INC Nytt

Nr. 1 - 2020

Foto: Harald M. Valderhaug.

Vi griper muligheter og skaper verdier

FRA YNGEL TIL 25 KG TORSK

Les mer om Norges eneste private

avlsprogram på side 4.

BASEPROFILEN Vi griper muligheter og skaper EHL UTVIDER verdier IGJEN

På side 14 og 15 kan du lese det siste intervjuet

med Einar før han pensjonerer seg.

Eurofins Havlandet vokser,

les mer på side 9.

Takk for innsatsen i krevende tider

Covid-19 har satt sitt preg på Norge. Ord som

hjemmekontor, hjemmeskole, kohorter, smittevern

og karantene har blitt en del av vårt daglige ordforråd.

Vi får ikke sett fotball på TV, kantinen er stengt og i

tillegg snør det midt i mai. Vi kan trygt si at 2020 ikke

ble helt som ventet. I INC nytt måtte vi derfor tenke

annerledes når vi nå plutselig skulle ta bilder med 1

meters avstand.

Jeg vil starte med å takke alle som holder hjulene

i gang her på Fjord Base. Våre ansatte arbeider på

dagtid, kveldstid og om natten, både på hverdager og

helligdager. De har ivaretatt Helse, Miljø, Sikkerhet,

Sikring og Kvalitet (HMSSK) samtidig som de har fulgt

smittevernreglene fra FHI. Vi hadde ikke kommet oss

gjennom dette uten dere.

Her på Fjord Base er det nemlig rekordhøy aktivitet

med økende båtanløp, nye kundeetableringer og

stort press på areal. Det er også mye arbeid i forbindelse

med Subsea installasjonen som er under

arbeid vest for Florø.

Som nevnt i forrige magasin vurderer eierne å selge

ut tre av selskapene i INC Gruppen; Fjord Base, Saga

Fjordbase og INC Support. Dette arbeidet har pågått

i en lengre tid. Men denne prosessen er forsinket på

grunn av Covid-19 og oljeprisfallet som kom i lys av

pandemien. En beslutning lar dermed vente på seg.

Havlandet Marin Yngel har arbeidet med oppdrett

på land siden 2002 og de sitter nå på en sterk kompetanse

som vi vil bruke til å sikre at Fjord Base blir

en relevant arbeidsplass i Kinn kommune i mange

år fremover. Vi har fått konsesjon til landbasert oppdrett

på Gaddholmen og vi legger nå til rette for at

også Naustholmen kan bli en viktig arbeidsplass i

fremtiden.

Vil med dette ønske alle våre lesere god sommer og

god lesing!

Geir Johannessen

Adm. direktør

Ansvarlig utgiver: INC Gruppen i samarbeid med A til Å Grafisk Design og Media

Redaksjon: Karen Sæten Nilsen, Beate Grønnevik, Geir Johannessen og Roald Førde.

Tekst: Karen Sæten Nilsen og Beate Grønnevik · Grafisk utforming: Charlotte Lindén-Nybø, A til Å

Trykk: Natvik · Opplag: 8.500. Redaksjonen avsluttet 8. juni 2020.

INC Gruppen · Postboks 6 · 6901 Florø · Tlf. 57 75 18 00 · www.incgruppen.no

NYTT FRA INC GRUPPEN 2

Anne Kari og Ingvild har fått nye uventede utfordringer denne våren. Foto: Photoevent.

Hvordan påvirker Covid-19 oss?

I INC Gruppen har vi samlet stab og støttefunksjoner i INC Support. To av de som har fått nye utfordringer

i denne perioden er Ingvild Hovland, HMSSK leder, og Anne Kari Husevåg Hereid, HR leder.

«Vi var tidlig ute med viktige tiltak og retningslinjer. Dermed har vi klart å opprettholde den høye

aktiviteten og unngå permitteringer» sier Hereid.

Ingvild og Anne Kari retter en stor takk til alle de

som har holdt hjulene i gang og sikret driften på

basen. Ute i feltet er vi spesielt sårbare, og vi tar

løpende vurderinger for aktiviteten.

... De ansatte har stått på

for å være både effektive,

serviceinnstilte og de har

holdt motivasjonen oppe ...

Fulltidsjobb, lærer og barnehageansatt

De to lederne er svært fornøyde med hvordan de

ansatte har møtt nye utfordringer, vært fleksible

og funnet løsninger. Både ute i felt for å sikre samfunnskritisk

forsyningsaktivitet, men også de som

har måtte etablere seg på hjemmekontor. IT avdelingen

til INC Support snudde seg rundt og fant

løsninger for de som skulle jobbe hjemmefra.

Mange har i denne perioden sjonglert en fulltidsjobb

med det å være både lærer og barnehageassistent.

De ansatte har stått på for å være både

effektive, serviceinnstilte og de har holdt motivasjonen

oppe.

Forbedret digital kommunikasjon

Fra mars har ledelsen hatt daglige oppdateringsmøter

med de ulike avdelingene, samt en konti-

I mars kom det også motivasjon fra uventet hold til bygg 76. Så på en måte

kan viruset ha knyttet oss alle tettere sammen. (Fra Kina på kolli som skal

videre til Deepsea Yantai.)

nuerlig kommunikasjon med både kommune,

fagforening, verneombud og de andre bedriftene

på basen. Kanskje har Covid-19 gjort oss enda

bedre på å informere og å snakke med hverandre?

Vi som konsern har også blitt sterkere på

digitale verktøy.

Det blir bra igjen

Vi forventer ikke at pandemien er over når dette

magasinet er trykt. Men vi er klar for det som kommer,

og venter spent på hvordan verden, og Fjord

Base vil se ut etter Covid-19. Vi håper alle kommer

trygt ut av den ekstraordinære situasjonen.

3 www.incgruppen.no

Vi har tatt vare på genetikken til torsken og er nå på 6. generasjon settefisk. Foto: Photoevent.

Norges eneste private avlsprogram

Havlandet Marin Yngel (HMY) har drevet med landbasert oppdrett av torsk siden 2002 og landbasert

oppdrett av Berggylt siden 2014. Nå bygges det et pilotanlegg for landbasert oppdrett av

fisk med RAS teknologi på nabotomten. I fremtiden planlegger INC Gruppen å ta oppdrettet ut

på det nye arealet i vest.

