
leverer helikoptertjenester til våre installasjoner Deepsea Yantai og Gjøa står
helikoptersikkerhet høyt på min agenda.
2. Jeg har jobbet i flere ulike selskaper på basen helt siden 1994 og har jobbet
innenfor fagområdene Lufttransport, Marine operasjoner, OCTG og Logistikk
operasjoner. Jobbet også i 2 år som rådgiver i Petroleumsrådet i Sogn og Fjordane
der målet var å få «Gjøa til Sunnfjord». Det klarte vi!
3. Både basen og Florø er godt rustet for fremtiden. Basen har et godt renomme som
leverer høy kvalitet på sine tjenester. Basen viser også at de tar miljøansvar både i
egne logistikk operasjoner og som tilrettelegger for sine kunder. Lean and Green
og elektrifisering er gode eksempler på dette.
ERIK MYHRE SUNDE
Ingeniør Elektro, NBN Elektro
1. Arbeidsdagen min som ingeniør hos NBN Elektro er både kjekk og hektisk.
Det dukker opp stadig nye utfordringer som vi må løse.
2. Jeg har en total fartstid i NBN på 5 ½ år, fordelt på flere perioder. Jeg hadde
læreperioden min her, og etter ett opphold i Bergen flyttet jeg hjem igjen til
Florø i 2019.
3. Jeg har troen på at fremtiden blir bra! Spesielt for oss i elektrobransjen, da det
er mye som skal elektrifiseres for øyeblikket.
FJORD BASE
23 www.incgruppen.no

Nytt fra INC Gruppen
I hendene har du nå høstutgaven av INC Nytt 2021.
Magasinet gir deg en oversikt over hva som skjer
i selskapene som utgjør INC Gruppen og på Fjord
Base ellers. Og det er ikke lite.
En stor takk til A til Å Grafisk Design og Media for
utforming, og Natvik Prenteverk for trykking.