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EAESP/FGV/NPP - NÚCLEO DE PESQUISAS E PUBLICAÇÕES 111/243
Gráfico 14
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal Técnico
treinamento on-the-job
67
73
79
cursos ext. curta duração
33
62
81
aulas práticas inst. externo
22
55
76
aulas práticas inst. interno
22
48
65
part. congressos e semin.
14
45
65
aulas teóricas inst. externo
8
43
65
aulas teóricas inst. interno
17
41
56
cursos ext. longa duração
11
30
42
outros
0
6
10
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90
freqüência (%)
DP RH total
Treinamento & Desenvolvimento de pessoal gerencial: acentua-se nesse grupo a
utilização de práticas de Treinamento & Desenvolvimento mais relacionadas com
aspectos conceituais, predominando a utilização de cursos externos de curta
duração, participação em congressos e seminários e treinamento “on-the-job”. Cabe
ainda notar que, no conjunto dos itens pesquisados, o grau de investimento em
Treinamento & Desenvolvimento para o pessoal de nível gerencial é inferior àquele
apontado para o pessoal técnico.
Tomando-se a amostra particionada por tipo de estrutura, percebe-se, uma vez
mais, que o nível de investimento realizado pelas empresas com estrutura de DP é
significativamente menor que o realizado pelas empresas com estrutura de RH.
R ELATÓRIO DE P ESQUISA Nº 1/2002