16.05.2015 Views

Март 2011 - Алоэ вера

Март 2011 - Алоэ вера

Март 2011 - Алоэ вера

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Март 2011

Россия


ОБРАЩЕНИЕ РУКОВОДСТВА

Надежда

Итак, мы находимся в самом начале 2011 года

и начинаем заполнять еще пустые страницы новой

книги. Размышления о том, каким будет новый год,

пробуждают в нас интерес к жизни, чувство надежды,

приятные воспоминания и предвкушение того,

что ожидает нас впереди. Невзирая на то, что

произошло в прошлом или позапрошлом году, или

10 лет назад — у каждого из нас есть возможность

сделать этот год таким, каким мы его задумали.

Я думаю, что единственным фактором, который

движет всеми нами вне зависимости от обстоятельств,

является надежда. Многие великие люди

высказывались на тему надежды. Вот некоторые

цитаты:

«Все, созданное в мире, создано надеждой».

Мартин Лютер Кинг

«Не позволяйте страхам сбить вас с пути надежды».

Джон Кеннеди

«Оптимизм — это вера, ведущая к достижению. Ничего

невозможно сделать без надежды и уверенности».

Хелен Келлер

«Вот как работает надежда: она помогает

искать в человеке лучшее, вместо того, чтобы

сокрушаться о его недостатках; она показывает,

что можно сделать вместо сожаления о том, чего

сделать нельзя; она рассматривает проблемы,

большие или маленькие, как возможности; она

заставляет идти вперед тогда, когда легче сдаться;

она «зажигает свечу» там, где царит темнота».

Неизвестный автор

Позвольте мне также поделиться с вами своими

мыслями. Жизнь — это полоса, состоящая из хороших

и плохих моментов, радостных и печальных дней. И

в следующий раз, когда вы будете переживать один

из таких трудных периодов, и у вас появится чувство,

что лучше все бросить, не сдавайтесь! Сделайте все

возможное для того, чтобы ситуация не взяла над

вами верх.

Не теряйте надежды, проявляйте трудолюбие и

упорство, и тогда вы сможете преодолеть любые

невзгоды. С надеждой на то, что завтрашний день

будет лучше и ситуация тоже изменится к лучшему,

проблемы перестают казаться такими сложными,

какими они казались. Помните, что какие бы

трудности не встречались вам на пути, их будет легче

преодолевать с мыслью о том, что конечная цель того

стоит!

Это относится и к нашему бизнесу. Все мы

проходим через испытания, неудачи и разочарования.

Но когда мы продолжаем надеяться на лучшее, мы

обретаем великую силу внутри себя. Нам нужно всегда

помнить, что поставленные нами цели — достижимы и,

достигнув их, мы действительно изменим к лучшему

свою жизнь и жизни всех людей, вовлеченных в наш

бизнес — наших родных и близких, наших партнеров.

Так давайте начнем этот год, полными надежды.

Я твердо верю, что 2011 будет невероятным годом

для Форевер. Почему я в это верю? Потому что я

путешествую по миру, встречаясь с тысячами таких же

людей как вы, и знаю, что вы — лучшие Дистрибьюторы!

Я всем сердцем предан идее изменить к лучшему вашу

жизнь и жизни многих других людей. Итак, давайте

заполним чистые страницы 2011 года новым опытом,

новыми победами и успехами, которые останутся в

нашей памяти на долгие годы!

Всегда Ваш, Рекс Мон

Главный исполнительный Директор

и Председатель Совета Директоров

2 FOREVER | Март 2011


Уважаемые Дистрибьюторы!

Вы держите в руках первый номер журнала

Форевер в 2011 году. Прошлый год сложился для нас

замечательно — продажи Компании в России выросли

на двадцать восемь процентов. Но эта цифра не

дает полной картины – в прошлом году значительно

выросло количество новых Дистрибьюторов,

вступивших в бизнес. Но и этим результаты прошлого

года не исчерпываются – у нас увеличилось количество

Супервайзоров и новых Менеджеров. Однако самыми

заметными результатами прошедшего года стали,

конечно, квалификации Аттилы и Котики Гидофалви на

уровень Бриллиантового Менеджера ФЛП, трех новых

Старших Менеджеров и первое участие российских

Дистрибьюторов в Супер Ралли и Мировом Ралли.

Замечательный задел, но, несмотря на то, что

времени до конца 2011 года еще много, на самом деле

его уже мало, а кто-то уже и начинает опаздывать…

Вы думаете, что я говорю это о тех, кто поставил

своей целью квалификацию на какой-либо уровень

или программу? Правильно, но не только о них. На

самом деле это касается и тех, кто забывает о том, что

весенний всплеск ОРЗ и авитаминоза нужно встречать

не в тот момент, когда уже одолевают насморк и веки

по утрам притягиваются друг к другу как магниты, а за

месяц до этого!

А самым правильным было бы встретить новогоднее

утро программой очищения, начать принимать весь

комплекс витаминов на основе алоэ, сходить на

фитнес и массаж, сделать косметические процедуры

и вечером провести Открытый Маркетинг вместе с

партнерами… Я ставлю завышенные требования? Нет,

это не требования – Дистрибьюторы ставят сами себе

цели и рубежи. Это всего лишь описание абсолютно

правильного старта года, и даже если Вас интересует

только наш замечательный продукт, то начало года с

программы очищения, с алоэ, витаминов и минералов

поможет Вам пройти весеннюю хлябь без проблем.

Ну а тем, кто имеет мечту и видит ее исполнение

вместе с Форевер, хочу напомнить замечательную

фразу: «Каждый день нужно жить так, как будто это

последний день твоей жизни». Думаю, что мнение

Стива Джобса, человека, борющегося последние

десять лет со смертельным недугом — онкологией,

создателя и руководителя корпорации Apple,

могут стать хорошим подспорьем тем, кому нужно

раскачаться перед серьезной работой…

В этом году нас ждут замечательные встречи на

Днях Успеха, Семинарах Выходного Дня и тренингах

Супервайзор Плюс, а также потрясающие Европейское

Ралли, Мировое Ралли и Супер Ралли. Мы ожидаем

открытия Дистрибьюторских офисов в новых городах

и роста бизнеса в уже существующих организациях,

мы ждем, что еще больше россиян познакомятся с

нашим чудесным продуктом и оценят его пользу!

