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PSC Plano de Cargos e Salários A partir de 2006, com a identificação, através da Pesquisa de Clima Organizacional, da posição dos colaboradores com relação à estrutura de cargos e salários, o RH realizou uma pesquisa salarial no mercado, que norteou a reavaliação dessa estrutura gerando, em 2007, o Plano de Cargos e Salários. Os salários na empresa são definidos de forma a refletir o mercado, em função de cada cargo e desempenho do ocupante, e descrito em procedimento formal no PCS.
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