Número 1 - Ministério da Previdência Social

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Número 1 - Ministério da Previdência Social

Número 1

Divulgação das Despesas Administrativas

do Exercício de 2010 das Entidades

Fechadas de Previdência Complementar


Introdução

A eficiência do gerenciamento das despesas administrativas se apresenta como tema de reconhecida relevância

para o sistema de previdência complementar brasileiro quando se considera a necessidade de defesa dos

interesses de participantes, patrocinadores e instituidores dos planos de benefícios. Assim, as despesas

administrativas devem ser amplamente difundidas como fonte de comparabilidade da qualidade e da alocação

dos gastos administrativos, contribuindo para elevação da eficiência operacional das entidades fechadas de

previdência complementar - EFPC.

O presente estudo tem como objetivo primordial apresentar as informações sobre as despesas administrativas

das EFPC, atendendo aos requisitos legais do artigo 13 da Resolução CGPC n.º 29 de 2009, que estabelece a

necessidade de ampla divulgação e transparência das despesas administrativas consolidadas das entidades.

Os objetivos específicos do estudo estão relacionados com o estímulo pela busca de excelência e eficiência na

gestão administrativa dos planos de benefícios. Os dados de despesas administrativas divulgados neste estudo

buscam a aproximação dos participantes na condução da gestão das entidades, cobrando transparência na

divulgação de informações e atuando como primeiros fiscais dentro do fundo de pensão. É entendimento da

PREVIC de que o desenvolvimento da cultura previdenciária passa necessariamente pela conscientização dos

participantes de sua importância na cobrança e defesa de seus interesses.

O arcabouço jurídico sobre o tema é fundamentado na citada Resolução CGPC n.º 29 de 2009, que alterou as

regras anteriores que fixavam o limite de até 15% da receita de contribuições como o teto de recursos para

a cobertura das despesas administrativas da EFPC. A Resolução inovou ao aumentar as fontes de custeio das

despesas, ao estabelecer a necessidade de fixação de critérios quantitativos e qualitativos das despesas e ao

tratar do acompanhamento, controle e divulgação das despesas administrativas das entidades. Ressalte-se,

no entanto, que situações de equilíbrio operacional na gestão administrativa dos fundos de pensão sugerem a

compatibilidade entre o volume de recursos do custeio administrativo e os desembolsos referentes às despesas

administrativas.

Assim, ao ampliar as fontes de custeio administrativo - que na legislação anterior eram restritas às contribuições

de participantes e patrocinadores e à rentabilidade dos investimentos - a referida Resolução trouxe mais

flexibilidade na elaboração do orçamento anual da entidade e, sob o aspecto da governança, atribuiu

responsabilidades aos fóruns de governança para que estes se manifestem sobre as fontes de recursos a serem

utilizadas pela entidade na cobertura de suas despesas, incluindo aí os níveis de contribuição de participantes e

patrocinadores e também sobre o uso de fundos administrativos.

2 Informe Previc


DESPESAS ADMINISTRATIVAS

As despesas administrativas consolidadas, objeto de divulgação deste trabalho, são obtidas do Plano de

Gestão Administrativa (PGA) - demonstrativo contábil criado pela Resolução CGPC n.º 28 de 2009 que

agrega o patrimônio administrativo da EFPC onde estão demonstradas as receitas e despesas de natureza

exclusivamente administrativa de todos os planos de benefícios operados pelo fundo de pensão, inclusive

aqueles de natureza assistencial. Na estrutura do plano de contas do PGA, as despesas administrativas estão

classificadas em: i) Gestão Previdencial; ii) Gestão dos Investimentos; iii) Gestão Assistencial (para entidades

com planos de benefícios dessa natureza); e iv) Outras Despesas. A Tabela 1 apresenta o detalhamento do

grupo de contas das despesas administrativas. Note-se que a abertura das despesas de origem previdencial

e de investimentos são idênticas e juntas representam mais de 80% dos gastos administrativos agregados.

Tabela

Estrutura de contas das despesas administrativas do PGA

a) Administração Previdencial

Pessoal e encargis

Treinamentos/congressos e seminários

Viagens e estadias

Serviços de Terceiros

Despesas Gerais

Depreciações e amortizações

Contigências

Outras Despesas

b) Administração de Investimentos

Pessoal e encargos

Treinamentos/congressos e seminários

Viagens e estadias

Serviços de Terceiros

Despesas Gerais

Depreciações e amortizações

Contigências

Outras Despesas

c) Administração Assistencial

d) Outras Despesas

Informe Previc 3


CUSTEIO ADMINISTRATIVO

O custeio administrativo se refere aos recursos utilizados para a cobertura das despesas administrativas,

sendo suas fontes delimitadas pelo Art. 3º da Resolução n.º 29 de 2009 que estabelece que “Constituem

fontes de custeio para cobertura das despesas administrativas dos planos de benefícios operados pela EFPC:

I. Contribuição dos participantes e assistidos

II. Contribuição dos patrocinadores e instituidores

III. Reembolso dos patrocinadores e instituidores;

IV. Resultados dos investimentos;

V. Receitas Administrativas;

VI. Fundo Administrativo;

VII. Dotação Inicial;

Planos de benefícios de patrocínio público, regidos pela Lei Complementar n.º 108 de 2001, estão submetidos

a limites anuais na transferência de recursos para o custeio do PGA conforme artigo 6º da Resolução CGPC

n.º 29/2009. Para as entidades que ultrapassaram o limite em 2010, a Resolução concedeu prazo de ajuste

da situação de até 60 meses a contar do exercício de 2010.

A PREVIC vem atuando e tratando situações de desequilíbrio e descumprimento dos referidos limites,

inclusive, acompanhando também o custeio e despesas administrativas de planos com patrocínio privado.

Essas ações de monitoramente e fiscalização buscam garantir o equilíbrio financeiro e atuarial dos planos

de benefícios, sempre preservando os interesses dos participantes.

Metodologia

Os dados utilizados neste trabalho, salvo menção específica, foram extraídos dos documentos contábeis e de

cadastro das entidades referentes às posição de dezembro de 2010. Destaque-se que as informações contábeis

e cadastrais são produzidas e transmitidas pelas próprias entidades à PREVIC por meio de sistema eletrônico.

Os números informados sofrem críticas de preenchimento e consistência, porém a qualidade e veracidade dos

números prestados são de responsabilidade das próprias entidades.

Em dezembro de 2010, o número de fundos de pensão do sistema brasileiro de previdência complementar

fechado somava 343 entidades, sendo que parte deste universo apresentava processos de encerramento,

migração, saldamento, transferência de recursos e outros casos que inviabilizaram o tratamento contábil de seus

planos de benefícios. Considerando essas situações, este estudo é realizado com o uso de dados contábeis de 292

entidades que consolidam 986 planos de benefícios do total de 1.080 do sistema de previdência complementar

fechado brasileiro. A lista das entidades não incluídas neste trabalho é apresentada no ANEXO I.

Note-se que diante da heterogeneidade da estrutura das entidades no sistema brasileiro, que abriga fundos de

pensão com portes distintos em termos de participantes, empresas patrocinadoras, modalidade de planos e

volume de recursos, optou-se pela segregação das entidades de forma a facilitar a análise absoluta e relativa dos

números apresentados.

Os 292 fundos de pensão foram divididos em 5 grupos segundo o critério de ativo total apresentado no

balancete de DEZ/2010, sendo o Grupo E aqueles com ativos de até R$100 milhões e, no extremo oposto, o

grupo A representando entidades com ativo total acima de R$15 bilhões. A classificação proposta, ainda que de

maneira genérica, considera que fundos em uma mesma classe guardam características semelhantes entre si.

As estatísticas descritivas e os critérios de classificação são apresentados na Tabela 2.

4 Informe Previc


Os Grupos E e D agregam juntos 175 fundos de pensão, aproximadamente 60% do total de fundos do universo

analisado. As entidades desse grupo, em média, possuem a característica de administrarem poucos planos de

benefícios, com volume de recursos que somados representam menos de 5% do total do sistema. Em geral,

tratam-se de entidades de pequeno porte, refletindo o modelo tradicional de fundos de pensão com a presença

de uma empresa patrocinadora, um ou dois planos de benefícios, e poucos funcionários em suas estruturas

administrativas. Considerando o recente histórico de acumulação de recursos, as entidades com planos

instituídos também se concentram nesses grupos.

Os grupos C e B congregam fundos de pensão com estrutura patrimonial consolidada, em geral, representados

por planos de benefícios maduros e com empresas patrocinadoras de porte médio e grande. As entidades

desses grupos possuem, respectivamente, a média de 4 e 9 planos de benefícios sob gestão, sendo grande parte

representada pelo modelo de patrocinadores múltiplos. Os ativos desses grupos representam cerca de 46% dos

ativos do sistema, distribuídos em 113 fundos de pensão.

O grupo A, composto por apenas 4 fundos de pensão, é caracterizado pelo elevado volume de recursos que

administram, representando cerca de 49% do ativo total do sistema de previdência complementar fechado.

Essas entidades abrigam em média, mais de 100 mil participantes cada uma, possuindo em seus quadros um

número elevado de profissionais que garantem o funcionamento de suas atividades.

Heterogeneidade do Sistema Brasileiro de

Previdência Complementar Fechado

Depreende-se que a estrutura heterogênea do sistema brasileiro de previdência complementar fechado se

manifesta não somente em termos de volume de recursos sob gestão. As diferenças existentes nas estruturas das

entidades refletem os distintos modelos de negócios do sistema brasileiro, que reúne ao mesmo tempo entidades

com patrocínio público, privado e aquelas com o modelo instituidor.

