O programa China: Oportunidades e Desafios é realizado em duas etapas, uma no Brasil e uma outra na China, em parceria com a Sauder School of Business – university of British Columbia, e o Antai College of Economics & Management – Shanghai Jiao Tong university, com o apoio do Conselho Empresarial Brasil–China. A QuEM SE DESTINA Presidentes, diretores e gerentes seniores que necessitam aprofundar conhecimentos sobre a ambiência de negócios chinesa e os conseqüentes impactos nos negócios de suas empresas. Destinado àqueles que tomam decisões estratégicas, considerando o fator-China como uma de suas principais variáveis. É um programa direcionado não somente às empresas que pretendem exportar para a China, importar da China ou produzir na própria China. Mas a todas aquelas que têm os seus negócios inseridos num ambiente global onde a China passou a ser o fatorchave para a tomada das grandes decisões. RESuLTADOS • ampliação dos conhecimentos sobre a realidade empresarial, econômica, política, social e cultural chinesa. • ampliação da visão estratégica sobre a competitividade chinesa e seus impactos no ambiente empresarial brasileiro. • compreensão das opções estratégicas mais adequadas para fazer negócios com ou na própria China. • Network com os próprios participantes e com executivos que já atuam no mercado chinês. METODOLOGIA • aulas, palestras, debates e análises de casos. • mesas-redondas com autoridades e executivos brasileiros e chineses. • Visitas a empresas e organizações na china e debates com seus principais dirigentes. Nos anos anteriores do programa já foram visitadas diversas empresas como Lenovo, Baosteel, Johnson & Johnson, Beijing Air Catering, Embraco, fuji Xerox, Jiangyin Huibang Garment, umicore, dentre outras. • contato com a realidade do dia-a-dia chinês, incluindo visitas aos principais pontos culturais chineses em Pequim e Xangai, como a Grande Muralha, a Cidade Proibida e outros. • Workshop com executivos brasileiros que atuam na China, com debates sobre o aprendizado e as conclusões do programa.
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