Каждый день для каждого из нас и всех вместе

имеет свое значение, от каждого дня зависят наше

здоровье, красота и благополучие нас, наших близких

и пока незнакомых нам людей! Каждый день мы

получаем или упускаем шанс улучшить нашу жизнь!

Цените время и используйте его в полной мере,

создавая действительно ценное.

CREATING GREATNESS — лозунг Компании и суть

того, что делает каждый из нас и мы вместе! Здоровья,

счастья и благополучия вместе с Форевер Вам и всем,

кто Вас окружает!

С уважением,

О.В.Черепенин

Генеральный Директор

Форевер Ливинг Продактс Си Ай Эс

Март 2011 | FOREVER 3


ПреЗИдентскИЙ кЛуБ

Администрация ФЛП Россия благодарит членов Президентского Клуба

2010 за работу, проделанную в прошедшем году и выражает свою

признательность за помощь в решении вопросов, связанных с улучшением

сервиса Дистрибьюторам и развитием бизнеса ФЛП Россия.

Мы рады представить вам новый состав Президентского Клуба 2011,

в который вошли шесть лучших дистрибьюторов ФЛП - лидеры по

групповому и неменеджерскому объемам.

Владимир Залинян,

Взмывающий Менеджер ФЛП

Для лидера важны не только свои достижения, а то, какому количеству партнеров

он сможет помочь научиться и подняться минимум на такой же уровень. Большое

спасибо за доверие моим партнерам. Такое доверие накладывает и дополнительную

ответственность. Вместе мы команда и успех каждого — это успех всей команды.

FOREVER FOREVER FOREVER FOREVER FOREVER FOREVER FOREVER

Лариса Мельниченко,

Старший Менеджер ФЛП, Тюмень

Достойный продукт, щедрый маркетинг позволяют за короткий срок достичь уровня

Старшего Менеджера и получить «три в одном»: здоровье, деньги и свободное время! У

меня замечательна команда целеустремленных, энергичных партнеров, и я счастлива,

что мы вместе!

FOREVER FOREVER FOREVER FOREVER FOREVER FOREVER FOREVER

Владимир и Галина Продановы,

Старшие Менеджеры ФЛП, Екатеринбург

Желаем всем дистрибьюторам достичь успеха в бизнесе ФЛП. Верить в себя, верить

в своих спонсоров, верить в компанию. И никогда, никогда, никогда, никогда не

сдаваться!

FOREVER FOREVER FOREVER FOREVER FOREVER FOREVER FOREVER

4 FOREVER | Март 2011


Светлана и Олег Селезневы,

Старшие Менеджеры ФЛП, Тюмень

Уровень Старшего Менеджера в Компании ФЛП — это только начало!

Мы рады, что оказались в такой замечательной компании как FLP, что являемся частью

такой сильной команды! Огромное желание учиться, ставить новые цели и достигать

их! В этом бизнесе нет секретов: чем больше вы знаете, тем больше хотите строить!

FOREVER FOREVER FOREVER FOREVER FOREVER FOREVER FOREVER

Анна Шведова,

Менеджер ФЛП, Красноярск

Это красивая, элитная и живая продукция, которая помогает качественно улучшить

здоровье и дает серьезные возможности построения бизнеса.

FOREVER FOREVER FOREVER FOREVER FOREVER FOREVER FOREVER

Татьяна и Александр Мельтон,

Менеджеры ФЛП, Зеленогорск

Мы выражаем огромную признательность руководству Компании, что нам посчастливилось

оказаться в числе лидеров Президентского Клуба, не смотря на то, что в бизнесе ФЛП мы всего

полгода. Мы благодарны всем нашим партнерам, кто идет за нами. Друзья! Вместе, в команде

Аттилы и Котики каждый из нас сможет реализовать свои мечты!!! Всем партнерам компании ФЛП

мы желаем новых достижений!!! Хотите — верьте, хотите — нет, но процветание вашего бизнеса

зависит от состояния вашего внутреннего мира! Удачи!

FOREVER FOREVER FOREVER FOREVER FOREVER FOREVER FOREVER

Март 2011 | FOREVER 5


Квалификации НОЯБРЬ 2010 – ЯНВАРЬ 2011

А также

629

новых

Ассистентов

Супервайзора!

