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Estudo produtividade em pdf. - Fesete

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FESETEProdutividade nas

FESETEProdutividade nas I.T.V.C.A informação constante dos quadros de pessoal permite verificar uma predominância de trabalhadoresdo sexo feminino, embora com uma diferença não muito significativa e que se esbateu ligeiramente noperíodo analisado, passando o peso das mulheres no sector de 52,4% para 51,8%. No mesmo período,a faixa etária maioritária é a dos 20 aos 44 anos, sendo no entanto de realçar o aumento do peso dostrabalhadores a partir dos 45 anos.Gráfico 24 Gráfico 25Pessoas ao Serviço, por sexoIndústria TêxtilEstrutura etária - Ind. Têxtil120000100000800006000040000200000556015041042158392161996 2002MulheresHomens100%80%60%40%20%0%2,4%24,3%0,3%30,6%67,6%64,4%5,2% 4,2%1996 2002Ignorado> = 6545 - 6420 - 4415 - 19< 15Fonte: M.T.S.S., Base de dados SISEDNa caracterização dos recursos humanos duas outras variáveis devem ser consideradas: o nível dehabilitações e de qualificações. A força de trabalho do sector é maioritariamente constituída portrabalhadores que têm concluído o 1º ou o 2º ciclo de escolaridade.Gráfico 26Os colaboradores das empresas comHabilitações Ind. Têxtil2002um curso de nível superior(bacharelato ou licenciatura)1 2%29%7%1% 2% 1%3%4 5%IgnoradoEnsino básico1º ciclo2º ciclo3º cicloEnsino secundárioBacharelatoLicenciaturarepresentam cerca de 3% e os quecompletaram o ensino secundário7,2%. Contudo, há uma evolução aeste nível nos últimos anos, na medidaem que em 1996, estas percentagenseram de 1,7% e 4,8%respectivamente.Fonte: M.T.S.S., Base de dados SISEDEsta evolução é um claro indício de uma reestruturação do sector. Mesmo diminuindo de uma forma muitosignificativa o número total de trabalhadores, aqueles com maiores habilitações aumentaram não só emtermos relativos mas também absolutos. As empresas, de um modo geral, começam a consciencializar-sedas vantagens inerentes à contratação de trabalhadores com um conjunto de conhecimentos mais alargadose que à partida estarão mais aptos a responder às necessidades da organização.49

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