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28 Sescoop • Relatório de Gestão do Exercício de 2013<br />

Gerência de Promoção Social<br />

Gerência de Monitoramento<br />

e Desenvolvimento de<br />

Cooperativas<br />

Gerência Geral de Operações<br />

Gerência de Comunicação<br />

Gerência de Logística<br />

Gerência de Tecnologia da<br />

Informação<br />

Gerência de Pessoas<br />

Gerência Financeira<br />

Coordenação das Ações de Promoção Social/ Desenvolvimento de Programas de<br />

Promoção Social/ Acompanhamento da Execução dos Programas de Promoção<br />

Social/ Avaliação dos Programas de Promoção Social/ Suporte Operacional às<br />

unidades estaduais.<br />

Coordenação das ações de Monitoramento e Desenvolvimento de Cooperativas<br />

Desenvolvimento de Redes e Parcerias/Avaliação de Desempenho do<br />

Desenvolvimento e Modernização das Cooperativas/ Elaboração de Estudos e<br />

Pesquisas.<br />

Desenvolvimento de Redes e Parcerias/Suporte Operacional às unidades estaduais<br />

/ Coordenação e acompanhamento das áreas subordinadas.<br />

Coordenação da Comunicação Institucional/Suporte Operacional às unidades<br />

estaduais<br />

Gestão da Infraestrutura/Aquisição de Bens e Serviços/Controle do Patrimônio/<br />

Controle do Estoque e Almoxarifado/ Apoio Administrativo/ Controle e<br />

Manutenção da Infraestrutura Física/ Acervo Documental/ Suporte à Realização<br />

de Eventos/Avaliação de Desempenho da Gestão de Infraestrutura/ Suporte<br />

Operacional às unidades estaduais.<br />

Gestão de TI/Definição de Políticas de TI/ Desenvolvimento de Sistemas<br />

(soluções próprias)/ Gestão de Software de Terceiros/Suporte Técnico/ Gestão<br />

de Infraestrutura de TI/Avaliação de Desempenho da Gestão de TI/ Suporte<br />

Operacional às unidades estaduais/Disponibilização de Tecnologias de Apoio a<br />

Programas do Sescoop.<br />

Gestão de Pessoas/ Captação de Pessoas/ Gestão do Desempenho/Capacitação<br />

dos Colaboradores/ Qualidade de Vida/Negociações Sindicais/ Afastamento de<br />

Colaboradores/ Administração da Folha de Pagamento/Gestão do Conhecimento/<br />

Avaliação de Desempenho da Gestão de Pessoas/ Suporte Operacional às unidades<br />

estaduais.<br />

Gestão Financeira/Controle da Arrecadação/ Transferência de Recursos para as<br />

unidades/ Aplicações Financeiras/Controle de Pagamentos/ Prestação de Contas/<br />

Fluxo de Caixa/ Contabilização/Avaliação de Desempenho da Gestão Financeira/<br />

Suporte Operacional às unidades estaduais.<br />

Definidos os macroprocessos, a unidade nacional iniciou em 2012 o trabalho de mapeamento e<br />

modelagem dos processos, com o intuito de melhor alinhá-los à estratégia da instituição. Detalhes<br />

sobre a execução do projeto serão apresentados no capítulo 2, ressaltando que o produto final deste<br />

trabalho, cuja entrega está prevista para 2013, resultará na revisão da cadeia de valor do Sescoop e<br />

seus respectivos macroprocessos.

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