Projeto ALI - Unioeste

Projeto ALI
Convênio
SEBRAE/PR e
FUNDAÇÃO ARAUCÁRIA
Osvaldo César Brotto

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SEBRAE/PR
SERVIÇO DE APOIO ÀS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS
NO PARANÁ
Microempresas
Pequenas empresas
Médias empresas
Grandes empresas

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Micro e pequenas empresas
Representam 99% do total de estabelecimentos formais
no País
Participam com apenas 20% na formação do PIB
brasileiro
Baixo nível de articulação – poder limitado
Baixo nível de interação setorial

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Micro e pequenas empresas
Maior influência social – representam 56% dos empregos
com carteira asssinada no País
Maior capilaridade – onde se abrem novas fronteiras, as
micro e pequenas empresas estão a frente
Microempresa – geralmente empresa de um(a)
proprietário(a), que faz tudo
Dificuldade no acesso à informações

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Projeto Agentes Locais de Inovação
O Projeto Agentes Locais de Inovação é um projeto de
extensionismo tecnológico que tem como principal
objetivo tornar micro e pequenas empresas em
inovadoras
Empresas inovadoras são aquelas que praticam
sistematicamente a gestão da inovação
Gestão da Inovação: todo o processo que eleve o poder
competitivo dos produtos da empresa

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O grande desafio
O grande desafio do Projeto ALI é o de sensibilizar os
empresários de micro e pequenos negócios quanto à
importância da inovação no mundo contemporâneo e
ensiná-los a praticar a inovação
• Saber o que significa “inovação”
• Compreender a importância da “inovação”
• Perceber que a “inovação” é hoje o principal fator de
competitividade
• Como praticar a “inovação”

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Inovação
Tudo que se agrega ao produto que o leve a ser preferido
pelos clientes, em relação aos produtos concorrentes
Trata-se daquele “algo a mais” que atrairá as atenções
do cliente
O enquadramento como inovação dá-se conforme
classificação de tipos de inovação no Manual de Oslo,
editado pela Organização para Cooperação do
Desenvolvimento Econômico - OCDE

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Tipos de inovação
Inovação de produto
Inovação de processo
Inovação de marketing
Inovação de desenvolvimento organizacional

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Quem é o ALI
Agente Local de Inovação
é um profissional
recrutado e selecionado
no território no qual o projeto será implementado
O pressuposto é de que o profissional egresso do território no
qual atuará terá melhor performance por conhecer as
lideranças e a ambiência local

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Origem e inspiração
Agente Local de Inovação é personagem de projeto
indiano de incremento à cultura da inovação no
âmbito de micro e pequenas empresas
Modelo de atendimento da saúde da família na qual
equipes de profissionais cobrem territórios
(home care)
O SEBRAE NACIONAL decidiu testar a metodologia do
projeto indiano convidando SEBRAE/PR e SEBRAE/DF
para implementar experiências pilotos

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Conceito de Território
Território é uma região relativamente uniforme e
homogênea na qual a sociedade e a comunidade
empresarial são supridas com instituições
governamentais, acadêmicas e da iniciativa privada
nele sediadas
Exemplo 1 – Foz do Iguaçu e municípios lindeiros do Lago
Itaipu
Exemplo 2 – Francisco Beltrão e municípios que abrigam
indústrias de panelas de alumínio
Exemplo 3 – Região do Cantuquiriguaçu, que abriga
diversos municípios

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Características dos ALI
Aproveitamento de profissionais formados há até 3 anos
Os profissionais recebem bolsas (cobertura dos custos)
ALI acompanha as empresas durante todo o projeto
ALI tem respaldo técnico por consultores seniores
O tempo dedicado pelo ALI à empresa não demanda
custo
É condição que o ALI possua veículo para deslocamentos
e celular próprio
O SEBRAE disponibiliza um notebook ao ALI durante o
projeto

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O PROJETO ALI NO PARANÁ
• Estão sendo assistidos 18 territórios (22 municípios)
• Foram capacitados 40 ALI mas 25 foram a campo
• Dos demais 15, já tivemos que convocar 2 para
reposições. Os demais aguardam possível convocação
ou buscam seus espaços no mercado de trabalho
• 4 segmentos empresariais estão sendo cobertos:
vestuário, agronegócio, metal mecânico e turismo

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Territórios e ALI por Regional e Segmento
Territórios Região Agro Metal Turismo Vestuário ALI
negócio mecânico
quant.
Cantuquiriguaçu Oeste 3 3
Mal. C. Rondon Oeste 1 1
Cascavel Oeste 1 1
Foz do Iguaçu Oeste 1 1
Terra Roxa Oeste 1 1
Altonia Noroeste 1 1
Cianorte Noroeste 2 2
Maringá Noroeste 1 1 2
CampoMourão Noroeste 1 1
Umuarama Noroeste 1 1
Fco. Beltrão Sudoeste 1 1 2
Fronteira Sudoeste 1 1
Pato Branco Sudoeste 1 1 2
Londrina Norte 1 1 2
Jacarezinho Norte 1 1
Ortigueira Norte 1 1
Curitiba C. Sul 1 1
Ponta Grossa C. Sul 1 1
TOTAIS 10 5 4 6 25

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Metas por ALI e para o projeto
50 empresas inovadoras por ALI
ou
1.250 empresas inovadoras ao todo no projeto
Para ter 50 empresas para transformar em empresas
inovadoras, o ALI precisará sensibilizar cerca de 150
empresários (relação de adesão é de 1/3)

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Viabilização jurídica
Convênio com a Fundação Araucária
Instituição subordinada à Secretaria de Ciência,
Tecnologia e Ensino Superior do Estado do Paraná

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Etapa I do Projeto – Fase pré-operacional
• Recrutamento, seleção e capacitação dos ALI
• 5 semanas de “imersão”
• 40 capacitados; 25 irão a campo
• Definição dos segmentos econômicos alvo
• Vestuário, metal mecânico, agronegócios e turismo
• Divulgação do Projeto
• Pela mídia de maior acesso à comunidade empresarial local
• “Aclimatação” dos ALI
• Cada ALI terá um gestor de projetos como “padrinho”
• Identificação e sensibilização dos stakeholders nos territórios

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Etapa II do projeto – Fase de ajustamento
das empresas
Pressuposto 1: é inconseqüente investir em empresas que não
preencham requisitos organizacionais mínimos
Pressuposto 2: é inconseqüente investir em empresas desprovidas
de ambientes apropriados para inovação (interno e externo)
• Identificação, atração e adesão das empresas
• O conhecimento da empresa
• Realização de diagnóstico empresarial
• Realização da mensuração do grau de inovação
• Plano de trabalho
• Elaborado pelo ALI e correção por consultores seniores
• Devolutiva ao empresário
• Possível contratação de provedora de soluções

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Etapa III do projeto : Ações de Inovação
(um ano)
Conceito Quaisquer ações que se enquadrem no Manual
de Oslo (OCDE) : inovação de produtos; inovação de
processos; inovação em marketing; inovação em
desenvolvimento organizacional
Ferramenta importante
• Curso de Gestão da Inovação

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Dimensões : caso real de uma construtora

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Radar : caso real de uma construtora