O modelo brasileiro ainda pode ser segmentado quanto à maturidade dos planos de benefícios, segregando

aquelas entidades que administram planos que se encontram em fase de acumulação de recursos – necessitando

de uma estrutura de custos mais elevada frente suas fontes de receita – em contraposição àqueles planos maduros,

alguns com massa fechada de participantes. Sublinhe-se ainda a existência dos chamados multipatrocinados,

que congregam na mesma estrutura de um fundo de pensão a existência de empresas patrocinadoras distintas

e que muitas vezes estão segregadas geograficamente, o que se traduz na existência de custos específicos na fase

de estruturação, embora exista um apelo para economias de escala na fase madura.

É natural, portanto, inferir que a estrutura de despesas administrativas das entidades também reflita suas

idiossincrasias, o que dificulta o estabelecimento de critérios objetivos de comparação em termos de eficiência

na alocação de recursos.

Descrição dos Dados Apresentados

Os resultados deste estudo estão apresentados no anexo IV, que divulga para cada EFPC as informações listadas

a seguir. O detalhamento da planificação e operacionalização contábil utilizada são apresentados no ANEXO II.

Informe Previc 5


QUALIFICAÇÃO DA ENTIDADE

a) Unidade da Federação;

b) Patrocínio Predominante: Público (Federal, Estadual ou Municipal), Privado ou Instituidor;

c) Quantidade de Planos de Benefícios sob gestão da entidade;

d) População: Total de participantes ativos, assistidos e pensionistas;

INFORMAÇÕES QUANTITATIVAS

e) Ativo Total: Consolidação dos Ativos dos planos de benefícios sob gestão da entidade, incluindo

planos assistenciais quando existirem;

f) Total de Despesas Administrativas: Consolidação das despesas da gestão administrativa,

correspondendo à soma das Despesas da Gestão Previdencial, Investimentos e Demais Despesas. O

total de despesas administrativas exclui, portanto, despesas administrativas de gestão Assistencial

para aquelas entidades que também administram planos de saúde com registro na Agência

Nacional de Saúde - ANS;

g) Total de Despesas com Pessoal e Encargos: Consolidação de despesas administrativas com

pagamento de pessoal e encargos trabalhistas. A apuração é feita pela composição das despesas

dessa natureza incluídas na Gestão Previdencial e de Investimentos.

h) Total de Despesas com Serviços de Terceiros: Consolidação de despesas administrativas com

pagamento de serviços terceirizados. A apuração também é feita pela composição das despesas

dessa natureza incluídas na Gestão Previdêncial e de Investimentos.

i) Total das Demais Despesas Administrativas: Representam outras despesas administrativas não

contempladas nos itens anteriores, tais como treinamentos, congressos, seminários, viagens,

passagens, despesas gerais, depreciação, amortização e outras despesas administrativas incluídas

na Gestão Previdencial e de Investimentos.

INDICADORES DAS DESPESAS ADMINISTRATIVAS

j) Despesas Per Capita: Valor do total de despesas administrativas do item “f” em relação ao total de

participantes do item “d”, apurados em base anual.

k) Despesas Administrativas sobre Ativo Total: Relação entre o total de despesas administrativas do

item “f” em relação ao ativo total da entidade, apurado no item “e”.

Evidencia-se que o “Ativo Total” agrega inclusive aqueles recursos relacionados às atividades de origem

assistencial, ao passo que o “Total de Despesas Administrativas” desconsidera os gastos dessa natureza de forma

a permitir a comparabilidade com os fundos de pensão que não exercem essas atividades.

O total de despesas de “Pessoal e Encargos” e de “Serviços de Terceiros”, que aparecem simultaneamente nas

despesas de origem Previdencial e de Investimentos, conforme Tabela 1, representam a soma de despesas de

mesma natureza nesses dois grupos.

As despesas apresentadas como “Demais despesas administrativas” são compostas pela agregação de todas as

outras despesas administrativas da entidade não listadas como “Pessoal e Encargos” e “Serviços de Terceiros”,

excluindo, como já mencionado, as despesas de natureza assistencial.

6 Informe Previc


É de suma importância salientar que as “Despesas per capita” representam um indicador para os gastos

administrativos por participante, mas que seu custeio é feito pela combinação de recursos de patrocinadores,

participantes e demais fontes de custeio listadas no artigo 3º da Resolução CGPC n.º 29 de 2009, não havendo

qualquer regra de rateio na cobertura dessas despesas. O indicador permite a realização de comparações sobre

a estrutura de custos das entidades, mas deve ser avaliado considerando as diferenças entre as estruturas e

modelos de negócios.

As “Despesas Administrativas sobre Ativo Total” representam um indicador aproximado para uma taxa do custo

administrativo aplicada pelos fundos de pensão nas suas operações. O indicador permite analisar a estrutura

de custos sopesada pelo volume de recursos acumulados, possibilitando a comparação relativa entre entidades.

Resultados Consolidados

Na Tabela 2 são apresentados resultados consolidados dos indicadores de despesas administrativas dos grupos

de entidades. O percentual de despesas sobre o ativo total apresenta estrutura cadente à medida que o porte

das entidades aumenta, sugerindo um processo de ganhos de escala nas operações dos planos de benefícios. Na

despesa per capita, os resultados refletem a existência de diferentes modelos de negócios e a heterogeneidade

do sistema brasileiro, o que se traduz nas diferentes estruturas de custos por participante.

Os valores apresentados na totalização do segmento para despesa per capita e percentual de despesas sobre ativo

total, última linha da Tabela 2, foram calculados pela média 1 dos números de cada entidade, não se utilizando

nenhum critério de ponderação. O valor de R$ 885,55 e 1,1% para despesa per capita média e percentual de

despesas sobre o ativo total, respectivamente, evidenciam o elevado desvio padrão na comparação entre os

grupos de entidades.

1 Trata-se da média aparada, que é utilizada para se remover valores extremos da amostra no cômputo de uma estatística. Seu valor

foi calculado pela exclusão de 5% dos casos de maiores valores e também de 5% dos casos de menores valores das séries avaliadas,

trabalhando-se, portanto, com 90% da amostra total.

Informe Previc 7


Tabela

GRUPOS

DE EFPC

Grupo E

Grupo D

Grupo C

Grupo B

Grupo A

8 Informe Previc

Dados consolidados para os grupos de entidades segundo critério de segmentação pelo volume de recursos do ativo total.

Classificação

por Ativo

Total (R$)

Quantidade

de EFPC

Quantidade

de Planos

População

Volume de

Ativo Total

Acumulado (R$)

Média Aparada

Despesas

per capita

Até 100

milhões 75 98 150.490 3.299.027.413,98 1.005,70 2,36

100 milhões a

500 milhões 100 169 521.555 24.609.629.036,53 777,25 0,86

500 milhões a

2 bilhões 78 318 829.045 76.631.422.910,69 872,66 0,56

2 bilhões a 15

bilhões 35 336 890.693 181.991.894.116,70 1.083,48 0,41

acima de 15

bilhões 4 65 484.059 277.623.440.335,15 951,34 0,20

TOTAL - 292 986 2.875.842 564.155.413.813,05 885,55 1,10

% Despesas

sobre o

Ativo Total

Entidades com estrutura de pequeno porte e/ou com histórico recente de acumulação de recursos se concentram

no grupo D e E, e apresentam de maneira geral tanto a despesa per capita média e a relação de despesas sobre

o ativo total acima da média do sistema. As características destas entidades sugerem a existência de custos

administrativos proporcionalmente mais elevados para a operação de estruturas pequenas e recentes, mas que

se diluem com a incorporação gradual de participantes e acumulação de recursos.

Os planos instituídos se concentram também nos grupos D e E, o que lhes confere características de pequenas

entidades pelo número de participantes, volume de participantes e histórico recente de acumulação de recursos.

Sua estrutura diferenciada lhes conferiu, de maneira geral, custos administrativos mais baixos por participante

em comparação com a média do grupo e do sistema.

Entidades multipatrocinadas e aquelas que terceirizam a gestão de seus recursos são mais freqüentes nos

grupos A, B e C por apresentarem volumes de recursos acumulados mais elevados. Essa característica faz com

que a representatividade média das despesas administrativas seja diluída no volume significativo de ativo total

acumulado.

CONSIDERAÇÕES FINAIS

Esta é a primeira divulgação de despesas administrativas realizada pela PREVIC, e com esse estudo a autarquia

procura contribuir para o aumento da profissionalização da gestão operacional dos fundos de pensão no Brasil

e para o fortalecimento da cultura previdenciária.

A compilação estatística de informações contábeis para cerca de 300 fundos de pensão e para uma gama de

variáveis estatísticas requereu o estabelecimento de critérios metodológicos que facilitassem o agrupamento de

informações. Qualquer compilação envolvendo grande número de informações está sujeita a vícios operacionais,

o que enseja possíveis ajustes. Nesse sentido, uma atualização deste estudo será publicada no encerramento do

primeiro semestre de 2012, quando serão divulgadas as estatísticas referentes ao exercício de 2011.


O manuseio do grande volume de informações não permitiu o tratamento individual das entidades no sentido

de se fazer observações pertinentes sobre as origens e destinações das despesas administrativas. Situações de

despesas acima ou abaixo da média do segmento podem ser justificadas por uma enorme gama de situações

tais como: i) a terceirização da gestão dos investimentos sem a devida contabilização dos recursos consumidos

da rentabilidade auferida; ii) Despesas não recorrentes com processos de migração, saldamento e outros casos

de alteração do regulamento; iii) Despesas com custas judiciais em ações não recorrentes; iv) Despesas de

publicidade na divulgação de planos para fundos de pensão instituídos.

