FACULDADE EÇA DE QUEIRÓS UNIESP – JANDIRA/SP

FACULDADE EÇA DE QUEIRÓS
UNIESP – JANDIRA/SP

1
CADERNO DE RESUMOS DO IV SEMINÁRIO DE
PESQUISA DA FACULDADE EÇA DE QUEIRÓS
De 20 a 24 de maio de 2013
Organização
Prof. Ms. Washington Santos Nascimento – Diretor
Prof. Ms. Laércio Pinheiro de Lima – Coordenador dos cursos de Administração e
Gestão
Profª Ms. Sonia Cristina Esplendor dos Santos – Coordenadora dos cursos de
Pedagogia e Letras
Profª Dra Maria Clara Lopes Saboya – Coordenadora do Núcleo de Pesquisa
Profª Esp. Cláudia Maria Gazzola – Coordenadora dos Cursos de Extensão
Professores orientadores do Projeto Integrador e do TCC
Prof. Ms. Elisângela Nogueira Godêncio
Prof. Ms. Geraldo Carlos Barbosa
Prof. Ms. Geraldo Daré Pereira
Prof. Esp. Isaac Puig Prado
Prof. Ms. José Eduardo Fernandes
Prof. Ms. Marcos Roberto Buri
Profª. Dra Maria Clara Lopes Saboya
Prof. Esp. Rodrigo França
Prof. Esp. Walter Eduardo Martins
Professores das bancas avaliadoras
Profª. Esp. Yoná Eliane Silva da Cruz
Profª. Esp. Rosângela Aparecida da Silva
Profª Ms. Sonia Cristina Esplendor dos Santos
Organização do Caderno de Resumos
Profª. Dra Maria Clara Lopes Saboya

2
Sumário
Apresentação .......................................................................................................... 4
As influências tupis no português falado no Brasil .................................................. 5
O lúdico no ensino de língua espanhola.................................................................. 6
Treinamento e desenvolvimento de pessoas: um estudo de caso na empresa C&A
modas...................................................................................................................... 7
A administração no setor da educação pública municipal de Itapevi ...................... 8
E-commerce e sua estrutura logística ..................................................................... 9
Logística reversa: reengenharia dos controles operacionais no setor de processos
sazonais na empresa Wall Mart Brasil .................................................................. 10
Educação corporativa ............................................................................................ 11
Qualidade e produtividade: um estudo de caso .................................................... 12
Coaching: um novo estilo de liderança .................................................................. 13
A qualidade do serviço público aliado aos anseios da sociedade: estudo das
estratégias usadas na empresa de transportes e trânsito de Belo Horizonte...... . 14
Gestão de tecnologia da informação: um estudo de caso da empresa Masa ....... 15
Logística reversa com ênfase no reuso de embalagens e paletes em uma
empresa localizada em Jandira ............................................................................. 16
A alfabetização de crianças com Síndrome de Down ........................................... 17
A importância do jogo na 2º fase da educação infantil .......................................... 18
Os fatores emocionais e sua influência no processo ensino-aprendizagem ......... 19
O brincar no contexto terapêutico ......................................................................... 20
A introdução do lúdico na pedagogia hospitalar .................................................... 21
Pequenos cidadãos: a literatura infantil na transmissão de valores, na construção
da autonomia e na formação do pensamento crítico-social da criança ................. 22
Dos rabiscos ao nascimento das letras ................................................................. 24
As dicotomias entre letramento e alfabetização .................................................... 25
Construindo a autonomia através dos contos de fadas na educação infantil ........ 26
A importância da pedagogia hospitalar na vida da criança e do adolescente ....... 28
A inclusão de alunos com deficiência mental no ensino regular de uma escola de
Itapevi .................................................................................................................... 29
Educar e cuidar na educação infantil .................................................................... 30
Dificuldades de aprendizagem na alfabetização: o papel da escola ..................... 31
Inclusão social de crianças com deficiência intelectual moderada no ensino
regular de Itapevi ................................................................................................... 32

3
Campanhas de saúde e vacinação no município de Jandira ................................ 33
Banco de alimentos de Jandira ............................................................................. 34
Parque natural municipal Portal Ecológico ............................................................ 35
Transporte coletivo oficial e clandestino na cidade de Jandira.............................. 36
Abrigo casa, família e vida “Nossa Senhora das Neves”....................................... 37
Acessibilidade para cadeirantes na cidade de Jandira .......................................... 38
O ensino em uma escola pública de Jandira ......................................................... 39
Enchentes na cidade de Jandira .......................................................................... 40
Coleta de lixo na cidade de Jandira ...................................................................... 41
Terceirização – segurança patrimonial .................................................................. 42
Planejamento estratégico na empresa Friozem .................................................... 43
Planejamento estratégico de RH na empresa Biolab ............................................ 44
Gestão estratégica de RH – análise de desempenho na empresa Avnet ............. 45
Terceirização da folha de pagamento ................................................................... 46
Terceirizando carga e descarga no setor de recebimento de mercadoria ............. 48
Terceirização ......................................................................................................... 49
Gestão estratégica de RH: com foco em QVT (Qualidade de Vida no
Trabalho) ............................................................................................................... 50
Terceirização – na empresa fictícia Y.................................................................... 51
Gestão estratégica com ênfase em treinamento ................................................... 52
Processo de terceirização na empresa X .............................................................. 53
Terceirização na empresa Odontoprev na área da limpeza .................................. 54
Gestão estratégica de Rh motivacional na empresa Di Giaimo Transporte e
Logística Ltda ........................................................................................................ 55
Plano de negócios I ............................................................................................... 56
Escrituração contábil de sociedade estrangeira .................................................... 57
Escrituração de balanço e DRE ............................................................................ 58
Plano de negócios – Churrascaria Arena’s Grill .................................................... 59
Plano de negócios II .............................................................................................. 60
Plano de negocio III ............................................................................................... 61
Plano de negócios IV............................................................................................. 62
Plano de negócio da empresa Sabor Mix .............................................................. 63
Escrituração e DRE ............................................................................................... 64
Imagens do IV Seminário de Pesquisa da Faceq .................................................. 65

