Número 1 - Ministério da Previdência Social

Número 1
Divulgação das Despesas Administrativas
do Exercício de 2010 das Entidades
Fechadas de Previdência Complementar

Introdução
A eficiência do gerenciamento das despesas administrativas se apresenta como tema de reconhecida relevância
para o sistema de previdência complementar brasileiro quando se considera a necessidade de defesa dos
interesses de participantes, patrocinadores e instituidores dos planos de benefícios. Assim, as despesas
administrativas devem ser amplamente difundidas como fonte de comparabilidade da qualidade e da alocação
dos gastos administrativos, contribuindo para elevação da eficiência operacional das entidades fechadas de
previdência complementar - EFPC.
O presente estudo tem como objetivo primordial apresentar as informações sobre as despesas administrativas
das EFPC, atendendo aos requisitos legais do artigo 13 da Resolução CGPC n.º 29 de 2009, que estabelece a
necessidade de ampla divulgação e transparência das despesas administrativas consolidadas das entidades.
Os objetivos específicos do estudo estão relacionados com o estímulo pela busca de excelência e eficiência na
gestão administrativa dos planos de benefícios. Os dados de despesas administrativas divulgados neste estudo
buscam a aproximação dos participantes na condução da gestão das entidades, cobrando transparência na
divulgação de informações e atuando como primeiros fiscais dentro do fundo de pensão. É entendimento da
PREVIC de que o desenvolvimento da cultura previdenciária passa necessariamente pela conscientização dos
participantes de sua importância na cobrança e defesa de seus interesses.
O arcabouço jurídico sobre o tema é fundamentado na citada Resolução CGPC n.º 29 de 2009, que alterou as
regras anteriores que fixavam o limite de até 15% da receita de contribuições como o teto de recursos para
a cobertura das despesas administrativas da EFPC. A Resolução inovou ao aumentar as fontes de custeio das
despesas, ao estabelecer a necessidade de fixação de critérios quantitativos e qualitativos das despesas e ao
tratar do acompanhamento, controle e divulgação das despesas administrativas das entidades. Ressalte-se,
no entanto, que situações de equilíbrio operacional na gestão administrativa dos fundos de pensão sugerem a
compatibilidade entre o volume de recursos do custeio administrativo e os desembolsos referentes às despesas
administrativas.
Assim, ao ampliar as fontes de custeio administrativo - que na legislação anterior eram restritas às contribuições
de participantes e patrocinadores e à rentabilidade dos investimentos - a referida Resolução trouxe mais
flexibilidade na elaboração do orçamento anual da entidade e, sob o aspecto da governança, atribuiu
responsabilidades aos fóruns de governança para que estes se manifestem sobre as fontes de recursos a serem
utilizadas pela entidade na cobertura de suas despesas, incluindo aí os níveis de contribuição de participantes e
patrocinadores e também sobre o uso de fundos administrativos.
2 Informe Previc

DESPESAS ADMINISTRATIVAS
As despesas administrativas consolidadas, objeto de divulgação deste trabalho, são obtidas do Plano de
Gestão Administrativa (PGA) - demonstrativo contábil criado pela Resolução CGPC n.º 28 de 2009 que
agrega o patrimônio administrativo da EFPC onde estão demonstradas as receitas e despesas de natureza
exclusivamente administrativa de todos os planos de benefícios operados pelo fundo de pensão, inclusive
aqueles de natureza assistencial. Na estrutura do plano de contas do PGA, as despesas administrativas estão
classificadas em: i) Gestão Previdencial; ii) Gestão dos Investimentos; iii) Gestão Assistencial (para entidades
com planos de benefícios dessa natureza); e iv) Outras Despesas. A Tabela 1 apresenta o detalhamento do
grupo de contas das despesas administrativas. Note-se que a abertura das despesas de origem previdencial
e de investimentos são idênticas e juntas representam mais de 80% dos gastos administrativos agregados.
Tabela
Estrutura de contas das despesas administrativas do PGA
a) Administração Previdencial
Pessoal e encargis
Treinamentos/congressos e seminários
Viagens e estadias
Serviços de Terceiros
Despesas Gerais
Depreciações e amortizações
Contigências
Outras Despesas
b) Administração de Investimentos
Pessoal e encargos
Treinamentos/congressos e seminários
Viagens e estadias
Serviços de Terceiros
Despesas Gerais
Depreciações e amortizações
Contigências
Outras Despesas
c) Administração Assistencial
d) Outras Despesas
Informe Previc 3

CUSTEIO ADMINISTRATIVO
O custeio administrativo se refere aos recursos utilizados para a cobertura das despesas administrativas,
sendo suas fontes delimitadas pelo Art. 3º da Resolução n.º 29 de 2009 que estabelece que “Constituem
fontes de custeio para cobertura das despesas administrativas dos planos de benefícios operados pela EFPC:
I. Contribuição dos participantes e assistidos
II. Contribuição dos patrocinadores e instituidores
III. Reembolso dos patrocinadores e instituidores;
IV. Resultados dos investimentos;
V. Receitas Administrativas;
VI. Fundo Administrativo;
VII. Dotação Inicial;
Planos de benefícios de patrocínio público, regidos pela Lei Complementar n.º 108 de 2001, estão submetidos
a limites anuais na transferência de recursos para o custeio do PGA conforme artigo 6º da Resolução CGPC
n.º 29/2009. Para as entidades que ultrapassaram o limite em 2010, a Resolução concedeu prazo de ajuste
da situação de até 60 meses a contar do exercício de 2010.
A PREVIC vem atuando e tratando situações de desequilíbrio e descumprimento dos referidos limites,
inclusive, acompanhando também o custeio e despesas administrativas de planos com patrocínio privado.
Essas ações de monitoramente e fiscalização buscam garantir o equilíbrio financeiro e atuarial dos planos
de benefícios, sempre preservando os interesses dos participantes.
Metodologia
Os dados utilizados neste trabalho, salvo menção específica, foram extraídos dos documentos contábeis e de
cadastro das entidades referentes às posição de dezembro de 2010. Destaque-se que as informações contábeis
e cadastrais são produzidas e transmitidas pelas próprias entidades à PREVIC por meio de sistema eletrônico.
Os números informados sofrem críticas de preenchimento e consistência, porém a qualidade e veracidade dos
números prestados são de responsabilidade das próprias entidades.
Em dezembro de 2010, o número de fundos de pensão do sistema brasileiro de previdência complementar
fechado somava 343 entidades, sendo que parte deste universo apresentava processos de encerramento,
migração, saldamento, transferência de recursos e outros casos que inviabilizaram o tratamento contábil de seus
planos de benefícios. Considerando essas situações, este estudo é realizado com o uso de dados contábeis de 292
entidades que consolidam 986 planos de benefícios do total de 1.080 do sistema de previdência complementar
fechado brasileiro. A lista das entidades não incluídas neste trabalho é apresentada no ANEXO I.
Note-se que diante da heterogeneidade da estrutura das entidades no sistema brasileiro, que abriga fundos de
pensão com portes distintos em termos de participantes, empresas patrocinadoras, modalidade de planos e
volume de recursos, optou-se pela segregação das entidades de forma a facilitar a análise absoluta e relativa dos
números apresentados.
Os 292 fundos de pensão foram divididos em 5 grupos segundo o critério de ativo total apresentado no
balancete de DEZ/2010, sendo o Grupo E aqueles com ativos de até R$100 milhões e, no extremo oposto, o
grupo A representando entidades com ativo total acima de R$15 bilhões. A classificação proposta, ainda que de
maneira genérica, considera que fundos em uma mesma classe guardam características semelhantes entre si.
As estatísticas descritivas e os critérios de classificação são apresentados na Tabela 2.
4 Informe Previc

Os Grupos E e D agregam juntos 175 fundos de pensão, aproximadamente 60% do total de fundos do universo
analisado. As entidades desse grupo, em média, possuem a característica de administrarem poucos planos de
benefícios, com volume de recursos que somados representam menos de 5% do total do sistema. Em geral,
tratam-se de entidades de pequeno porte, refletindo o modelo tradicional de fundos de pensão com a presença
de uma empresa patrocinadora, um ou dois planos de benefícios, e poucos funcionários em suas estruturas
administrativas. Considerando o recente histórico de acumulação de recursos, as entidades com planos
instituídos também se concentram nesses grupos.
Os grupos C e B congregam fundos de pensão com estrutura patrimonial consolidada, em geral, representados
por planos de benefícios maduros e com empresas patrocinadoras de porte médio e grande. As entidades
desses grupos possuem, respectivamente, a média de 4 e 9 planos de benefícios sob gestão, sendo grande parte
representada pelo modelo de patrocinadores múltiplos. Os ativos desses grupos representam cerca de 46% dos
ativos do sistema, distribuídos em 113 fundos de pensão.
O grupo A, composto por apenas 4 fundos de pensão, é caracterizado pelo elevado volume de recursos que
administram, representando cerca de 49% do ativo total do sistema de previdência complementar fechado.
Essas entidades abrigam em média, mais de 100 mil participantes cada uma, possuindo em seus quadros um
número elevado de profissionais que garantem o funcionamento de suas atividades.
Heterogeneidade do Sistema Brasileiro de
Previdência Complementar Fechado
Depreende-se que a estrutura heterogênea do sistema brasileiro de previdência complementar fechado se
manifesta não somente em termos de volume de recursos sob gestão. As diferenças existentes nas estruturas das
entidades refletem os distintos modelos de negócios do sistema brasileiro, que reúne ao mesmo tempo entidades
com patrocínio público, privado e aquelas com o modelo instituidor.
O modelo brasileiro ainda pode ser segmentado quanto à maturidade dos planos de benefícios, segregando
aquelas entidades que administram planos que se encontram em fase de acumulação de recursos – necessitando
de uma estrutura de custos mais elevada frente suas fontes de receita – em contraposição àqueles planos maduros,
alguns com massa fechada de participantes. Sublinhe-se ainda a existência dos chamados multipatrocinados,
que congregam na mesma estrutura de um fundo de pensão a existência de empresas patrocinadoras distintas
e que muitas vezes estão segregadas geograficamente, o que se traduz na existência de custos específicos na fase
de estruturação, embora exista um apelo para economias de escala na fase madura.
É natural, portanto, inferir que a estrutura de despesas administrativas das entidades também reflita suas
idiossincrasias, o que dificulta o estabelecimento de critérios objetivos de comparação em termos de eficiência
na alocação de recursos.
Descrição dos Dados Apresentados
Os resultados deste estudo estão apresentados no anexo IV, que divulga para cada EFPC as informações listadas
a seguir. O detalhamento da planificação e operacionalização contábil utilizada são apresentados no ANEXO II.
Informe Previc 5

