código de conduta da weatherford

Nossa Companhia busca ser a força
impulsionadora do setor de petróleo e
manter, ao mesmo tempo, os mais altos
padrões de segurança e qualidade.
Como sabemos, a nossa companhia está crescendo rapidamente e assumindo com entusiasmo as
crescentes responsabilidades éticas resultantes desse crescimento. Devemos sempre manter em
mente nossos cinco Comportamentos Centrais: Ser atencioso, Agir com intensidade, Procurar inovar,
Encorajar uma postura de humildade, e Incluir a disciplina como norma. E devemos também garantir
que as nossas atitudes e decisões reflitam sempre esses comportamentos. Esses comportamentos
centrais definem quem somos como funcionários e como uma companhia e nos ajudam a realizar a
nossa visão de sermos UMA Weatherford. Eles nos orientam também nas nossas interações cotidianas
com os nossos colegas, clientes, parceiros comerciais, acionistas, fornecedores, órgãos reguladores do
governo e comunidades.
O nosso Código, que é a base do nosso programa de conformidade e ética, nos ajuda a sustentar
os cinco comportamentos centrais como UMA Weatherford e a manter os altos padrões da nossa
companhia. Explica esses padrões e as nossas responsabilidades éticas e legais para nos orientar
quanto ao modo em que conduzimos os nossos negócios.
Como o nosso Código nos une como UMA Weatherford, aplica-se a todos os funcionários, executivos
e diretores da nossa Companhia. Sempre que apropriado, os parceiros comerciais que trabalham em
nome da Weatherford devem também estar familiarizados com o Código e devem cumpri-lo.
Como usar o nosso Código
Leis e regulamentações são complexas e sujeitas a mudança e geralmente variam de um país a
outro. As políticas da companhia também podem estar sujeitas a mudança e podem variar bastante
dependendo do país em que estivermos atuando. Por isso, devemos nos familiarizar com as
políticas, procedimentos e leis que se aplicam às nossas funções de trabalho específicas. Se você
estiver em dúvida se uma medida é adequada ou legal, procure assistência seguindo as etapas
definidas em “Como obter assistência e comunicar preocupações”.
Nosso Código tem várias finalidades. Não só estabelece as expectativas em termos de comportamentos
e as diretrizes para condução dos nossos negócios, como indica as políticas e as leis pertinentes que
devemos cumprir para atender essas expectativas. Além disso, o nosso Código nos orienta conforme
tomamos decisões éticas e corretas e nos fornece as informações de contato que devemos usar se
tivermos perguntas ou preocupações adicionais.
O nosso Código discute várias áreas de possíveis má conduta ética ou legal, mas não pode obviamente
cobrir todas as situações de desafio que podemos enfrentar no local de trabalho. Quando não souber
dizer se uma atividade é apropriada ou não, você deve buscar assistência através de uma das
alternativas discutidas em “Como obter assistência e como comunicar suas preocupações”.
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