4
APRESENTAÇÃO
Com o propósito de congregar, divulgar e socializar trabalhos em
andamento e já concluídos, de professores e de alunos, em torno de Projetos
Integradores (PI), Projetos de Trabalho de Conclusão de Curso e Seminários de
Pesquisa, este Caderno de Resumos contempla atividades diversas, envolvendo
as áreas de Letras, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências
Sociais e Contabilidade, que buscam ofertar à comunidade acadêmica, aos
profissionais de diversas áreas e ao público externo, oportunidade de reflexão
crítica acerca da produção, transmissão e socialização do conhecimento.
A divulgação destes resumos busca estimular a integração e o debate das
ações acadêmicas e culturais no âmbito da Faculdade Faceq-Uniesp e de outras
instituições de ensino superior, de modo a estreitar os laços entre o ensino
superior e a sociedade, para o enfrentamento dos problemas do mundo
contemporâneo.
As pesquisas desenvolvidas refletem o fortalecimento de um espírito
investigativo institucional e coletivo, sintetizando o ethos da Faculdade Eça de
Queirós, que se manifesta pela associação entre teoria e prática, com pesquisas
de campo e estudos de caso que dialogam com as realidades locais, regionais,
nacionais e internacionais, caracterizando a faculdade como um espaço de
produção e disseminação do conhecimento e da informação.
Prof ª Dra Maria Clara Lopes Saboya
Coordenadora do Núcleo de Pesquisa

5
AS INFLUÊNCIAS TUPIS NO PORTUGUÊS FALADO NO BRASIL
Aldaísa Ribeiro da Silva
Maria Gonçalves Pereira
Orientadores: Profª Ms. Elisangela N. Godêncio e Prof. Ms. Geraldo Barbosa
Trabalho de Conclusão de Curso que abordou as várias influências
linguísticas (africanas, europeias, asiáticas, etc.) que o português falado no Brasil
sofreu, até chegar à sua formação. O trabalho investigou também as influências
tupis e as palavras que foram emprestadas à Língua Portuguesa, além das várias
etapas de desenvolvimento dessa variante até chegar aos dias atuais.

6
O LÚDICO NO ENSINO DA LÍNGUA ESPANHOLA
Adiles Fabrícia Mateus Braga
Jéssica Aline Almeida dos Santos
Orientadora: Profª Ms. Elisangela Nogueira Godêncio
Trabalho de Conclusão de Curso que abordou o ensino da língua
estrangeira como uma prática rica e inovadora e de cunho social, no qual o
aprendiz adquire habilidades e competências relacionadas à aquisição de uma
nova língua estrangeira. O trabalho de pesquisa considerou o lúdico como recurso
didático e de importante auxílio ao professor e ao aluno para vivenciarem juntos
as diversas possibilidades de aprendizagem da Língua Espanhola e seus
contextos.

7
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS: UM
ESTUDO DE CASO NA EMPRESA C&A MODAS
Carlinda Araujo
Paula Cristina Santos
Fabiana Fernandes
Orientador: Prof. Ms. Geraldo Daré
Por meio deste trabalho queremos mostrar a necessidade de se adotar e
aplicar um sistema de treinamento e desenvolvimento de colaboradores para que
as empresas possam aumentar a produtividade, diminuir o turnover e ter dentro
do seu quadro de colaboradores pessoas mais qualificadas e dispostas a assumir
novos cargos e responsabilidades.

8
A ADMINISTRAÇÃO NO SETOR DA EDUCAÇÃO PÚBLICA
MUNICIPAL DE ITAPEVI
Miriam Aparecida Rocha
Sandra Silva Santos
Sueli Aparecida Sartor
Orientador: Prof. Ms. Geraldo Daré
Este Projeto de TCC (Trabalho de Conclusão de Curso) visa mostrar como
é a administração no setor da educação pública no município de Itapevi, como ela
funciona e como os recursos financeiros, humanos e tecnológicos são utilizados.

9
E-COMMERCE E SUA ESTRUTURA LOGÍSTICA
Conrado Gonçalves de Aveiro
Isaias Lopes
Orientador: Prof. Ms. Geraldo Daré
Neste Projeto de TCC (Trabalho de Conclusão de Curso) pretendemos
abordar a problemática da Logística no ambiente de vendas e-commerce, assim
como a Distribuição; EDI; Sistemas de Gestão (ERP) dentre outros.

10
LOGÍSTICA REVERSA: REENGENHARIA DOS CONTROLES
OPERACIONAIS NO SETOR DE PROCESSOS SAZONAIS NA
EMPRESA WALL MART BRASIL
Erik Vinícius Leite
Kelson Santos
Mariane Freitas
Orientador: Prof. Ms. Geraldo Daré
Em função dos erros nos processos logísticos, e as consequentes perdas
decorrentes, é necessário que se processem mudanças em toda estrutura da
logística reversa de sazonais. Problemas de pesquisa: Como implantar um
processo de logística reversa dentro de um centro de distribuição? Quais as
vantagens e quais as desvantagens da logística reversa em processos sazonais?

11
EDUCAÇÃO CORPORATIVA
Cleide Costa de Oliveira
Lilian de Cerqueira
Raquel Vitor
Orientador: Prof. Ms. Geraldo Daré
Pretendemos mostrar como as empresas influenciam seus colaboradores
por meio de treinamento e do estímulo ao estudo. Problemas de pesquisa: Qual a
influência e o poder da educação corporativa? Qual o aproveitamento desta
educação dentro e fora da empresa?

12
QUALIDADE E PRODUTIVIDADE: UM ESTUDO DE CASO
Henrique José de Almeida
Kelly Cristina Alves
Orientador: Prof. Ms. Geraldo Daré
Pretendemos verificar a relação entre produtividade e qualidade, por meio
de estudo de caso em uma empresa de serviço público. Problemas de Pesquisa:
Há possibilidade de melhoria na produtividade sem perder a qualidade? Qual a
melhor forma para acompanhamento das equipes em campo?

13
COACHING: UM NOVO ESTILO DE LIDERANÇA
Savsa Clementino da Silva
Orientador: Prof. Ms. Geraldo Daré
Este Projeto de TCC (Trabalho de Conclusão de Curso) pretende mostrar
os benefícios de um novo estilo de liderança, apresentando o que faz um líder
coach, os resultados que pretende alcançar, os desafios enfrentados, e as
possibilidades de crescimento pessoal e profissional.