QUALIFICAÇÃO DA ENTIDADE
a) Unidade da Federação;
b) Patrocínio Predominante: Público (Federal, Estadual ou Municipal), Privado ou Instituidor;
c) Quantidade de Planos de Benefícios sob gestão da entidade;
d) População: Total de participantes ativos, assistidos e pensionistas;
INFORMAÇÕES QUANTITATIVAS
e) Ativo Total: Consolidação dos Ativos dos planos de benefícios sob gestão da entidade, incluindo
planos assistenciais quando existirem;
f) Total de Despesas Administrativas: Consolidação das despesas da gestão administrativa,
correspondendo à soma das Despesas da Gestão Previdencial, Investimentos e Demais Despesas. O
total de despesas administrativas exclui, portanto, despesas administrativas de gestão Assistencial
para aquelas entidades que também administram planos de saúde com registro na Agência
Nacional de Saúde - ANS;
g) Total de Despesas com Pessoal e Encargos: Consolidação de despesas administrativas com
pagamento de pessoal e encargos trabalhistas. A apuração é feita pela composição das despesas
dessa natureza incluídas na Gestão Previdencial e de Investimentos.
h) Total de Despesas com Serviços de Terceiros: Consolidação de despesas administrativas com
pagamento de serviços terceirizados. A apuração também é feita pela composição das despesas
dessa natureza incluídas na Gestão Previdêncial e de Investimentos.
i) Total das Demais Despesas Administrativas: Representam outras despesas administrativas não
contempladas nos itens anteriores, tais como treinamentos, congressos, seminários, viagens,
passagens, despesas gerais, depreciação, amortização e outras despesas administrativas incluídas
na Gestão Previdencial e de Investimentos.
INDICADORES DAS DESPESAS ADMINISTRATIVAS
j) Despesas Per Capita: Valor do total de despesas administrativas do item “f” em relação ao total de
participantes do item “d”, apurados em base anual.
k) Despesas Administrativas sobre Ativo Total: Relação entre o total de despesas administrativas do
item “f” em relação ao ativo total da entidade, apurado no item “e”.
Evidencia-se que o “Ativo Total” agrega inclusive aqueles recursos relacionados às atividades de origem
assistencial, ao passo que o “Total de Despesas Administrativas” desconsidera os gastos dessa natureza de forma
a permitir a comparabilidade com os fundos de pensão que não exercem essas atividades.
O total de despesas de “Pessoal e Encargos” e de “Serviços de Terceiros”, que aparecem simultaneamente nas
despesas de origem Previdencial e de Investimentos, conforme Tabela 1, representam a soma de despesas de
mesma natureza nesses dois grupos.
As despesas apresentadas como “Demais despesas administrativas” são compostas pela agregação de todas as
outras despesas administrativas da entidade não listadas como “Pessoal e Encargos” e “Serviços de Terceiros”,
excluindo, como já mencionado, as despesas de natureza assistencial.
6 Informe Previc

É de suma importância salientar que as “Despesas per capita” representam um indicador para os gastos
administrativos por participante, mas que seu custeio é feito pela combinação de recursos de patrocinadores,
participantes e demais fontes de custeio listadas no artigo 3º da Resolução CGPC n.º 29 de 2009, não havendo
qualquer regra de rateio na cobertura dessas despesas. O indicador permite a realização de comparações sobre
a estrutura de custos das entidades, mas deve ser avaliado considerando as diferenças entre as estruturas e
modelos de negócios.
As “Despesas Administrativas sobre Ativo Total” representam um indicador aproximado para uma taxa do custo
administrativo aplicada pelos fundos de pensão nas suas operações. O indicador permite analisar a estrutura
de custos sopesada pelo volume de recursos acumulados, possibilitando a comparação relativa entre entidades.
Resultados Consolidados
Na Tabela 2 são apresentados resultados consolidados dos indicadores de despesas administrativas dos grupos
de entidades. O percentual de despesas sobre o ativo total apresenta estrutura cadente à medida que o porte
das entidades aumenta, sugerindo um processo de ganhos de escala nas operações dos planos de benefícios. Na
despesa per capita, os resultados refletem a existência de diferentes modelos de negócios e a heterogeneidade
do sistema brasileiro, o que se traduz nas diferentes estruturas de custos por participante.
Os valores apresentados na totalização do segmento para despesa per capita e percentual de despesas sobre ativo
total, última linha da Tabela 2, foram calculados pela média 1 dos números de cada entidade, não se utilizando
nenhum critério de ponderação. O valor de R$ 885,55 e 1,1% para despesa per capita média e percentual de
despesas sobre o ativo total, respectivamente, evidenciam o elevado desvio padrão na comparação entre os
grupos de entidades.
1 Trata-se da média aparada, que é utilizada para se remover valores extremos da amostra no cômputo de uma estatística. Seu valor
foi calculado pela exclusão de 5% dos casos de maiores valores e também de 5% dos casos de menores valores das séries avaliadas,
trabalhando-se, portanto, com 90% da amostra total.
Informe Previc 7

Tabela
GRUPOS
DE EFPC
Grupo E
Grupo D
Grupo C
Grupo B
Grupo A
8 Informe Previc
Dados consolidados para os grupos de entidades segundo critério de segmentação pelo volume de recursos do ativo total.
Classificação
por Ativo
Total (R$)
Quantidade
de EFPC
Quantidade
de Planos
População
Volume de
Ativo Total
Acumulado (R$)
Média Aparada
Despesas
per capita
Até 100
milhões 75 98 150.490 3.299.027.413,98 1.005,70 2,36
100 milhões a
500 milhões 100 169 521.555 24.609.629.036,53 777,25 0,86
500 milhões a
2 bilhões 78 318 829.045 76.631.422.910,69 872,66 0,56
2 bilhões a 15
bilhões 35 336 890.693 181.991.894.116,70 1.083,48 0,41
acima de 15
bilhões 4 65 484.059 277.623.440.335,15 951,34 0,20
TOTAL - 292 986 2.875.842 564.155.413.813,05 885,55 1,10
% Despesas
sobre o
Ativo Total
Entidades com estrutura de pequeno porte e/ou com histórico recente de acumulação de recursos se concentram
no grupo D e E, e apresentam de maneira geral tanto a despesa per capita média e a relação de despesas sobre
o ativo total acima da média do sistema. As características destas entidades sugerem a existência de custos
administrativos proporcionalmente mais elevados para a operação de estruturas pequenas e recentes, mas que
se diluem com a incorporação gradual de participantes e acumulação de recursos.
Os planos instituídos se concentram também nos grupos D e E, o que lhes confere características de pequenas
entidades pelo número de participantes, volume de participantes e histórico recente de acumulação de recursos.
Sua estrutura diferenciada lhes conferiu, de maneira geral, custos administrativos mais baixos por participante
em comparação com a média do grupo e do sistema.
Entidades multipatrocinadas e aquelas que terceirizam a gestão de seus recursos são mais freqüentes nos
grupos A, B e C por apresentarem volumes de recursos acumulados mais elevados. Essa característica faz com
que a representatividade média das despesas administrativas seja diluída no volume significativo de ativo total
acumulado.
CONSIDERAÇÕES FINAIS
Esta é a primeira divulgação de despesas administrativas realizada pela PREVIC, e com esse estudo a autarquia
procura contribuir para o aumento da profissionalização da gestão operacional dos fundos de pensão no Brasil
e para o fortalecimento da cultura previdenciária.
A compilação estatística de informações contábeis para cerca de 300 fundos de pensão e para uma gama de
variáveis estatísticas requereu o estabelecimento de critérios metodológicos que facilitassem o agrupamento de
informações. Qualquer compilação envolvendo grande número de informações está sujeita a vícios operacionais,
o que enseja possíveis ajustes. Nesse sentido, uma atualização deste estudo será publicada no encerramento do
primeiro semestre de 2012, quando serão divulgadas as estatísticas referentes ao exercício de 2011.