Lusespiseren Berggylt er så sær i matveien at HMY

må produsere eget startfôr til den. Tradisjonelt har

rensefisk til lakseoppdrett blitt fisket i skjærgården,

men nå er drøyt halvparten av rensefisken som

brukes i Norge oppdrettet. Det meste av dette er

rognkjeks – oppdrett av berggylt er det få som driver

med. Berggylten settes ut i merdene når den er

rundt 40 gram og HMY har per i dag en avtale med

Salmar som kjøper alt som HMY klarer å produsere.

Produksjonen går bedre og bedre og de ansatte i

HMY får stadig mer kunnskap.

av å ta vare på genetikken. HMY er nå på sjette

generasjon settefisk, og har løst de fleste utfordringene

bransjen slet med i forrige runde.

I 2019 tjente selskapet penger på torsk for første

gang på 10 år. Nå sitter de på verdifull kompetanse

som gjør at de kan avle opp torsk på 25 kilo uten

trøbbel. Torsken har blitt en temmet, rolig fisk som

presterer godt i høye kommersielle tettheter.

HMY kjører også Norges eneste private avlsprogram

på torskeyngel, et prosjekt som holdt lys i

lampen etter at torskeoppdrettsnæringen knakk

ryggen for drøyt ti år siden. Daglig leder Halvard

Hovland har hele tiden tatt til orde for viktigheten


Her ser vi arbeidet med asfaltverket i Eikefjorden. Foto: Arne Jan Kleiven.

Hvilke prosjekt jobber

WIS bedriftene med?

Selskapene West Industri Service (WIS), WIS Møre, Kinn Marina og WIS VVS ligger under WIS Holding

og er en del av INC Gruppen. Siden forrige INC Nytt er Beate Grønnevik ansatt som konserndirektør

i WIS Holding og vil arbeide med forvaltning av selskapene som eies av Oddgeir Igland.

For rørleggerne i WIS VVS vil RAS Pilot anlegget

bli ett av de største prosjektene i 2020. De arbeider

også med byggene som skal utvides på Fjord

Base, samt den nye innkjørselen. Hele gjengen er

travelt opptatt med mange spennende prosjekter

i sikte. Nyeste tilskudd i flokken er Kenneth Aven

som er ansatt i WIS VVS og Ronny Standal som er

ansatt i Kinn Marina AS.

Hos West Industri Service på Botnastranda

ferdigstiller de nå leveringen til ITM som du kunne

lese om i INC Nytt i 2019. Videre assisterer de

nødvendige modifiseringer i forhold til stålarbeid,

sveising og montasje på asfaltverket som NCC

bygger i Eikefjorden. De er også involvert når

Equinor bygger ut to av byggene på Fjord Base og

de vil samarbeide med WIS VVS og mange andre

selskap for å få opp RAS Piloten som skal stå ved

Havlandet Marin Yngel.

WIS Møre har i hovedsak oppdrag mot verftsindustrien

og oppdrettsnæringen langs Norskekysten.

Selskapet har nylig avsluttet et oppdrag

på Fitjar der Lerøy bygde verdens største smoltanlegg

for laks. For øyeblikket ferdigstilles et

oppdrag på Skjervøy i Troms der Mowi bygger

RAS-anlegg for smoltproduksjon. Der bygger

WIS Møre et komplett oksygenanlegg i tillegg til

montasje av røranlegg i polyetylen for oppdragsgiver

Stadpipe.

På Vard Fincantieri i Søvik, Brattvåg og Langstein

utfører selskapet fastprisoppdrag på stål- og rørmontasje

i tillegg til at de leverer ressurser direkte

til verftene for ulike typer oppdrag. Selskapet

har nylig avsluttet oppdragene på Vard Langsten

med montering av hydraulikkanlegg, brannslokking

og trykkluftsystem på en El-ferge til Boreal

Transport Nord.

VÅRE SELSKAP

5 www.incgruppen.no

Hurra for Saga Fjordbase 20 år!

I årsskiftet 2000 ble det daværende norske oljeselskapet Saga Petroleum AS solgt til Hydro. De

ansatte i Florø startet samtidig opp et eget selskap sammen med eierne Oddgeir Igland og Per

Nødseth. Selskapet fikk navnet Saga Fjordbase og det ble registrert i januar 2000. Vi har vært

gjennom både oppturer og nedturer. Her får du hele historien!

Tøff start

Fra starten ble selskapet ledet av Agnar Strømsnes

og aktiviteten var i hovedsak knyttet mot Hydro.

Høsten 2002 ble aktivitet for Hydro gradvis redusert

og flyttet over til Hydro Bergen. På et tidspunkt

kjøpte Equinor (tidl. Statoil) opp Hydro.

Dette gjorde at oppdragsmengden ble redusert

og Saga Fjordbase fikk sin første omstilling. Det

medførte både oppsigelser og endring av arbeidsoppgaver

for mange ansatte.

... Her er det alltid god

stemning og høyt under

taket! Vi står sammen

om å levere ...

Etter omstillingen kom en periode hvor det ble

mange og lange diskusjoner med hovedkunden

Equinor for å bli enige om de store linjene. Kontinuerlige

forbedringer var fokus og flere av tiltakene

ble satt inn for at selskapet som leverandør skulle

levere til best pris, men samtidig sikkert og effektivt.

Nye satsningsområder

På dette tidspunktet stod Equinor for 90% av omsetningen

til Saga Fjordbase. Når de store linjene

var på plass så vi sammen etter de gode løsningene

for vår største kunde. I denne perioden skulle

vi se på hva Saga Fjordbase kunne gjør annerledes,

og hva som skulle til for å vokse videre med nye

satsningsområder. Vi så på alt fra utleie av personell,

produksjon og salg av bukkesett, salg av rørtjenester

og annen oljerelatert aktivitet.

Gjennom 20 år som Saga Fjordbase har det blitt lastet og losset mangt med rørbåter. Her er rørbåten Nanjing Confidence som ga oss mye arbeid i mai.

Foto: Photoevent.


Niklas (t.v.), Sondre og Christian som er noen av Saga Fjordbase sine nyeste tilskudd. Foto: Erlend Toftesund.