Reitera-se, que as especificidades de cada entidade e justificativas para o nível e qualidade dos gastos administrativos

devem ser objeto de ampla divulgação entre os participantes de forma a estimular o debate no setor.

Informe Previc 9


ANEXO I

Relação das 52 entidades não incluídas no estudo por não apresentarem dados contábeis completos.

10 Informe Previc

EFPC Ocorrências

AEROS Em Liquidação

AERUS Sob Intervenção

ALLERGAN PREV Em Encerramento

APREV Em Retirada

AZENPREV Processo de Transferência de Plano

BELAUTO Em Liquidação

BERONPREV Em Liquidação

BOMPREV Em Retirada

BRISTOL-MYERS Em Processo de Cancelamento

CABEA Em Encerramento

CAEMI Em Encerramento

CANADA LIFE Em Encerramento

CENTRUS/MT Em Liquidação

CEPLUS Em Liquidação

CREDIPREV Em Retirada

CREMERPREV Em Encerramento

ENERPREV Incorporação

ESCELSOS Incorporação

F.GUIMARAES Encerrada

FASASS Em Retirada

FMCPREV Em Encerramento

FUCAE Em Liquidação

FUMAC Em Liquidação

GZM PREVI Em Retirada

ICI CORAL Em Encerramento

MAC LAREN Em Liquidação

MAPPIN Em Liquidação

MÚTUOPREV Inicio das operações em 2011

PARSE Em Liquidação

PEIXOTO Em Retirada

PHILIP MORRIS Em Retirada


Relação das 52 entidades não incluídas no estudo por não apresentarem dados contábeis completos. (continuação)

EFPC Ocorrências

PREVER HAAS Em Encerramento

PREVI GILLETTE Incorporação

PREVI INCEPA Sem planos ativos

PREVIBAN Em Retirada

PREVI-BANERJ Em Liquidação

PREVILLOYDS Em Retirada

PREVIMA Problemas no lançamento contábil do PGA

PREVINOR Em Encerramento

PREVITDB Em Retirada

PREVIVER Em Retirada

PREVPISA Em Encerramento

PRODUBAN Em Liquidação

RAIZPREV Inicio das operações em 2011

RENOPREV Processo de Transferência de Plano

RESAPREV Em Encerramento

SANTANDER BANES Processo de Transferência de Plano

STEIO Em Encerramento

SUL PREVIDÊNCIA Inicio das operações em 2011

TRICHESPREV Em Encerramento

UASPREV Fiscalização

VULCAPREV Em Retirada

Informe Previc 11


ANEXO II

Detalhamento contábil da composição das variáveis utilizadas na caracterização dos fundos de pensão.

a) Unidade da Federação;

b) Patrocínio Predominante: Público (Federal, Estadual ou Municipal), Privado ou Instituidor;

c) Quantidade de Planos de Benefícios sob gestão da entidade;

d) População: Total de participantes ativos, assistidos e pensionistas;

e) Ativo Total: Consolidação dos Ativos dos planos de benefícios sob gestão da entidade, incluindo

planos assistenciais em quando existirem;

f) Total de Despesas Administrativas: Consolidação das despesas da Gestão Administrativa

(conta 4.2.0.0.00.00.00), correspondendo à soma das Despesas da Gestão Previdencial (Conta

4.2.1.0.00.00.00), Investimentos (Conta 4.2.2.0.00.00.00) e Demais Despesas (Conta 4.2.9.0.00.00.00).

O total de despesas administrativas exclui, portanto, as despesas administrativas de Gestão

Assistencial (Conta 4.2.3.0.00.00.00) para aquelas entidades que também administram planos de

saúde com registro na ANS;

g) Total de Despesas com Pessoal e Encargos: Consolidação de despesas administrativas com

pagamento de pessoal e encargos trabalhistas. A apuração é feita pela composição das despesas

dessa natureza incluídas na Gestão Previdencial (contas 4.2.1.1.01.00.00 e 4.2.1.2.01.00.00) e de

Investimentos (contas 4.2.2.1.01.00.00 e 4.2.2.2.01.00.00).

h) Total de Despesas com Serviços de Terceiros: Consolidação de despesas administrativas com

serviços terceirizados. A apuração é feita pela composição das despesas dessa natureza incluídas

na Gestão Previdencial (contas 4.2.1.1.04.00.00 e 4.2.1.2.04.00.00) e de Investimentos (contas

4.2.2.1.04.00.00 e 4.2.2.2.04.00.00).

i) Total das Demais Despesas Administrativas: Representam outras despesas administrativas não

contempladas nos itens anteriores, tais como treinamentos, congressos, seminários, viagens,

passagens, despesas gerais, depreciação, amortização e outras despesas administrativas não

incluídas na Gestão Previdencial e de Investimentos, calculadas pela (contas 4.2.1.1.02.00.00,

4.2.1.1.03.00.00, 4.2.1.1.05.00.00, 4.2.1.1.06.00.00, 4.2.1.1.99.00.00, 4.2.1.2.02.00.00, 4.2.1.2.03.00.00,

4.2.1.2.05.00.00, 4.2.1.2.06.00.00, 4.2.1.2.99.00.00, 4.2.2.1.02.00.00, 4.2.2.1.03.00.00, 4.2.2.1.05.00.00,

4.2.2.1.06.00.00, 4.2.2.1.99.00.00, 4.2.2.2.02.00.00, 4.2.2.2.03.00.00, 4.2.2.2.05.00.00, 4.2.2.2.06.00.00,

4.2.2.2.99.00.00, 4.2.4.0.00.00.00 e 4.2.9.0.00.00.00).

j) Despesas Per Capita: Valor do total de despesas administrativas do item “f” em relação ao total de

participantes do item “d”, apurados em base anual.

k) Despesas Administrativas sobre Ativo Total: Relação entre o total de despesas administrativas do

item “f” em relação ao ativo total da entidade, apurado no item “e”.

12 Informe Previc


ANEXO III

Lista de siglas utilizadas:

ANS – Agência Nacional de Saúde

CGPC – Conselho de Gestão da Previdência Complementar

CNPC – Conselho Nacional de Previdência Complementar

EFPC – Entidade Fechada de Previdência Complementar

PGA – Plano de Gestão Administrativa

PREVIC – Superintendência Nacional de Previdência Complementar

Informe Previc 13


ANEXO IV

Grupo A

% Despesas sobre

o Ativo Total

Despesa

Per Capita

Total das Demais

Despesas Administrativas

Total de Despesas

Serviços de Terceiros

Total de Despesas

Pessoal e Encargos

Total de Despesas

Administrativas

População Ativo Total

Quant. de

Planos

Patrocínio

Predominante

EFPC UF

14 Informe Previc

PREVI/BB RJ Pública Federal 3 181.694 152.980.136.829,35 205.378.012,83 113.452.864,56 35.649.451,15 56.275.697,12 1.130,35 0,13

PETROS RJ Pública Federal 47 145.027 61.262.056.918,21 140.343.226,64 68.070.601,50 32.895.010,40 39.377.614,74 967,70 0,23

FUNCEF DF Pública Federal 3 111.506 43.786.845.807,88 100.840.020,44 54.387.959,61 19.721.114,25 26.730.946,58 904,35 0,23

FUNCESP SP Privada 12 45.832 19.594.400.779,71 36.801.633,74 23.786.204,66 7.093.054,80 5.922.374,28 802,97 0,19

TOTAL 65 484.059 277.623.440.335,15 483.362.893,65 259.697.630,33 95.358.630,60 128.306.632,72 - -

Média (1) 951,34 0,20

Fonte: PREVIC/DIACE/DITEC dados extraídos em 18/07/2011 • Referência: Balancete Consolidado das EFPC Dezembro 2010


Grupo B

% Despesas sobre

o Ativo Total

Despesa

Per Capita

Total das Demais

Despesas Administrativas

Total de Despesas

Serviços de Terceiros

Total de Despesas

Pessoal e Encargos

Total de Despesas

Administrativas

População Ativo Total

Quant. de

Planos

Patrocínio

Predominante

EFPC UF

VALIA RJ Privada 5 79.587 13.627.855.284,47 42.164.738,75 19.462.830,64 8.710.720,54 13.991.187,57 529,79 0,31

ITAUBANCO SP Privada 7 34.188 11.999.140.727,71 24.775.751,32 1.427.814,24 19.118.804,40 4.229.132,68 724,69 0,21

SISTEL DF Privada 10 27.937 11.577.964.040,05 37.079.610,34 15.203.285,42 9.412.228,67 12.464.096,25 1.327,26 0,32

BANESPREV SP Privada 6 27.513 10.232.310.483,83 15.459.060,70 6.915.758,24 3.501.915,29 5.041.387,17 561,88 0,15

FORLUZ MG Pública Estadual 3 21.288 9.826.614.606,43 20.697.017,67 11.187.722,07 4.635.112,34 4.874.183,26 972,24 0,21

REAL GRANDEZA RJ Pública Federal 2 12.423 9.343.317.517,73 30.424.189,13 20.655.497,16 2.982.247,49 6.786.444,48 2.449,02 0,33

CENTRUS DF Pública Federal 1 1.701 8.448.061.417,61 30.572.647,02 19.774.395,16 2.417.580,48 8.380.671,38 17.973,34 0,36

FAPES RJ Pública Federal 1 4.646 7.918.514.128,44 63.964.208,86 27.310.141,84 9.396.533,09 27.257.533,93 13.767,59 0,81