O manuseio do grande volume de informações não permitiu o tratamento individual das entidades no sentido
de se fazer observações pertinentes sobre as origens e destinações das despesas administrativas. Situações de
despesas acima ou abaixo da média do segmento podem ser justificadas por uma enorme gama de situações
tais como: i) a terceirização da gestão dos investimentos sem a devida contabilização dos recursos consumidos
da rentabilidade auferida; ii) Despesas não recorrentes com processos de migração, saldamento e outros casos
de alteração do regulamento; iii) Despesas com custas judiciais em ações não recorrentes; iv) Despesas de
publicidade na divulgação de planos para fundos de pensão instituídos.
Reitera-se, que as especificidades de cada entidade e justificativas para o nível e qualidade dos gastos administrativos
devem ser objeto de ampla divulgação entre os participantes de forma a estimular o debate no setor.
Informe Previc 9

ANEXO I
Relação das 52 entidades não incluídas no estudo por não apresentarem dados contábeis completos.
10 Informe Previc
EFPC Ocorrências
AEROS Em Liquidação
AERUS Sob Intervenção
ALLERGAN PREV Em Encerramento
APREV Em Retirada
AZENPREV Processo de Transferência de Plano
BELAUTO Em Liquidação
BERONPREV Em Liquidação
BOMPREV Em Retirada
BRISTOL-MYERS Em Processo de Cancelamento
CABEA Em Encerramento
CAEMI Em Encerramento
CANADA LIFE Em Encerramento
CENTRUS/MT Em Liquidação
CEPLUS Em Liquidação
CREDIPREV Em Retirada
CREMERPREV Em Encerramento
ENERPREV Incorporação
ESCELSOS Incorporação
F.GUIMARAES Encerrada
FASASS Em Retirada
FMCPREV Em Encerramento
FUCAE Em Liquidação
FUMAC Em Liquidação
GZM PREVI Em Retirada
ICI CORAL Em Encerramento
MAC LAREN Em Liquidação
MAPPIN Em Liquidação
MÚTUOPREV Inicio das operações em 2011
PARSE Em Liquidação
PEIXOTO Em Retirada
PHILIP MORRIS Em Retirada

Relação das 52 entidades não incluídas no estudo por não apresentarem dados contábeis completos. (continuação)
EFPC Ocorrências
PREVER HAAS Em Encerramento
PREVI GILLETTE Incorporação
PREVI INCEPA Sem planos ativos
PREVIBAN Em Retirada
PREVI-BANERJ Em Liquidação
PREVILLOYDS Em Retirada
PREVIMA Problemas no lançamento contábil do PGA
PREVINOR Em Encerramento
PREVITDB Em Retirada
PREVIVER Em Retirada
PREVPISA Em Encerramento
PRODUBAN Em Liquidação
RAIZPREV Inicio das operações em 2011
RENOPREV Processo de Transferência de Plano
RESAPREV Em Encerramento
SANTANDER BANES Processo de Transferência de Plano
STEIO Em Encerramento
SUL PREVIDÊNCIA Inicio das operações em 2011
TRICHESPREV Em Encerramento
UASPREV Fiscalização
VULCAPREV Em Retirada
Informe Previc 11

ANEXO II
Detalhamento contábil da composição das variáveis utilizadas na caracterização dos fundos de pensão.
a) Unidade da Federação;
b) Patrocínio Predominante: Público (Federal, Estadual ou Municipal), Privado ou Instituidor;
c) Quantidade de Planos de Benefícios sob gestão da entidade;
d) População: Total de participantes ativos, assistidos e pensionistas;
e) Ativo Total: Consolidação dos Ativos dos planos de benefícios sob gestão da entidade, incluindo
planos assistenciais em quando existirem;
f) Total de Despesas Administrativas: Consolidação das despesas da Gestão Administrativa
(conta 4.2.0.0.00.00.00), correspondendo à soma das Despesas da Gestão Previdencial (Conta
4.2.1.0.00.00.00), Investimentos (Conta 4.2.2.0.00.00.00) e Demais Despesas (Conta 4.2.9.0.00.00.00).
O total de despesas administrativas exclui, portanto, as despesas administrativas de Gestão
Assistencial (Conta 4.2.3.0.00.00.00) para aquelas entidades que também administram planos de
saúde com registro na ANS;
g) Total de Despesas com Pessoal e Encargos: Consolidação de despesas administrativas com
pagamento de pessoal e encargos trabalhistas. A apuração é feita pela composição das despesas
dessa natureza incluídas na Gestão Previdencial (contas 4.2.1.1.01.00.00 e 4.2.1.2.01.00.00) e de
Investimentos (contas 4.2.2.1.01.00.00 e 4.2.2.2.01.00.00).
h) Total de Despesas com Serviços de Terceiros: Consolidação de despesas administrativas com
serviços terceirizados. A apuração é feita pela composição das despesas dessa natureza incluídas
na Gestão Previdencial (contas 4.2.1.1.04.00.00 e 4.2.1.2.04.00.00) e de Investimentos (contas
4.2.2.1.04.00.00 e 4.2.2.2.04.00.00).
i) Total das Demais Despesas Administrativas: Representam outras despesas administrativas não
contempladas nos itens anteriores, tais como treinamentos, congressos, seminários, viagens,
passagens, despesas gerais, depreciação, amortização e outras despesas administrativas não
incluídas na Gestão Previdencial e de Investimentos, calculadas pela (contas 4.2.1.1.02.00.00,
4.2.1.1.03.00.00, 4.2.1.1.05.00.00, 4.2.1.1.06.00.00, 4.2.1.1.99.00.00, 4.2.1.2.02.00.00, 4.2.1.2.03.00.00,
4.2.1.2.05.00.00, 4.2.1.2.06.00.00, 4.2.1.2.99.00.00, 4.2.2.1.02.00.00, 4.2.2.1.03.00.00, 4.2.2.1.05.00.00,
4.2.2.1.06.00.00, 4.2.2.1.99.00.00, 4.2.2.2.02.00.00, 4.2.2.2.03.00.00, 4.2.2.2.05.00.00, 4.2.2.2.06.00.00,
4.2.2.2.99.00.00, 4.2.4.0.00.00.00 e 4.2.9.0.00.00.00).
j) Despesas Per Capita: Valor do total de despesas administrativas do item “f” em relação ao total de
participantes do item “d”, apurados em base anual.
k) Despesas Administrativas sobre Ativo Total: Relação entre o total de despesas administrativas do
item “f” em relação ao ativo total da entidade, apurado no item “e”.
12 Informe Previc

ANEXO III
Lista de siglas utilizadas:
ANS – Agência Nacional de Saúde
CGPC – Conselho de Gestão da Previdência Complementar
CNPC – Conselho Nacional de Previdência Complementar
EFPC – Entidade Fechada de Previdência Complementar
PGA – Plano de Gestão Administrativa
PREVIC – Superintendência Nacional de Previdência Complementar
Informe Previc 13

ANEXO IV
Grupo A
% Despesas sobre
o Ativo Total
Despesa
Per Capita
Total das Demais
Despesas Administrativas
Total de Despesas
Serviços de Terceiros
Total de Despesas
Pessoal e Encargos
Total de Despesas
Administrativas
População Ativo Total
Quant. de
Planos
Patrocínio
Predominante
EFPC UF
14 Informe Previc
PREVI/BB RJ Pública Federal 3 181.694 152.980.136.829,35 205.378.012,83 113.452.864,56 35.649.451,15 56.275.697,12 1.130,35 0,13
PETROS RJ Pública Federal 47 145.027 61.262.056.918,21 140.343.226,64 68.070.601,50 32.895.010,40 39.377.614,74 967,70 0,23
FUNCEF DF Pública Federal 3 111.506 43.786.845.807,88 100.840.020,44 54.387.959,61 19.721.114,25 26.730.946,58 904,35 0,23
FUNCESP SP Privada 12 45.832 19.594.400.779,71 36.801.633,74 23.786.204,66 7.093.054,80 5.922.374,28 802,97 0,19
TOTAL 65 484.059 277.623.440.335,15 483.362.893,65 259.697.630,33 95.358.630,60 128.306.632,72 - -
Média (1) 951,34 0,20
Fonte: PREVIC/DIACE/DITEC dados extraídos em 18/07/2011 • Referência: Balancete Consolidado das EFPC Dezembro 2010