Flere spennende satsingsområder

Fra 2007 til 2011 skjedde det mye spennende. Aktiviteten

økte sakte men sikkert og det ble produsert

interne kvalitetssystemer. KPI målinger ble tatt

i bruk og E-læringsprogram ble opprettet. I tillegg

var det manuell logging av inngående telefonsamtaler,

høyere fokus på arbeidsmiljø, og redningsstaben

ble opprettet.

... Saga Fjordbase føles som

en stor familie som gjør

alt for at vi alle skal ha det

trivelig og kjekt på jobb! ...

Ny tøff omstilling

Årene 2012 til 2014 var gode driftsår og selskapet

nådde nye rekorder i omsetning og antall tonn

løftet over kai. Men i 2015 ble selskapet truffet av

en nedgang i oljeprisen. Samtidig ble det gjort en

endring i seilingsmønsteret til Equinor som førte

til at Saga Fjordbase forsynte færre installasjoner

enn før. Dette resulterte i nok en tøff periode for

mange, hvor flere kollegaer måtte gå og noen fikk

reduserte stillinger. Uavhengig av dette ga Agnar

stafettpinnen videre til Leif Stavøstrand som tok

over som administrerende direktør.

I 2016 begynte livet å se lysere ut, og selskapet var

over verste kneiken. Saga Fjordbase tok tilbake flere

som var oppsagt grunnet økt oppdragsmengde,

og året etter var driften stabilisert. Siden den gang

har aktivitetsnivået økt jevnt. I 2018 bestemte Leif

seg for å bli gründer og starte sin egen bedrift. Han

leverte dermed kapteinlua over til Erlend Toftesund.

Hvordan ser fremtiden ut?

De siste to årene har selskapet rekruttert inn flere

dyktige medarbeidere som skal ta Saga Fjordbase

inn i fremtiden sammen med de som har

lang erfaring. Det er klart for en ny generasjon,

ny kunnskap og flere spennende prosjekt i Saga

Fjordbase.

I januar var aktiviteten den høyeste på flere år, både

i tonnmengder, solgte arbeidstimer og omsetning.

Det ser ut som dette er trenden fremover og selskapet

stålsetter seg for å nå flere nye rekorder i

løpet av 2020.

Merete Haarklau og Leni Olsbø har jobbet i Saga

Fjordbase siden starten. De forteller at det er et

veldig givende selskap å jobbe i. Saga Fjordbase

har blitt en stor familie hvor man blir tatt vare på,

selv om situasjonen er vanskelig. De mener vi har

kommet sterkere ut av alle opp – og nedturer.

Kenneth Strømsøy har også vært med siden starten.

Han mimrer om en arbeidshverdag som alltid

er variert og spennende. Selv har han vært utleid

på forskjellige plasser, og nye muligheter har vært

rundt hvert hjørne.

VÅRE SELSKAP

7 www.incgruppen.no

Her ser vi de tre medarbeiderne som sørger for at byens beste utsikt blir en realitet. Foto: Photoevent.

NBN Elektro på toppen av Florø!

Nå arbeider elektrikerne våre med elektroinstallasjonene

på badeanlegget Havhesten som skal

være klart til nyåpning på høsten. De leverer ny

belysning både over og under vann, ny hovedtavle

og nytt brannalarmanlegg.

I leilighetskomplekset til Bortheim har elektrikerne

upåklagelig utsikt over hele Florø mens de jobber

på for å få leilighetene ferdigstilt til høsten. I tillegg

arbeider de på flere bygg på Fjord Base som skal

gjennomføres i løpet av sommeren.

Hos Cargill Ewos i Florø har NBN Elektro skiftet

ut brannalarmanlegget på hele fabrikken. Det har

vært en spennende og krevende oppgave å skifte

anlegget med full drift i fabrikken og høye krav til

oppetid på brannanleggene, forteller prosjektleder

Pål Hillersøy.

Det har vært en aktiv vår for gjengen hos NBN, og

daglig leder Anders Nødseth forteller at aktiviteten

har vært spennende, variert og generelt høy. Han

ser frem mot det som kommer!

Nye krefter til selskapet

Hos Norsk Contracting Partner (NCP) er aktiviteten

variert og spennende. I det siste har de arbeidet

med 40 store rør fra Ramco hvor de utbedrer

malingsskader. Ellers har de arbeidet i Eikefjorden

der NCC bygger asfaltanlegg.

NCP har nylig sluppet til yngre krefter. 20 år gamle

Jonas Ellingsund Øyra er selskapets siste tilskudd.

Han har tidligere jobbet hos Tuboscope og er godt

kjent på Fjord Base.

NCP, som mange av de andre selskapene i landet

har merket koronaviruset. Etter 12. mars ble ordreboken

til daglig leder Arne Stavøstrand tynnere, og

han lånte derfor ut Jonas til Saga Fjordbase. Han

Jonas er et av INC Gruppens nyeste tilskudd! Foto: Photoevent.

er så godt likt der at Arne er usikker på om han får

han tilbake. Arne ser likevel positivt på fremtiden,

og er sikker på at de kommer seg trygt gjennom

krisen.


Mathias Nicolaysen er en av mange nyansatte til EHL i år. Foto: Photoevent.

Eurofins Havlandet utvider igjen

Ett år etter at nybygget til Eurofins Havlandet (EHL)

står klart er selskapet allerede blitt større, og de

kan snart tilby flere analysemetoder innenfor fisk

i tillegg til analysemetoder for fôr. De er nemlig

i full gang med en ny ombygging på laben, og

planen er at den nye delen vil stå klar fra 1. juli.

I fjor kom nyheten om at det globale selskapet

Eurofins har kjøpt opp tidligere Havlandet Forskningslaboratorium

med 57%. Resterende eier

Havlandet Havbruk, og de skal nå i gang med å

etablere et kompetansesenter på Fjord Base.

På samme tid i fjor hadde EHL 10 ansatte, og nå

har de hele 17 dyktige medarbeidere. Arbeidsstokken

har altså økt med nesten 50% det siste

året. Gjennom et utvidet tilbud av tjenester bidrar

selskapet til flere arbeidsplasser, både på basen

hvor laboratoriet er lokalisert, men også Florø og

Kinn Kommune.

HELÅRSDREVET BÅTMARINA

«Profesjonelt, brukervennlig og trygt»

Kinn Marina tilbyr et enklere båtliv. Vinter -

opplag, båthotell, slipping og en rekke andre

service- og vedlikeholds relaterte tjenester.

