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MMtec expande trabalho de manutenção preditiva
Grupo Coral é líder de mercado no Centro-Oeste
A MMtec, empresa originada á 15
anos em Piracicaba-SP, expande, através
da regional Centro-Oeste, o trabalho
de manutenção preditiva em análise
de vibrações, termografia, balanceamentos,
alinhamento a laser, ultrasom
e magnetoscopia nas indústrias situadas
no Estado de Goiás e Mato Grosso.
Na hora de iniciar a programação
de manutenção de entressafra. A comodidade
está em saber o que fazer, o
que desmontar, o que trocar, o que recuperar,
o que contratar e deixar o
que é bom apenas hibernando. Mas
como fazer isso?
A preditiva é a melhor ferramenta
para indicar o que fazer, deixando o
gestor de manutenção com segurança
para direcionar os trabalhos de manutenção
de entressafra.
Neste momento é hora de resgatar
todos os históricos de paradas e arrojar
as inspeções de vibração, termovisão,
análise de óleos de cada equipamento
para assim termos visão do que
e necessário reparar na planta industrial.
O arrojo na preditiva trata-se de
um aumento da quantidade de máquinas
inspecionadas, bem como na
frequência de coleta de dados para
assim nos certificarmos das falhas encontradas
e podermos avaliar sua relevância,
pois assim é possível o dimensionamento
do capital a ser disponibilizado,
bem como tempos e
pessoas envolvidas.
Com o aumento dos custos de manutenção
e mão de obra, deve-se mudar
a estratégia de atuação e reduzir
custos Portanto, a organização dos
trabalhos internos é item que faz
grande diferença e, além de proporcionar
aumento da vida útil de equipamentos,
proporciona o comprometimento
da equipe de manutenção no
resultado operacional da empresa.
Respostas rápidas e seguras nesse momento
são a chave do sucesso.
É preciso avaliar o custo de reparo
de máquinas e equipamentos e, para
isso, se faz necessário adotar a filosofia
e cultura de maximizar a eficiência,
identificando e solucionando as perdas,
além de focar na intervenção cirúrgica,
fazer o que realmente é preciso.
É necessário esquecer a antiga filosofia
do desmancha tudo e procurar o
defeito. Foquemos no diagnóstico e
intervenção programada.
A equipe de inspetores que identificam
falhas e as acompanham devem
suprir o coordenador de manutenção
para direcionar os trabalhos, propondo
melhorias, e direcionando os reparos às
empresas de tecnologia que possam resolver
problemas que foram identificado
pelas técnicas de análise de vibrações,
termográfica, magnétoscopia, ultrasom
e demais ENDs (ensaios não
destrutivos). Assim, o resultado será o
sucesso da manutenção e disponibilidade
dos equipamentos.
A MMtec faz planejamento, monitoramento
e inspeções de equipamentos,
pré-estabelecendo rotas, períodos
e modos de intervenção para que a intervenção
seja um procedimento cirúrgico
e direcionado e atacando a
causa raiz do problema, visando a disponibilidade
de máquina, evitando o
retrabalho e maximizando a eficiência
do conjunto industrial.
A programação de manutenção se
baseia nas técnica preditivas de análise
de vibração, inspeção termográfica,
utrassom análise de trinca por partículas
magnéticas, alinhamento a laser
e balanceamento.
Líder de mercado no Centro-
Oeste na terceirização de serviços,
o Grupo Coral mantém esse título
graças a uma estrutura baseada
na utilização de alta tecnologia,
seguindo rígidos padrões de qualidade
em atendimento e prestação
de serviços. Presente em 9 Estados,
atualmente gera mais de
7.000 empregos diretos em suas
operações em mais de 300 cidades.
O Grupo Coral oferece um
serviço altamente qualificado e
comprovado com mais de três décadas
de tradição no mercado.
São inúmeras a vantagens da
terceirização de serviços do
Grupo Coral. Conheça algumas
delas:
- Qualidade Certificada ISO 9001;
- Tradição de mais de três décadas de
atuação no mercado;
- Interatividade total com os clientes através
do site www.grupocoral.com.br, SAC 0800
646 3020, e-mails diretos aos diversos
setores da empresa, etc;
- Processo de seleção e admissão de
funcionários;
- Substituição imediata do funcionário em
caso de licença ou falta de qualquer
natureza, sem nenhum custo adicional;
- Fornecimento de equipamentos e
manutenção dos mesmos;
- Despesas com transporte do pessoal por
conta do Grupo Coral;
- Uniformização atendendo às exigências
dos diversos clientes;
- Treinamento e aperfeiçoamento
constantes de todos os colaboradores;
- Serviços fiscalizados, com controle
eletrônico, por uma equipe que trabalha 24
horas por dia, durante todos os dias do ano.