FATL RJ Privada 5 29.393 7.707.180.236,75 42.067.066,76 14.474.088,29 16.934.596,16 10.658.382,31 1.431,19 0,55

POSTALIS DF Pública Federal 2 123.968 6.122.753.080,72 38.644.178,86 25.029.407,14 8.131.197,12 5.483.574,60 311,73 0,63

FUNDACAO COPEL PR Pública Estadual 3 16.523 5.565.762.973,40 9.511.206,08 4.813.116,22 2.784.158,03 1.913.931,83 575,63 0,17

CXUSIMINAS MG Privada 2 36.412 4.905.844.819,28 9.514.288,44 6.311.272,67 1.875.219,68 1.327.796,09 261,30 0,19

FACHESF PE Pública Federal 3 13.061 4.673.569.967,05 11.361.770,91 6.427.249,93 1.729.795,56 3.204.725,42 869,90 0,24

HSBC SP Privada 138 83.807 4.601.759.927,54 14.973.247,21 - 14.371.542,43 601.704,78 178,66 0,33

TELOS RJ Privada 2 13.047 4.588.281.384,60 12.050.249,62 7.512.283,74 2.457.676,77 2.080.289,11 923,60 0,26

ELETROCEEE RS Pública Estadual 9 14.812 4.564.298.341,36 16.695.766,99 9.951.360,86 2.338.273,10 4.406.133,03 1.127,18 0,37

ECONOMUS SP Pública Estadual 4 18.866 4.431.640.019,12 14.475.230,64 8.024.045,32 4.334.030,50 2.117.154,82 767,27 0,33

VISÃO PREV SP Privada 20 20.277 4.184.338.517,13 15.110.596,34 6.432.715,15 4.941.855,45 3.736.025,74 745,21 0,36

CBS RJ Privada 3 30.542 4.164.672.705,17 12.296.980,47 7.683.346,45 2.057.654,35 2.555.979,67 402,63 0,30

IBM RJ Privada 2 15.551 4.090.025.917,50 28.805.374,53 - 8.652.211,33 20.153.163,20 1.852,32 0,70

REFER RJ Pública Federal 8 35.703 3.283.535.451,33 47.145.764,61 15.974.771,63 2.273.805,57 28.897.187,41 1.320,50 1,44

FUNBEP PR Privada 2 6.738 3.271.858.661,53 5.921.918,55 890.043,79 3.645.436,79 1.386.437,97 878,88 0,18

GERDAU RS Privada 3 22.964 3.143.156.801,72 5.417.592,73 2.220.847,11 2.434.974,42 761.771,20 235,92 0,17

SERPROS RJ Pública Federal 2 11.728 3.107.898.207,56 20.546.414,30 9.260.436,62 2.679.280,47 8.606.697,21 1.751,91 0,66

CERES DF Pública Federal 15 15.823 2.884.204.150,30 13.363.135,44 8.349.630,10 1.370.655,92 3.642.849,42 844,54 0,46

ELETROS RJ Pública Federal 4 4.706 2.848.912.864,54 21.188.340,99 14.241.833,80 3.446.990,21 3.499.516,98 4.502,41 0,74

BANRISUL/FBSS RS Pública Estadual 2 14.871 2.712.075.903,80 15.526.864,86 8.429.382,84 2.763.546,97 4.333.935,05 1.044,10 0,57

PREVI-GM SP Privada 1 26.271 2.522.827.463,13 5.337.226,26 - 5.035.308,53 301.917,73 203,16 0,21

CAPEF CE Pública Federal 2 9.227 2.432.980.935,09 8.573.941,72 5.589.050,31 957.340,48 2.027.550,93 929,22 0,35

CELOS SC Pública Estadual 3 8.589 2.413.366.973,83 8.180.819,25 4.581.632,20 1.454.668,49 2.144.518,56 952,48 0,34

BRASLIGHT RJ Privada 3 9.570 2.362.877.244,97 5.555.351,06 2.987.578,53 1.543.593,45 1.024.179,08 580,50 0,24

PSS SP Privada 2 6.993 2.238.309.522,12 4.871.321,20 2.422.418,91 1.852.226,53 596.675,76 696,60 0,22

GEAP SEGURIDADE

DF Pública Federal 2 65.694 2.140.597.475,35 9.664.368,28 5.211.706,47 2.327.222,62 2.125.439,19 147,11 0,45

SOCIAL

FIBRA PR Privada 1 2.837 2.027.823.875,35 9.106.546,49 6.568.069,85 991.455,09 1.547.021,55 3.209,92 0,45

MULTIPREV SP Privada 58 23.437 2.027.562.490,19 14.175.878,81 - 13.116.469,80 1.059.409,01 604,85 0,70

TOTAL 336 890.693 181.991.894.116,70 685.218.665,19 305.323.732,70 176.676.328,12 203.218.604,37 - -

Média(1) 1.083,48 0,41

Fonte: PREVIC/DIACE/DITEC dados extraídos em 18/07/2011 • Referência: Balancete Consolidado das EFPC Dezembro 2010

Informe Previc 15


Grupo C

% Despesas sobre

o Ativo Total

Despesa

Per Capita

Total das Demais

Despesas

Administrativas

Total de Despesas

Serviços de Terceiros

Total de Despesas

Pessoal e Encargos

Total de Despesas

Administrativas

População Ativo Total

Quant. de

Planos

Patrocínio

Predominante

EFPC UF

PREVIMINAS MG Pública Estadual 14 32.110 1.915.020.943,70 18.422.042,30 10.281.350,73 2.455.231,46 5.685.460,11 573,72 0,96

ELOS SC Privada 3 4.248 1.883.753.824,99 6.004.465,76 3.156.122,27 1.520.549,70 1.327.793,79 1.413,48 0,32

16 Informe Previc

ATTILIO FONTANA SP Privada 1 17.087 1.800.584.098,10 6.413.607,95 3.122.230,82 2.144.221,10 1.147.156,03 375,35 0,36

UNILEVERPREV SP Privada 3 10.995 1.750.150.182,33 3.687.334,25 - 1.870.891,63 1.816.442,62 335,36 0,21

ITAUSAINDL SP Privada 2 10.806 1.721.510.753,35 3.096.467,22 1.043.163,99 758.996,53 1.294.306,70 286,55 0,18

INFRAPREV RJ Pública Federal 3 13.574 1.714.260.006,40 14.515.087,71 8.114.906,32 2.862.396,70 3.537.784,69 1.069,33 0,85

FUSESC SC Pública Federal 3 8.038 1.628.156.011,73 8.869.025,52 4.481.629,31 2.151.794,97 2.235.601,24 1.103,39 0,54

CITIPREVI SP Privada 4 10.981 1.609.703.536,54 10.629.872,87 - 8.019.524,19 2.610.348,68 968,02 0,66

PRECE RJ Pública Estadual 3 12.187 1.608.976.518,40 15.306.995,76 8.922.242,71 2.684.996,77 3.699.756,28 1.256,01 0,95

VWPP SP Privada 2 58.161 1.578.526.968,86 4.008.939,57 1.008.851,73 2.349.134,01 650.953,83 68,93 0,25

PREVINORTE DF Pública Federal 7 6.917 1.530.327.635,87 12.328.744,98 8.321.632,69 1.637.130,17 2.369.982,12 1.782,38 0,81

FEMCO SP Privada 2 14.024 1.521.577.201,24 6.761.219,50 2.842.371,66 1.778.979,06 2.139.868,78 482,12 0,44

SABESPREV SP Pública Estadual 3 20.466 1.516.546.252,81 6.129.961,32 3.076.510,73 1.640.422,20 1.413.028,39 299,52 0,40

FUNSSEST ES Privada 4 6.898 1.498.235.457,94 1.928.092,55 - 1.506.171,14 421.921,41 279,51 0,13

NUCLEOS RJ Pública Federal 1 4.502 1.448.410.798,14 9.361.050,93 4.963.311,10 2.234.418,84 2.163.320,99 2.079,31 0,65

SANTANDERPREVI SP Privada 1 44.656 1.444.834.018,99 1.156.829,05 - 911.602,04 245.227,01 25,91 0,08

INSTITUTO AMBEV SP Privada 2 6.470 1.424.074.810,47 4.135.370,97 578.416,63 2.285.034,04 1.271.920,30 639,16 0,29

BANDEPREV PE Privada 3 2.042 1.338.684.208,67 3.558.088,35 1.768.516,80 837.757,68 951.813,87 1.742,45 0,27

BB PREVIDENCIA DF Privada 42 51.408 1.327.661.318,83 8.329.350,21 6.191.249,04 833.501,81 1.304.599,36 162,02 0,63

PREVIRB RJ Pública Federal 2 2.067 1.320.726.666,91 5.302.518,87 3.334.549,36 848.070,42 1.119.899,09 2.565,32 0,40

FAELBA BA Privada 2 3.718 1.251.359.252,14 4.566.352,65 1.954.052,08 762.767,74 1.849.532,83 1.228,17 0,36

IHPREV RJ Privada 33 28.695 1.191.865.545,21 5.957.234,70 - 5.390.307,09 566.927,61 207,61 0,50

FUNEPP SP Privada 2 17.883 1.182.503.547,67 2.902.366,79 997.593,78 1.748.626,78 156.146,23 162,30 0,25

METRUS SP Pública Estadual 2 10.944 1.158.210.430,47 8.992.870,59 5.579.100,67 1.114.613,51 2.299.156,41 821,72 0,78

BANESES ES Pública Federal 1 4.120 1.135.072.735,35 4.203.462,15 2.602.622,83 658.391,15 942.448,17 1.020,26 0,37