14
A QUALIDADE DO SERVIÇO PÚBLICO ALIADO AOS ANSEIOS DA
SOCIEDADE: UM ESTUDO DAS ESTRATÉGIAS USADAS NA
EMPRESA DE TRANSPORTES E TRÂNSITO DE BELO
HORIZONTE
Gerson Nonato Nunes
Luiz Jacinto da Silva
Vilson Aparecido Vieira
Orientadora: Profª. Dra Maria Clara Lopes Saboya
O objetivo do trabalho está atrelado à pesquisa sobre questões ligadas a
eficiência no setor público. Por meio de pesquisas acadêmicas houve a
identificação da ineficiência como consequência de dificuldades na gestão da
empresa pública pesquisada. Vale salientar que a Qualidade Total (QT),
metodologia até então em uso, tem origem no Japão, e por isso esse modelo
Japonês, comparado ao Planejamento Estratégico Situacional (PES), não é
apropriado, de acordo com o presente trabalho. A pesquisa fundou-se no
Planejamento Estratégico Situacional (PES), estratégia metodológica
desenvolvida no final da década de 70, mais precisamente na América Latina,
visando à gestão de instituições governamentais.

15
GESTÃO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO: UM ESTUDO DE
CASO NA EMPRESA MASA
Cristiane Almeida Souza Saraiva
Manoel Bezerra de Souza
Orientadora: Profª. Dra Maria Clara Lopes Saboya
O Objetivo deste trabalho foi refletir e analisar sobre gestão de tecnologia
da informação, fazendo um estudo de caso na empresa Masa, para a implantação
de um sistema adequado de informação integrado. No trabalho desenvolvido,
foram feitos levantamentos teóricos baseados em obras de diversos autores, que
nortearam a pesquisa. Dentro das estratégias existentes na empresa, no
momento da análise, não havia um sistema de informação integrado; foi então
constatada a necessidade de sua implantação, para que a empresa ganhasse
agilidade, melhorando a comunicação interna, o acesso a informações,
potencializando assim o resultado final. Diante das possibilidades, a melhor
solução encontrada foi a contratação de um especialista fixo, com o intuito de
desenvolver um sistema adequado às necessidades da empresa.

16
LOGÍSTICA REVERSA COM ÊNFASE NO REUSO DE
EMBALAGENS E PALETES EM UMA EMPRESA LOCALIZADA EM
JANDIRA
Anderson Soares
Claudinei Gomes Da Silva
Moises De Sousa Melo
Orientadora: Profª. Dra Maria Clara Lopes Saboya
Coorientadores: Prof. Ms. José Eduardo Fernandes
Prof. Ms. Marcos Roberto Buri
Trabalho de Conclusão de Curso de Administração que tem como fio
condutor os seguintes problemas de pesquisa: Como é possível uma empresa
adotar uma política de reutilização de paletes, caixas de papelão e tudo aquilo
que envolve uma pós-venda, para uma possível reutilização gerando assim uma
otimização de Custo? Em relação ao pós-consumo, como administrar as
embalagens contaminadas e retornáveis de forma que as mesmas tenham uma
destinação adequada, uma vez que o Governo Federal Fiscaliza e pune qualquer
negligência referente as mesmas? Com tudo isso, é possível colaborar com a
preservação do meio ambiente, uma vez que essa é uma questão cada vez mais
observada pela sociedade e governos?
A logística reversa não gera receitas e sim a otimização dos custos, porém
com a falta de investimentos em relação a uma destinação final adequada de um
produto pós-venda, como caixas de papelão e paletes, ou até de produtos pósconsumo
como embalagens de produtos químicos, incluindo aquelas utilizadas
em agrotóxicos, nos deparamos com uma falta de reutilização de materiais
recicláveis, falta de otimização e a degradação de nosso planeta.

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A ALFABETIZAÇÃO PARA CRIANÇAS COM SÍNDROME DE
DOWN
Gisele da Silva Batista Rocha
Orientadora: Profª. Dra Maria Clara Lopes Saboya
Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso que pretende investigar como
convivem alunos e professores em um ambiente escolar onde a alfabetização tem
que ser diferenciada entre alunos comuns e para alunos com síndrome de Down.

18
A IMPORTÂNCIA DO JOGO NA 2º FASE DA EDUCAÇÃO
INFANTIL
Cleide Lucia dos Reis Marcondes
Luciene Natividade dos Santos
Orientadora: Profª. Dra Maria Clara Lopes Saboya
Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso que vai abordar a importância
do jogo na Educação Infantil, como instrumento no processo de ensinoaprendizagem,
e como parâmetro de avaliação do desenvolvimento do aluno.

19
OS FATORES EMOCIONAIS E SUA INFLUÊNCIA NO PROCESSO
ENSINO-APRENDIZAGEM
Cintia de Jesus Silva Ribeiro
Talita de Jesus Cerqueira
Márcia Gomes de Jesus Silva
Orientadora: Profª. Dra Maria Clara Lopes Saboya
Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso que busca contribuir para a
reflexão dos educadores acerca de como o fator emocional interfere no processo
de ensino-aprendizagem. Por meio da observação cotidiana de um aluno do
ensino fundamental, coletaremos dados que possam mostrar como fatores
emocionais intervêm na aprendizagem do educando e em seu sucesso escolar.

20
O BRINCAR NO CONTEXTO TERAPÊUTICO
Areta Joyce Cananea da Silva
Orientadora: Profª. Dra Maria Clara Lopes Saboya
Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso que será desenvolvido na
Brinquedoteca da APAE de Barueri. Para que se tenha um desenvolvimento
adequado, é preciso que toda criança explore e conheça de forma prazerosa e
espontânea o mundo em que vive. Quando a criança brinca e interage com outras
crianças, consequentemente ela aprende, se torna criativa e descobre novas
possibilidades. A interação com o lúdico e o ato de brincar na infância
desenvolvem os aspectos cognitivo, social, afetivo e motor, ampliando habilidades
sociais e crescendo como cidadão. Neste trabalho, iremos destacar a importância
do brincar no processo terapêutico de crianças com deficiência ou não, incluindo
atividades lúdicas.

21
A INTRODUÇÃO DO LÚDICO NA PEDAGOGIA HOSPITALAR
Bruna Profito
Danielle Barbosa
Orientadora: Profª. Dra Maria Clara Lopes Saboya
Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso que pretende abordar o que é
a pedagogia hospitalar e investigar qual a importância do lúdico na hospitalização,
bem como qual é o papel do pedagogo hospitalar e suas dificuldades. A pesquisa
será realizada em hospitais no município de Barueri e região.

