projetos com responsabilidade social - OPEC

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RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIALÉ a forma de gestão que se define pela relação ética etransparente da empresa com todos os públicos comos quais ela se relaciona e pelo estabelecimento demetas empresariais compatíveis com odesenvolvimento sustentável da sociedade,preservando recursos ambientais e culturais paragerações futuras, respeitando a diversidade epromovendo a redução das desigualdades sociais.


BENEFÍCIOS‣ Valorização da imagem institucional e da marca‣ Reconhecimento e maior fidelidade do consumidor‣ Aumento da motivação dos funcionários‣ Atração e retenção de talentos‣ Flexibilidade e capacidade de adaptação‣ Acesso a capitais e a mercados‣ Gestão de riscos


CENÁRIO SOCIOAMBIENTAL DO SETORSUCROALCOOLEIRO NO BRASIL‣etor evoluiu no tema de responsabilidade socioambiental• Realização de projetos• Formulação de balanços• Disseminação da discussão sobre boas práticas agrícolas‣emonstração de resultados financeiros, sociais e ambientais sãouma realidade em um número cada vez maior de usinas‣ebate sobre questões trabalhistas também é crescente no setor


‣umprimento NR 31QUESTÕES TRABALHISTAS POLÊMICAS‣ontratação de trabalhadores (modalidade e transparência)‣erceirização (IN nº 3/97 M.T.E.)‣igrantes (IN nº 65/06 M.T.E.)‣Repúblicas Urbanas”‣ransporte de Trabalhadores‣ornada de Trabalho


MEIO – AMBIENTE: PROTOCOLO AGROAMBIENTAL• Assinado pelo Governo do Estado de São Paulo (Secretaria do MeioAmbiente e Secretaria da Agricultura e Abastecimento) e pela UNICA, em04 de junho de 2007.Diretivas do Protocolo• Antecipação dos prazos para a eliminação da queima da cana-de-açúcar• Proteção de matas ciliares e recuperação daquelas ao redor denascentes• Planos técnicos de conservação do solo e dos recursos hídricos• Medidas de redução de emissões atmosféricas• As novas áreas de expansão devem ser colhidas mecanicamente


MEIO – AMBIENTE: PROTOCOLO AGROAMBIENTALResultados (onze meses após sua assinatura)• Houve um grande avanço da colheita mecanizada (sem uso de fogo): de 34%da cana colhida no Estado na safra 2006/2007 para 47% na safra 2007/2008• Mantido o ritmo de mecanização de 2007, quando 550 novas colheitadeirasentraram em operação, será possível completar a mecanização antes mesmodos prazos previstos no Protocolo• 151 das 170 usinas de São Paulo já aderiram voluntariamente ao Protocolo• Recente adesão de 13 mil fornecedores de cana do Estado vinculados àOrplanaDesafios• Adequação dos planos de ação apresentados pelas usinas.• Capacitação das usinas para atender às determinações do protocolo, emparceria com a Secretaria de Meio-Ambiente, sendo a UNICA somentefacilitadora deste processo


O QUE O SETOR TEMFEITO EM RELAÇÃO ÀRESPONSABILIDADESOCIAL CORPORATIVA?


INSTITUTO BANCO MUNDIAL‣ Programas desenvolvidos em parceria com o setor:‣ Próxima geração de líderes‣ Responsabilidade Social Corporativa para Executivos‣ Responsabilidade Social Corporativa e CompetitividadeSustentável‣ Parcerias sustentáveis (início em outubro de 2008)‣ Objetivos: despertar a consciência socioambiental (somada àconsciência econômica) e incentivar práticas alinhadas com asustentabilidade


PROJETO TEARTECENDO REDES RESPONSÁVEIS‣ Parceria entre BID, Ethos e UNICA‣ Objetivos:• Desenvolver e consolidar a visão estratégica do negócio sob aótica da sustentabilidade em toda a cadeia produtiva• Estimular o desenvolvimento do processo de responsabilidadesocial em todos os agentes vinculados ao setor: usinas,fornecedores e clientes• A empresa do setor sucroalcooleiro que participa desteprograma é a Santelisavale com seus fornecedores e clientes, etem duração de 24 meses


BALANÇO SOCIAL‣ Modelo Ibase – Instituto de Análises Sociais e Econômicas‣ O Balanço Social é um demonstrativo que reúneindicadores econômicos, indicadores sociais internos eexternos, referentes a projetos, benefícios e ações dirigidasaos empregados, acionistas, investidores e a comunidade


INDICADORES ETHOSConjunto de indicadores de responsabilidadesocioambiental para medir o desempenho do setor naesfera corporativa


Os Sete Temas e o Sistema EmpresarialMeio AmbienteGoverno e SociedadeComunidadeFornecedoresValores,Transparência eGovernançaCONTEXTOEMPRESARIALPúblico InternoConsumidores eClientesComunidadeGoverno e SociedadeMeio AmbienteFonte: UniEthos – Educação para a Responsabilidade Social e o DesenvolvimentoSustentável


RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE GRI(GLOBAL REPORTING INITIATIVE)‣ O quê? Sustainability Reporting Guidelines‣ Quem? Empresas, governos, grupos (sociais, trabalhistas,ambientais e contábeis); rede de 1.500 organizações eindivíduos‣ Como? Diálogo multi-stakeholder‣ Onde? Em mais de 50 países. Mais de 1000 companhiasde todo o mundo utilizam as diretrizes GRI. No Brasil, 17 oficiaise mais de 10 não-oficiais.‣ Quando? Início em 1997, independente em 2002, sedeem Amsterdam‣ Site: www.globalreporting.org


VANTAGENS DO RELATÓRIO‣ Transparência sobre o desempenho: stakeholders‣ Criação de valor financeiro‣ Atração de capital favorável‣ Motivação de equipes, atração de talentos‣ Melhoria de sistemas de gestão‣ Consciência de riscos‣ Encorajamento à inovação‣ Melhoria contínua‣ Fortalecimento da reputação‣ Evidencia riscos/ oportunidades


RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE GRI(GLOBAL REPORTING INITIATIVE)‣ Ano base de elaboração: 2007/2008‣ Resultados: somando todas as ações realizadas em95% das usinas associadas, temos 618 projetos,mobilizando mais de 300 mil pessoas e cominvestimentos de quase R$160 milhões


NÚMERO DE PROJETOS SOCIOAMBIENTAIS MANTIDOSPELAS USINAS PAULISTAS EM 2007, POR ÁREA TEMÁTICAFonte: UNICA


INVESTIMENTOS EM PROJETOS SOCIOAMBIENTAIS PELASUSINAS PAULISTAS EM 2007, POR ÁREA TEMÁTICAFonte: UNICA


TOTAL DE PESSOAS ATENDIDAS PELOS PROJETOSSOCIOAMBIENTAIS MANTIDOS PELAS USINAS PAULISTAS EM2007, POR ÁREA TEMÁTICAFonte: UNICA


PROJETOS DE CAPACITAÇÃOTotal de colaboradores beneficiados: 31.529Total de projetos: 154


Os macro projetos apresentados podem ser vistos poretapas pela figura abaixo:


Muito obrigada!www.unica.com.briza@unica.com.brAssessora da Presidência

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