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Edital Retificado - Secretaria de Estado de Fazenda de Minas ...

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ESTADO DE MINAS GERAIS

ESTADO DE MINAS GERAIS SECRETARIA DE ESTADO DE FAZENDA SUPERINTENDÊNCIA DE GESTÃO E FINANÇAS ANEXO IIIB MODELO DE CURRICULO CONCORRÊNCIA Nº. 1191001 35/2011 PROCESSO Nº. : 0030717-2011-1 Nome:________________________________________________________________________ Nacionalidade:_________________________________________________________________ Profissão:_____________________________________________________________________ Posição/Função na Equipe: ______________________________________________________ Instrução Superior: (indicar o curso universitário e outros cursos de especialização) . . . . 1 2 3 4 Instituição Título Início Fim Qualificação: (relacionar o grau de responsabilidade/cargo, desde a graduação, indicando as entidades, locais e datas - máximo 1/2 página) Experiência: - Descrever para cada entidade, desde a graduação, o título do empreendimento, a função e as atividades exercidas, o local do empreendimento, o cliente e a data - Quantidade de projetos em Gestão por Competências, destacando: Nome do projeto Nome do cliente Período de execução. Local e data: ______________________, ____ de _____________ de ______. Assinatura: __________________________________ 52

ESTADO DE MINAS GERAIS SECRETARIA DE ESTADO DE FAZENDA SUPERINTENDÊNCIA DE GESTÃO E FINANÇAS ANEXO IV MODELO DE PROPOSTA DE PREÇOS CONCORRÊNCIA Nº 1191001 35/2011 PROCESSO Nº : 0030717-2011-1 Proposta que faz a empresa ____________________________________ inscrita no CNPJ (MF) nº ______________________ e inscrição estadual nº ___________________, estabelecida no(a) ____________________________________________________, para a execução dos serviços objeto da Concorrência nº352011. PRODUTOS ITEM (B) (A) 1 Elaboração de cronograma geral do trabalho detalhado a ser desenvolvido entregue e validado junto com a Equipe Gestora do Projeto. 2 Realização de reuniões quinzenais de trabalho com a equipe Multifuncional. 3 Realização de reunião visando divulgação da metodologia de trabalho para a equipe Gerencial 4 5 6 Realização de treinamento de nivelamento da equipe multifuncional e Equipe Gestora do Projeto. Elaboração de relatório contendo o levantamento inicial de todas as atividades, processos e ações de cada unidade e as competências validadas pela equipe multifuncional. Elaboração de cronograma de trabalho em cada unidade validado pela chefia da Unidade. 7 Mapeamento de todas as competências das unidades e validálas junto à chefia da unidade, contendo as suas respectivas contribuições efetivas, identificado os conhecimentos, habilidades e atitudes conforme modelo do Anexo IA. 8 9 Apresentação de alterações para redução de similaridades, divergências de redação e de granulidade validadas pela equipe de mapeamento formada em cada unidade da SAD e AGEI. Apresentação de versão consolidada do glossário de competências por unidade aprovada pela Equipe de Gestão Estratégica da SAD e AGEI. 10 Apresentação de Modelo de Avaliação de Desempenho adequado à metodologia de Gestão de Competência utilizada pela SAD e AGEI; 11 Realização de 05 reuniões para divulgação dos resultados obtidos. 12 Elaboração de relatório final do trabalho desenvolvido, após entrega dos produtos, no prazo de até 15 (quinze) dias anteriores à data de expiração da vigência do contrato. QUANT . (C)* TOTAL GLOBAL DA PROPOSTA (Somatório da Coluna “D”) = R$ _____ (______________________) 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 PREÇO UNITÁRIO (D) Observação: O licitante deverá declarar que nos preços propostos estão incluídos todos os tributos, encargos sociais, frete, materiais, e quaisquer outros custos necessários à plena prestação dos serviços ofertados, objeto da presente licitação. Local e data. ___________________________________________ Assinatura e carimbo (representante legal da empresa licitante) 53

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