Grupo B
% Despesas sobre
o Ativo Total
Despesa
Per Capita
Total das Demais
Despesas Administrativas
Total de Despesas
Serviços de Terceiros
Total de Despesas
Pessoal e Encargos
Total de Despesas
Administrativas
População Ativo Total
Quant. de
Planos
Patrocínio
Predominante
EFPC UF
VALIA RJ Privada 5 79.587 13.627.855.284,47 42.164.738,75 19.462.830,64 8.710.720,54 13.991.187,57 529,79 0,31
ITAUBANCO SP Privada 7 34.188 11.999.140.727,71 24.775.751,32 1.427.814,24 19.118.804,40 4.229.132,68 724,69 0,21
SISTEL DF Privada 10 27.937 11.577.964.040,05 37.079.610,34 15.203.285,42 9.412.228,67 12.464.096,25 1.327,26 0,32
BANESPREV SP Privada 6 27.513 10.232.310.483,83 15.459.060,70 6.915.758,24 3.501.915,29 5.041.387,17 561,88 0,15
FORLUZ MG Pública Estadual 3 21.288 9.826.614.606,43 20.697.017,67 11.187.722,07 4.635.112,34 4.874.183,26 972,24 0,21
REAL GRANDEZA RJ Pública Federal 2 12.423 9.343.317.517,73 30.424.189,13 20.655.497,16 2.982.247,49 6.786.444,48 2.449,02 0,33
CENTRUS DF Pública Federal 1 1.701 8.448.061.417,61 30.572.647,02 19.774.395,16 2.417.580,48 8.380.671,38 17.973,34 0,36
FAPES RJ Pública Federal 1 4.646 7.918.514.128,44 63.964.208,86 27.310.141,84 9.396.533,09 27.257.533,93 13.767,59 0,81
FATL RJ Privada 5 29.393 7.707.180.236,75 42.067.066,76 14.474.088,29 16.934.596,16 10.658.382,31 1.431,19 0,55
POSTALIS DF Pública Federal 2 123.968 6.122.753.080,72 38.644.178,86 25.029.407,14 8.131.197,12 5.483.574,60 311,73 0,63
FUNDACAO COPEL PR Pública Estadual 3 16.523 5.565.762.973,40 9.511.206,08 4.813.116,22 2.784.158,03 1.913.931,83 575,63 0,17
CXUSIMINAS MG Privada 2 36.412 4.905.844.819,28 9.514.288,44 6.311.272,67 1.875.219,68 1.327.796,09 261,30 0,19
FACHESF PE Pública Federal 3 13.061 4.673.569.967,05 11.361.770,91 6.427.249,93 1.729.795,56 3.204.725,42 869,90 0,24
HSBC SP Privada 138 83.807 4.601.759.927,54 14.973.247,21 - 14.371.542,43 601.704,78 178,66 0,33
TELOS RJ Privada 2 13.047 4.588.281.384,60 12.050.249,62 7.512.283,74 2.457.676,77 2.080.289,11 923,60 0,26
ELETROCEEE RS Pública Estadual 9 14.812 4.564.298.341,36 16.695.766,99 9.951.360,86 2.338.273,10 4.406.133,03 1.127,18 0,37
ECONOMUS SP Pública Estadual 4 18.866 4.431.640.019,12 14.475.230,64 8.024.045,32 4.334.030,50 2.117.154,82 767,27 0,33
VISÃO PREV SP Privada 20 20.277 4.184.338.517,13 15.110.596,34 6.432.715,15 4.941.855,45 3.736.025,74 745,21 0,36
CBS RJ Privada 3 30.542 4.164.672.705,17 12.296.980,47 7.683.346,45 2.057.654,35 2.555.979,67 402,63 0,30
IBM RJ Privada 2 15.551 4.090.025.917,50 28.805.374,53 - 8.652.211,33 20.153.163,20 1.852,32 0,70
REFER RJ Pública Federal 8 35.703 3.283.535.451,33 47.145.764,61 15.974.771,63 2.273.805,57 28.897.187,41 1.320,50 1,44
FUNBEP PR Privada 2 6.738 3.271.858.661,53 5.921.918,55 890.043,79 3.645.436,79 1.386.437,97 878,88 0,18
GERDAU RS Privada 3 22.964 3.143.156.801,72 5.417.592,73 2.220.847,11 2.434.974,42 761.771,20 235,92 0,17
SERPROS RJ Pública Federal 2 11.728 3.107.898.207,56 20.546.414,30 9.260.436,62 2.679.280,47 8.606.697,21 1.751,91 0,66
CERES DF Pública Federal 15 15.823 2.884.204.150,30 13.363.135,44 8.349.630,10 1.370.655,92 3.642.849,42 844,54 0,46
ELETROS RJ Pública Federal 4 4.706 2.848.912.864,54 21.188.340,99 14.241.833,80 3.446.990,21 3.499.516,98 4.502,41 0,74
BANRISUL/FBSS RS Pública Estadual 2 14.871 2.712.075.903,80 15.526.864,86 8.429.382,84 2.763.546,97 4.333.935,05 1.044,10 0,57
PREVI-GM SP Privada 1 26.271 2.522.827.463,13 5.337.226,26 - 5.035.308,53 301.917,73 203,16 0,21
CAPEF CE Pública Federal 2 9.227 2.432.980.935,09 8.573.941,72 5.589.050,31 957.340,48 2.027.550,93 929,22 0,35
CELOS SC Pública Estadual 3 8.589 2.413.366.973,83 8.180.819,25 4.581.632,20 1.454.668,49 2.144.518,56 952,48 0,34
BRASLIGHT RJ Privada 3 9.570 2.362.877.244,97 5.555.351,06 2.987.578,53 1.543.593,45 1.024.179,08 580,50 0,24
PSS SP Privada 2 6.993 2.238.309.522,12 4.871.321,20 2.422.418,91 1.852.226,53 596.675,76 696,60 0,22
GEAP SEGURIDADE
DF Pública Federal 2 65.694 2.140.597.475,35 9.664.368,28 5.211.706,47 2.327.222,62 2.125.439,19 147,11 0,45
SOCIAL
FIBRA PR Privada 1 2.837 2.027.823.875,35 9.106.546,49 6.568.069,85 991.455,09 1.547.021,55 3.209,92 0,45
MULTIPREV SP Privada 58 23.437 2.027.562.490,19 14.175.878,81 - 13.116.469,80 1.059.409,01 604,85 0,70
TOTAL 336 890.693 181.991.894.116,70 685.218.665,19 305.323.732,70 176.676.328,12 203.218.604,37 - -
Média(1) 1.083,48 0,41
Fonte: PREVIC/DIACE/DITEC dados extraídos em 18/07/2011 • Referência: Balancete Consolidado das EFPC Dezembro 2010
Informe Previc 15

Grupo C
% Despesas sobre
o Ativo Total
Despesa
Per Capita
Total das Demais
Despesas
Administrativas
Total de Despesas
Serviços de Terceiros
Total de Despesas
Pessoal e Encargos
Total de Despesas
Administrativas
População Ativo Total
Quant. de
Planos
Patrocínio
Predominante
EFPC UF
PREVIMINAS MG Pública Estadual 14 32.110 1.915.020.943,70 18.422.042,30 10.281.350,73 2.455.231,46 5.685.460,11 573,72 0,96
ELOS SC Privada 3 4.248 1.883.753.824,99 6.004.465,76 3.156.122,27 1.520.549,70 1.327.793,79 1.413,48 0,32
16 Informe Previc
ATTILIO FONTANA SP Privada 1 17.087 1.800.584.098,10 6.413.607,95 3.122.230,82 2.144.221,10 1.147.156,03 375,35 0,36
UNILEVERPREV SP Privada 3 10.995 1.750.150.182,33 3.687.334,25 - 1.870.891,63 1.816.442,62 335,36 0,21
ITAUSAINDL SP Privada 2 10.806 1.721.510.753,35 3.096.467,22 1.043.163,99 758.996,53 1.294.306,70 286,55 0,18
INFRAPREV RJ Pública Federal 3 13.574 1.714.260.006,40 14.515.087,71 8.114.906,32 2.862.396,70 3.537.784,69 1.069,33 0,85
FUSESC SC Pública Federal 3 8.038 1.628.156.011,73 8.869.025,52 4.481.629,31 2.151.794,97 2.235.601,24 1.103,39 0,54
CITIPREVI SP Privada 4 10.981 1.609.703.536,54 10.629.872,87 - 8.019.524,19 2.610.348,68 968,02 0,66
PRECE RJ Pública Estadual 3 12.187 1.608.976.518,40 15.306.995,76 8.922.242,71 2.684.996,77 3.699.756,28 1.256,01 0,95
VWPP SP Privada 2 58.161 1.578.526.968,86 4.008.939,57 1.008.851,73 2.349.134,01 650.953,83 68,93 0,25
PREVINORTE DF Pública Federal 7 6.917 1.530.327.635,87 12.328.744,98 8.321.632,69 1.637.130,17 2.369.982,12 1.782,38 0,81
FEMCO SP Privada 2 14.024 1.521.577.201,24 6.761.219,50 2.842.371,66 1.778.979,06 2.139.868,78 482,12 0,44
SABESPREV SP Pública Estadual 3 20.466 1.516.546.252,81 6.129.961,32 3.076.510,73 1.640.422,20 1.413.028,39 299,52 0,40
FUNSSEST ES Privada 4 6.898 1.498.235.457,94 1.928.092,55 - 1.506.171,14 421.921,41 279,51 0,13
NUCLEOS RJ Pública Federal 1 4.502 1.448.410.798,14 9.361.050,93 4.963.311,10 2.234.418,84 2.163.320,99 2.079,31 0,65
SANTANDERPREVI SP Privada 1 44.656 1.444.834.018,99 1.156.829,05 - 911.602,04 245.227,01 25,91 0,08
INSTITUTO AMBEV SP Privada 2 6.470 1.424.074.810,47 4.135.370,97 578.416,63 2.285.034,04 1.271.920,30 639,16 0,29
BANDEPREV PE Privada 3 2.042 1.338.684.208,67 3.558.088,35 1.768.516,80 837.757,68 951.813,87 1.742,45 0,27
BB PREVIDENCIA DF Privada 42 51.408 1.327.661.318,83 8.329.350,21 6.191.249,04 833.501,81 1.304.599,36 162,02 0,63
PREVIRB RJ Pública Federal 2 2.067 1.320.726.666,91 5.302.518,87 3.334.549,36 848.070,42 1.119.899,09 2.565,32 0,40
FAELBA BA Privada 2 3.718 1.251.359.252,14 4.566.352,65 1.954.052,08 762.767,74 1.849.532,83 1.228,17 0,36
IHPREV RJ Privada 33 28.695 1.191.865.545,21 5.957.234,70 - 5.390.307,09 566.927,61 207,61 0,50
FUNEPP SP Privada 2 17.883 1.182.503.547,67 2.902.366,79 997.593,78 1.748.626,78 156.146,23 162,30 0,25
METRUS SP Pública Estadual 2 10.944 1.158.210.430,47 8.992.870,59 5.579.100,67 1.114.613,51 2.299.156,41 821,72 0,78
BANESES ES Pública Federal 1 4.120 1.135.072.735,35 4.203.462,15 2.602.622,83 658.391,15 942.448,17 1.020,26 0,37
MULTIPENSIONS SP Privada 27 47.569 1.111.467.860,03 5.105.253,70 - 4.872.093,47 233.160,23 107,32 0,46
REGIUS DF Pública Estadual 2 3.033 1.102.452.535,48 7.908.412,89 5.059.279,65 1.836.307,69 1.012.825,55 2.607,46 0,72
PREBEG GO Privada 1 1.938 1.088.654.604,87 1.892.435,69 461.731,04 1.048.894,71 381.809,94 976,49 0,17
JOHNSON SP Privada 1 5.815 1.069.488.111,12 1.362.497,42 - 1.282.761,49 79.735,93 234,31 0,13
MULTIPLA SP Privada 9 14.157 1.016.268.086,86 4.055.990,81 - 3.861.642,71 194.348,10 286,50 0,40
BRASILETROS RJ Privada 2 3.847 956.362.522,92 5.098.487,97 3.203.532,19 1.158.415,42 736.540,36 1.325,32 0,53
PREVDOW SP Privada 1 3.439 953.783.843,09 3.429.279,65 - 3.137.399,74 291.879,91 997,17 0,36
FASC RJ Privada 2 12.117 921.888.342,19 1.730.682,77 - 1.455.045,73 275.637,04 142,83 0,19
SANPREV SP Privada 3 6.285 913.243.933,49 2.406.079,67 - 2.147.489,56 258.590,11 382,83 0,26
PREVI - SIEMENS SP Privada 3 12.625 903.834.791,58 2.587.237,65 5.621,90 553.034,34 2.028.581,41 204,93 0,29
PROMON SP Privada 2 2.283 889.329.969,70 4.607.819,76 2.621.174,68 1.243.644,81 743.000,27 2.018,32 0,52
EMBRAER PREV SP Privada 2 11.896 888.571.352,15 2.906.176,14 1.603.795,96 985.499,84 316.880,34 244,30 0,33