6 FOREVER | Март 2011

Старший менеджер

Спонсор

1. СЕЛЕЗНЕВЫ СВЕТЛАНА И ОЛЕГ МЕЛЬНИЧЕНКО ЛАРИСА

2. ТКАЧЕНКО ИГОРЬ ТКАЧЕНКО НАТАЛЬЯ

Менеджер

Спонсор

1. ЕФРЕМОВЫ ПЕТР И ТАТЬЯНА СЕЛЕЗНЕВА СВЕТЛАНА

2. ЗВОНАРЕВА ТАТЬЯНА ЕФРЕМОВ ПЕТР

3. МАЛЬЦЕВА ИРИНА ЗАЛИНЯН ВЛАДИМИР

4. ЯХИХАНОВА ЛУИЗА ТКАЧЕНКО ИГОРЬ

5. ЯШИНЫ ОЛЕГ И ЛАРИСА СЫРОВА ЮЛИЯ

Ассистент менеджера

Спонсор

1. БУЙНОВА НАТАЛЬЯ ЭЛЬКИС ЛЮДМИЛА

2. ВАСИЛЬЕВЫ ТАТЬЯНА И ВАЛЕРИЙ МАЛЬЦЕВА ИРИНА

3. ДОЛГОВАС ЮЛИЯ И РОСТИСЛАВ СИМОНОВА ЕКАТЕРИНА

4. МИКЛУХО РАУЗА ЧЕРПАК ЛЮБОВЬ

5. СИМОНОВЫ ЕКАТЕРИНА И ИГОРЬ БУЙНОВА НАТАЛЬЯ

6. ЧЕРПАК ЛЮБОВЬ ЗВОНАРЕВА ТАТЬЯНА

7. ШОК ИРИНА И ЮРИЙ ГИДОФАЛВИ АТТИЛА

8. БОРИСОВ ЮРИЙ КУКУШКИНА АНАСТАСИЯ

9. КУКУШКИНА АНАСТАСИЯ СЕЛЕЗНЕВА СВЕТЛАНА

10. ТЮРНИНА ГАЛИНА ИСАКОВА ЕЛЕНА

Супервайзор ФЛП

Спонсор

1. АНТИПИНЫ МАРИНА И АЛЕКСАНДР ВАРАКИНА ГАЛИНА

2. БАЖЕНОВЫ ТАМАРА И ВЛАДИМИР АНТОНОВА ОЛЬГА

3. БАРАНОВЫ ВЕРА И СЕРГЕЙ КУПРИЯНОВА ЛЮДМИЛА

4. БЕЛОВА ТИНА КОСТИНА ОЛЬГА

5. БЕЛОШЕДОВЫ ИРИНА И ВЛАДИМИР ШИЛЯЕВА НАТАЛЬЯ

6. БЕРСАНОВА ЗУЛАЙ ЯХИХАНОВА ЛУИЗА

7. БУТАКОВЫ ОЛЬГА И ВИТАЛИЙ БОРИСОВ ЮРИЙ

8. ВАРАКИНЫ ГАЛИНА И ВЛАДИМИР АXМЕТЛАТЫПОВА ЭЛЬЗА

9. ГОНЧАР НАТАЛЬЯ И СТАНИСЛАВ МЕЛЬНИЧЕНКО ЛАРИСА

10. ИДРИСОВ АРТУР ЯХИХАНОВА ЛУИЗА

11. ИДРИСОВА АЙНА ЯХИХАНОВА ЛУИЗА

12. ИСТОМИНА АЛЕВТИНА ЧЕБОТАРЕВА ГАЛИНА

13. ИСТОМИНА ЕЛЕНА ИСАКОВА ЕЛЕНА

14. КОРОБЕЙНИКОВА АНТОНИНА ТЕРТЫЧНЫЙ РОМАН

15. КРУГЛИКОВА ЕЛЕНА АНДРЕЕВА ВАЛЕНТИНА

16. ЛЯПИНА НИНА БОРИСОВ ЮРИЙ

17. МЕХТИЕВЫ ОЛЬГА И СЕРГЕЙ МАЛЬЦЕВА ИРИНА

18. МУХЛЫНИНЫ НАДЕЖДА И АНДРЕЙ ДОЛГОВАС ЮЛИЯ

19. ОБГЕНОВЫ РАЗИПА И ЭРДНИ НУГМАНОВА ЭЛЬВИРА

20. ОСИПОВЫ ГАЛИЯ И ВАЛЕНТИН МАЛИНОВСКАЯ ГАЛИНА

21. ПАВЛОВЫ СЕРГЕЙ И ЕЛЕНА ЗАЛИНЯН АЛЕКСАНДР

22. ПАВЛОВ ПАВЕЛ ШВЕДОВА АННА

23. ПАК ИГОРЬ КУЗНЕЦОВ ЮРИЙ

24. ПЕРЦЕВА НАТАЛЬЯ БАРМИНА ОЛЬГА

25. ПРЕСНЯКОВА НАТАЛЬЯ РОМАНОВ СЕРГЕЙ

26. РОМАНОВЫ СЕРГЕЙ И ТАТЬЯНА ЗАЛИНЯН ВЛАДИМИР

27. РУДАКОВЫ СВЕТЛАНА И НИКОЛАЙ ЛЯПИНА НИНА

28. САДЫКОВЫ РАШИД И ЛЮБОВЬ ПЕРМИНОВА АЛЕВТИНА

29. СОКОЛОВА ЮЛИЯ ЯШИН ОЛЕГ

30. СМИРНОВА МАРИЯ МАЛИНОВСКАЯ ГАЛИНА

31. СТРИКУН ОЛЬГА ИСТОМИНА ЕЛЕНА

32. СУЛТАНБАЕВА САЛИЯ РАИМБАЕВА ГУЛЬСАРА

33. ТИМОФЕЕВ ВЛАДИМИР И БЕЙДУЛЛАЕВА ЯНА КОНЕВ СЕРГЕЙ

34. ФАЗЫЛЬЯНОВА ЗИЛЯ КАРИМОВА ВЕНЕРА

35. ХАЙРУЛЛИНА ЕКАТЕРИНА МАЛЬЦЕВА ИРИНА

36. ХАЛЕЦКАЯ ОЛЬГА ВЕРШИНИНА ОКСАНА

37. ЧЕБОТАРЕВА ГАЛИНА МОИСЕЕВА РАИСА

38. ЧЕСНОКОВА ВЕРА ЛУКЬЯНОВА АНАСТАСИЯ

39. ШЕРСТОБИТОВ НИКОЛАЙ ШОК ИРИНА

40. ШОК ОКСАНА И ПУРИК АНДРЕЙ ШОК ИРИНА

41. ЩЕТИНИНА ГАЛИНА СМИРНОВА МАРИЯ


СТАРШИЙ EAGLE МЕНЕДЖЕР

1. МЕЛЬНИЧЕНКО ЛАРИСА

EAGLE МЕНЕДЖЕР

1. ИСАКОВЫ ЕЛЕНА И СЕРГЕЙ

2. СЕЛЕЗНЕВЫ СВЕТЛАНА И ОЛЕГ

3. АЛТУНИНА АННА

4. ШВЕДОВА АННА

5. МЕЛЬТОН ТАТЬЯНА И АЛЕКСАНДР

ТОП ПЯТЬ ЛУЧШИХ ДИСТРИБЬЮТОРОВ

ноябРЬ 2010

ДЕКАБРЬ 2010

ПО НЕМЕНЕДЖЕРСКОМУ ОБЪЕМУ

ПО ГРУППОВОМУ ОБЪЕМУ

1. ШВЕДОВА АННА 1. ГИДОФАЛВИ АТТИЛА И КОТИКА

2. ЗАЛИНЯН ВЛАДИМИР 2. ЗАЛИНЯН ВЛАДИМИР

3. МЕЛЬТОН ТАТЬЯНА И АЛЕКСАНДР 3. ШВЕДОВА АННА

4. СЫРОВА ЮЛИЯ 4. МЕЛЬНИЧЕНКО ЛАРИСА

