Cartilha Assédio Moral PRONTA março11 - Sinttel-DF

Dignidade do Trabalhador em TelecomunicaçõesAssédio Moral é crime. Previna-se. Denuncie6Reconheça o seu agressorASSEDIADOR TEM PRAZER EM MALTRATARSegundo os especialistas em comportamento, a diferença entre o agressor e umapessoa que já experimentou um ódio passageiro é que no agressor essaexperimentação do ódio é agravada pela perversidade que ele manipula e por estasituação lhe causar prazer, o que não ocorre nas pessoas “comuns”.Para psicólogos e psicaninalistas que se debruçaram sobre o problema, o agressortem personalidade narcísica, sendo ela caracterizada da seguinte forma:- é absorvido por fantasias de sucesso ilimitado, de poder;- acredita ser “especial” e singular;- tem excessiva necessidade de ser admirado;- pensa que tudo lhe é devido;- explora o outro nas relações interpessoais;- não tem a menor empatia;- inveja muitas vezes os outros e tem atitudes e comportamentos arrogantes.O Assédio Sexual é consideradoa pior forma de Assédio Moral evai ser combatida duramentepelo Sinttel-DF. Se acompanheira ou companheiroestá sendo vítima de cantadas,convites indecorosos oubrincadeiras rasteiras desuperiores, procure o seusindicato.Trabalhadora assediada recebeu R$ 20 milUma empregada assediada sexualmente pelo encarregado da empresa mineira decouros Kaparó vai receber R$ 20 mil de indenização por dano moral por ordem do TST. Aempregada era auxiliar de curtume, admitida em 2004 e dispensada em 2005 sem justacausa. Afirmou que desde o seu ingresso na empresa sofreu assédio sexual por parte doencarregado do setor, que começou fazendo-lhe convites para “tomarem uma cervejajuntos”. Segundo ela, o assédio era feito na presença das colegas, também assediadas, eainda, “quem não o aceitasse era demitida ou deslocada para trabalhar em locais piores”,como ocorreu com a empregada em questão, que foi transferida do setor de acabamentopara o de secagem, de trabalho muito mais pesado.