Våre fasiliteter innbyr til en effektiv måte å

håndtere båter. Ta en titt på våre nettsider,

eller kontakt oss på telefon for en hyggelig

båtprat!

KINN MARINA

Brandsøysundet 29

6908 Florø

Tlf: 485 06 000

www.kinnmarina.no

VÅRE SELSKAP

9 www.incgruppen.no

Enkle, men livreddende regler

To av de største aktørene på norsk sokkel, AkerBP og Equinor har gått sammen om ni livreddende

regler. Hver og en regel angår ulike aktiviteter som medfører risiko. Følger vi disse reglene kan

vi unngå alvorlige ulykker. Vi har derfor implementert reglene i organisasjonen vår og de ansatte

har skrevet under at de forplikter seg til å følge dem. I tillegg har vi trykket en brosjyre som er

tilgjengelig for alle.

Gjennom året kjører vi kampanjer med film og

informasjon på skjermer som henger ute i driftsavdelingene.

Vi bruker reglene daglig for å stadig

bli bedre på HMSSK (helse, miljø, sikkerhet, sikring

og kvalitet) i alle ledd, og for å arbeide aktivt med

nullskade-visjonen til INC Gruppen. Den viktigste

innsatsen vi gjør er å arbeide og levere sikkert i

alle operasjoner. Så langt viser 2020 gode resultat

uten en eneste personskade. Vi har også en stabil

arbeidsstokk i hele INC gruppen med et rekordlavt

sykefravær på rundt 2%.

Kontinuerlig forbedring innen bærekraft

og service

Vi har fornyet ISO sertifikatene våre innen ytre miljø

og kvalitet med tre nye år. ISO sertifiseringen sier

noe om hvilket nivå vi må holde på interne arbeidsprosesser

og system. Dette er viktige sertifiseringer

for å kontinuerlig forbedre oss på service og bærekraft.

Tavlen med de 9 livreddende reglene har i tur og orden blitt signert! Her ser

vi første gjeng ut fra Saga Fjordbase. Foto: Karen Nilsen.

Utkopling av

sikkerhetssystemer

Innhent godkjennelse før

overbroing eller utkopling

av sikkerhetssystemer

Entring

Innhent godkjennelse

før entring

Bilkjøring

Utkopling Følg Utkopling regler av for av sikker

sikkerhetssystemer

kjøring

Innhent Innhent godkjennelse før før

overbroing overbroing eller eller utkopling utkopling


av Entring Entring

Innhent Innhent godkjennelse

før entring før entring

BilkjøB

Følg Følg regler

kjør

ring

dkjennelse

tring

Bilkjøring

Følg

Utkopling

regler for

av

sikker

sikkerhetssystemer

kjøring




Isolering av energi

Verifiser

Entring

at energi er

fjernet

Innhent

eller

godkjennelse

isolert før

arbeidet

før entring

starter

Varmt arbeid

Ha kontroll

Bilkjøring

på brennbart

materiale

Følg regler

og tennkilder

for sikker

kjøring

I skuddlinjen

Isolering Hold Isolering deg av energi selv av energi og andre

Verifiser utenfor Verifiser at energi «skuddlinjen»

at energi er er

fjernet fjernet eller eller isolert isolert før før

arbeidet arbeidet starter starter

Varmt Varmt arbeid arbeid

Ha kontroll Ha kontroll på brennbart på brennbart

materiale materiale og tennkilder og tennkilder

I skudd I Hold Hold deg se de

utenfor utenfo «sk

arbeid

å brennbart

g tennkilder

Utkopling av

sikkerhetssystemer




I skuddlinjen

Hold

Isolering

deg selv

av

og

energi

andre

utenfor

Verifiser

«skuddlinjen»

at energi er

fjernet eller isolert før

arbeidet starter

Sikre mekaniske løft

Planlegg

Varmt

løfteoperasjoner

arbeid

og

Ha

ha

kontroll

kontroll

på

på

brennbart

området

materiale og tennkilder

Entring

Innhent godkjennelse

før entring

Arbeidsgodkjennelse

Arbeid

I skuddlinjen

med gyldig

arbeidstillatelse

Hold deg selv

når

og

dette

andre

utenfor

er påkrevd

«skuddlinjen»

Bilkjøring

Følg regler for sikker

kjøring

Arbeid i høyden

Sikre Beskytt Sikre mekaniske mekaniske deg mot løftfall løft ved

Planlegg Planlegg løfteoperasjoner

arbeid i høyden

og ha og kontroll ha kontroll på området på området

Arbeidsgodkjennelse

Arbeid Arbeid med med gyldig gyldig

arbeidstillatelse når dette når dette

er påkrevd er påkrevd

Arbeid Arbe i

Beskytt Beskytt deg

arbeid arbe i h


Bildene viser elektrisk kran, elektriske biler, dagens trekkvogn som går på diesel og en positiv gjeng fra Saga Fjordbase på el-kran kurs.

Foto: Photoevent og Karen Nilsen.

Zero Emission Supply Base Operation

Vårt Zero Emission initiativ handler om å utvikle

forsyningsbasen mot et stadig mer bærekraftig

forsyningskonsept. Vi vil at nullutslipp løsninger

skal iverksettes som en del av vår totale

logistikkstyring forteller en engasjert Erlend

Toftesund. Han har jobben som administrerende

direktør i Saga Fjordbase AS og er dermed

ansvarlig for et selskap som er viktig for å drive

frem mer aktivitet på Fjord Base.

Saga Fjordbase ønsker å være en sentral aktør

og ta en ledende rolle i arbeidet for å finne nye

grønne løsninger. Det vil de gjøre ved å ta ansvar

for å utvikle bærekraftige forsyningsprosesser de

kommende årene.

mål for CO 2

reduksjon, redusere sløsing, øke

servicenivået, utvikle tjenestemodellen vår og

sikre posisjon som en bærekraftig og innovativ

forsyningsbase i fremtiden.

Å utvikle Zero Emission Supply Base Operation

vil kreve mot, vilje og evne til omstilling. Saga

Fjordbase tar høyde for at det er mulig å bli en

CO 2

nøytral base i tråd med forventingene til

omgivelsene rundt oss.