5. МЕЛЬНИЧЕНКО ЛАРИСА 5. МЕЛЬТОН ТАТЬЯНА И АЛЕКСАНДР

1. ШВЕДОВА АННА 1. ГИДОФАЛВИ АТТИЛА И КОТИКА

2. МЕЛЬНИЧЕНКО ЛАРИСА 2. МЕЛЬНИЧЕНКО ЛАРИСА

3. МЕЛЬТОН ТАТЬЯНА И АЛЕКСАНДР 3. ЗАЛИНЯН ВЛАДИМИР

4. ИСАКОВЫ ЕЛЕНА И СЕРГЕЙ 4. ШВЕДОВА АННА

5. ГИДОФАЛВИ АТТИЛА И КОТИКА 5. ИСАКОВЫ ЕЛЕНА И СЕРГЕЙ

ТОП ПЯТЬ ЛУЧШИХ ДИСТРИБЬЮТОРОВ 2010

ПО НЕМЕНЕДЖЕРСКОМУ ОБЪЕМУ

ПО ГРУППОВОМУ ОБЪЕМУ

1. ГИДОФАЛВИ АТТИЛА И КОТИКА 1. ГИДОФАЛВИ АТТИЛА И КОТИКА

2. ЗАЛИНЯН ВЛАДИМИР 2. ШВЕДОВА АННА

3. МЕЛЬНИЧЕНКО ЛАРИСА 3. ЗАЛИНЯН ВЛАДИМИР

4. ШВЕДОВА АННА 4. МЕЛЬНИЧЕНКО ЛАРИСА

5. ЗАЛИНЯН ЕЛЕНА 5. СЕЛЕЗНЕВЫ СВЕТЛАНА И ОЛЕГ

ТОП ДЕСЯТЬ ЛУЧШИХ ДИСТРИБЬЮТОРОВ ЯНВАРЬ 2011

ПО НЕМЕНЕДЖЕРСКОМУ ОБЪЕМУ

ПО ГРУППОВОМУ ОБЪЕМУ

1. ШВЕДОВА АННА 1. ГИДОФАЛВИ АТТИЛА И КОТИКА

2. МЕЛЬНИЧЕНКО ЛАРИСА 2. МЕЛЬНИЧЕНКО ЛАРИСА

3. МЕЛЬТОН ТАТЬЯНА И АЛЕКСАНДР 3. ЗАЛИНЯН ВЛАДИМИР

4. ИСАКОВЫ ЕЛЕНА И СЕРГЕЙ 4. ШВЕДОВА АННА

5. ТКАЧЕНКО ИГОРЬ 5. ИСАКОВЫ ЕЛЕНА И СЕРГЕЙ

6. СЕЛЕЗНЕВЫ СВЕТЛАНА И ОЛЕГ 6. МЕЛЬТОН ТАТЬЯНА И АЛЕКСАНДР

7. ГИДОФАЛВИ АТТИЛЛА и КОТИКА 7. СЕЛЕЗНЕВЫ СВЕТЛАНА И ОЛЕГ

8. СМОЛИНА НАДЕЖДА 8. ТКАЧЕНКО ИГОРЬ

9. ПРОДАНОВЫ ГАЛИНА И ВЛАДИМИР 9. ЗАЛИНЯН АЛЕКСАНДР и ЛАРИСА

10. СЫРОВА ЮЛИЯ 10. ЗАЛИНЯН ЕЛЕНА

Сердечно поздравляем дистрибьюторов,

спонсоров и их команды c достижениями 2010 года

и от всей души желаем новых достижений в 2011 году!

Март 2011 | FOREVER 7


ИсторИИ усПеХА

Светлана и Олег Селезневы,

Cтаршие Менеджеры ФЛП, Тюмень

Мы очень благодарны Мельниченко Ларисе за то, что она познакомила нас с компанией

ФЛП и организовала нашу встречу с Аттилой Гидофалви.

Аттилу и Котику мы знаем давно, как одних из лучших лидеров сетевого бизнеса. Мы

считаем, что быть в команде таких людей, как они — это благодарность судьбы. Мы

искренне рады, что нашли лучшее решение, которое когда-либо принимали в своей

жизни! Мы выбрали одну из самых быстро развивающихся возможностей бизнеса в

наше время, которая поможет нам создать солидный дополнительный источник дохода

и достичь полной финансовой свободы! Наша спонсорская линия и Компания понастоящему

заинтересованы в нашем успехе!

Уровень Старшего Менеджера в компании ФЛП — это только начало!

В этом бизнесе нет секретов: чем больше вы знаете, тем больше хотите строить!

FOREVER FOREVER FOREVER FOREVER FOREVER FOREVER FOREVER

Игорь Ткаченко,

Старший Менеджер ФЛП, Санкт-Петербург

Старший Менеджер Форевер — это важный шаг в карьере нашей Компании. Это

серьезный успех, еще один шаг на пути к своей цели, к реализации своей миссии.

Я, Игорь Ткаченко, хочу сделать еще, как минимум, сто шагов, и тогда это будет истинная

история успеха. А на данный момент я — преемник сильнейшей спонсорской линии,

прилежный ученик, который учится у успешных Менеджеров. Хороший помощник

своим партнерам. И человек, у которого есть большая мечта в жизни.

Огромное спасибо Олегу Владимировичу Черепинину, Генеральному директору ФЛП

Россия, за поддержку и чуткое отношение. Отдельное спасибо всему московскому

офису, Вы — профессионалы.