Grupo C (continuação)
% Despesas sobre
o Ativo Total
Despesa
Per Capita
Total das Demais
Despesas
Administrativas
Total de Despesas
Serviços de Terceiros
Total de Despesas
Pessoal e Encargos
Total de Despesas
Administrativas
População Ativo Total
Quant. de
Planos
Patrocínio
Predominante
EFPC UF
FIPECQ DF Pública Federal 4 3.317 867.388.863,60 9.776.801,33 7.188.719,08 799.509,86 1.788.572,39 2.947,48 1,13
PREVIBAYER SP Privada 2 5.352 862.688.200,23 1.177.686,09 - 922.404,14 255.281,95 220,05 0,14
PRHOSPER SP Privada 2 5.030 857.348.791,80 3.141.640,10 - 2.876.166,86 265.473,24 624,58 0,37
UBB-PREV SP Privada 3 11.033 847.533.215,48 5.087.943,03 373.352,93 4.346.478,18 368.111,92 461,16 0,60
ODEPREV BA Privada 1 9.440 820.852.213,35 3.599.678,68 1.381.459,88 274.309,94 1.943.908,86 381,32 0,44
SAO RAFAEL RJ Privada 1 3.438 792.264.628,12 3.416.783,11 1.557.297,06 741.385,63 1.118.100,42 993,83 0,43
FACEB DF Pública Estadual 2 1.892 758.920.753,33 5.924.323,21 3.448.223,31 1.512.206,23 963.893,67 3.131,25 0,78
FUNDACAO CORSAN RS Pública Estadual 1 7.757 753.136.240,81 6.606.877,96 4.124.797,54 1.070.329,58 1.411.750,84 851,73 0,88
PREVI-ERICSSON SP Privada 2 4.275 751.803.060,24 3.476.856,62 1.154.144,93 2.227.055,66 95.656,03 813,30 0,46
FUSAN PR Pública Estadual 1 8.725 751.323.639,74 4.273.114,90 2.840.399,41 626.574,62 806.140,87 489,76 0,57
FORD SP Privada 1 12.538 749.867.351,96 3.217.117,02 48,20 2.925.525,77 291.543,05 256,59 0,43
FAELCE CE Privada 2 3.572 747.636.953,19 3.629.229,05 1.846.684,21 781.984,55 1.000.560,29 1.016,02 0,49
REDEPREV SP Privada 8 7.820 747.333.016,77 4.403.752,12 1.971.077,76 1.155.064,57 1.277.609,79 563,14 0,59
BASES BA Privada 2 2.390 727.564.781,40 2.848.406,37 1.438.264,46 528.086,91 882.055,00 1.191,80 0,39
SARAHPREV DF Privada 1 4.709 727.146.450,74 2.663.969,30 - 597.431,33 2.066.537,97 565,72 0,37
ECOS BA Privada 2 1.104 711.235.041,46 4.833.678,85 3.214.558,01 593.238,03 1.025.882,81 4.378,33 0,68
CELPOS PE Privada 2 4.946 683.593.879,99 2.619.349,59 1.084.062,85 602.347,53 932.939,21 529,59 0,38
SAO BERNARDO SP Privada 1 13.908 670.399.163,95 3.079.179,60 2.294,86 1.727.251,11 1.349.633,63 221,40 0,46
DESBAN MG Pública Estadual 1 865 662.002.745,83 4.024.208,18 2.779.093,10 773.628,88 471.486,20 4.652,26 0,61
ARUS ES Privada 6 4.734 643.551.909,67 1.866.443,54 902.337,08 625.475,58 338.630,88 394,26 0,29
AGROS MG Pública Federal 3 5.320 641.906.078,61 15.753.940,95 5.461.239,74 2.001.780,99 8.290.920,22 2.961,27 2,45
ACEPREV MG Privada 1 3.903 639.372.631,70 2.874.592,06 1.368.546,20 938.067,29 567.978,57 736,51 0,45
PREVI NOVARTIS SP Privada 2 2.667 624.909.823,16 1.775.242,73 452.246,46 875.671,60 447.324,67 665,63 0,28
BASF PC SP Privada 1 4.220 624.460.794,41 4.492.273,74 1.761.212,42 1.773.120,73 957.940,59 1.064,52 0,72
FUNSEJEM SP Privada 2 28.960 621.483.863,19 4.272.071,59 2.641.306,54 656.612,79 974.152,26 147,52 0,69
PREVUNIAO RJ Privada 2 5.883 617.977.314,25 502.759,35 2.600,00 402.689,44 97.469,91 85,46 0,08
HP PREV SP Privada 2 4.148 613.440.318,77 2.813.032,48 711.897,32 1.785.127,52 316.007,64 678,17 0,46
PREVIG SC Privada 2 1.975 606.372.959,30 5.147.451,33 3.142.249,57 757.485,30 1.247.716,46 2.606,30 0,85
IFM SP Privada 21 13.169 597.893.336,03 3.420.286,35 - 3.135.729,56 284.556,79 259,72 0,57
PREVISC SC Privada 18 7.275 587.741.992,95 5.106.656,63 3.841.619,91 556.203,49 708.833,23 701,95 0,87
ELETRA GO Pública Estadual 2 3.299 579.885.850,88 2.692.629,27 1.511.747,05 585.158,51 595.723,71 816,20 0,46
CARGILLPREV SP Privada 2 34.354 573.380.207,79 2.724.126,22 573.906,13 1.779.343,39 370.876,70 79,30 0,48
FUNDIAGUA DF Pública Estadual 3 5.228 572.868.090,33 4.203.811,33 2.188.609,79 295.959,72 1.719.241,82 804,10 0,73
PORTUS RJ Pública Federal 1 12.120 555.606.917,88 14.277.247,49 6.556.155,86 4.986.703,03 2.734.388,60 1.177,99 2,57
CIBRIUS DF Pública Federal 1 2.947 554.276.586,54 5.471.513,16 3.915.223,71 752.835,13 803.454,32 1.856,64 0,99
PREVIBOSCH SP Privada 1 13.883 553.121.053,18 1.925.305,51 534.324,41 858.777,75 532.203,35 138,68 0,35
ISBRE RS Pública Estadual 2 830 539.033.667,28 10.692.188,84 9.901.624,12 455.626,80 334.937,92 12.882,16 1,98
Informe Previc 17

Grupo C (continuação)
% Despesas sobre
o Ativo Total
Despesa
Per Capita
Total das Demais
Despesas
Administrativas
Total de Despesas
Serviços de Terceiros
Total de Despesas
Pessoal e Encargos
Total de Despesas
Administrativas
População Ativo Total
Quant. de
Planos
Patrocínio
Predominante
EFPC UF
PREVHAB RJ Privada 2 857 522.280.450,32 6.184.062,63 3.708.008,51 1.395.426,01 1.080.628,11 7.215,94 1,18
CYAMPREV SP Privada 2 23.702 520.024.237,71 2.495.120,73 1.200,00 2.108.885,52 385.035,21 105,27 0,48
18 Informe Previc
ALCOA PREVI SP Privada 1 6.761 519.805.416,50 1.915.600,26 - 1.774.507,27 141.092,99 283,33 0,37
COMSHELL RJ Privada 2 2.698 515.911.739,66 2.254.994,17 - 1.976.658,86 278.335,31 835,80 0,44
TOTAL 318 829.045 76.631.422.910,69 400.319.652,11 178.876.093,08 130.146.585,90 91.296.973,13 - -
Média(1) 872,66 0,56
Fonte: PREVIC/DIACE/DITEC dados extraídos em 18/07/2011 • Referência: Balancete Consolidado das EFPC Dezembro 2010