MULTIPENSIONS SP Privada 27 47.569 1.111.467.860,03 5.105.253,70 - 4.872.093,47 233.160,23 107,32 0,46

REGIUS DF Pública Estadual 2 3.033 1.102.452.535,48 7.908.412,89 5.059.279,65 1.836.307,69 1.012.825,55 2.607,46 0,72

PREBEG GO Privada 1 1.938 1.088.654.604,87 1.892.435,69 461.731,04 1.048.894,71 381.809,94 976,49 0,17

JOHNSON SP Privada 1 5.815 1.069.488.111,12 1.362.497,42 - 1.282.761,49 79.735,93 234,31 0,13

MULTIPLA SP Privada 9 14.157 1.016.268.086,86 4.055.990,81 - 3.861.642,71 194.348,10 286,50 0,40

BRASILETROS RJ Privada 2 3.847 956.362.522,92 5.098.487,97 3.203.532,19 1.158.415,42 736.540,36 1.325,32 0,53

PREVDOW SP Privada 1 3.439 953.783.843,09 3.429.279,65 - 3.137.399,74 291.879,91 997,17 0,36

FASC RJ Privada 2 12.117 921.888.342,19 1.730.682,77 - 1.455.045,73 275.637,04 142,83 0,19

SANPREV SP Privada 3 6.285 913.243.933,49 2.406.079,67 - 2.147.489,56 258.590,11 382,83 0,26

PREVI - SIEMENS SP Privada 3 12.625 903.834.791,58 2.587.237,65 5.621,90 553.034,34 2.028.581,41 204,93 0,29

PROMON SP Privada 2 2.283 889.329.969,70 4.607.819,76 2.621.174,68 1.243.644,81 743.000,27 2.018,32 0,52

EMBRAER PREV SP Privada 2 11.896 888.571.352,15 2.906.176,14 1.603.795,96 985.499,84 316.880,34 244,30 0,33


Grupo C (continuação)

% Despesas sobre

o Ativo Total

Despesa

Per Capita

Total das Demais

Despesas

Administrativas

Total de Despesas

Serviços de Terceiros

Total de Despesas

Pessoal e Encargos

Total de Despesas

Administrativas

População Ativo Total

Quant. de

Planos

Patrocínio

Predominante

EFPC UF

FIPECQ DF Pública Federal 4 3.317 867.388.863,60 9.776.801,33 7.188.719,08 799.509,86 1.788.572,39 2.947,48 1,13

PREVIBAYER SP Privada 2 5.352 862.688.200,23 1.177.686,09 - 922.404,14 255.281,95 220,05 0,14

PRHOSPER SP Privada 2 5.030 857.348.791,80 3.141.640,10 - 2.876.166,86 265.473,24 624,58 0,37

UBB-PREV SP Privada 3 11.033 847.533.215,48 5.087.943,03 373.352,93 4.346.478,18 368.111,92 461,16 0,60

ODEPREV BA Privada 1 9.440 820.852.213,35 3.599.678,68 1.381.459,88 274.309,94 1.943.908,86 381,32 0,44

SAO RAFAEL RJ Privada 1 3.438 792.264.628,12 3.416.783,11 1.557.297,06 741.385,63 1.118.100,42 993,83 0,43

FACEB DF Pública Estadual 2 1.892 758.920.753,33 5.924.323,21 3.448.223,31 1.512.206,23 963.893,67 3.131,25 0,78

FUNDACAO CORSAN RS Pública Estadual 1 7.757 753.136.240,81 6.606.877,96 4.124.797,54 1.070.329,58 1.411.750,84 851,73 0,88

PREVI-ERICSSON SP Privada 2 4.275 751.803.060,24 3.476.856,62 1.154.144,93 2.227.055,66 95.656,03 813,30 0,46

FUSAN PR Pública Estadual 1 8.725 751.323.639,74 4.273.114,90 2.840.399,41 626.574,62 806.140,87 489,76 0,57

FORD SP Privada 1 12.538 749.867.351,96 3.217.117,02 48,20 2.925.525,77 291.543,05 256,59 0,43

FAELCE CE Privada 2 3.572 747.636.953,19 3.629.229,05 1.846.684,21 781.984,55 1.000.560,29 1.016,02 0,49

REDEPREV SP Privada 8 7.820 747.333.016,77 4.403.752,12 1.971.077,76 1.155.064,57 1.277.609,79 563,14 0,59

BASES BA Privada 2 2.390 727.564.781,40 2.848.406,37 1.438.264,46 528.086,91 882.055,00 1.191,80 0,39

SARAHPREV DF Privada 1 4.709 727.146.450,74 2.663.969,30 - 597.431,33 2.066.537,97 565,72 0,37

ECOS BA Privada 2 1.104 711.235.041,46 4.833.678,85 3.214.558,01 593.238,03 1.025.882,81 4.378,33 0,68

CELPOS PE Privada 2 4.946 683.593.879,99 2.619.349,59 1.084.062,85 602.347,53 932.939,21 529,59 0,38

SAO BERNARDO SP Privada 1 13.908 670.399.163,95 3.079.179,60 2.294,86 1.727.251,11 1.349.633,63 221,40 0,46

DESBAN MG Pública Estadual 1 865 662.002.745,83 4.024.208,18 2.779.093,10 773.628,88 471.486,20 4.652,26 0,61

ARUS ES Privada 6 4.734 643.551.909,67 1.866.443,54 902.337,08 625.475,58 338.630,88 394,26 0,29

AGROS MG Pública Federal 3 5.320 641.906.078,61 15.753.940,95 5.461.239,74 2.001.780,99 8.290.920,22 2.961,27 2,45

ACEPREV MG Privada 1 3.903 639.372.631,70 2.874.592,06 1.368.546,20 938.067,29 567.978,57 736,51 0,45

PREVI NOVARTIS SP Privada 2 2.667 624.909.823,16 1.775.242,73 452.246,46 875.671,60 447.324,67 665,63 0,28

BASF PC SP Privada 1 4.220 624.460.794,41 4.492.273,74 1.761.212,42 1.773.120,73 957.940,59 1.064,52 0,72

FUNSEJEM SP Privada 2 28.960 621.483.863,19 4.272.071,59 2.641.306,54 656.612,79 974.152,26 147,52 0,69

PREVUNIAO RJ Privada 2 5.883 617.977.314,25 502.759,35 2.600,00 402.689,44 97.469,91 85,46 0,08

HP PREV SP Privada 2 4.148 613.440.318,77 2.813.032,48 711.897,32 1.785.127,52 316.007,64 678,17 0,46

PREVIG SC Privada 2 1.975 606.372.959,30 5.147.451,33 3.142.249,57 757.485,30 1.247.716,46 2.606,30 0,85

IFM SP Privada 21 13.169 597.893.336,03 3.420.286,35 - 3.135.729,56 284.556,79 259,72 0,57

PREVISC SC Privada 18 7.275 587.741.992,95 5.106.656,63 3.841.619,91 556.203,49 708.833,23 701,95 0,87

ELETRA GO Pública Estadual 2 3.299 579.885.850,88 2.692.629,27 1.511.747,05 585.158,51 595.723,71 816,20 0,46

CARGILLPREV SP Privada 2 34.354 573.380.207,79 2.724.126,22 573.906,13 1.779.343,39 370.876,70 79,30 0,48

FUNDIAGUA DF Pública Estadual 3 5.228 572.868.090,33 4.203.811,33 2.188.609,79 295.959,72 1.719.241,82 804,10 0,73

PORTUS RJ Pública Federal 1 12.120 555.606.917,88 14.277.247,49 6.556.155,86 4.986.703,03 2.734.388,60 1.177,99 2,57

CIBRIUS DF Pública Federal 1 2.947 554.276.586,54 5.471.513,16 3.915.223,71 752.835,13 803.454,32 1.856,64 0,99

PREVIBOSCH SP Privada 1 13.883 553.121.053,18 1.925.305,51 534.324,41 858.777,75 532.203,35 138,68 0,35

ISBRE RS Pública Estadual 2 830 539.033.667,28 10.692.188,84 9.901.624,12 455.626,80 334.937,92 12.882,16 1,98

Informe Previc 17


Grupo C (continuação)

% Despesas sobre

o Ativo Total

Despesa

Per Capita

Total das Demais

Despesas

Administrativas

Total de Despesas

Serviços de Terceiros

Total de Despesas

Pessoal e Encargos

Total de Despesas

Administrativas

População Ativo Total

Quant. de

Planos

Patrocínio

Predominante

EFPC UF

PREVHAB RJ Privada 2 857 522.280.450,32 6.184.062,63 3.708.008,51 1.395.426,01 1.080.628,11 7.215,94 1,18

CYAMPREV SP Privada 2 23.702 520.024.237,71 2.495.120,73 1.200,00 2.108.885,52 385.035,21 105,27 0,48

18 Informe Previc

ALCOA PREVI SP Privada 1 6.761 519.805.416,50 1.915.600,26 - 1.774.507,27 141.092,99 283,33 0,37

COMSHELL RJ Privada 2 2.698 515.911.739,66 2.254.994,17 - 1.976.658,86 278.335,31 835,80 0,44

TOTAL 318 829.045 76.631.422.910,69 400.319.652,11 178.876.093,08 130.146.585,90 91.296.973,13 - -

Média(1) 872,66 0,56

Fonte: PREVIC/DIACE/DITEC dados extraídos em 18/07/2011 • Referência: Balancete Consolidado das EFPC Dezembro 2010