22
PEQUENOS CIDADÃOS: A LITERATURA INFANTIL NA
TRANSMISSÃO DE VALORES, NA CONSTRUÇÃO DA
AUTONOMIA E NA FORMAÇÃO DO PENSAMENTO CRÍTICO-
SOCIAL DA CRIANÇA
Flávia Iara Ribeiro da Silva
Jéssica Itamara Batista
Orientadora: Profª. Dra Maria Clara Lopes Saboya
Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso que propõe fazer
levantamentos acerca do panorama geral da Literatura Infantil desde os seus
primórdios até os dias atuais, levando em consideração aspectos como: a
relevância que tem sido dada à Literatura Infantil no ambiente familiar e escolar, o
estudo relacionado ao incentivo quase nulo desse tipo de leitura literária tanto
pela família quanto pela escola, o papel do professor enquanto agente mais
próximo da escolha de textos literários infantis, levando em conta os objetivos do
escritor, a mensagem que quer passar, mediando essa leitura e oportunizando a
interpretação não somente fantasiosa, mas real dessa literatura transferindo-a
para o cotidiano dessa criança, e principalmente na figura do educador como
mediador desses textos objetivando estimular a autonomia da criança,
proporcionando a elas o encontro com valores essenciais à convivência humana,

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e indiscutivelmente a formação crítica dessa criança, enquanto leitora e agente na
sociedade.

24
DOS RABISCOS AO NASCIMENTO DAS LETRAS
Lícia Antunes de Souza
Maria da Conceição Menezes dos Santos
Orientadora: Profª. Dra Maria Clara Lopes Saboya
Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso que pretende esclarecer como
as crianças se desenvolvem por meio do desenho. Antes de chegar à escola, a
criança já tem contato com lápis e papel, mesmo que sejam rabiscos na parede
ou no chão. Com a mediação do professor chamando atenção da criança para a
observação das linhas (reta, círculo, inclinada), a criança desenvolverá tanto a
escrita como a oralidade, e em curto período estará pronta para ser alfabetizada.
O desenho se desenvolve com base nas observações que a criança realiza sobre
sua própria ação gráfica.

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AS DICOTOMIAS ENTRE LETRAMENTO E ALFABETIZAÇÃO
Daniele Cristina dos Reis
Maria Cristina Bezerra Cardoso
Orientadora: Profª. Dra Maria Clara Lopes Saboya
Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso, cuja escolha do tema tem
relação com a importância do conhecimento sobre o letramento, muitas vezes
confundido com alfabetização. Nosso objetivo é apresentar a dicotomia existente
entre os dois temas. Uma pessoa que não sabe ler e escrever pode ser
considerada uma pessoa letrada? Alguém que apenas saiba ler e escrever e que
não tenha uma boa compreensão de texto pode ser considerado, além de
alfabetizado, letrado? Uma pessoa pode não saber ler e escrever, porém possuir
um grande interesse por leitura, literatura, pedir para o outro ler para ela, também
é capaz de ditar para o outro, textos ainda que não tenha conhecimento do
grafema e fonema. Essa pessoa não é alfabetizada, mas é letrada.

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CONSTRUINDO A AUTONOMIA ATRAVÉS DOS CONTOS DE
FADAS NA EDUCAÇÃO INFANTIL
Fernanda Camargo
Rosinete Galdino
Samanta Santos
Orientadora: Profª. Dra Maria Clara Lopes Saboya
Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso que tem por objetivo investigar
como os alunos desenvolvem a leitura em sala de aula, se eles conseguem
interpretar o que estão lendo e qual é o papel do professor com relação às
dificuldades de leitura. Como problemas de pesquisa apontamos: o professor
elabora leitura com seus alunos? O professor consegue entender qual a
importância desse momento? O que faz com que alguns professores não
proporcionem de forma adequada esse momento? Hipóteses de pesquisa:
acreditamos que o professor muitas vezes associa a leitura como cansativa e
assim de forma indireta passa essa impressão para seus alunos; Imaginamos que
o professor não consegue desenvolver a leitura de forma prazerosa porque não
possuí tempo suficiente para trabalhar a leitura e prende-se em textos
preestabelecidos pelos livros didáticos. O momento da leitura também não é
desenvolvido de forma adequada devido à indisciplina em sala de aula, a falta de

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conteúdo nos cadernos, e até mesmo por achar que a leitura é desnecessária
porque o aluno aprende copiando e não lendo.

28
A IMPORTÂNCIA DA PEDAGOGIA HOSPITALAR NA VIDA DA
CRIANÇA E DO ADOLESCENTE
Cristiane de Paula
Suzana Simonelle
Orientadora: Profª. Dra Maria Clara Lopes Saboya
Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso que pretende investigar os
benefícios que a pedagogia hospitalar proporciona na recuperação do quadro
clínico da criança e do adolescente que se encontram internados, que estão
sofrendo influência de medicação, da mudança de hábitos e ambiente, das
emoções de saber que tem uma doença. Pretendemos abordar em nossa
pesquisa como funcionam as classes hospitalares dentro de um hospital, qual o
desenvolvimento do plano pedagógico de ensino e aprendizagem, quais os
projetos que o pedagogo pode desenvolver para melhor atender a criança e o
adolescente que se encontram internados.

29
A INCLUSÃO DE ALUNOS COM DEFICIÊNCIA MENTAL NO
ENSINO REGULAR DE UMA ESCOLA DE ITAPEVI
Débora Crepaldi
Orientadora: Profª. Dra Maria Clara Lopes Saboya
Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso cujo objetivo é analisar como
vem sendo o atendimento dos alunos com deficiência mental, na rede regular de
ensino no sistema público. Este trabalho enfocará o modo como a E.E. Eliza de
Oliveira Ribeiro faz a inclusão de alunos com deficiência mental.

30
EDUCAR E CUIDAR NA EDUCAÇÃO INFANTIL
Edna Cristina Nascimento Alves
Marineide Gonzaga
Tâmara de Oliveira
Orientadora: Profª. Dra Maria Clara Lopes Saboya
Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso que tende a esclarecer a
importância do Educar e Cuidar na Educação Infantil como práticas que devem
estar intimamente relacionadas para o desenvolvimento afetivo e cognitivo da
criança, pois a educação infantil é um período em que a criança está
desenvolvendo seu leque de inteligência, facilitando a compreensão do conteúdo
que lhe é compartilhado.

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DIFICULDADE DE APRENDIZAGEM NA ALFABETIZAÇÃO: O
PAPEL DA ESCOLA
Fabiana da Silva Ferreira Alcântara
Jéssica Paloma Ratis Correia Nobre
Katiane Santos de Moura
Orientadora: Profª. Dra Maria Clara Lopes Saboya
Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso que vai verificar a relevância
da instituição de ensino e do professor no processo de alfabetização; trazer as
influências do professor junto com as consequências de um ensino mal realizado.
O tema busca contribuir com uma visão mais ampla da instituição escolar
referente à importância que tem no desenvolvimento da criança. Vamos abordar
os problemas trazidos pela dificuldade de aprendizagem na escola, com foco na
alfabetização. Pontuar a importância e a necessidade de o educador ter
conhecimento sobre as dificuldades que interferem no desenvolvimento da
aprendizagem, para que aprenda efetivamente.