Благодарю моих БОЛЬШИХ спонсоров, Бриллиантовых Менеджеров Ким и Анну

Медсон (Дания), моего спонсора Взмывающего Менеджера Янушаса Эймонтаса

(Литва). Сердечное спасибо моим бизнес-партнерам Анне и Алексею Фоминым.

Благодарю за сердечное тепло и помощь моих любимых друзей и партнеров Артура и

Луизу Яхихановых (Чеченская Республика). Разрешите вас поблагодарить и выразить

большую признательность за терпение и помощь.

ВПЕРЕД, ДРУЗЬЯ!!!!! ЗА НАМИ РОССИЯ!!!!!

FOREVER FOREVER FOREVER FOREVER FOREVER FOREVER FOREVER

8 FOREVER | Март 2011


Луиза Яхиханова,

Менеджер ФЛП, Шали

В 2010 году я познакомилась с продукцией ФОРЕВЕР и заинтересовалась самой

Компанией. Я узнала об ФЛП в России и познакомилась со своим спонсором. Время

пролетело как один миг, и через пять месяцев я квалифицировалась на уровень

Менеджера ФЛП. Cвоему первому большому успеху я обязана всей моей дружной

команде. От всего сердца благодарю Зулай Берсанову, Айне Идрисову и Артура

Идрисова, а также моего спонсора Игоря Ткаченко. Отдельное спасибо Бриллиантовым

Менеджерам Ким и Анне Медсон, Взмывающему Менеджеру Янушасу Эймонтасу.

С такой сильной командой я обязательно покорю вершины БРИЛЛИАНТОВОГО

МЕНЕДЖЕРА ФЛП.

FOREVER FOREVER FOREVER FOREVER FOREVER FOREVER FOREVER

Олег и Лариса Яшины,

Менеджеры ФЛП, Выкса

Один звонок из Нижнего Новгорода перевернул всю нашу жизнь!

Юлия Сырова, наш будущий спонсор, пригласила нас на встречу с Аттилой Гидофалви.

После нескольких минут общения с Аттилой мы задумались о том , что же может

помешать нам заняться бизнесом в компании ФЛП. Ответ был прост — ничто и никто.

В мае 2010 года мы заключили договор и начали делать свои первые шаги. Не скроем,

что в начале пути были сомнения в собственных силах. Но жизнь как зеркало — что

отдаешь людям, то и получаешь взамен. Мы учимся сами и учим своих партнеров по

бизнесу планировать, анализировать, принимать людей такими, какие они есть, быть

терпимее, определять свои цели и идти к своей мечте. Когда мы начали сотрудничать

с ФЛП, мы хотели поправить здоровье с помощью отличных продуктов и заработать, а

получили намного больше…

Мечтайте — мечты сбываются!!!

FOREVER FOREVER FOREVER FOREVER FOREVER FOREVER FOREVER

Март 2011 | FOREVER 9


тренИнГ

«суПерВАЙЗор ПЛЮс»

казань, 10 марта 2011 г.

Не пропустите потрясающее мероприятие, которое проведут наши спикеры —

Администрация и участники Президентского Клуба компании ФЛП!

Олег Владимирович Черепенин,

Генеральный Директор ФЛП Россия

“Форевер Ливинг Продактс – это Компания, твердо стоящая в настоящем и уверенно

смотрящая в будущее! Стройте свое будущее с Форевер, потому что эта Компания

– самое правильное место для инвестиций своего труда ради светлого настоящего и

безоблачного будущего!”

Аттила и Котика Гидофалви,

Бриллиантово-сапфировые Менеджеры ФЛП

“Тот факт, что мы одновременно можем предложить людям здоровье и богатство,

делает нас невероятно счастливыми и воодушевленными! Мы не останавливаемся

на достигнутом и вместе с нашей командой идем вперед для покорения новых

вершин!”

Владимир Залинян,

Взмывающий Менеджер ФЛП Россия

“Не выпускай из виду свою цель, иди к ней с верой, что ты её достоин, с любовью к

той дороге, что тебе дана, и с благодарностью за ту награду, которая тебя ждет. Твоя

вершина – это твоя Победа!”

Лариса Мельниченко,

Старший Менеджер ФЛП Россия

“Супервайзор плюс» – это тренинг, который Компания дарит своим дистрибьюторам,

проделавшим работу и создавшим группу единомышленников. В одиночку скучно

творить! «Супервайзор плюс» – это первая ступенька в большой «лестнице успеха.”

Владимир и Галина Продановы,

Старшие Менеджеры ФЛП Россия

“ Квалификация на ступень Супервайзора – это первый серьезный шаг в бизнесе

ФЛП, который делает Дистрибьютор. “Супервайзор плюс” – это учеба, где люди

получают знания и делятся своим опытом Лидера, Менеджера, организатора.

Желаем всем Дистрибьюторам как можно быстрее достичь уровня Супервайзора и

принять участие в этом замечательном мероприятии.”

Светлана и Олег Селезневы,

Старшие Менеджеры ФЛП Россия

“Мы поздравляем всех , кто начал свой бизнес с ФЛП, и хотим пожелать активной,

профессиональной работы, достижения поставленных целей, а также никогда не

унывать и не сдаваться в борьбе за свободную, успешную и красивую жизнь.”

Анна Шведова,

Менеджер ФЛП Россия

“Компания ФЛП дала нам возможность построить свой собственный бизнес, о

котором мы мечтали. Мы очень гордимся нашей Компанией и успехами нашей

команды.”

10 FOREVER | Март 2011


«Супервайзор Плюс» — время корпоративного тренинга, новых знаний, общения с Лидерами и

Администрацией. «Супервайзор Плюс» — поддержка в развитии бизнеса и отдых, насыщенный

незабываемыми впечатлениями.

Тренинг «Супервайзор Плюс» — ваш шаг к новым ступеням Маркетингового плана ФЛП!