O Grupo Coral tem as mais modernas
e eficientes soluções em
Limpeza e Conservação. A Coral
Empresa de Segurança Ltda, é autorizada
a prestar seus serviços de
segurança, com uso de armas, pelo
Ministério da Justiça, através
do Departamento de Polícia Federal.
As equipes são selecionadas e
treinadas, seguindo as mais rígidas
normas de segurança, em
Centros de Formação de Vigilantes
autorizados pela Polícia Federal.
Opções de Segurança Eletrônica
que o Grupo Coral oferece:
- Alarmes Monitorados;
- Serviços de Ronda com Controle
Eletrônico;
- Circuito Fechado de TV Analógico e Digital;
- Monitoramente e Transmissão de Imagens;
- Sistema de Controle de Acesso;
- Sistema de Proteção Perimetral;
- Pronta Resposta;
- Soluções de Segurança Integrada - SSI.
Veja alguns serviços especializados
que o Grupo Coral oferece:
- Recepcionistas;
- Motoristas;
- Ascensoristas;
- Secretárias;
- Telefonistas;
- Copeiras;
- Auxiliares em geral;
- Jardineiros;
- Manobristas;
- Pedreiros;
- Encanadores;
- Eletricistas;
- Mecânicos;
- Garagistas, entre inúmeros outros.
O Grupo Coral ainda possui os
serviços de segurança pessoal
V.I.P., gastronomia empresarial,
varrição de vias públicas, higienização
e desinfecção hospitalar,
coleta de lixo, administração de
presídios e monitoramento de
apenados.
TransEspecialista investe em infraestrutura e forma líderes para o futuro
Para merecer sempre o melhor e manter-se
entre as melhores e maiores transportadoras
deste país, a TransEspecialista investe constantemente
em processos e pessoas. O segredo é o
amor pelo cliente, o comprometimento total e o
desenvolvimento constante das melhores soluções
para o mercado.
Por isso, em nossa última reunião estratégica,
nos dias 31 de julho e 1 de agosto, a equipe refinou
os conceitos e desenhou seu planejamento
para o próximo semestre e para 2011.
Nessa reunião estavam colaboradores estratégicos,
gerentes e supervisores da Matriz e de suas
dez unidades de negócios. O encontro marcou o
lançamento da campanha "Quem sou deixa marca",
que tem o objetivo de despertar o espírito de
liderança nos supervisores da TransEspecialista. Essa
qualidade está sendo cada vez mais exigida no
mercado e isso não é diferente na TransEspecialista,
principalmente frente aos desafios da empresa
para os próximos anos. Afinal, num mercado cada
vez mais competitivo, várias metas a serem atingidas
e muitas oportunidades a serem galgadas, a
Reunião de colaboradores: resultado para o
cliente resulta em satisfação que gera fidelização
equipe precisa ser formada por profissionais próativos
e bem preparados.
Desenvolver novos líderes é uma prioridade da
TransEspecialista, tendo em vista os altos voos que
a empresa almeja para o segundo semestre de 2010
e para os próximos anos. Rosana Zumstein, diretora
da TransEspecialista, salienta que a equipe da
transportadora precisa estar consciente do horizonte
que a empresa pretende trilhar no curto, médio
e longo prazos.
Na reunião foi apresentada aos funcionários
presentes a demonstração de resultados do primeiro
semestre de 2010, que foi muito positivo, marcado
pela renovação do SASSMAQ, e pela aceleração
do processo de implantação da ISO 9001, que
deverá ser concluída até outubro deste ano.
Foi apresentado o resultado positivo de duas
pesquisas: uma de satisfação externa, que demonstrou
a aprovação e confiabilidade da empresa junto
aos clientes, e outra realizada junto ao público
interno, com nossos colaboradores, que mostraram
satisfação com a empresa em que trabalham", pontua
Rosana. "No Brasil, poucas transportadoras
possuem a certificação SASSMAQ, e com ISO, menos
ainda. A obtenção da ISO 9001 será um diferencial
a mais da empresa no mercado, atestando a
irrefutável qualidade da TransEspecialista quando o
assunto é prestação de serviços logísticos, além da
preocupação com a sustentabilidade e com a comunidade",
completa Rosana.
A empresa está num momento de ampla profissionalização
e diante da necessidade de desenvolver
soluções, cada vez mais seguras e econômicas.
Por isso, o lema atual é inovar, o que sempre permitirá
à transportadora exceder às expectativas de
nossos clientes.
CANAL, Jornal da Bioenergia 33