32
INCLUSÃO SOCIAL DE CRIANÇAS COM DEFICIÊNCIA
INTELECTUAL MODERADA NO ENSINO REGULAR DE ITAPEVI
Maria José da Costa Machado
Orientadora: Profª. Dra Maria Clara Lopes Saboya
Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso que aborda o tema da
inclusão, mostrando que as crianças portadoras de deficiência não devem ser
rotuladas na sociedade, devendo ter seus direitos de aprender respeitados. Por
meio da observação (em uma instituição pública) de crianças com deficiência
intelectual moderada, pretendemos verificar se realmente estão aprendendo da
forma adequada. Nosso objetivo é mostrar a importância, o crescimento, os
valores da educação inclusiva.

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CAMPANHAS DE SAÚDE E VACINAÇÃO NO MUNICÍPIO DE
JANDIRA
Adriana Messias
Jadga Souza
Erica Alves
Beatriz Ribeiro
Luana Figueiró
Waldemir Correia de Araújo
Orientadora: Profª. Dra Maria Clara Lopes Saboya
Por meio de pesquisa realizada nos setores de Vigilância Epidemiológica,
Vigilância Sanitária, Controle de Zoonose, verificamos que a Prefeitura de Jandira
realiza intensa campanha de controle de doenças, por meio de vacinação da
população, vacinação e castração de animais, mas que ainda há muito que se
fazer para melhorar em relação à Saúde Pública.

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BANCO DE ALIMENTOS DE JANDIRA
Anderson Soares
Claudinei Gomes
Gerson Nonato
Manuel Bezerra
Moisés Souza
Luiz Silva
Vilson Vieira
Orientadora: Profª. Dra Maria Clara Lopes Saboya
A fome e o desperdício de alimentos estão entre os maiores problemas que
o Brasil enfrenta. Nesse sentido, em pesquisa de campo, verificamos que o Banco
de Alimentos de Jandira vem contribuir para a alimentação de cerca de 600
famílias do município, cadastradas pela Prefeitura, que toda sexta-feira recebem,
em média, 5 quilos de alimentos.

35
PARQUE NATURAL MUNICIPAL PORTAL ECOLÓGICO
Yasmin da Silva Bento
Daniela Oliveira
Gisele Cavalcante
Orientadora: Profª. Dra Maria Clara Lopes Saboya
Por meio de pesquisa de campo no Portal Ecológico de Jandira, que é
tombado como patrimônio histórico, verificamos como a área verde é vasta, com
grande diversidade de fauna e flora no parque. Embora já exista há bastante
tempo, o portal ecológico ainda não é muito conhecido pela população e poderia
ser utilizado por escolas, por exemplo, em estudos do meio, se houvesse maior
divulgação.

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TRANSPORTE COLETIVO OFICIAL E CLANDESTINO NA CIDADE
DE JANDIRA
Natani Ramos
Lucas Evangelista
Fernando Paes
Paulo Góes
Orientadora: Profª. Dra Maria Clara Lopes Saboya
O trabalho de campo verificou as dificuldades da população que utiliza os
transportes coletivos de uma linha de transporte oficial da cidade de Jandira. A
precariedade dos pontos de parada e a superlotação dos coletivos estão dentre
alguns dos pontos negativos verificados. Por outro lado, o grupo de seminário
ainda pesquisou a situação do transporte clandestino, também utilizado por
grande parte da população, que se serve da mesma linha.

37
ABRIGO CASA, FAMÍLIA E VIDA “NOSSA SENHORA DAS
NEVES”
Ruth Maria Santos
Gisele dos Santos
Rozilda R. Livramento Silva
Orientadora: Profª. Dra Maria Clara Lopes Saboya
Pesquisa de campo realizada em uma instituição que recebe crianças e
adolescentes abandonados, órfãos e demais crianças em situação de risco e
vulnerabilidade.
O abrigo tem sérios problemas financeiros, falta de pessoal
voluntário e carece de uma campanha de marketing para arrecadar contribuições.

38
ACESSIBILIDADE PARA CADEIRANTES NA CIDADE DE JANDIRA
Elton Jhonatan Gomes Bernardino
Monaline da Silva Matias
Natali Maria Assis
Rodrigo Aparecido Inácio
Iolanda de Jesus Francisco
Caroline Marques Pereira
Silvia Marongio
Orientadora: Profª. Dra Maria Clara Lopes Saboya
Por meio de pesquisa de campo verificamos as dificuldades enfrentadas
pelos cadeirantes para se locomover na cidade de Jandira. Poucos coletivos têm
a rampa de acesso para cadeirantes, e algumas se encontram danificadas. Nas
calçadas não há rampa de saída para as ruas e na maioria dos prédios da cidade
também não existe acessibilidade.

39
O ENSINO EM UMA ESCOLA PÚBLICA DE JANDIRA
José Crispim Alves Pessoa
Maria Janete Prima Barbosa
Analice Pinheiro
Laurinda Pinheiro
João Donato de Oliveira Neto
Jonatha Lima de Almeida
Orientadora: Profª. Dra Maria Clara Lopes Saboya
Por meio de pesquisa de campo realizada em uma escola pública de
Jandira verificamos a precariedade da instituição, com impacto social negativo
para a população que faz uso dela. Identificamos que deve haver mais
compromisso dos governos municipal, estadual e federal com a educação pública,
melhor qualidade na educação, valorização dos professores com melhoria
salarial.

40
ENCHENTES NA CIDADE DE JANDIRA
Mariana Dias
Rosangela Luz
Luciane Querino
Adriana Lima
Mário Nicolau de Sousa Neto
Thais Lozano
Orientadora: Profª. Dra Maria Clara Lopes Saboya
Fazendo a diferenciação entre alagamento, enchente e inundação,
apresentamos em seminário os dados resultantes de pesquisa de campo, que
mostraram os graves problemas enfrentados pela população de Jandira, durante
o período das chuvas.

41
COLETA DE LIXO NA CIDADE DE JANDIRA
Adriano Lima Gomes
Orientadora: Profª. Dra Maria Clara Lopes Saboya
Apresentamos por meio de seminário, uma pesquisa de campo que
investigou os problemas enfrentados pela população na destinação do lixo, bem
como as dificuldades que o município tem para implantação de coleta seletiva.