ПРАВИЛА ПРОВЕДЕНИЯ КОРПОРАТИВНОГО ТРЕНИНГА «СУПЕРВАЙЗОР ПЛЮС»

Тренинг «Супервайзор Плюс» является корпоративным обучающим мероприятием, проводимым

компанией Форевер Ливинг Продактс – Россия (далее: ФЛП Россия, Компания, ФЛП).

Целью тренинга является обучение новых лидеров, из числа независимых дистрибьюторов

Компании, базовым знаниям по вопросам:

2.1. продукции Компании,

2.2. строительства дистрибьюторской организации,

2.3. изучения особенностей Маркетингового Плана Компании и Политики Компании,

2.4. знакомства с особенностями процедур и правил Компании,

2.5. иным вопросам, связанным с организацией успешной и этичной деятельности независимых

дистрибьюторов ФЛП

В результате обучения дистрибьюторы должны получить систематические знания о самой

Компании и её продукции, методах создания устойчивого розничного оборота как основы

бизнеса с ФЛП, способах корректного рекрутирования, а также четкое понимание правил

поощрения действий независимых дистрибьюторов ФЛП в соответствии с законодательством РФ.

Тренинг проводится с периодичностью и в местах, определяемых Администрацией ФЛП с

тем, чтобы обеспечить максимальный уровень мотивации и вовлечение новых Супервайзоров

Компании в процесс обучения.

Тренинг открыт для всех дистрибьюторов ФЛП, по согласованию с Администрацией ФЛП Россия.

4.1. Дистрибьюторы, квалифицировавшиеся на уровень Супервайзора и выше с момента

проведения предыдущего тренинга «Супервайзор Плюс», имеют право на бесплатное участие в

тренинге, питание и другие бенефиты, организуемые и предоставляемые Компанией в рамках

проводимого тренинга. Тем не менее, Компания оставляет за собой право устанавливать

частичную оплату тренинга в случае необходимости, в том числе и для данной категории

участников.

4.2.Все другие дистрибьюторы имеют право на участие в тренинге на условиях оплаты своего

участия.

4.3. На тренинг «Супервайзор Плюс» распространяется правило участия супруга, если супруг

указан в дистрибьюторском договоре.

4.4. Компания оставляет за собой право приглашения гостей для участия в тренинге вне рамок

квалификационных требований.

Право на участие в тренинге зависит от индивидуальных успехов дистрибьютора и не может

передаваться третьим лицам, переноситься на иные сроки и не компенсируется каким-либо

образом в случае неучастия в тренинге.

Для участия в тренинге дистрибьютор должен подать заявку (см. Приложение к Правилам) в

Отдел по работе с Дистрибьюторами Московского офиса Компании.

Срок подачи заявки для дистрибьюторов устанавливается не позднее, чем за 10 дней до даты

тренинга. Ответственность за своевременную подачу заявки лежит на самом дистрибьюторе.

С момента внесения дистрибьютора в список участников тренинга Компания берет на себя

обязательство информировать дистрибьютора о сроках, месте и формате проведения тренинга

через корпоративный сайт Компании, объявления в Центрах Продаж и по предоставленным

дистрибьютором контактным данным, с тем, чтобы он мог организовать свое участие в тренинге.

Участие спикеров в тренинге оплачивается Компанией. Порядок выбора спикеров, тем для

проведения тренинга и стоимости тренинга определяется Администрацией ФЛП.

Тренинг «Супервайзор Плюс» является частью системы обучения ФЛП. Тренинг осуществляется

на основании и во исполнение требований «Политики Компании». Компания оставляет за собой

право вносить изменения в порядок проведения тренинга по своему усмотрению и по совету

Президентского Клуба ФЛП Россия.

КВАЛИФИКАЦИЯ: Тренинг открыт для Дистрибьюторов, квалифицировавшихся на

уровень Супервайзора и выше в период с ноября 2010 года по февраль 2011 года.

РЕГИСТРАЦИЯ: Для участия в тренинге необходимо заполнить регистрационную форму

и направить ее по факсу – 8 800 100 25 63 или электронной почте flp@foreverliving.ru.

Окончание регистрации – 10 марта 2011 года.

Правила тренинга и регистрационная форм находятся на сайте www.foreverliving.ru

Место проведения мероприятия: ТРК «Корстон», г.Казань, ул. Ершова, д. 1, зал

«Достоевский»

Начало регистрации — 10:00

Начало тренинга — 11:00

Март 2011 | FOREVER 11


АкАдеМИЯ БИЗнесА ФореВер

Хотите стать свободным и финансово независимым — начните строить

свой Бизнес с компанией форевер ливинг продактс уже сегодня!

Как же найти потенциальных партнеров,

чтобы развивать свой бизнес?

Наиболее успешные Дистрибьюторы ФЛП

считают, что каждый человек, которого мы

встречаем, может быть хорошим кандидатом в

партнеры по бизнесу Форевер.

Например, если Вы находитесь в очереди в

банке, начните говорить с людьми. Если Вы идете

в магазин, знакомьтесь с теми, кто совершает

покупки вместе с Вами, Если Вы находитесь в

аптеке, беседуйте с людьми, интересующимися

лекарством – может быть наши продукты смогут

помочь им.

Всегда носите с собой пробники и предлагайте

их людям, которых встречаете. Никогда не

недооценивайте силу подаренного пробника,

способного привлечь чей-то интерес и создать

атмосферу для дружелюбного знакомства!

Не забудьте прикрепить свой адрес, номер

телефона или визитную карточку на обратную

сторону каждого пакетика. В этом случае Ваш

новый знакомый будет знать, откуда у него

появился такой прекрасный продукт и как

контактировать с Вами в будущем.

Некоторые Дистрибьюторы используют

пробники как знак благодарности за покупку,

которую совершил их клиент. Положив в пакет

с приобретенными продуктами пару пробников,

Вы не только поблагодарите Вашего клиента,

но и увеличите Ваши шансы на будущие новые

покупки.

А если у Вас есть клиенты, которые давно не

делали покупок, пробники Форевер будут

хорошим напоминанием о себе.