For å lykkes med vår klare visjon om å bli et

grønt knutepunkt for den nordlige del av Vestland

fordrer dette tett samarbeid med alle aktører

i verdikjeden, samt kunder og leverandører.

Som et ledd i denne prosessen er det viktig å

kartlegge alle aktiviteter på basen, og sette klare

11 www.incgruppen.no

I INC Gruppen er vi mange som har vært her i både 20 og 30 år! Bildet ble tatt før Covid-19. Foto: Lisa Giil Photography.

Lojal arbeidsstyrke

Et sterkt konkurransefortrinn hos oss i INC

Gruppen er at vi har mange lojale medarbeidere.

Tidlig på året samlet vi mange av de 40 medarbeiderne

som har arbeidet i INC Gruppen i 20 år eller

lenger. Dette bildet viser dermed en dyktig gjeng

med lojale medarbeidere som vi mener fortjener

litt oppmerksomhet. Tusen takk for innsatsen alle

sammen!

En stor takk til de som går av med pensjon

Dette året er det flere viktige personer i INC

Gruppen som går av med pensjon. En stor takk

til Roger Vartdal, Ove Rune Myre, Sissel Refvik,

Einar Nødset og Sissel Eikefjord for deres formidable

innsats over lang tid her hos oss. Noen av

dem har faktisk vært med helt fra starten – sånn

midt på 80 tallet.

Nærmere våre ansatte med

digitale løsninger

I konsernets HR avdeling arbeider Anne Kari

Hereid, Anne Marie Heimtun og Marthe Opheim

for at alle skal ha det fint på jobb. I samarbeid

med konsernets leder for IT og digitalisering,

Børge Nordal har de nå startet et spennende

prosjekt hvor målet er å digitalisere og forbedre

de eksisterende HR systemene i INC Gruppen.

Oppfølging og interaksjon mellom medarbeider

og leder skal støttes og effektiviseres gjennom

systemet, og det skal bidra til større involvering

av medarbeidere. Avdelingen jobber for at systemet

skal være svært brukervennlig og det

gjør administrasjonsarbeidet forenklet for både

medarbeidere og ledere. Systemet skal gi verdifull

informasjon i form av rapporter som HR kan

bruke til å jobbe mer strategisk for å nå sine mål.

... Vi har startet med prosjektet

for å møte fremtidens krav og

for å bli mer effektive.

Både som avdeling, men også

som konsern i sin helhet ...


Her ser vi en liten del av INC Ung. Foto: Photoevent.

Trivsel i INC Gruppen

Blant våre nyansettelser har vi fått mange unge, kloke hoder inn i INC Gruppen. Vi bestemte oss derfor

for å opprette «INC Ung» som skal samle alle som er født i 1987 eller tidligere på tvers av selskap to

ganger i året. Vi rakk akkurat å arrangere det første møtet for «INC Ung» før landet stengte ned den 12.

mars. Vi unge fikk dermed en hyggelig samling på Vesle Kinn der vi ble bedre kjent på tvers av selskapene.

På Vesle Kinn fikk vi smaksprøver samtidig som bartender Tarjei fortalte oss om egenskapene til de ulike

ølsortene. Det ble en hyggelig og sosial kveld, og vi gleder oss til å fortsette med samlingene.

Sykler vi til jobben?

I år som i fjor deltar vi i den landsdekkende kampanjen «Sykle til jobben». Vi har allerede tjuvstartet med

en forkampanje som de kalte «Hjemmegym», hvor bygg 63, med lagleder Hans-Eivind Heggø stakk av

med seieren. Dette er et godt tiltak som ikke bare gjør oss mer aktive, men som også tester konkurranseinstinktet

vårt. I år har vi deltakerrekord, og vi ligger godt an både kommunalt og nasjonalt.

INC Velforening

Naturlig nok har Velforeningen vår stått stille i mars og april. Men før det fikk vi arrangert enn samling der

vi dro sammen på konsert med Odd Nordstoga. Vi spiste god pizza på Bolette i forkant av konserten. Han

sang og spilte både nye og gamle låter, og det ble en veldig fin kveld.

I mai kunne vi endelig ta fatt på fjellturene igjen. I år har vi valgt ut 8 forskjellige turmål i kommunen.

Den 13. mai gikk vi på Ytre Strandastøylen og Middagsnipa. Turen inneholdt alle årets årstider, men vi fikk

likevel både fin utsikt og kveldsol på toppen. I tillegg fikk vi servert ost og kjeks, samt god spekepølse og

sjokolade av magiske Merete. Vi gleder oss til neste tur!

I Velforeningen er vi så heldige at vi har et godt hyttetilbud. Nytt av året er at vi har tilbud om både en

vinterhytte på Harpefossen og en sommerhytte på idylliske Svanøy.

INC GRUPPEN

Fjellturer og nydelig hytteutsikt preger aktiviteten i Velforeningen i år. Foto: Merete Haarklau og Erik Jakobsen.


BASEPROFILEN

Einar Nødset


Einar Nødset har vært fast inventar på basen fra dag en, men nå sier han at det er slutt. Den

spreke 69-åringen er på vei inn i pensjonistene sine rekker, i alle fall delvis. Han var en av

de tre første ansatte, som startet opp på basen oppunder jul i 1985. Jeg har fått være med

på utrolig mye, men nå er det på tide å gi slipp.

Da det ble snakk om å selge basen ville ikke jeg stå i

veien for nye folk. Det har vært et generasjonsskifte

her de siste årene – med mye nye folk – og det var

egentlig på tide. Helt slutt på jobbing blir det nok

likevel ikke for Einar. Han skal være vikar i 3 uker i

sommer, og vil være tilgjengelig ved behov. Det er

en kontrakt på beddingen, om å jobbe på timebasis.

Altmuligmannen

På spørsmålet om hva han har jobbet med er svaret

ikke helt enkelt. Gjennom disse 34 årene har han

vært innom kaikontoret, logistikksenteret, han har

vært terminalleder, dirigert transport, jobbet med

rørbåtene, hatt kontorarbeid med kjøresedler, og så

videre. Han ramser opp en rekke med arbeidsgivere,

båter og oljeselskap, men det kan kanskje lettest

oppsummeres med at han har vært altmuligmann.