Grupo D

% Despesas sobre

o Ativo Total

Despesa

Per Capita

Total das Demais

Despesas Administrativas

Total de Despesas

Serviços de Terceiros

Total de Despesas

Pessoal e Encargos

Total de Despesas

Administrativas

População Ativo Total

Quant. de

Planos

Patrocínio

Predominante

EFPC UF

SYNGENTA PREVI SP Privada 1 1.847 485.163.944,18 1.538.911,17 426.305,62 911.654,12 200.951,43 833,20 0,32

PREVEME SP Privada 1 3.790 479.261.760,03 1.357.235,41 28.632,09 1.159.444,79 169.158,53 358,11 0,28

ABRILPREV SP Privada 1 8.973 465.992.844,02 2.148.350,96 - 820.377,80 1.327.973,16 239,42 0,46

PREVDATA RJ Pública Federal 2 3.869 464.224.332,88 7.755.914,33 5.220.359,23 1.091.910,87 1.443.644,23 2.004,63 1,67

FUNDAMBRAS SP Privada 2 8.784 460.707.040,44 2.821.310,38 1.617.017,48 1.037.601,09 166.691,81 321,19 0,61

COMPREV PE Pública Estadual 1 5.233 443.817.869,10 3.119.592,29 1.546.032,99 807.932,24 765.627,06 596,14 0,70

FUTURA PREV RJ Privada 1 1.268 433.792.081,67 2.082.637,43 - 1.958.860,92 123.776,51 1.642,46 0,48

PREVSAN GO Pública Estadual 1 4.024 428.392.337,02 1.917.823,88 1.247.173,67 268.662,12 401.988,09 476,60 0,45

FUNTERRA DF Pública Estadual 1 327 413.605.635,11 2.459.982,34 847.232,12 1.130.598,17 482.152,05 7.522,88 0,59

ITAUBANK SP Privada 1 4.123 410.091.785,29 1.386.453,09 - 684.493,01 701.960,08 336,27 0,34

WEG SC Privada 1 18.425 388.562.679,41 929.307,01 434.051,19 312.581,12 182.674,70 50,44 0,24

PREVIPLAN SP Privada 1 2.591 386.321.515,80 2.116.597,63 468.070,39 1.378.873,90 269.653,34 816,90 0,55

DUPREV SP Privada 2 2.412 384.211.369,83 2.162.186,41 - 2.017.811,93 144.374,48 896,43 0,56

GEBSA-PREV SP Privada 1 9.105 382.203.314,45 2.715.293,90 - 2.463.853,24 251.440,66 298,22 0,71

SAO FRANCISCO DF Pública Federal 1 1.566 380.849.293,54 3.511.321,49 2.294.454,17 660.524,48 556.342,84 2.242,22 0,92

FACEAL AL Pública Federal 2 1.713 379.210.554,97 3.706.775,29 2.006.876,85 764.459,03 935.439,41 2.163,91 0,98

MENDESPREV MG Privada 2 877 377.148.318,97 3.933.465,79 2.537.983,97 420.795,97 974.685,85 4.485,14 1,04

IAJA DF Privada 3 4.948 373.357.553,66 259.297,52 - 53.197,86 206.099,66 52,40 0,07

PREVICAT SP Privada 1 4.498 361.984.973,02 2.944.779,68 134.660,60 2.048.177,24 761.941,84 654,69 0,81

SERGUS SE Pública Estadual 1 1.408 361.859.924,35 1.495.327,72 492.759,56 474.307,96 528.260,20 1.062,02 0,41

MERCEDES-BENZ SP Privada 1 13.681 341.265.202,45 1.868.673,18 305.920,52 1.030.493,45 532.259,21 136,59 0,55

CAPESESP RJ Pública Federal 3 32.097 340.715.623,23 3.089.358,12 1.586.570,41 121.004,80 1.381.782,91 96,25 0,91

GASIUS RJ Privada 1 1.202 331.462.152,74 1.077.622,49 479.572,61 345.084,08 252.965,80 896,52 0,33

GOODYEAR SP Privada 1 4.173 319.245.482,03 2.994.667,35 - 2.799.795,10 194.872,25 717,63 0,94

UNISYS-PREVI RJ Privada 2 924 315.582.533,60 1.404.667,32 697.492,76 557.866,57 149.307,99 1.520,20 0,45

PLANEJAR SP Privada 1 2.983 314.633.039,38 1.107.122,83 - 993.244,67 113.878,16 371,14 0,35

ENERSUL MS Privada 2 1.065 304.630.863,39 1.643.126,84 546.922,21 712.538,10 383.666,53 1.542,84 0,54

DERMINAS MG Pública Estadual 1 11.615 298.014.687,44 3.284.189,03 1.656.752,28 998.882,30 628.554,45 282,75 1,10

CABEC CE Privada 1 1.231 291.107.717,15 1.560.512,52 613.584,44 587.487,70 359.440,38 1.267,68 0,54

INDUSPREVI RS Privada 6 3.555 286.370.701,81 1.998.505,69 1.222.520,25 525.052,38 250.933,06 562,17 0,70

SUPREV SP Privada 7 2.647 280.922.912,21 4.852.410,73 1.650.481,51 2.775.710,27 426.218,95 1.833,17 1,73

MAIS VIDA PREV SP Privada 1 1.779 278.781.282,04 2.189.605,19 724.954,74 1.226.566,08 238.084,37 1.230,81 0,79

PREVICOKE RJ Privada 2 764 275.922.824,28 1.208.068,64 - 1.017.144,34 190.924,30 1.581,24 0,44

FBEMGEPREV MG Privada 1 1.231 269.777.745,28 654.861,64 - 469.379,26 185.482,38 531,98 0,24

DF Privada 1 5.059 266.094.065,01 3.729.815,26 1.196.494,83 1.559.328,43 973.992,00 737,26 1,40

SEBRAE

PREVIDENCIA

FABASA BA Pública Estadual 2 3.903 265.129.136,28 2.882.454,00 1.701.843,62 506.863,61 673.746,77 738,52 1,09

PREVIKODAK SP Privada 1 803 263.844.578,15 1.112.249,78 298.628,02 541.165,84 272.455,92 1.385,12 0,42

Informe Previc 19


Grupo d (continuação)

% Despesas sobre

o Ativo Total

Despesa

Per Capita

Total das Demais

Despesas Administrativas

Total de Despesas

Serviços de Terceiros

Total de Despesas

Pessoal e Encargos

Total de Despesas

Administrativas

População Ativo Total

Quant. de

Planos

Patrocínio

Predominante

EFPC UF

FAPERS RS Privada 3 2.574 252.721.028,68 1.873.657,67 899.540,68 585.406,77 388.710,22 727,92 0,74

PREVISCANIA SP Privada 1 3.417 252.120.149,75 402.480,56 - 198.394,30 204.086,26 117,79 0,16

EDS PREV SP Privada 1 2.437 249.476.630,74 1.614.811,78 177,00 1.468.482,91 146.151,87 662,62 0,65

20 Informe Previc

BUNGEPREV SC Privada 2 17.386 248.498.827,29 1.414.999,33 428.844,40 862.189,39 123.965,54 81,39 0,57

CAPAF PA Pública Federal 2 2.714 246.486.506,81 9.578.897,62 2.537.049,79 1.674.358,48 5.367.489,35 3.529,44 3,89

ULTRAPREV SP Privada 1 8.138 241.848.062,08 544.932,53 - 487.034,14 57.898,39 66,96 0,23

PREVIM RJ Privada 2 3.376 238.297.722,34 1.726.235,78 250.204,86 1.301.577,70 174.453,22 511,33 0,72

VIKINGPREV PR Privada 1 4.084 237.176.400,41 1.779.688,61 409.583,03 1.179.960,66 190.144,92 435,77 0,75

CIFRAO RJ Pública Federal 1 1.421 234.014.006,93 3.150.971,22 2.286.587,29 462.831,53 401.552,40 2.217,43 1,35

QUANTA SC Instituidor 1 14.351 233.812.376,87 2.143.374,24 1.286.688,36 310.077,14 546.608,74 149,35 0,92

SPASAPREV SP Privada 3 22.845 231.360.046,62 1.502.015,81 - 1.478.082,25 23.933,56 65,75 0,65

FIOPREV RJ Pública Federal 2 4.784 229.326.599,46 2.588.142,63 1.696.417,98 560.427,79 331.296,86 541,00 1,13

FGV-PREVI RJ Privada 1 1.758 227.501.427,01 742.482,83 161.266,02 513.999,82 67.216,99 422,35 0,33

P&G PREV SP Privada 1 4.770 223.629.341,69 1.700.049,77 - 1.583.377,53 116.672,24 356,40 0,76

KRAFT PREV PR Privada 1 7.937 219.248.116,50 1.791.981,70 - 1.660.759,42 131.222,28 225,78 0,82

SEGURIDADE MG Privada 1 1.379 213.271.215,33 1.307.349,96 - 1.235.915,43 71.434,53 948,04 0,61

DANAPREV RS Privada 1 7.832 213.009.662,57 2.035.115,02 - 1.326.109,07 709.005,95 259,85 0,96

FAPA PR Pública Estadual 1 1.160 212.940.845,27 932.821,87 416.240,68 306.760,78 209.820,41 804,16 0,44

CARREFOURPREV SP Privada 1 39.320 212.659.309,25 1.170.695,92 248.982,52 847.036,78 74.676,62 29,77 0,55

PREVCUMMINS SP Privada 1 1.957 209.296.591,58 1.101.171,82 218.752,45 671.674,97 210.744,40 562,68 0,53

ABBPREV SP Privada 1 5.372 204.885.155,81 857.236,66 - 786.714,98 70.521,68 159,57 0,42

FFMB RS Privada 1 1.052 203.421.617,00 3.032.090,85 1.841.319,95 933.795,49 256.975,41 2.882,22 1,49