42
TERCEIRIZAÇÃO – SEGURANÇA PATRIMONIAL
Elis Maria Correia da Silva
Gabriel Silva Ruiz
Ladjane Soares de Sousa
Luciana Soares dos Santos
Maria Vanecia Pereira da Silva
Raiane Mangueira dos Santos
Orientador: Prof. Esp. Isaac Prado
Este trabalho diz respeito a um estudo referente à Terceirização e como ele
será aplicado na instituição Hospital Irmandade. Foi inaugurado em 20/09/2000, é
uma empresa de médio porte e contém 1.020 funcionários. O objetivo deste
trabalho é voltado para a contratação de mão de obra terceirizada na área de
Segurança Patrimonial.

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PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NA EMPRESA FRIOZEM
Dayane Carneiro De Matos
Elisangela Magalhaes Barbosa
Ivanete Maria Alves
Janaina Caldana Mendes
Kamila Oliveira Costa
Magali Moraes
Renata Lima Da Silva
Orientador: Prof. Esp. Isaac Prado
Nossa pesquisa foi realizada na empresa Friozem, localizada na cidade de
Jandira. Friozem é uma Logística Frigorífica, que tem como objetivo atender uma
demanda elevada na venda e suportar os novos entrantes. Em nosso trabalho
serão abordada as formas de motivação no local interno, tanto na entrega de
resultado, quanto na motivação de seus colaboradores. Conhecer os
procedimentos de cargos e salários que englobam estratégias de motivação.
Busca analisar, qual a causa da desmotivação dos colaboradores, em que a
demanda dos resultados vem se abalando, para que, se possível, realizar uma
tomada de decisão, reconhecendo cada perfil dos colaboradores e o seu
potencial, gratificando-os ou até mesmo os promovendo. A pesquisa tem como
base a avaliação de desempenho.

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PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RH NA EMPRESA BIOLAB
Aldiene da Silva Brito
Edilaine Nascimento dos Santos
Jaqueline da Silva
José Wellington de Souza
Letícia Valério de Deus
Thais Fernanda Alves de Carvalho
Orientador: Prof. Esp. Isaac Prado
O Projeto será realizado na empresa Biolab com foco em absenteísmo,
desenvolvendo um planejamento estratégico de Rh para identificar suas possíveis
causas, estudando as teorias orientadas em sala de aula e comparando com o
cenário atual da organização, buscando soluções.

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GESTÃO ESTRATÉGICA DE RH – ANÁLISE DE DESEMPENHO NA
EMPRESA AVNET
Elizabeth Cristianini Aparecida
Gerssyca Cristiany Custódio da Silva Jacinto
Inês Pereira dos Santos
Isadora Aguiar Cardoso da Silva
Luciana Ferreira dos Santos
Sara Kézia da Costa Almeida
Orientador: Prof. Esp. Isaac Prado
Este trabalho tem como propósito mostrar através da Gestão Estratégica
de RH, que o desempenho dos funcionários remete diretamente no bom
funcionamento da empresa. O objetivo deste trabalho será estudar a gestão
estratégica de RH e analisar qual a eficácia e os resultados da avaliação de
desempenho dos funcionários no setor administrativo de vendas e observar quais
são os reflexos no sucesso da organização.

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TERCEIRIZAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO
Carla Araujo Moreno
Daniella Petrucci
Jéssica Vereda dos Reis
Jose Roberto Alves Queiroz de Camargo
Leandro Marques da Silva
Lidiane Firmino Câmara
Márcio Albuquerque
Maria da Conceição Silva
Orientador: Prof. Esp. Isaac Prado
Terceirização é uma prática que visa à redução de custo e ao aumento da
qualidade. Pode ser usada em larga escala por grandes corporações e,
observada principalmente em empresas de telecomunicações, mineração,
indústrias etc. Pequenas e médias empresas também podem se beneficiar muito
com essa prática, uma vez que elimina burocracias internas com as atividadesmeio.
O processo de terceirização em uma organização deve levar em conta
diversos fatores de interesse, tais como a redução de custos e principalmente o
foco na sua atividade-fim. A terceirização precisa estar em conformidade com os
objetivos estratégicos da organização, os quais irão revelar em que pontos ela
poderá alcançar resultados satisfatórios. A atividade-fim de uma empresa é a
razão de existir dessa empresa. Dentro do serviço público, têm-se exemplos de
terceirizações satisfatórias, como é o caso dos serviços de limpeza. Neste caso, a

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terceirização é indicada, pois a atividade-fim do serviço público não é a limpeza
de seu patrimônio.

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TERCEIRIZANDO CARGA E DESCARGA NO SETOR DE
RECEBIMENTO DE MERCADORIA
Roberto Barbosa Matos
Renata Cristina de Azevedo
Mariane Aparecida da Silva
Leandro Silva
Gislaine Jardim dos Santos
Cristina Oliveira
Orientador: Prof. Esp. Isaac Prado
Projeto integrador que se refere à terceirização de mão de obra de carga e
descarga de caminhões em uma grande empresa do ramo de e-commerce, no
Brasil. Realizamos o trabalho de pesquisa e estudo de caso com apoio dos
gestores responsáveis pela área de recebimento da empresa, que atualmente
passa por período de analise de resultados da terceirização. Foi elaborado
questionário de levantamento das necessidades de terceirizar um setor de acordo
com Giosia (2003) e informações pesquisadas na revista eletrônica “Sebrae”.
Observou-se custo de mão de obra por conta da empresa tomadora de serviços e
por conta da empresa prestadora de serviços, onde efetuamos a realização de
comparativos de encargos trabalhistas do mercado, buscando certificar-bos da
viabilidade da terceirização deste setor.

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TERCEIRIZAÇÃO
Ana Maria de Andrade
Andrea Aparecida Ferreira da Silva
Edmar Santana Vinci
Elisangela Benicio Ramos
Juliane Costa
Maria Vanusa Martins de Barros
Morgana de Oliveira Augusto
Sandra Sena de Souza
Orientador: Prof. Esp. Isaac Prado
Este trabalho visa mostrar os aspectos legais, vantagens e desvantagens e
custos da terceirização, em que a empresa repassa para a terceirizada algumas
atividades administrativas, possibilitando o foco em sua atividade principal. Nesse
contexto, vamos mostrar como a organização, aplica dentro de sua missão visão
e valor os seguintes aspectos: tipos de contratos e suas características, folha de
Pagamento, relações trabalhistas, sindicalismo, benefícios compulsórios,
departamentos terceirizados, divulgação de produtos (Mix de Marketing).