Siden 2008 har han hatt tittelen vaktmester for INC,

i tillegg til Neptune og Shell.

... Jeg har satt stor pris på

å ha et så variert arbeid,

og jeg har nok aldri

vært tung å be om noe

skal gjøres ...

Variert arbeid

Vi var mer fleksible tidligere – og skiftet på hva vi

jobbet med – og det er en måte som passer meg

godt. Jeg har satt stor pris på å ha et så variert

arbeid, og jeg har nok aldri vært tung å be om noe

skal gjøres. Som vaktmester har jeg jobbet med

alt fra vedlikehold av veier og bygg til å sjekke lysmaster

og fendrene på kai. Noe har jeg gjort selv, og

noe har gått til andre via vårt interne ordresystem

«Plania».

med mine synspunkter. Einar sier det blir litt vemodig

å slutte på en så kjekk arbeidsplass – med så

mange kjekke kolleger. Han har god tro på at oljebasen

i Florø fortsatt vil være en viktig arbeidsplass.

Her har vært en rivende utvikling, og nå er stadig

nye bygg under bygging – og nye folk blir ansatte

her. Dette er viktig for Florø.

... Altmuligmannen kommer

nok ikke til å bli en sofapensjonist.

Det ligger for

meg å være i aktivitet ...

Aktiv pensjonist

Altmuligmannen kommer nok ikke til å bli en sofapensjonist.

Det ligger for meg å være i aktivitet, og

jeg har rikelig å ta fatt i. Kona Bjørg har også pensjonert

seg, og sammen har de planer om å fortsette

med å dyrke interessen for fjellturer og det å reise

på turer. Vi har barn som trenger hjelp til diverse,

dessuten er vi begge tilknytning til Bremanger – og

så er jeg veldig glad i å sage ved, smiler Einar.

God form var redningen

69-åringen holder seg godt og forteller at han

gjennom hele året går turer med en kompisgjeng,

hver eneste mandag og onsdag. Uansett vær går vi

på for eksempel Brandsøyåsen, på Storåsen eller på

min favorittur som er Uførefjellet. I tillegg går han

på fjellturer med Bjørg i helgene og feriene. Han er

overbevisst om at det er den gode formen som reddet

han da han fikk slag i 2015. Kroppen er ikke helt

som den var før slaget, men det lever jeg godt med

– så lenge jeg kommer meg ut i aktivitet.

Tett på eierne

Det var motbakke og konkurs på Ankerløkken i

1985, og da passet det bra for Einar å få være med

Oddgeir og Per over til basesatsingen. Jeg har vokst

opp med de to eierne, og har vært tett på de helt

siden barndommen. Som altmuligmann har jeg

fått være med på utrolig mye, både jobbmessig og

sosialt. Jeg har blitt spurt til råds, og har fått komme

Tekst: Anita Øygard

A til Å Grafisk Design og Media

INC GRUPPEN


Amalie Valvik er trainee i Saga Fjordbase og stortrives. Foto: Mohammed Galal.

Hvordan er livet som trainee hos oss?

Framtidsfylket sitt traineeprogram er fylkesdekkende

og gir nyutdannede muligheten til å jobbe

ett år hos arbeidsgivere fra flere ulike fagfelt. Siden

august har vi hatt Amalie Valvik som trainee i Saga

Fjordbase. Hun har arbeidet på flere områder, og

allerede vært innenfor både økonomi på logistikksenteret,

prosjektledelse og logistikkflyt. Amalie

ble nylig ferdig med en bachelor innen økonomi

og administrasjon fra Handelshøyskolen BI, hvor

hun hadde fordypning i prosjektledelse.

Hun synes at tiden som trainee har vært en fantastisk

opplevelse så langt. Hun har fått et solid

innblikk i de ulike avdelingene, og lært hvordan de

operasjonelle aktivitetene fungerer.

Hun søkte på stillingen fordi den virket som en

spennende stilling hvor hun kunne lære masse

nytt, ha høyt tempo på arbeidshverdagen og utvikle

seg. I tillegg gledet hun seg til å bruke utdanningen

sin i praksis. Forventningene har virkelig

innfridd! Florøjenta synes Fjord Base er en attraktiv

arbeidsplass og hun kan anbefale alle som er i tvil

om å søke en trainee stilling! Det er et sosialt år

man ikke glemmer, hvor man blir godt ivaretatt.

... I tiden i Saga Fjordbase har

jeg møtt mange kjekke folk og

utviklet meg fort. Både faglig

men også personlig ...

Er du vår neste trainee?

Saga Fjordbase vil søke en ny trainee innenfor

bærekraft, innovasjon og digitalisering. Dette blir

en svært spennende stilling. Den blir lyst ut på

Framtidsfylket sine sider, samt våre egne sosiale

medium. Mer informasjon om å bli trainee gjennom

Framtidsfylket finner du i boksen under.

DU SOM SØKJER:

• har utdanning på bachelor- eller masternivå

• har maksimalt tre års arbeidserfaring etter avslutta studiar

• beherskar norsk som arbeidsspråk

• har vilje og pågangsmot til å ta fatt på eit unikt år som vil krevje mykje av deg

www.framtidsfylket.no


Gjengen på bygg 76 trives godt med høyt tempo og mye aktivitet! Foto: Photoevent.

Høy aktivitet og spennende

boreoperasjoner

Det skjer mye spennende på norsk sokkel, noe

som bidrar til høy aktivitet hos oss. Hos logistikkflyt

er boreoperasjoner en stor del av daglig drift. De

pakker og leverer alt som trengs for å gjennomføre

operasjonene. Hver måned går det ut 220

kontainere, 300 kakseskipper og 500 drillpipes tilknyttet

boreaktivitetene, i tillegg til last som skal til

operatørene.

Basen er åpen 24 timer i døgnet og gjengen vår

har hektiske dager. Høyt tempo, stort ansvar og

planer som endres på kort varsel beskriver hverdagene.

Prosjekter i kikkerten

... Hverdagen på logistikkflyt er

variert, givende og utfordrende.

Her er godt arbeidsmiljø

og kjekke folk! ...

I mai pågikk fire større operasjoner og alle driftes

fra området øst på Fjord Base. Andre Bjerck, som

også arbeider på logistikkflyt, forteller at han merker

økningen i baseaktiviteten godt.