Регулярный контакт с давними клиентами

является правилом, но посылая пробник вместе

с информацией о новом продукте, Вам будет

легче обновить партнерство.

Существует множество путей использования

пробников ФЛП в построении Вашего бизнеса.

Будьте щедрыми и Вашим вознаграждениям не

будет конца.

CD или DVD диск об алоэ — еще один

существенный инструмент, который поможет

гораздо легче

знакомиться с людьми. Представляя один из

дисков, начните с Вашей истории о том, как

информация о Форевер изменила и Вашу жизнь и

Ваше здоровье. Вы можете помочь себе, написав

свою тридцатисекундную презентацию об Алоэ

Вера. Добавьте Ваше личное подтверждение

об использовании продуктов Форевер. Вряд

ли найдется хоть один человек, посмотревший

диски, который не имел бы вопросов или не

захотел бы узнать больше об этом продукте и

Компании.

Прежде, чем передать диск, убедитесь в том,

что Вы прикрепили визитку или наклейку с

информацией о себе. Это будет выглядеть

профессионально и поможет контактировать

с Вами. Но помните, Вам необходимо самому

обратиться к этому человеку – Вы не можете

ждать, когда люди придут сами!

Очень важно помнить, что Ваш список

потенциальных

Дистрибьюторов

и розничных клиентов – наиболее

существенные инструменты, поэтому Вам

необходимо сфокусировать свое внимание,

время и ресурсы на установлении системы

постоянного пополнения имен в Вашем

списке. Помимо использования «правила

одного метра», то есть обращения к

каждому человеку, находящемуся в

радиусе одного метра, а также предлагая

пробники и диски об алоэ, попробуйте

следующие методы, которые помогут

Вам стать ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ

ДИСТРИБЬЮТОРОМ.

12 FOREVER | Март 2011


флаеры

Отправьте по почте или вручите лично

недорогие, но профессионально

изготовленные флаеры (рекламные

листовки), эффективно привлекающие

внимание людей. Вы можете приобрести

большой ассортимент флаеров о

продукции ФЛП в Московском Центре

Продаж , Дистрибьюторских Центрах и

Офисах Дистрибьюторов ФЛП.

Справочники по продукции,

каталог, брошюры

Люди, которые ищут продукты для здоровья,

будут знать, как позвонить Вам, если найдут

Ваш номер телефона в справочниках,

каталоге продукции или брошюрах.

Убедитесь в том, что Вы правильно называете

Ваш статус независимого Дистрибьютора

компании Форевер Ливинг Продактс.

Сувенирная продукция

с логотипом Компании

Ежедневник, блокнот, ручка, брелок с

логотипом Компании — приятные сувениры,

которые всегда находятся под рукой и

служат хорошим напоминанием о Вас и

компании Форевер.

Рекомендации

Наиболее эффективный ресурс имен – это

те люди, которые обращаются к Вам по

рекомендации довольных клиентов. Получение

чудесного эффекта от наших продуктов создает

особый тип «удовлетворенного клиента».

Такие люди испытывают неподдельный восторг

по отношению к продукту. Возьмите себе за

правило спрашивать о рекомендации. Например,

спросите: «У Вас есть друзья, родственники,

знакомые или коллеги по работе, кому, Вы

думаете, могли бы помочь наши продукты?

Когда я свяжусь с ними, могу я назвать Ваше

имя и рассказать им о Вашем прекрасном опыте

использования нашего продукта?»

Домашняя презентация продуктов

Это не только способ постоянного притока денег,

но также возможность встретить новых клиентов

и Дистрибьюторов! И запомните: Вы продаете не

только продукты, но возможность успеха. Людям

доставляет удовольствие пробовать отличные

продукты и участвовать в их демонстрации.

Используйте Ваше воображение

Как Вы видите, практически нет конца

различным видам привлечения новых партнеров

для построения Вашего бизнеса Форевер. Чем

больше усилий Вы прикладываете, тем больше

будет Ваше вознаграждение. Наслаждайтесь

Вашим бизнесом Форевер!

Март 2011 | FOREVER 13


Продукты от ФЛП — не роскошь

Ничто так не восстанавливает силы человека

как непосредственное общение с природой.

Мы наслаждаемся ее дарами и одновременно

зависим от нее. Осенью и зимой мы чаще

страдаем от простудных и обострения

хронических заболеваний, а также от

очередного нашествия вируса гриппа. Не стоит

ждать, когда общее недомогание и приступы

болезни заставят нас остаться дома. Обратимся

вновь к природным источникам, которые в виде

уникальных продуктов от компании Форевер

Ливинг Продактс придут к нам на помощь.

Все мы хорошо знаем, что для профилактики

заболеваний необходимо в первую очередь

обогатить наш рацион приемом дополнительных

поливитаминов и усилить иммунитет. Однако

только за счет продуктов питания, включая

большое количество овощей и фруктов, мы не

сможем полностью обеспечить потребности

нашего организма. Как правило, наш организм

испытывает одновременно недостаток

нескольких витаминов. Обычно, в продуктах

питания витамины встречаются в различных

сочетаниях и во многих случаях они способны

усиливать действие друг друга, т. е. оказывать

синергическое воздействие.

В частности, совместное действие витаминов

группы В создает эффект, который не может

быть достигнут действием каждого из них.

Например, фолиевая кислота — витамин

В9, взаимодействуя с цианокобаламином —

витамином В12, усиливают процесс образования

эритроцитов и воспроизводство ДНК. Если в

организме существует недостаточность витамина

В2, то невозможно ликвидировать нарушения,

обусловленные дефицитом витамина В6. Следует

помнить, что любые искусственно полученные

поливитаминные комплексы, предлагаемые

нам в большом ассортименте на рынке, не могут

сравниваться по степени их усваиваемости

организмом и сложности композиционного

состава с природными источниками витаминов.