Grupo D
% Despesas sobre
o Ativo Total
Despesa
Per Capita
Total das Demais
Despesas Administrativas
Total de Despesas
Serviços de Terceiros
Total de Despesas
Pessoal e Encargos
Total de Despesas
Administrativas
População Ativo Total
Quant. de
Planos
Patrocínio
Predominante
EFPC UF
SYNGENTA PREVI SP Privada 1 1.847 485.163.944,18 1.538.911,17 426.305,62 911.654,12 200.951,43 833,20 0,32
PREVEME SP Privada 1 3.790 479.261.760,03 1.357.235,41 28.632,09 1.159.444,79 169.158,53 358,11 0,28
ABRILPREV SP Privada 1 8.973 465.992.844,02 2.148.350,96 - 820.377,80 1.327.973,16 239,42 0,46
PREVDATA RJ Pública Federal 2 3.869 464.224.332,88 7.755.914,33 5.220.359,23 1.091.910,87 1.443.644,23 2.004,63 1,67
FUNDAMBRAS SP Privada 2 8.784 460.707.040,44 2.821.310,38 1.617.017,48 1.037.601,09 166.691,81 321,19 0,61
COMPREV PE Pública Estadual 1 5.233 443.817.869,10 3.119.592,29 1.546.032,99 807.932,24 765.627,06 596,14 0,70
FUTURA PREV RJ Privada 1 1.268 433.792.081,67 2.082.637,43 - 1.958.860,92 123.776,51 1.642,46 0,48
PREVSAN GO Pública Estadual 1 4.024 428.392.337,02 1.917.823,88 1.247.173,67 268.662,12 401.988,09 476,60 0,45
FUNTERRA DF Pública Estadual 1 327 413.605.635,11 2.459.982,34 847.232,12 1.130.598,17 482.152,05 7.522,88 0,59
ITAUBANK SP Privada 1 4.123 410.091.785,29 1.386.453,09 - 684.493,01 701.960,08 336,27 0,34
WEG SC Privada 1 18.425 388.562.679,41 929.307,01 434.051,19 312.581,12 182.674,70 50,44 0,24
PREVIPLAN SP Privada 1 2.591 386.321.515,80 2.116.597,63 468.070,39 1.378.873,90 269.653,34 816,90 0,55
DUPREV SP Privada 2 2.412 384.211.369,83 2.162.186,41 - 2.017.811,93 144.374,48 896,43 0,56
GEBSA-PREV SP Privada 1 9.105 382.203.314,45 2.715.293,90 - 2.463.853,24 251.440,66 298,22 0,71
SAO FRANCISCO DF Pública Federal 1 1.566 380.849.293,54 3.511.321,49 2.294.454,17 660.524,48 556.342,84 2.242,22 0,92
FACEAL AL Pública Federal 2 1.713 379.210.554,97 3.706.775,29 2.006.876,85 764.459,03 935.439,41 2.163,91 0,98
MENDESPREV MG Privada 2 877 377.148.318,97 3.933.465,79 2.537.983,97 420.795,97 974.685,85 4.485,14 1,04
IAJA DF Privada 3 4.948 373.357.553,66 259.297,52 - 53.197,86 206.099,66 52,40 0,07
PREVICAT SP Privada 1 4.498 361.984.973,02 2.944.779,68 134.660,60 2.048.177,24 761.941,84 654,69 0,81
SERGUS SE Pública Estadual 1 1.408 361.859.924,35 1.495.327,72 492.759,56 474.307,96 528.260,20 1.062,02 0,41
MERCEDES-BENZ SP Privada 1 13.681 341.265.202,45 1.868.673,18 305.920,52 1.030.493,45 532.259,21 136,59 0,55
CAPESESP RJ Pública Federal 3 32.097 340.715.623,23 3.089.358,12 1.586.570,41 121.004,80 1.381.782,91 96,25 0,91
GASIUS RJ Privada 1 1.202 331.462.152,74 1.077.622,49 479.572,61 345.084,08 252.965,80 896,52 0,33
GOODYEAR SP Privada 1 4.173 319.245.482,03 2.994.667,35 - 2.799.795,10 194.872,25 717,63 0,94
UNISYS-PREVI RJ Privada 2 924 315.582.533,60 1.404.667,32 697.492,76 557.866,57 149.307,99 1.520,20 0,45
PLANEJAR SP Privada 1 2.983 314.633.039,38 1.107.122,83 - 993.244,67 113.878,16 371,14 0,35
ENERSUL MS Privada 2 1.065 304.630.863,39 1.643.126,84 546.922,21 712.538,10 383.666,53 1.542,84 0,54
DERMINAS MG Pública Estadual 1 11.615 298.014.687,44 3.284.189,03 1.656.752,28 998.882,30 628.554,45 282,75 1,10
CABEC CE Privada 1 1.231 291.107.717,15 1.560.512,52 613.584,44 587.487,70 359.440,38 1.267,68 0,54
INDUSPREVI RS Privada 6 3.555 286.370.701,81 1.998.505,69 1.222.520,25 525.052,38 250.933,06 562,17 0,70
SUPREV SP Privada 7 2.647 280.922.912,21 4.852.410,73 1.650.481,51 2.775.710,27 426.218,95 1.833,17 1,73
MAIS VIDA PREV SP Privada 1 1.779 278.781.282,04 2.189.605,19 724.954,74 1.226.566,08 238.084,37 1.230,81 0,79
PREVICOKE RJ Privada 2 764 275.922.824,28 1.208.068,64 - 1.017.144,34 190.924,30 1.581,24 0,44
FBEMGEPREV MG Privada 1 1.231 269.777.745,28 654.861,64 - 469.379,26 185.482,38 531,98 0,24
DF Privada 1 5.059 266.094.065,01 3.729.815,26 1.196.494,83 1.559.328,43 973.992,00 737,26 1,40
SEBRAE
PREVIDENCIA
FABASA BA Pública Estadual 2 3.903 265.129.136,28 2.882.454,00 1.701.843,62 506.863,61 673.746,77 738,52 1,09
PREVIKODAK SP Privada 1 803 263.844.578,15 1.112.249,78 298.628,02 541.165,84 272.455,92 1.385,12 0,42
Informe Previc 19

Grupo d (continuação)
% Despesas sobre
o Ativo Total
Despesa
Per Capita
Total das Demais
Despesas Administrativas
Total de Despesas
Serviços de Terceiros
Total de Despesas
Pessoal e Encargos
Total de Despesas
Administrativas
População Ativo Total
Quant. de
Planos
Patrocínio
Predominante
EFPC UF
FAPERS RS Privada 3 2.574 252.721.028,68 1.873.657,67 899.540,68 585.406,77 388.710,22 727,92 0,74
PREVISCANIA SP Privada 1 3.417 252.120.149,75 402.480,56 - 198.394,30 204.086,26 117,79 0,16
EDS PREV SP Privada 1 2.437 249.476.630,74 1.614.811,78 177,00 1.468.482,91 146.151,87 662,62 0,65
20 Informe Previc
BUNGEPREV SC Privada 2 17.386 248.498.827,29 1.414.999,33 428.844,40 862.189,39 123.965,54 81,39 0,57
CAPAF PA Pública Federal 2 2.714 246.486.506,81 9.578.897,62 2.537.049,79 1.674.358,48 5.367.489,35 3.529,44 3,89
ULTRAPREV SP Privada 1 8.138 241.848.062,08 544.932,53 - 487.034,14 57.898,39 66,96 0,23
PREVIM RJ Privada 2 3.376 238.297.722,34 1.726.235,78 250.204,86 1.301.577,70 174.453,22 511,33 0,72
VIKINGPREV PR Privada 1 4.084 237.176.400,41 1.779.688,61 409.583,03 1.179.960,66 190.144,92 435,77 0,75
CIFRAO RJ Pública Federal 1 1.421 234.014.006,93 3.150.971,22 2.286.587,29 462.831,53 401.552,40 2.217,43 1,35
QUANTA SC Instituidor 1 14.351 233.812.376,87 2.143.374,24 1.286.688,36 310.077,14 546.608,74 149,35 0,92
SPASAPREV SP Privada 3 22.845 231.360.046,62 1.502.015,81 - 1.478.082,25 23.933,56 65,75 0,65
FIOPREV RJ Pública Federal 2 4.784 229.326.599,46 2.588.142,63 1.696.417,98 560.427,79 331.296,86 541,00 1,13
FGV-PREVI RJ Privada 1 1.758 227.501.427,01 742.482,83 161.266,02 513.999,82 67.216,99 422,35 0,33
P&G PREV SP Privada 1 4.770 223.629.341,69 1.700.049,77 - 1.583.377,53 116.672,24 356,40 0,76
KRAFT PREV PR Privada 1 7.937 219.248.116,50 1.791.981,70 - 1.660.759,42 131.222,28 225,78 0,82
SEGURIDADE MG Privada 1 1.379 213.271.215,33 1.307.349,96 - 1.235.915,43 71.434,53 948,04 0,61
DANAPREV RS Privada 1 7.832 213.009.662,57 2.035.115,02 - 1.326.109,07 709.005,95 259,85 0,96
FAPA PR Pública Estadual 1 1.160 212.940.845,27 932.821,87 416.240,68 306.760,78 209.820,41 804,16 0,44
CARREFOURPREV SP Privada 1 39.320 212.659.309,25 1.170.695,92 248.982,52 847.036,78 74.676,62 29,77 0,55
PREVCUMMINS SP Privada 1 1.957 209.296.591,58 1.101.171,82 218.752,45 671.674,97 210.744,40 562,68 0,53
ABBPREV SP Privada 1 5.372 204.885.155,81 857.236,66 - 786.714,98 70.521,68 159,57 0,42
FFMB RS Privada 1 1.052 203.421.617,00 3.032.090,85 1.841.319,95 933.795,49 256.975,41 2.882,22 1,49
MAGNUS MG Privada 1 8.757 201.230.399,93 3.003.333,78 347.501,09 748.040,38 1.907.792,31 342,96 1,49
PREVINDUS RJ Privada 11 6.756 199.613.458,99 3.915.814,25 2.790.912,93 802.929,22 321.972,10 579,61 1,96
PREVMON SP Privada 2 4.755 195.203.541,64 2.257.597,76 399.673,57 1.542.063,87 315.860,32 474,78 1,16
FACEPI PI Pública Federal 2 1.793 192.253.827,79 1.170.267,88 383.561,23 366.356,33 420.350,32 652,69 0,61
CP PREV SP Privada 1 4.112 191.445.519,43 1.277.556,91 - 1.185.389,74 92.167,17 310,69 0,67
FASERN RN Privada 2 1.101 190.667.710,56 1.094.906,88 309.799,85 471.317,57 313.789,46 994,47 0,57
LILLYPREV SP Privada 1 1.021 190.073.014,85 1.465.051,05 - 1.365.293,15 99.757,90 1.434,92 0,77
EATONPREV SP Privada 2 5.297 183.576.068,52 1.230.982,87 120.772,60 1.027.853,43 82.356,84 232,39 0,67
BFPP SC Privada 2 23.203 182.937.502,56 551.154,16 898,76 489.936,23 60.319,17 23,75 0,30
PORTOPREV SP Privada 1 10.029 180.831.331,59 726.736,04 - 648.346,47 78.389,57 72,46 0,40
FAECES ES Pública Estadual 2 1.721 180.344.908,23 1.670.613,00 926.180,92 602.024,65 142.407,43 970,72 0,93
TEXPREV RJ Privada 1 1.060 177.215.046,35 1.230.283,45 - 1.134.561,48 95.721,97 1.160,64 0,69
CAPOF MA Privada 2 597 176.963.294,67 1.665.339,11 720.540,42 575.497,66 369.301,03 2.789,51 0,94
MARCOPREV RS Privada 2 8.827 170.201.916,14 887.849,14 - 803.547,28 84.301,86 100,58 0,52
RANDONPREV RS Privada 1 12.152 168.476.671,36 1.375.244,50 467.620,65 702.911,10 204.712,75 113,17 0,82