MAGNUS MG Privada 1 8.757 201.230.399,93 3.003.333,78 347.501,09 748.040,38 1.907.792,31 342,96 1,49

PREVINDUS RJ Privada 11 6.756 199.613.458,99 3.915.814,25 2.790.912,93 802.929,22 321.972,10 579,61 1,96

PREVMON SP Privada 2 4.755 195.203.541,64 2.257.597,76 399.673,57 1.542.063,87 315.860,32 474,78 1,16

FACEPI PI Pública Federal 2 1.793 192.253.827,79 1.170.267,88 383.561,23 366.356,33 420.350,32 652,69 0,61

CP PREV SP Privada 1 4.112 191.445.519,43 1.277.556,91 - 1.185.389,74 92.167,17 310,69 0,67

FASERN RN Privada 2 1.101 190.667.710,56 1.094.906,88 309.799,85 471.317,57 313.789,46 994,47 0,57

LILLYPREV SP Privada 1 1.021 190.073.014,85 1.465.051,05 - 1.365.293,15 99.757,90 1.434,92 0,77

EATONPREV SP Privada 2 5.297 183.576.068,52 1.230.982,87 120.772,60 1.027.853,43 82.356,84 232,39 0,67

BFPP SC Privada 2 23.203 182.937.502,56 551.154,16 898,76 489.936,23 60.319,17 23,75 0,30

PORTOPREV SP Privada 1 10.029 180.831.331,59 726.736,04 - 648.346,47 78.389,57 72,46 0,40

FAECES ES Pública Estadual 2 1.721 180.344.908,23 1.670.613,00 926.180,92 602.024,65 142.407,43 970,72 0,93

TEXPREV RJ Privada 1 1.060 177.215.046,35 1.230.283,45 - 1.134.561,48 95.721,97 1.160,64 0,69

CAPOF MA Privada 2 597 176.963.294,67 1.665.339,11 720.540,42 575.497,66 369.301,03 2.789,51 0,94

MARCOPREV RS Privada 2 8.827 170.201.916,14 887.849,14 - 803.547,28 84.301,86 100,58 0,52

RANDONPREV RS Privada 1 12.152 168.476.671,36 1.375.244,50 467.620,65 702.911,10 204.712,75 113,17 0,82


Grupo d (continuação)

% Despesas sobre

o Ativo Total

Despesa

Per Capita

Total das Demais

Despesas Administrativas

Total de Despesas

Serviços de Terceiros

Total de Despesas

Pessoal e Encargos

Total de Despesas

Administrativas

População Ativo Total

Quant. de

Planos

Patrocínio

Predominante

EFPC UF

MSD PREV SP Privada 1 1.080 167.902.668,51 978.228,59 235.900,81 688.302,02 54.025,76 905,77 0,58

PFIZER PREV SP Privada 1 2.172 166.889.901,15 1.145.064,55 - 1.009.942,09 135.122,46 527,19 0,69

RBS PREV RS Privada 1 6.682 163.105.829,75 1.089.650,97 254.492,11 710.227,64 124.931,22 163,07 0,67

PREV PEPSICO SP Privada 1 10.132 161.035.905,71 710.327,16 - 661.994,04 48.333,12 70,11 0,44

PREVIDEXXONMOBIL PR Privada 1 1.020 154.628.507,47 883.015,84 - 802.312,36 80.703,48 865,70 0,57

SOMUPP SP Privada 1 154 152.843.351,59 2.219.675,32 1.629.700,11 303.307,84 286.667,37 14.413,48 1,45

FASCEMAR MA Privada 2 2.078 152.514.620,81 2.333.237,84 1.323.958,55 566.163,92 443.115,37 1.122,83 1,53

GEIPREV DF Pública Federal 1 408 150.785.191,58 3.477.507,57 2.660.253,91 488.273,33 328.980,33 8.523,30 2,31

VOITH PREV SP Privada 3 1.701 148.838.406,37 1.044.332,47 - 962.608,30 81.724,17 613,95 0,70

PREVIP SP Privada 1 5.375 143.718.799,88 941.859,28 - 814.497,52 127.361,76 175,23 0,66

SUPRE PR Pública Municipal 1 780 141.023.871,28 834.271,02 404.325,91 162.867,80 267.077,31 1.069,58 0,59

SIAS RJ Pública Federal 2 10.130 137.712.870,04 3.124.748,10 1.843.706,24 586.986,81 694.055,05 308,46 2,27

CARBOPREV SP Privada 2 882 133.499.842,07 1.172.634,62 - 1.108.334,64 64.299,98 1.329,52 0,88

ALSTOM SP Privada 2 2.468 129.517.962,36 900.527,95 - 844.937,38 55.590,57 364,88 0,70

CASFAM MG Privada 1 3.139 128.348.274,90 5.392.281,93 630.148,67 1.099.918,89 3.662.214,37 1.717,83 4,20

MERCAPREV SP Privada 8 1.091 122.200.565,37 460.374,65 - 406.091,61 54.283,04 421,97 0,38

PREVI CIBA SP Privada 1 228 120.849.501,28 490.678,96 216,15 465.039,71 25.423,10 2.152,10 0,41

TETRA PAK PREV SP Privada 1 1.717 117.870.502,79 1.085.381,79 - 1.023.133,31 62.248,48 632,14 0,92

INERGUS SE Privada 3 1.324 117.840.255,92 1.315.895,09 261.252,14 902.424,97 152.217,98 993,88 1,12

AVONPREV SP Privada 1 9.003 117.017.798,11 1.193.464,98 207.441,74 854.191,74 131.831,50 132,56 1,02

FUNCASAL AL Pública Estadual 1 1.418 115.941.343,18 1.703.767,79 913.272,20 458.145,79 332.349,80 1.201,53 1,47

OABPREV-SP SP Instituidor 1 22.882 113.186.538,83 2.361.988,91 179.002,68 1.950.447,61 232.538,62 103,22 2,09

MAUA PREV RJ Privada 1 2.609 113.055.591,26 952.399,34 151.243,33 654.812,28 146.343,73 365,04 0,84

PREVICEL PR Pública Estadual 1 977 110.733.483,33 399.434,94 - 345.444,75 53.990,19 408,84 0,36

FUCAP RJ Privada 2 1.738 105.934.887,82 2.024.492,74 1.365.309,62 504.389,43 154.793,69 1.164,84 1,91

HSBCINSTITUIDOR SP Instituidor 4 2.342 102.337.038,36 950.464,38 - 864.194,07 86.270,31 405,83 0,93

TOTAL 169 523.268 24.609.629.036,53 192.720.116,07 63.192.689,33 89.373.750,58 40.153.676,16 - -

Média (1) 777,25 0,86

Fonte: PREVIC/DIACE/DITEC dados extraídos em 18/07/2011 • Referência: Balancete Consolidado das EFPC Dezembro 2010

Informe Previc 21


Grupo E

% Despesas sobre

o Ativo Total

Despesa

Per Capita

Total das Demais

Despesas Administrativas

Total de Despesas

Serviços de Terceiros

Total de Despesas

Pessoal e Encargos

Total de Despesas

Administrativas

População Ativo Total

Quant. de

Planos

Patrocínio

Predominante

EFPC UF

FAPECE CE Pública Estadual 1 445 97.073.036,53 706.937,60 372.771,03 216.955,23 117.211,34 1.588,62 0,73

POUPREV DF Privada 1 1.258 96.051.147,83 415.342,69 17.784,28 301.455,63 96.102,78 330,16 0,43

GAROTO ES Privada 2 5.723 93.918.315,61 594.769,88 - 546.051,85 48.718,03 103,93 0,63

22 Informe Previc

ROCHEPREV SP Privada 1 1.462 92.645.145,27 751.074,32 1.068,50 680.186,95 69.818,87 513,73 0,81

PREVIHONDA SP Privada 2 14.414 91.934.117,73 759.994,20 - 725.657,02 34.337,18 52,73 0,83

ALPHA PR Pública Municipal 1 1.328 91.558.517,07 899.610,05 564.032,52 182.681,15 152.896,38 677,42 0,98

BRASPREV RJ Privada 1 128 91.463.419,91 951.767,39 228.284,29 583.735,38 139.747,72 7.435,68 1,04

WYETH PREV SP Privada 2 894 90.951.017,74 1.098.891,75 114.583,83 905.632,34 78.675,58 1.229,19 1,21

PREVBEP PI Pública Federal 1 194 88.998.095,46 2.136.498,75 319.702,82 896.425,54 920.370,39 11.012,88 2,40

FUNASA PB Privada 3 1.296 87.157.530,19 1.407.763,86 443.618,87 683.539,70 280.605,29 1.086,24 1,62

UTCPREV RS Privada 2 3.554 84.354.453,51 1.028.544,73 174.019,59 727.577,03 126.948,11 289,40 1,22

FACOPAC SP Privada 1 1.938 81.041.224,06 1.000.671,01 61.253,92 472.193,15 467.223,94 516,34 1,23

OABPREV-RJ RJ Instituidor 1 3.815 81.019.572,18 976.643,76 384.235,51 295.988,41 296.419,84 256,00 1,21

VBPP SP Privada 1 2.925 80.423.221,77 525.293,43 - 452.924,68 72.368,75 179,59 0,65

PREVIDA SP Privada 1 269 79.456.924,85 436.633,19 - 409.703,59 26.929,60 1.623,17 0,55

RECKITTPREV SP Privada 1 782 77.745.795,11 741.130,53 215.841,94 471.839,45 53.449,14 947,74 0,95