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GESTÃO ESTRATÉGICA DE RH: COM FOCO EM QVT
(QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO)
Daiane Alcantara
Edicleia Pereira Freire
Eliane Furtuoso Ferreira da Silva
Jocilene Paula de Lima de Paula
Leandra de Freitas Nunes
Luciana Lima Carvalho
Pamela Godoi Donato
Orientador: Prof. Esp. Isaac Prado
A QVT é indispensável nos dias atuais. Com as competições entre as
organizações é importante estar entre as melhores para se manter no mercado.
Para isso, é necessário ter a um programa de QVT (Qualidade de Vida no
Trabalho) que torna possível ter colaboradores mais motivados, saudáveis, bem
mais produtivos e preocupados com a organização, evitando o excesso de
atestados médicos, absenteísmo e desmotivação por parte dos colaboradores. Se
a organização mostra preocupação com os colaboradores, estes se sentiriam no
dever de retribuir e, com certeza, com uma retribuição agradável e favorável para
ambas as partes.

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TERCEIRIZAÇÃO – NA EMPRESA FICTÍCIA Y
Adrielli Aparecida de Souza
Jéssica Martins
Josefa Edna da Silva
Mércia dos Santos Silva
Michelle Silvia de Oliveira Cavalcante
Priscila dos Reis dos Santos
Tamires Ferreira
Orientador: Prof. Esp. Isaac Prado
O projeto integrador será aplicado na empresa fictícia Y, onde iremos
abordar a terceirização na área de Recrutamento e Seleção, na empresa
Demanos, utilizando como material de estudo a teoria aplicada em sala de aula,
estudo de caso dentro da empresa, e com pesquisa de campo aplicada os novos
e antigos colaboradores.

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GESTÃO ESTRATÉGICA COM ÊNFASE EM TREINAMENTO
NO SUPEMERCADO BARBOSA LOCALIZADO EM JANDIRA
Camila Aparecida Crepaldi
Camila Daiane Firmino
Leila De Oliveira Silva
Márcia Aparecida da Silva
Nilda Coelho
Noemi Nepomuceno Almeida
Paulo Cavalari
Renata Aparecida Lacerda Dos Santos
Orientador: Prof. Esp. Isaac Prado
Trabalho desenvolvido para conclusão do 4° semestre letivo do curso
Gestão de Recursos Humanos que irá contribuir para o desempenho profissional
de cada integrante associando a teoria com pratica. Com objetivo de desenvolver
um estudo referente a Treinamento e Desenvolvimento de pessoas no
Supermercado Barbosa, localizado na cidade de Jandira-SP, especificamente no
setor FLV (Frutas, Legumes e vegetais). O objetivo é avaliar e comprovar ou não
a seguinte hipótese levantada através da seguinte problemática: porque há
grande desperdício de frutas, verduras e legumes no setor? A Hipótese: devido à
falta de treinamento para funcionários. A conclusão está no estudo de caso
efetuado por meio das comparações teóricas e praticas.

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PROCESSO DE TERCEIRIZAÇÃO NA EMPRESA X
Ana Paula Rodrigues Galdino
Cristiei Albano de Souza
Ivonne Denisse Toledo França Pina
Inagê Jardim da Silva
Rafaela Pereira de Lima
Rosilene Cleofas Maranhão
Orientador: Prof. Esp. Isaac Prado
Estudar o processo de desenvolvimento de terceirização dos serviços de
limpeza da empresa X. Os serviços de limpeza da empresa X deixam a desejar?
É viável terceirizar os serviços de limpeza? Possivelmente os serviços
terceirizados possuem menor custo. Pode ser que o desenvolvimento da gestão
da terceirização seja efetuado com maior foco e qualidade. Certamente, a
empresa terceirizada possui maior conhecimento específico para
desenvolvimento das atividades.

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TERCEIRIZAÇÃO NA EMPRESA ODONTOPREV NA ÁREA DA
LIMPEZA
Édila Cristina da Silva Maurício
Eliezer Rodrigues Lima
Rayssa Cavalcante Aquino
Rejane Mota Silva
Robson Freires Batista
Stephanie Maria Santos Silva
Tânia Valéria da Costa Silva
Orientador: Prof. Esp. Isaac Prado
Este trabalho esta sendo desenvolvido para a conclusão do terceiro
semestre do curso de Recursos Humanos e para contribuir com o conhecimento e
o amadurecimento das habilidades e atitudes de cada integrante do grupo. Seu
objetivo é aplicar a teoria na prática e estudar os processos de terceirização no
setor de limpeza.

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GESTÃO ESTRATÉGICA DE RH MOTIVACIONAL NA EMPRESA
DI GIAIMO TRANSPORTE E LOGÍSTICA LTDA
Luciana Gomes Martins
Meire Olimpio Alves
Patrícia Rosa de Araújo
Renara Bernardino Martins
Orientador: Prof. Esp. Isaac Prado
Neste Projeto Integrador abordamos a empresa Di Giaimo, descrevendo os
dados de sua fundação, desenvolvimento, sociedade, principais clientes e a visão,
missão, valores. Posteriormente, em quadro teórico apresentamos cada parte do
nosso trabalho, de acordo com as disciplinas estudadas neste semestre.
Utilizamos alguns gráficos para demonstrar a dinâmica de alguns conceitos
referentes a estes temas. Assim como, discutimos a importância da motivação
organizacional e analisamos o detalhamento da avaliação de desempenho e
pesquisa de clima. No capítulo relacionado à apresentação do estudo de caso,
por meio da pesquisa de clima e o gráfico de causas e efeitos (espinha de peixe),
identificamos os fatores principais relacionados ao problema de pesquisa. Um dos
fatores mais agressivos é a desmotivação por parte de benefícios e salários.
Enfim, toda a análise leva a conclusão da pesquisa e finalização do projeto.

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PLANO DE NEGÓCIOS I
Jaqueline Garcia Dias de Oliveira
Josilene da Costa Silvestre
Luiz Antonio de Almeida
Naira da Silva Leite
Ricardo Donizete de Oliveira
Orientador: Prof. Esp. Rodrigo França
O Plano de Negócios é uma ferramenta essencial para as empresas desde
o seu nascimento até sua maturidade. Essa ferramenta permite que o
empreendedor tenha uma visão do futuro, fazendo com que ele trace suas metas,
identifique as oportunidades e antecipe possíveis dificuldades. Assim, este estudo
traz, além da observação teórica sobre o Plano de Negócios, um estudo de caso,
em que será comprovada sua aplicabilidade prática.