Prosjektavdelingen til Saga Fjordbase leverer

tjenester utover vanlig basedrift, og arbeider for å

være en foretrukket totalleverandør av tjenester

for skip som anløper Fjord Base. Avdelingen som

ledes av Sigurd Haugerud, består av 10 personer

og de har tett samarbeid med flere lokale leverandører.

Noen av prosjektene som havner på lista til Sigurd

denne våren er Subsea 7 og TechnipFMC sine Subsea

mobiliseringer vest for Florø, henholdsvis på

Snorre og Nova, Duva og P1. For å gjennomføre

arbeidet trenger selskapene forskjellig utstyr som

mellomlagres på Fjord Base. Deretter blir utstyret

sendt ut i Nordsjøen ombord på større konstruksjonsskip

og installert på havbunnen.

Saga Fjordbase tar også imot vindmøllekomponenter

på kai og mellomlagrer disse i påvente

av transport til Guleslettene. Dette er et viktig

referanseprosjekt for oss, og det er behov for

arbeidskraft når delene lagres på Fjord Base.

FJORD BASE


Alle foto: Harald M. Valderhaug.

Fjord Base under utvikling

Fjord Base er stadig under utvikling og det er selskapet Fjord Base AS som står bak endringene. Det

er snart investert 100 millioner kroner siden sist høst for å klargjøre basen for en aktiv fremtid, og for

å utvide areal for fiskeproduksjon.

Dere har kanskje sett at vi bygger på en hall i øst

når dere kjører mellom Florø og Brandsøy? Det

er Equinor sitt bygg og som vi kaller «bygg 66». Vi

utvider bygget fra 1600 til 4000 m 2 for å få plass

til aktivitetsøkningen som kommer fremover.

Økningen er også grunn til at det har kommet

opp et nytt lagerbygg like ved siden av. Overfor

den nye hallen har Swire satt opp nye blå tanker

som skal forsyne båtene som skal ut i Nordsjøen.

Vi bygger også en ny vei vestover og dermed har

vi fått nytt inngangsparti og ny trailerparkering.

Under asfalten har vi lagt til rette for at det nye

området i vest kan bruke mye strøm ettersom vi

har fått konsesjon til å bygge et landbasert oppdrettsanlegg

for 10.000 tonn fisk på Gaddholmen.

Den nye veien effektiviserer, og gjør at vi kan kjøre

vestover uten å havne midt mellom trucker og

rør. Vår nye trailerparkering sørget også for at

årets rullende 17. mai tog fikk en god startposisjon.



FJORD BASE

I tillegg til dette holder vi på å

flate ut Naustholmen slik at vi

kan drive med landbasert fiskeoppdrett

også der i fremtiden.

Her skal vi lage vei fra Naustholmen

til Gaddholmen og det

siste nye er at vi har søkt om

å få sette inn en tunell slik at

kajakkpadlere kan padle mellom

holmene.

Under ser vi PGS sitt lagerbygg

på kai L, og vårt nyeste areal i vest.

Fotografen av bildet, Ian Cassells,

forteller at «every picture tells a

story». Dette er tatt fra Mårkroken,

høyst oppe i Solheimsfeltet. Det

var full snøstorm denne dagen

og sikten var rimelig dårlig. Han

satset på at snøstormen skulle

lette og det gjorde den rett før

solnedgangen. Det var dog fortsatt

snøkav ute i Hellefjorden,

men likevel ser vi solen som går

ned bak Barekstadlandet.

Foto: Ian Cassells.


Her ser vi mange av de som gjør at hjulene går rundt på Fjord Base! Foto: Photoevent.

En viktig aktør innen rør

ITM står for I.O.S Tubular Management og det er

navnet på ett av de 60 selskapene som er etablert

på Fjord Base. Her arbeider det 27 personer og

aktiviteten de driver med har vært på basen siden

starten. Navnet ITM kom i 2001 og i 2002 ble John

Frode Faye satt inn som avdelingsleder.

ITM er et ledende selskap innen maskineringstjenester

som tilbyr reparasjon og vedlikehold av

alle typer rør, samt nyproduksjon av nedihullsutstyr.

For å forklare nedihullsutstyr; det er altså rør

som går fra havbunnen og videre ned i et borehull.

Felles for ITM sine tjenester er at alt utstyr de behandler

og produserer, brukes i forbindelse med

boring og utvinning av olje og gass på norsk sokkel.

Av lokale kunder er det Equinor og SCM Services

som er de viktigste, basert på verdiskapende

arbeid som tilføres selskapet.

... Vi er stolte av å være en del av

fellesskapet her på Fjord Base ...

Egen maskinpark på hydrogen

Arbeidet med INC sitt hydrogenprosjekt går fremover,

og det jobbes med å etablere hydrogenleveranse

til sluttbrukere. Målet er å levere hydrogen

til regionale hurtigbåter, slik at passasjertrafikken

langs Norges vestkyst kan bli 100% grønn. På

sikt vil vi også kunne levere hydrogen til transportsektoren

på land; tungtransport og til og med vår

egen maskinpark på Fjord Base.

For hvert kilo hydrogen som produseres så sitter

man igjen med 8 kg oksygen, i tillegg til restvarme.

Det planlegges for komplett utnyttelse av anlegget

ved å utnytte oksygen og restvarmen videre i et

landbasert fiskeoppdrettsanlegg. Slik skal vi sikre

bærekraftig produksjon og ruste oss for fremtiden.

Hydrogenprosjektet går spennende tider i møte,

med flere mulige samarbeidspartnere. Sammen

skal vi levere et sårt trengt fornybart drivstoff til

næringen.

FJORD BASE


Lean and

Green

- Volume 2

I siste utgave av INC Nytt fortalte vi om de tre første

årene til Lean and Green – prosjektet som skal

sikre at Fjord Base er mest mulig effektiv samtidig

som vi øker miljøfokuset. Fra 2020 fortsetter vi

arbeidet med Lean and Green, nå med enda flere

medlemmer og oppdaterte mål. Vi kaller det Lean

and Green – Volume 2.

Rørgruppen vil fortsette å sikre en god flyt av rør

og optimalisering av tidsfrister for rørhåndtering

på basen. Fjord Base er Equinor sin sentralhavn for

foringsrør og dermed ligger det til enhver tid rundt

100.000 tonn med rør her. Dermed er det mye å

spare på å forbedre håndteringen mellom selskap.