PREVISTIHL RS Privada 1 1.730 76.023.295,25 810.598,69 - 740.184,39 70.414,30 468,55 1,07

SWPREV SP Privada 1 1.727 72.838.628,69 955.874,53 114.272,18 821.522,23 20.080,12 553,49 1,31

MCPREV SP Privada 1 29.960 67.966.523,39 1.004.443,12 - 953.005,33 51.437,79 33,53 1,48

CAFBEP PA Pública Estadual 2 1.286 66.059.544,07 1.558.436,70 790.798,81 364.222,36 403.415,53 1.211,85 2,36

BANORTE PE Privada 2 562 65.954.324,51 899.312,85 196.209,39 468.014,33 235.089,13 1.600,20 1,36

KPMG PREV SP Privada 1 3.056 65.149.410,86 481.881,97 - 448.520,36 33.361,61 157,68 0,74

PREVTOKIO SP Privada 2 2.097 61.618.625,69 827.212,68 - 763.558,63 63.654,05 394,47 1,34

PREVYASUDA SP Privada 3 345 59.583.894,42 209.660,42 - 186.606,66 23.053,76 607,71 0,35

TRAMONTINAPREV RS Privada 1 5.679 58.970.895,42 719.975,18 - 672.532,63 47.442,55 126,78 1,22

CAGEPREV CE Pública Estadual 1 1.046 58.644.162,63 644.617,31 456.970,41 76.804,90 110.842,00 616,27 1,10

FUMPRESC SC Pública Estadual 1 1.026 58.083.811,89 938.839,99 402.612,69 383.867,78 152.359,52 915,05 1,62

BP PREV RJ Privada 1 482 55.165.298,27 804.161,37 - 796.460,76 7.700,61 1.668,38 1,46

ABBOTTPREV SP Privada 1 1.040 54.252.279,27 728.567,52 - 682.261,88 46.305,64 700,55 1,34

NALCOPREV SP Privada 1 641 50.829.706,35 315.636,74 - 300.959,66 14.677,08 492,41 0,62

MESSIUS SP Privada 1 509 50.253.869,90 390.799,52 - 347.507,11 43.292,41 767,78 0,78

DCPREV SP Privada 1 173 49.132.302,86 570.096,43 - 514.012,94 56.083,49 3.295,36 1,16

BOTICARIO PREV PR Privada 1 1.856 48.054.208,72 643.281,11 - 571.513,99 71.767,12 346,60 1,34

PREVI - FIERN RN Privada 2 661 47.577.712,04 645.742,93 46.568,37 535.188,79 63.985,77 976,92 1,36

OABPREV-PR PR Instituidor 1 6.149 46.483.227,00 647.487,05 293.449,18 191.123,55 162.914,32 105,30 1,39

PREVUNISUL SC Privada 3 1.361 43.258.109,34 870.686,78 245.545,88 424.689,18 200.451,72 639,74 2,01

PREVCHEVRON SP Privada 1 161 43.140.838,49 925.025,70 - 860.021,65 65.004,05 5.745,50 2,14


Grupo E (continuação)

% Despesas sobre

o Ativo Total

Despesa

Per Capita

Total das Demais

Despesas Administrativas

Total de Despesas

Serviços de Terceiros

Total de Despesas

Pessoal e Encargos

Total de Despesas

Administrativas

População Ativo Total

Quant. de

Planos

Patrocínio

Predominante

EFPC UF

OABPREV-SC SC Instituidor 1 3.800 42.346.351,39 550.027,82 160.829,29 145.562,49 243.636,04 144,74 1,30

PREVILEAF RS Privada 1 829 41.691.145,66 552.049,91 - 506.585,21 45.464,70 665,92 1,32

CARFEPE MG Privada 1 2.447 40.960.693,84 544.569,24 - 89.822,27 454.746,97 222,55 1,33

CAVA MG Privada 1 3.002 39.276.813,57 1.758.440,11 473.843,99 885.255,09 399.341,03 585,76 4,48

TECHNOS DF Privada 1 1.559 38.270.980,03 424.397,20 - 360.217,72 64.179,48 272,22 1,11

OABPREV-MG MG Instituidor 1 5.312 34.813.823,32 1.696.222,34 412.601,43 487.585,57 796.035,34 319,32 4,87

J & HIGGINS SP Privada 1 81 28.313.772,61 566.062,24 - 522.901,04 43.161,20 6.988,42 2,00

TOYOTA PREVI SP Privada 1 2.341 27.813.082,94 13.148,72 - 12.573,26 575,46 5,62 0,05

SILIUS RS Pública Estadual 2 365 25.271.995,07 897.747,88 589.799,41 214.469,50 93.478,97 2.459,58 3,55

COHAPREV PR Pública Estadual 1 235 25.003.605,61 242.158,85 24.320,66 177.022,61 40.815,58 1.030,46 0,97

CASANPREV SC Pública Estadual 1 1.762 24.274.028,18 959.102,88 363.365,34 147.487,73 448.249,81 544,33 3,95

UNIPREVI MG Privada 1 28 23.099.462,93 270.927,51 76.070,08 173.629,77 21.227,66 9.675,98 1,17

BCO. SUMITOMO SP Privada 1 104 22.790.037,43 297.537,35 - 279.090,64 18.446,71 2.860,94 1,31

OABPREVNORDESTE PB Instituidor 1 303 22.654.468,14 695.157,97 147.185,61 400.552,14 147.420,22 2.294,25 3,07

OABPREV-GO GO Instituidor 1 2.058 21.624.634,55 309.814,82 102.149,07 116.209,53 91.456,22 150,54 1,43

ALBAPREV BA Pública Estadual 1 139 21.603.940,66 342.420,49 208.302,78 111.001,92 23.115,79 2.463,46 1,58

JUSPREV PR Instituidor 1 1.783 21.311.213,50 714.269,54 402.147,79 161.088,92 151.032,83 400,60 3,35

DATUSPREV SC Pública Estadual 1 346 20.557.462,19 202.798,78 67.459,42 116.771,81 18.567,55 586,12 0,99

COFAPREV SP Privada 4 2.722 19.737.529,08 1.505.708,73 365.698,18 1.005.382,32 134.628,23 553,16 7,63

OABPREV-RS RS Instituidor 1 3.179 15.477.127,49 524.389,36 221.906,36 185.536,07 116.946,93 164,95 3,39

FUNDO PARANA PR Privada 2 1.028 14.830.890,93 808.341,96 386.715,76 294.438,10 127.188,10 786,32 5,45

MONGERAL RJ Privada 2 817 14.536.103,68 158.728,93 - 136.766,05 21.962,88 194,28 1,09

MERCERPREV SP Privada 1 383 13.068.288,34 213.579,64 - 202.627,30 10.952,34 557,65 1,63

PREVEME II SP Privada 1 3.577 11.475.179,93 545.954,15 310.609,36 26.889,84 208.454,95 152,63 4,76

SICOOB PREVI DF Privada 2 964 10.919.742,35 276.480,17 - 240.718,67 35.761,50 286,81 2,53

URANUS RJ Pública Federal 1 81 10.102.405,18 991.044,36 629.218,06 177.370,97 184.455,33 12.235,12 9,81

MM PREVI SP Privada 1 226 8.182.220,47 156.909,85 120.358,97 25.249,20 11.301,68 694,29 1,92

FUND. BRASILSAT PR Privada 1 560 8.014.436,22 76.105,40 - 71.394,43 4.710,97 135,90 0,95

FUNPADEPAR PR Privada 2 - 7.841.530,45 337.753,45 159.689,20 92.381,86 85.682,39 - 4,31

APCDPREV SP Instituidor 1 1.278 6.709.952,43 159.329,86 20.964,29 131.397,99 6.967,58 124,67 2,37

ORIUS SP Privada 1 52 6.706.699,34 108.896,69 - 95.793,00 13.103,69 2.094,17 1,62

ALEPEPREV PE Pública Estadual 1 207 6.660.463,50 505.293,00 397.210,15 64.422,34 43.660,51 2.441,03 7,59

FAPIEB RS Privada 1 91 6.318.071,46 480.922,88 144.341,26 191.924,05 144.657,57 5.284,87 7,61

ANABBPREV DF Instituidor 2 1.072 4.064.561,43 538.416,49 258.424,90 188.015,17 91.976,42 502,25 13,25

CNBPREV RS Instituidor 1 707 2.987.212,30 85.185,02 - 80.413,04 4.771,98 120,49 2,85

FECOMÉRCIO/FPA SP Instituidor 1 423 2.406.076,76 185.407,48 - 165.901,47 19.506,01 438,32 7,71

SBOTPREV SP Instituidor 1 448 1.568.508,52 34.206,58 - 33.835,06 371,52 76,35 2,18

Informe Previc 23


Grupo e (continuação)

% Despesas sobre

o Ativo Total

Despesa

Per Capita

Total das Demais

Despesas Administrativas

Total de Despesas

Serviços de Terceiros

Total de Despesas

Pessoal e Encargos

Total de Despesas

Administrativas

População Ativo Total

Quant. de

Planos

Patrocínio

Predominante

EFPC UF

CIASPREV SP Instituidor 1 4.237 910.698,62 61.989,27 - 55.341,01 6.648,26 14,63 6,81

TOTAL 98 150.518 3.299.027.413,98 48.815.402,65 11.486.835,37 28.028.751,37 9.299.815,91 - -

Média (1) 1.005,70 2,36

24 Informe Previc

Fonte: PREVIC/DIACE/DITEC dados extraídos em 18/07/2011 • Referência: Balancete Consolidado das EFPC Dezembro 2010


Assessoria de Comunicação Social / MPS

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