Estudos Setoriais de Inovação - Sistema Moda Brasil

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Estudos Setoriais de Inovação - Sistema Moda Brasil

Tabela 3.1

Número e Valor Agregado das Firmas Líderes, Seguidoras e Frágeis de

Beneficiamento de Fibras Naturais (2005)

Indicador Líderes Seguidoras Frágeis

Número de empresas 3 7 30

(7,5%) (17,5%) (75,0%)

Pessoal Ocupado (número de pessoas) 234 622 2546

(6,9%) (18,3%) (74,8%)

Salários Totais (R$ milhões) - 21,6 20,1

- (51,8%) (48,2%)

Faturamento (R$ milhões) - 362,5 90,0

- (80,1%) (19,9%)

Lucros Totais (R$ milhões) - 15,8 9,6

- (62,2%) (37,8%)

Investimento Total (R$ milhões) 0,0 14,1 4,1

(0,0%) (77,5%) (22,5%)

Exportação Total (R$ milhões) 0,2 54,8 0,0

(0,5%) (99,5%) (0,0%)

Fonte: Elaboração própria a partir da PIA e PINTEC.

Tabela 3.2

Indicadores da Indústria de Beneficiamento de Fibras Naturais para Líderes,

Seguidoras e Frágeis (2005)

Indicador Líderes Seguidoras Frágeis

Número de empresas 3 7 30

Salário médio mensal (R$) - 2893,7 656,6

Salário médio mensal no pessoal industrial (R$) - 819,8 709,6

Faturamento médio (R$ milhões) - 51,8 3,0

Lucro/Custo (%) - 4,8% 11,9%

VTI/Faturamento (%) - 17,5% 51,1%

Exportações/Faturamento (%) - 15,1% 0,0%

Importações/Custos (%) - 10,9% 0,0%

Investimento/Faturamento (%) - 3,9% 4,5%

P&D/Faturamento (%) - 0,0% 0,0%

P&D/Investimento (%) - 0,0% 0,0%

Fonte: Elaboração própria a partir da PIA e PINTEC.

Para evitar individualização das informações, os indicadores presentes nas Tabelas 3.1 e

3.2 omitem a maior parte dos dados referentes às líderes desse subsetor. Em termos de

pessoal ocupado, as empresas frágeis são responsáveis por quase 75% de todo o

emprego do subsetor. Em contraste, apenas 48% da massa total de salários são providos

pelas frágeis, revelando a existência de empresas com baixos indicadores de salário

médio. A diferença é maior, contudo, para remuneração do pessoal não ligado à produção

(distribuição, marketing, design, controles administrativo, financeiro e comercial), em

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