Forsyningsgruppa fortsetter arbeidet med samarbeid

rundt fartøy. Om vi klarer å losse og laste

skipene fortere kan vi få mer aktivitet ved at det

er plass til flere anløp. I tillegg kan fartøyene gå

saktere ut til installasjonene, noe som vil redusere

drivstofforbruk.

Vi ønsker også å samarbeide for å finne samlet

utslipp av CO 2

, best mulig utnyttelse av areal og

nye løsninger for å bli ledere på energi. Med flere

medlemmer og ny energi har vi tro på at Lean and

Green også vil utrette mye i årene som kommer.

3 på basen

1. Hva er din jobb på Fjord Base?

2. Hvor lenge har du jobbet her?

3. Hva tror du om oljeframtiden til

basen og Florø?

SIGBJØRN VEUM

Inspektør,

NOV Tuboscope Florø

1. Til daglig jobber jeg med inspeksjon av blant annet

Casing og Drillpipe, som oljeriggene bruker til å

bygge brønner og bore etter nye oljefelt. Vi benytter

oss av ett bredt spekter av inspeksjonsmetoder som

skal avdekke store og små feil og skader som kan føre

til problemer når rørene skal brukes offshore.

2. Jeg har jobbet hos Tuboscope siden 2012.

3. Ting ser jo bra ut. Etterspørselen etter tjenester stiger

i takt med at nye aktører bygger ut nye felt. Samtidig

ser vi at selskapene som jobber her stadig finner

nye og grønnere metoder å jobbe på, som vil være

med på å sikre oljebransjen en plass i fremtiden som

kommer.

1. Jeg skrur sammen og fra hverandre casingdeler og

drillingutstyr. Jeg jobber også med montering av

centralizere. I tillegg er jeg også innom mottak og

forsendelse av utstyr til bruk i brønner offshore.

2. Startet her i 2012.

OLE C. AGLEDAL

Technician,

Weatherford Norge AS, Florø

3. Tror det går bra så lenge vi klarer å levere i henhold

til krav. Da er godt samarbeid med kunder og

leverandører viktig. Har nettopp kjøpt nytt hus så

håper det går bra med Florø, hehe.

ARVE SANDVIK

Leder servicesenter,

TESS Florø

1. Tess er leverandør av slanger til alle formål samt drift

og vedlikeholds utstyr til industrien.

2. Jeg startet på basen i 2002 og har vært ansatt i TESS

siden 2013.

Gjengen i Lean and Green er klare for nye muligheter i vol 2!

Foto: Photoevent.

3. Det er stor aktivitet på basen. Florø har etablert et

godt nett for å kunne supplere oljenæringen. Det

er positivt for Florø og basen at det også kommer

selskap som leverer til andre næringer.


Florøfolk foreviger aktivitet vol. 2

For å kunne utvikle oss og trekke til oss nyansatte

trenger vi at lokalbefolkningen samt lokale politikere

heier på næringslivet. Dermed gleder det

oss når Kinnesere (les: innbyggere i Kinn kommune)

foreviger og deler aktiviteten vår.

merke til er florømannen Ian Cassells. På bildet

ser vi TechnipFMC sitt rørleggingsfartøy Deep

Energy ved kai G i april. Skipet er hele 194,5 meter

langt og ble i sin tid utrustet på Westcon i Florø.

I disse dager legger båten rør i Ekofisk området.

Denne våren har det dukket opp flotte bilder

på sosiale medium. En av fotografene vi har lagt

Vi håper dere vil fortsette med å forevige aktiviteten

på Fjord Base.

PGS legger båter i opplag

Summen av Covid-19 og oljeprisfallet treffer seismikkselskapene

mer enn mange andre selskap.

Her på Fjord Base er det internasjonale seismikkselskapet

PGS godt etablert i bygg 80.

I april meldte selskapet at de gjør kostnadsreduserende

tiltak for å komme best mulig ut av situasjonen.

Som følge av dette vil fire av selskapets

åtte seismikkskip gå i opplag. Tre av skipene skal i

kaldt opplag, og det betyr at maskineriet stenges

ned og skipet legges «elektrisk dødt» med unntak

av nødstrøm. Et av skipene skal i varmt opplag. Da

holdes maskineriet i gang men operasjonene om

bord reduseres. At skipene er i opplag kan skape

mer arbeid for lokale selskap.

Når båtene klargjøres for opplag kaller vi det en

derigg, og denne prosessen startet i andre kvartal.

Gjengen til PGS fra Saga Fjordbase får mer arbeid når båtene legges i opplag.

Her foran lageret på kai L. Foto: Photoevent.

Sju ansatte inkludert innleide fra oss kalles ut hver

gang et skip kommer inn til derigg, og gjengen i

bygg 80 er godt i gang med PGS sin tredje båt.

Vi håper selvsagt PGS kommer seg trygt gjennom

denne tiden og vi står klare til å bidra.

FJORD BASE


Foto: Photoevent | Eivind Hauge

NYTT FRA INC GRUPPEN

I hendene nå har du vårutgaven av INC Nytt 2020.

Magasinet gir deg en oversikt over hva som skjer

på Fjord Base. Du kan blant annet lese om luse -

spiseren Berggylte, spennende boreoperasjoner

og hvordan de ulike selskapene skaper verdi for

sine kunder.

Vi vil takke A til Å Grafisk Design og Media for

grafisk utforming og Natvik Prenteverk for trykking.

Spørsmål eller tilbakemeldinger? Ta gjerne kontakt med oss her

telefon: 577 51 800 | e-post: kontakt@incgruppen.no

hjemmeside: www.incgruppen.no

Morselskap

INC Invest

Olje og gass

Saga Fjordbase

Eiendom

Fjord Base

Tekniske tjenester

Norsk Contracting Partner

NBN Elektro

West Industri Service

WIS Møre

WIS VVS

Akvakultur

Havlandet Marin Yngel

Havlandet RAS Pilot

Eurofins Havlandet

INC Nytt - juni 2020

Transform your PDFs into Flipbooks and boost your revenue!

INC Nytt - juni 2020

Transform your PDFs into Flipbooks and boost your revenue!

Delete template?

Save as template ?