Grupo d (continuação)
% Despesas sobre
o Ativo Total
Despesa
Per Capita
Total das Demais
Despesas Administrativas
Total de Despesas
Serviços de Terceiros
Total de Despesas
Pessoal e Encargos
Total de Despesas
Administrativas
População Ativo Total
Quant. de
Planos
Patrocínio
Predominante
EFPC UF
MSD PREV SP Privada 1 1.080 167.902.668,51 978.228,59 235.900,81 688.302,02 54.025,76 905,77 0,58
PFIZER PREV SP Privada 1 2.172 166.889.901,15 1.145.064,55 - 1.009.942,09 135.122,46 527,19 0,69
RBS PREV RS Privada 1 6.682 163.105.829,75 1.089.650,97 254.492,11 710.227,64 124.931,22 163,07 0,67
PREV PEPSICO SP Privada 1 10.132 161.035.905,71 710.327,16 - 661.994,04 48.333,12 70,11 0,44
PREVIDEXXONMOBIL PR Privada 1 1.020 154.628.507,47 883.015,84 - 802.312,36 80.703,48 865,70 0,57
SOMUPP SP Privada 1 154 152.843.351,59 2.219.675,32 1.629.700,11 303.307,84 286.667,37 14.413,48 1,45
FASCEMAR MA Privada 2 2.078 152.514.620,81 2.333.237,84 1.323.958,55 566.163,92 443.115,37 1.122,83 1,53
GEIPREV DF Pública Federal 1 408 150.785.191,58 3.477.507,57 2.660.253,91 488.273,33 328.980,33 8.523,30 2,31
VOITH PREV SP Privada 3 1.701 148.838.406,37 1.044.332,47 - 962.608,30 81.724,17 613,95 0,70
PREVIP SP Privada 1 5.375 143.718.799,88 941.859,28 - 814.497,52 127.361,76 175,23 0,66
SUPRE PR Pública Municipal 1 780 141.023.871,28 834.271,02 404.325,91 162.867,80 267.077,31 1.069,58 0,59
SIAS RJ Pública Federal 2 10.130 137.712.870,04 3.124.748,10 1.843.706,24 586.986,81 694.055,05 308,46 2,27
CARBOPREV SP Privada 2 882 133.499.842,07 1.172.634,62 - 1.108.334,64 64.299,98 1.329,52 0,88
ALSTOM SP Privada 2 2.468 129.517.962,36 900.527,95 - 844.937,38 55.590,57 364,88 0,70
CASFAM MG Privada 1 3.139 128.348.274,90 5.392.281,93 630.148,67 1.099.918,89 3.662.214,37 1.717,83 4,20
MERCAPREV SP Privada 8 1.091 122.200.565,37 460.374,65 - 406.091,61 54.283,04 421,97 0,38
PREVI CIBA SP Privada 1 228 120.849.501,28 490.678,96 216,15 465.039,71 25.423,10 2.152,10 0,41
TETRA PAK PREV SP Privada 1 1.717 117.870.502,79 1.085.381,79 - 1.023.133,31 62.248,48 632,14 0,92
INERGUS SE Privada 3 1.324 117.840.255,92 1.315.895,09 261.252,14 902.424,97 152.217,98 993,88 1,12
AVONPREV SP Privada 1 9.003 117.017.798,11 1.193.464,98 207.441,74 854.191,74 131.831,50 132,56 1,02
FUNCASAL AL Pública Estadual 1 1.418 115.941.343,18 1.703.767,79 913.272,20 458.145,79 332.349,80 1.201,53 1,47
OABPREV-SP SP Instituidor 1 22.882 113.186.538,83 2.361.988,91 179.002,68 1.950.447,61 232.538,62 103,22 2,09
MAUA PREV RJ Privada 1 2.609 113.055.591,26 952.399,34 151.243,33 654.812,28 146.343,73 365,04 0,84
PREVICEL PR Pública Estadual 1 977 110.733.483,33 399.434,94 - 345.444,75 53.990,19 408,84 0,36
FUCAP RJ Privada 2 1.738 105.934.887,82 2.024.492,74 1.365.309,62 504.389,43 154.793,69 1.164,84 1,91
HSBCINSTITUIDOR SP Instituidor 4 2.342 102.337.038,36 950.464,38 - 864.194,07 86.270,31 405,83 0,93
TOTAL 169 523.268 24.609.629.036,53 192.720.116,07 63.192.689,33 89.373.750,58 40.153.676,16 - -
Média (1) 777,25 0,86
Fonte: PREVIC/DIACE/DITEC dados extraídos em 18/07/2011 • Referência: Balancete Consolidado das EFPC Dezembro 2010
Informe Previc 21

