Janeiro / Fevereiro 2008 - SINDIFERPA

Mapeamento de vocação agrícola
O presidente do Sindicato das Indústrias
de Ferro-Gusa do Estado do Pará (Sindiferpa),
Afonso Agenor Albuquerque Oliveira, visitou a
Embrapa Monitoramento por Satélite no último
dia 9 de janeiro.
Em conversa com o pesquisador Carlos
Fernando Quartaroli, da Embrapa, o presidente
do Sindiferpa ( na foto ao lado com
o pesquisador) demonstrou interesse em
realizar o mapeamento da aptidão agrícola
do Pará. O trabalho seria semelhante ao desenvolvido
pela Unidade para o Estado do
Maranhão, sob encomenda do Sindicato
das Indústrias de Ferro-Gusa do Maranhão
(Sifema) em conjunto com a Federação das
Indústrias do Maranhão (Fiema).*
* Texto cedido pelo site da Embrapa - Monitoramento por Satélite.
PreMiAção i
O setor siderúrgico teve três empresas
sediadas em Marabá (Pará) premiadas pelo
Instituto Ambiental Biosfera e pelo Instituto
Brasileiro de Estudos Especializados (Ibrae).
A Companhia Siderúrgica do Pará (Cosipar),
a Terra Norte e a Usimar receberam, dia 7
de dezembro do ano passado, em Belém, o
diploma e a medalha de Destaque Nacional
em Meio Ambiente, Responsabilidade Social
e Desenvolvimento Sustentável - Ano 2007,
conferidos pelos dois institutos.
PreMiAção ii
O processo de seleção da medalha de Destaque
Nacional em Meio Ambiente, Responsabilidade
Social e Desenvolvimento Sustentável,
conforme prevêem os critérios do Biosfera e do
Ibrae, foi realizado por meio de consultas prévias
junto a diversos órgãos governamentais e
não-governamentais, acadêmicos e empresariais,
associações, entidades, sindicatos, clubes
e formadores de opinião como parlamentares,
jornalistas, radialistas, promotores, juízes, líderes
comunitários, comunidades religiosas, entre
outros, que indicam os homenageados.
PreMiAção iii
Foram selecionadas à medalha de Destaque
Nacional em Meio Ambiente, Responsabilidade
Social e Desenvolvimento
Sustentável as instituições ou empresas que
mais se destacaram nas áreas de meio ambiente,
responsabilidade social e desenvolvimento
sustentável com direcionamento à
otimização da qualidade de vida da população.
Em cada estado, apenas aqueles com
maior número de indicações são escolhidos
pelo Biosfera e Ibrae para serem premiados
com o diploma. As instituições premiadas
são as que mais se destacaram pelo estímulo
e realização de ações voltadas para a proteção
do meio ambiente e a promoção do
desenvolvimento sustentável para a população.
A indicação da Terra Norte, Cosipar e
Usimar se deu pelo conjunto de programas,
projetos e ações empreendidos com sucesso
por essas empresas em Marabá e região
de entorno para a melhoria da qualidade de
vida da população.
EM ação
• JAN/FEV 2008
O que as empresas estãO FazendO
DA TERRA - A Da Terra já iniciou a formação de
uma Brigada de Incêndio na empresa. O primeiro
treinamento para 28 colaboradores ocorreu no
dia 28 de janeiro. Eles receberam orientações dos
bombeiros sobre como agir para prevenir e combater
incêndios.
No período de 18 a 22 de fevereiro, a Da
Terra realiza a 1ª Semana Interna de Prevenção a
Acidentes de Trabalho- SIPAT. Além das palestras
sobre segurança, os colaboradores e comunidades
próximas da empresa vão assistir apresentações
teatrais sobre o tema. A Da Terra também
vai fazer um trabalho de conscientização ambiental
e distribuir mudas de eucalipto para os
colaboradores. A SIPAT também conta com a
parceria do SINE e do SESI.
MARAGUSA - A Maragusa já iniciou as negociações
com a Secretaria Municipal de Educação
de Marabá, para implantar um projeto de alfabetização
e inclusão digital na empresa, para beneficiar
os colaboradores da siderúrgica. A empresa
também dá exemplo com a construção de um
vestiário para os colaboradores e um refeitório
totalmente equipado, para dar mais conforto e
qualidade aos trabalhadores da siderúrgica.
COSIPAR - No dia 25 de janeiro ocorreu a formatura
da segunda turma de alunos da Escola Cosipar.
Desta vez, 17 colaboradores concluíram o
ensino fundamental e comemoraram com festa no
Hotel Itacaiúnas. Em 2008, a siderúrgica dá mais
um passo pioneiro no pólo de Marabá: a Escola
Cosipar terá a primeira turma de Ensino Médio,
numa parceria com a Secretaria Estadual de Educação.
Outra novidade é a Escola Cosipar Digital,
com curso de informática para os colaboradores.
foto: Graziella Galinari
SINOBRAS - Na Sinobras, a preocupação
com o meio ambiente está presente em todos
os detalhes. A coleta seletiva de lixo é uma prática
adotada por todos. As lixeiras padronizadas
para a separação de metal, plástico, papel e lixo
orgânico estão instaladas em toda a área da
planta industrial.
SIDEPAR - A Sidepar promoveu o I Campeonato
de Futebol para os colaboradores que trabalham
nas fazendas de reflorestamento da empresa.
O campeonato, além de incentivar a prática
de esportes e a confraternização entre os trabalhadores,
também teve uma função educativa.
Com o tema “Reciclar é preciso”, a competição
teve times com as cores utilizadas em programas
de reciclagem e coleta seletiva de lixo.
IBÉRICA - A siderúrgica Ibérica entra em 2008
com 50% do que necessita de carvão vegetal através
do plantio de eucalipto em fazendas próprias
de reflorestamento. O restante necessário para a
capacidade de produção atual da siderúrgica é
adquirido de fontes com origem legal reconhecida.
Nos próximos quatro anos, a Ibérica pretende
atingir o plantio de 100% do que precisa para se
tornar auto-sustentável.
SIDENORTE - No último dia 23 de janeiro, a
Sidenorte empossou 16 integrantes da Comissão
Interna de Prevenção a Acidentes (CIPA).
Eles participaram de um treinamento sobre segurança
no trabalho para atuar na empresa e
orientar os colegas de trabalho sobre cuidados
para evitar acidentes. A CIPA trabalha em parceria
com o Serviço de Segurança e Saúde no
Trabalho da empresa.