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ESCRITURAÇÃO CONTÁBIL DE SOCIEDADE ESTRANGEIRA
Cristiane Rafaelle de Albuquerque Ramos Guizelini
Fernanda Aparecida de Oliveira
Paloma Maria Eunice Prates
Orientador: Prof. Esp. Rodrigo França
Escrituração contábil em uma empresa com sede em Luxemburgo,
instalada em diversos países do mundo, inclusive no Brasil, enquadrada como
sociedade estrangeira, baseando-se nas normas internacionais de contabilidade e
no acordo bilateral firmado entre os países. Opção fiscal, métodos e processos de
escrituração, DRE e balanço patrimonial, sistema SAP (ERP), sociedade
estrangeira, bi tributação, diferença de fuso horário no fechamento para
escrituração, CASS e IRFS compõem o referencial teórico e o estudo de caso
deste projeto.

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ESCRITURAÇÃO DE BALANÇO E DRE
Bruno Ozelani Trevisan
Cristiano Francisco
Lucas Ozelani Trevisan
Thais Ferreira de Souza
Renata Ferreira Pimentel
Vanessa Maiane de Lima Domingos
Wiliana Domingos de Lima
Orientador: Prof. Esp. Rodrigo França
A proposta desta pesquisa consiste em elaborar a escrituração de Balanço
e DRE (Demonstrativo do Resultado do Exercício) como uma ferramenta
essencial na avaliação da empresa. São abordados seus fundamentos, seus tipos
de avaliação e auxiliando nas tomadas de decisões. Junto com os demais
relatórios contábeis teremos a visualização completa e a importância da utilização
deste demonstrativo como um mecanismo indispensável para que sejam tomadas
as decisões adequadas.

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PLANO DE NEGOCIO – CHURRASCARIA ARENA’S GRILL
Aline Aparecida Lira Alves
Adriano Lucas Nascimento
Rosivan Fernandes
Monica Souza Baldini
Orientador: Prof. Esp. Rodrigo França
Foi desenvolvido neste trabalho um estudo de caso sobre o
desenvolvimento de um Plano de Negócios de uma Churrascaria, aqui
denominada “Arena´s Grill”. A importância da análise não se limitou ao campo
teórico, buscando apenas definições e explicações acadêmicas, mas sim a
aplicação prática e o efetivo desenvolvimento de um Plano de Negócios que
possibilitasse a implantação prática do empreendimento em questão.

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PLANO DE NEGÓCIOS II
Fernanda Lima Silva
Genilson Aquino de Lima
Letícia Cristina Gonçalves
Luís Henrique dos Santos Euzébio
Luzinalva Maciel Lisboa Vieira
Rafael de Almeida Aleixo
Orientador: Prof. Esp. Rodrigo França
Neste estudo será desenvolvido um Plano de Negócios para uma
academia de musculação enquadrada como Micro Empresa. A importância desse
estudo de caso se apresenta dada a grande quantidade de novos negócios que
se iniciam todos os anos e que, segundo o SEBRAE (2012), metade “fecham as
portas” antes do segundo ano de atividades especialmente em razão da ausência
de planejamento apropriado. Assim, este estudo busca trazer uma abordagem
não apenas teórica sobre a importância da utilização dessa ferramenta, mas
também de sua aplicabilidade prática.

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PLANO DE NEGOCIO III
Fernanda Silva Melo
Gabriela Ferreira
Jocilene Ferreira dos Santos Feitosa
Yohanna Carvalho da Silva
Orientador: Prof. Esp. Rodrigo França
O Plano de Negócio é uma ferramenta de gestão empresarial que auxilia
os empreendedores na constituição e formação de novas empresas além de
exercer fundamental papel na formalização dos conhecimentos referentes aos
ambientes interno e externo da organização também na ampliação de um
empreendedorismo já existente. Este estudo vem comprovar a importância do
Plano de Negócios e identificar qual o modelo apropriado à empresa que se
pretende analisar no desenvolvimento do estudo de caso a que este trabalho se
propõe.

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PLANO DE NEGÓCIOS IV
Damaris Thami Luchesi da Silva
Renilda Rodrigues Gaia Marcelino
Stéfany Rodrigues Trindade de Araújo
Taís Martins Bernardes
Talita Martins Bernardes
Thatiane Cristina Barbosa
Orientador: Prof. Esp. Rodrigo França
O trabalho em questão trata de um estudo de caso sobre a importância e
aplicação de um Plano de Negócios. Para tanto, o referencial teórico traz
explicações sobre seu desenvolvimento e no capitulo de estudo de caso a teoria é
aplicada para a implantação de uma franquia da loja SR Comércio de óculos Ltda.

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PLANO DE NEGOCIO DA EMPRESA SABOR MIX
Denis Willian Ribeiro
Fabiana de Miranda Silva
Márcia Ferreira de Matos
Margareth Soares Araújo
Maria Daiane Silva
Orientador: Prof. Esp. Rodrigo França
Este trabalho tem por objetivo analisar a importância do plano de negócio e
verificar quais os principais desafios para as empresas. Através da teoria
estabelecida no mesmo, foi aberta uma empresa fictícia (Sabor Mix), onde pode
se aplicar os conceitos referentes plano de negócios. O plano de negócios é uma
ferramenta de estruturação da empresa, e é a partir dessa ferramenta que o
empreendedor estará apto a realizar a análise dos pontos fortes e fracos do seu
empreendimento e assim antever os possíveis problemas. Este estudo contribuirá
para melhorar o nível de conhecimento a respeito de como elaborar um plano de
negócios e sua importância na organização, possibilitando um maior
aprofundamento do assunto e contribuindo para o futuro profissional.

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ESCRITURAÇÃO E DRE
Ana Paula Silva Marchiori de Carvalho
Rosangela Silva Piauhy
Khrisleandro Henrique Santos
Douglas Henrique Moreira Casé
Miguel Carolino Silva
Orientador: Prof. Esp. Rodrigo França
Este estudo sobre escrituração de balanço e DRE trará os conhecimentos
necessários sobre o processo de escrituração dentro das diferentes opções
fiscais, revelando quais os procedimentos adequados a uma empresa de
administração de condomínios, que é o objeto deste estudo de caso.

IMAGENS DO IV SEMINÁRIO DE PESQUISA DA FACEQ
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