Компания ФЛП готова предложить природный

поливитаминный комплекс из 12 витаминов,

включая витамин В12 растительного

происхождения. Это уникальные напитки,

приготовленные по запатентованной технологии

на основе 100% свежего сока из мякоти листьев

всемирно известного целебного растения Алоэ

Вера: Гель Алоэ Вера (#015) – без добавок,

Алоэ Ягодный Нектар (#034) – гель Алоэ Вера

14 FOREVER | Март 2011


с добавлением, экстрактов клюквы и яблок,

Форевер Алоэ с Персиком (# 077) – гель с

добавлением кусочков персика. Ежедневный

прием по 2 столовых ложки любого из напитков

утром и вечером за полчаса до еды обеспечит

ваш организм не только витаминами, но и

минералами, полным комплексом аминокислот

и рядом ферментов, улучшающих процессы

пищеварения. Кроме того, один из наиболее

ценных полисахаридов, входящих в состав

геля Алоэ Вера – ацеманнан обладает сильным

иммуностимулирующим действием и играет

важную роль в уничтожении опухолевых клеток.

Помимо натуральных соков из Алоэ Вера

в качестве профилактики простудных

заболеваний следует обратить внимание

также на такие уникальные поливитаминные и

иммуностимулирующие природные продукты

как Форевер Маточное Молочко (# 036),

Форевер Чеснок-Тимьян (# 065), а также

Форевер Пчелиная Пыльца (# 026) и Форевер

Пчелиный Прополис (# 027). Эти продукты

обладают выраженным бактериостатическим

и бактерицидным действием, что позволяет

успешно использовать их также в лечебных

программах.

Если вы все-таки не смогли противостоять

инфекции и заболели, то можете быть уверены,

что в комплексном лечении под наблюдением

врача вы быстро справитесь с болезнью.

Дополнительно принимайте 3 раза в день

таблетки Форевер Абсорбент С (# 048),

содержащие натуральный витамин С в сочетании

с медом и овсяными отрубями.

При появлении насморка смазывайте слизистую

носа два-три раза в день Желе Алоэ Вера (#

061), а на ночь закапайте в нос 3 капли Форевер

Активатор (# 052).

Не забывайте пить ароматный чай от ФЛП с

целебными травами и цветками Алоэ (# 200).

Тщательно подобранные ингредиенты из Китая,

Ямайки, Египта, Америки и Индии, включающие

освежающий кардамон, апельсиновые

корочки и гвоздику, позволят вам ощутить

мягкий вкус чая, а душистый перец и имбирь

окажут успокаивающее действие. Травяной

чай с цветками Алоэ не содержит кофеина,

способствует выведению из организма токсинов

и усиливает его защитные свойства.

Будьте здоровы и помните, что, пользуясь

натуральными продуктами от компании ФЛП

вы позволяете себе не роскошь, а делаете

оптимальное вложение средств в самое ценное,

что у вас есть – ваше здоровье.

Д.м.н. Гурская Елена Георгиевна

Март 2011 | FOREVER 15


ПрАВИЛА кВАЛИФИкАЦИИ нА уроВень

EAGLE МенедЖерА

Eagle Manager

(a) Программа Eagle Менеджера разработана для

помощи Менеджерам достигать и поддерживать

объем продаж и получать доход, достойный

положения Менеджера в Маркетинговом плане.

Уровень Eagle Менеджера достигается каждый

год выполнением следующих требований в

течение календарного года, после квалификации

на уровень Признанного Менеджера:

1. Сохранять статус Активности и выполнять

квалификацию на получение Премии за

Лидерство ежемесячно.

2. Аккумулировать объем не менее 720 КК,

включающий не менее 100 КК, размещенных

новыми, персонально спонсированными

дистрибьюторскими группами.

3. Персонально спонсировать и развить не

менее 2 новых групп Супервайзоров.

4. Поддерживать местные и региональные

мероприятия.

(b) В дополнение к вышеуказанным требованиям,

для достижения уровня Eagle Менеджера,

дистрибьюторам, находящимся на уровне

Старшего Менеджера и выше, необходимо

развивать и поддерживать нижестоящих Eagle

Менеджеров в соответствии с представленной

ниже схемой. Каждый нижестоящий Eagle

Менеджер должен находиться в отдельной

спонсорской линии и может находиться в любом

поколении. Данное требование будет основано

на достижении уровня Менеджера с начала

календарного года.

1. Старший Менеджер:

1 нижестоящий Eagle Менеджер.

2. Взмывающий Менеджер:

3 нижестоящих Eagle Менеджера.

3. Сапфировый Менеджер:

6 нижестоящих Eagle Менеджеров.

4. Бриллиантово-Сапфировый Менеджер:

10 нижестоящих Eagle Менеджеров.

5. Бриллиантовый Менеджер:

15 нижестоящих Eagle Менеджеров.

6. Двойной Бриллиантовый Менеджер:

25 нижестоящих Eagle Менеджеров.

7. Тройной Бриллиантовый Менеджер:

35 нижестоящих Eagle Менеджеров.

8. Бриллиантовый Центурион Менеджер:

45 нижестоящих Eagle Менеджеров.

(c) Все требования должны быть выполнены в

одной оперирующей компании. Исключением

является требование к достижению нового

неменеджерского объема кредитных коробок и

требование,

касающееся нижестоящих Eagle Менеджеров,

как указано выше.

(d) Менеджер может объединять неменеджерские

кредитные коробки из разных стран для

выполнения требования в отношении 100 новых

кредитных коробок.

(e) Менеджер может объединять своих

нижестоящих Eagle Менеджеров из разных стран

с целью

достижения уровня Eagle Менеджера.

(f) Eagle Менеджеры получат признание и

Уровень 3 Квалификации на Европейское Ралли,

включающий авиаперелет на двоих, трехдневное

размещение и два билета на Ралли.

“ФореВер ЛИВИнГ ПродАктс сИ АЙ Эс”

Россия, г. Москва, Кутузовский проспект, д.12

Почтовый адрес: Россия, 121248, Москва, а/я 22

Тел. 8-800-100-25-63ALOE, 8-499-243-15-60 факс. 8-499-243-64-88

e-mail: flp@foreverliving.ru www.foreverliving.ru

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!