Grupo E
% Despesas sobre
o Ativo Total
Despesa
Per Capita
Total das Demais
Despesas Administrativas
Total de Despesas
Serviços de Terceiros
Total de Despesas
Pessoal e Encargos
Total de Despesas
Administrativas
População Ativo Total
Quant. de
Planos
Patrocínio
Predominante
EFPC UF
FAPECE CE Pública Estadual 1 445 97.073.036,53 706.937,60 372.771,03 216.955,23 117.211,34 1.588,62 0,73
POUPREV DF Privada 1 1.258 96.051.147,83 415.342,69 17.784,28 301.455,63 96.102,78 330,16 0,43
GAROTO ES Privada 2 5.723 93.918.315,61 594.769,88 - 546.051,85 48.718,03 103,93 0,63
22 Informe Previc
ROCHEPREV SP Privada 1 1.462 92.645.145,27 751.074,32 1.068,50 680.186,95 69.818,87 513,73 0,81
PREVIHONDA SP Privada 2 14.414 91.934.117,73 759.994,20 - 725.657,02 34.337,18 52,73 0,83
ALPHA PR Pública Municipal 1 1.328 91.558.517,07 899.610,05 564.032,52 182.681,15 152.896,38 677,42 0,98
BRASPREV RJ Privada 1 128 91.463.419,91 951.767,39 228.284,29 583.735,38 139.747,72 7.435,68 1,04
WYETH PREV SP Privada 2 894 90.951.017,74 1.098.891,75 114.583,83 905.632,34 78.675,58 1.229,19 1,21
PREVBEP PI Pública Federal 1 194 88.998.095,46 2.136.498,75 319.702,82 896.425,54 920.370,39 11.012,88 2,40
FUNASA PB Privada 3 1.296 87.157.530,19 1.407.763,86 443.618,87 683.539,70 280.605,29 1.086,24 1,62
UTCPREV RS Privada 2 3.554 84.354.453,51 1.028.544,73 174.019,59 727.577,03 126.948,11 289,40 1,22
FACOPAC SP Privada 1 1.938 81.041.224,06 1.000.671,01 61.253,92 472.193,15 467.223,94 516,34 1,23
OABPREV-RJ RJ Instituidor 1 3.815 81.019.572,18 976.643,76 384.235,51 295.988,41 296.419,84 256,00 1,21
VBPP SP Privada 1 2.925 80.423.221,77 525.293,43 - 452.924,68 72.368,75 179,59 0,65
PREVIDA SP Privada 1 269 79.456.924,85 436.633,19 - 409.703,59 26.929,60 1.623,17 0,55
RECKITTPREV SP Privada 1 782 77.745.795,11 741.130,53 215.841,94 471.839,45 53.449,14 947,74 0,95
PREVISTIHL RS Privada 1 1.730 76.023.295,25 810.598,69 - 740.184,39 70.414,30 468,55 1,07
SWPREV SP Privada 1 1.727 72.838.628,69 955.874,53 114.272,18 821.522,23 20.080,12 553,49 1,31
MCPREV SP Privada 1 29.960 67.966.523,39 1.004.443,12 - 953.005,33 51.437,79 33,53 1,48
CAFBEP PA Pública Estadual 2 1.286 66.059.544,07 1.558.436,70 790.798,81 364.222,36 403.415,53 1.211,85 2,36
BANORTE PE Privada 2 562 65.954.324,51 899.312,85 196.209,39 468.014,33 235.089,13 1.600,20 1,36
KPMG PREV SP Privada 1 3.056 65.149.410,86 481.881,97 - 448.520,36 33.361,61 157,68 0,74
PREVTOKIO SP Privada 2 2.097 61.618.625,69 827.212,68 - 763.558,63 63.654,05 394,47 1,34
PREVYASUDA SP Privada 3 345 59.583.894,42 209.660,42 - 186.606,66 23.053,76 607,71 0,35
TRAMONTINAPREV RS Privada 1 5.679 58.970.895,42 719.975,18 - 672.532,63 47.442,55 126,78 1,22
CAGEPREV CE Pública Estadual 1 1.046 58.644.162,63 644.617,31 456.970,41 76.804,90 110.842,00 616,27 1,10
FUMPRESC SC Pública Estadual 1 1.026 58.083.811,89 938.839,99 402.612,69 383.867,78 152.359,52 915,05 1,62
BP PREV RJ Privada 1 482 55.165.298,27 804.161,37 - 796.460,76 7.700,61 1.668,38 1,46
ABBOTTPREV SP Privada 1 1.040 54.252.279,27 728.567,52 - 682.261,88 46.305,64 700,55 1,34
NALCOPREV SP Privada 1 641 50.829.706,35 315.636,74 - 300.959,66 14.677,08 492,41 0,62
MESSIUS SP Privada 1 509 50.253.869,90 390.799,52 - 347.507,11 43.292,41 767,78 0,78
DCPREV SP Privada 1 173 49.132.302,86 570.096,43 - 514.012,94 56.083,49 3.295,36 1,16
BOTICARIO PREV PR Privada 1 1.856 48.054.208,72 643.281,11 - 571.513,99 71.767,12 346,60 1,34
PREVI - FIERN RN Privada 2 661 47.577.712,04 645.742,93 46.568,37 535.188,79 63.985,77 976,92 1,36
OABPREV-PR PR Instituidor 1 6.149 46.483.227,00 647.487,05 293.449,18 191.123,55 162.914,32 105,30 1,39
PREVUNISUL SC Privada 3 1.361 43.258.109,34 870.686,78 245.545,88 424.689,18 200.451,72 639,74 2,01
PREVCHEVRON SP Privada 1 161 43.140.838,49 925.025,70 - 860.021,65 65.004,05 5.745,50 2,14

Grupo E (continuação)
% Despesas sobre
o Ativo Total
Despesa
Per Capita
Total das Demais
Despesas Administrativas
Total de Despesas
Serviços de Terceiros
Total de Despesas
Pessoal e Encargos
Total de Despesas
Administrativas
População Ativo Total
Quant. de
Planos
Patrocínio
Predominante
EFPC UF
OABPREV-SC SC Instituidor 1 3.800 42.346.351,39 550.027,82 160.829,29 145.562,49 243.636,04 144,74 1,30
PREVILEAF RS Privada 1 829 41.691.145,66 552.049,91 - 506.585,21 45.464,70 665,92 1,32
CARFEPE MG Privada 1 2.447 40.960.693,84 544.569,24 - 89.822,27 454.746,97 222,55 1,33
CAVA MG Privada 1 3.002 39.276.813,57 1.758.440,11 473.843,99 885.255,09 399.341,03 585,76 4,48
TECHNOS DF Privada 1 1.559 38.270.980,03 424.397,20 - 360.217,72 64.179,48 272,22 1,11
OABPREV-MG MG Instituidor 1 5.312 34.813.823,32 1.696.222,34 412.601,43 487.585,57 796.035,34 319,32 4,87
J & HIGGINS SP Privada 1 81 28.313.772,61 566.062,24 - 522.901,04 43.161,20 6.988,42 2,00
TOYOTA PREVI SP Privada 1 2.341 27.813.082,94 13.148,72 - 12.573,26 575,46 5,62 0,05
SILIUS RS Pública Estadual 2 365 25.271.995,07 897.747,88 589.799,41 214.469,50 93.478,97 2.459,58 3,55
COHAPREV PR Pública Estadual 1 235 25.003.605,61 242.158,85 24.320,66 177.022,61 40.815,58 1.030,46 0,97
CASANPREV SC Pública Estadual 1 1.762 24.274.028,18 959.102,88 363.365,34 147.487,73 448.249,81 544,33 3,95
UNIPREVI MG Privada 1 28 23.099.462,93 270.927,51 76.070,08 173.629,77 21.227,66 9.675,98 1,17
BCO. SUMITOMO SP Privada 1 104 22.790.037,43 297.537,35 - 279.090,64 18.446,71 2.860,94 1,31
OABPREVNORDESTE PB Instituidor 1 303 22.654.468,14 695.157,97 147.185,61 400.552,14 147.420,22 2.294,25 3,07
OABPREV-GO GO Instituidor 1 2.058 21.624.634,55 309.814,82 102.149,07 116.209,53 91.456,22 150,54 1,43
ALBAPREV BA Pública Estadual 1 139 21.603.940,66 342.420,49 208.302,78 111.001,92 23.115,79 2.463,46 1,58
JUSPREV PR Instituidor 1 1.783 21.311.213,50 714.269,54 402.147,79 161.088,92 151.032,83 400,60 3,35
DATUSPREV SC Pública Estadual 1 346 20.557.462,19 202.798,78 67.459,42 116.771,81 18.567,55 586,12 0,99
COFAPREV SP Privada 4 2.722 19.737.529,08 1.505.708,73 365.698,18 1.005.382,32 134.628,23 553,16 7,63
OABPREV-RS RS Instituidor 1 3.179 15.477.127,49 524.389,36 221.906,36 185.536,07 116.946,93 164,95 3,39
FUNDO PARANA PR Privada 2 1.028 14.830.890,93 808.341,96 386.715,76 294.438,10 127.188,10 786,32 5,45
MONGERAL RJ Privada 2 817 14.536.103,68 158.728,93 - 136.766,05 21.962,88 194,28 1,09
MERCERPREV SP Privada 1 383 13.068.288,34 213.579,64 - 202.627,30 10.952,34 557,65 1,63
PREVEME II SP Privada 1 3.577 11.475.179,93 545.954,15 310.609,36 26.889,84 208.454,95 152,63 4,76
SICOOB PREVI DF Privada 2 964 10.919.742,35 276.480,17 - 240.718,67 35.761,50 286,81 2,53
URANUS RJ Pública Federal 1 81 10.102.405,18 991.044,36 629.218,06 177.370,97 184.455,33 12.235,12 9,81
MM PREVI SP Privada 1 226 8.182.220,47 156.909,85 120.358,97 25.249,20 11.301,68 694,29 1,92
FUND. BRASILSAT PR Privada 1 560 8.014.436,22 76.105,40 - 71.394,43 4.710,97 135,90 0,95
FUNPADEPAR PR Privada 2 - 7.841.530,45 337.753,45 159.689,20 92.381,86 85.682,39 - 4,31
APCDPREV SP Instituidor 1 1.278 6.709.952,43 159.329,86 20.964,29 131.397,99 6.967,58 124,67 2,37
ORIUS SP Privada 1 52 6.706.699,34 108.896,69 - 95.793,00 13.103,69 2.094,17 1,62
ALEPEPREV PE Pública Estadual 1 207 6.660.463,50 505.293,00 397.210,15 64.422,34 43.660,51 2.441,03 7,59
FAPIEB RS Privada 1 91 6.318.071,46 480.922,88 144.341,26 191.924,05 144.657,57 5.284,87 7,61
ANABBPREV DF Instituidor 2 1.072 4.064.561,43 538.416,49 258.424,90 188.015,17 91.976,42 502,25 13,25
CNBPREV RS Instituidor 1 707 2.987.212,30 85.185,02 - 80.413,04 4.771,98 120,49 2,85
FECOMÉRCIO/FPA SP Instituidor 1 423 2.406.076,76 185.407,48 - 165.901,47 19.506,01 438,32 7,71
SBOTPREV SP Instituidor 1 448 1.568.508,52 34.206,58 - 33.835,06 371,52 76,35 2,18
Informe Previc 23

Grupo e (continuação)
% Despesas sobre
o Ativo Total
Despesa
Per Capita
Total das Demais
Despesas Administrativas
Total de Despesas
Serviços de Terceiros
Total de Despesas
Pessoal e Encargos
Total de Despesas
Administrativas
População Ativo Total
Quant. de
Planos
Patrocínio
Predominante
EFPC UF
CIASPREV SP Instituidor 1 4.237 910.698,62 61.989,27 - 55.341,01 6.648,26 14,63 6,81
TOTAL 98 150.518 3.299.027.413,98 48.815.402,65 11.486.835,37 28.028.751,37 9.299.815,91 - -
Média (1) 1.005,70 2,36
24 Informe Previc
Fonte: PREVIC/DIACE/DITEC dados extraídos em 18/07/2011 • Referência: Balancete Consolidado das EFPC Dezembro 2010

Assessoria de Comunicação Social / MPS