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as outras. Por si só, esse processo<br />
é capaz de produzir times de<br />
longa duração.<br />
E o que acontece quando você<br />
usa o sentimento para entendimento?<br />
Você sente compaixão e isso o<br />
estimula a ajudar. E com ela as<br />
coisas funcionam melhor. Com<br />
compaixão existe ajuda desinteressada<br />
e honesta entre as<br />
pessoas. O ambiente de trabalho<br />
começa a funcionar como<br />
um lugar gostoso. Como sua<br />
segunda casa.<br />
E quando não usa o sentimento<br />
e só usa a razão para o entendimento?<br />
Comparando a empresa com um<br />
motor, seria o mesmo dele estar<br />
funcionando com muito pouco<br />
óleo. Em pouco tempo estaria<br />
fundido. Nas empresas, os times<br />
são desfeitos e os resultados são<br />
sempre muito aquém do que poderiam<br />
ser. Esse tipo de ambiente<br />
é propício para uma competitividade<br />
desleal que favorece o<br />
indivíduo e empobrece o grupo.<br />
E como isso reflete na sociedade?<br />
Fazendo as pessoas se importarem<br />
efetivamente com o ambiente<br />
ao seu redor e que vai muito<br />
além do habitual entendimento<br />
intelectual das situações. Com<br />
uma mente amorosa, por exemplo,<br />
os fatos mais críticos passam<br />
a emocionar as pessoas ao ponto<br />
de fazê-las agir sobre aquilo.<br />
E isso é muito mais do que ficar<br />
atônito, porque lhe tira da inércia<br />
e do simples julgamento.<br />
Olhando para a questão da violência,<br />
por exemplo, esse tipo<br />
de olhar amoroso funciona como<br />
um calmante para a sociedade,<br />
porque a compaixão que reside<br />
nessa atitude inibe o revide.<br />
O não revide na sociedade é<br />
fundamental para a implosão<br />
da violência. Lembrando aqui<br />
que as maiores violências estão<br />
na intolerância entre as pessoas<br />
no convívio que vai do trânsito<br />
à sua vizinhança.<br />
Mas o que é preciso pra mudar<br />
uma situação negativa?<br />
Ir além do entendimento racional<br />
filtrando o que é operacional<br />
do que é emocional - embutido<br />
nas pessoas. Normalmente, as<br />
situações são bem mais simples<br />
do que parecem. A complicação<br />
pode ser aumentada por<br />
alguém que esteja fora do seu<br />
equilíbrio emocional. Com uma<br />
mente amorosa você consegue<br />
olhar pras duas coisas ao mesmo<br />
tempo: o racional e o emocional.<br />
“Sentimento<br />
você não<br />
vai achar<br />
direto nos<br />
processos.<br />
O sentimento<br />
você vai<br />
achar dentro<br />
de você.”<br />
A amorosidade leva à tolerância<br />
e à compaixão para a mente<br />
racional. As pessoas se sentem<br />
acolhidas e revigoradas com este<br />
tipo de interação.<br />
E dentro das empresas é a mesma<br />
coisa?<br />
A comunicação é importantíssima<br />
em qualquer empresa. Sem<br />
uma boa comunicação existe<br />
muita perda e muito retrabalho,<br />
além de um enorme desgaste<br />
nos relacionamentos entre os colegas.<br />
E o grande vilão por trás<br />
de uma comunicação ruim é o<br />
fator emocional. O desequilibrio<br />
emocional funciona como um<br />
véu que precisa cair para você<br />
poder enxergar o que está se<br />
passando verdadeiramente na<br />
situação em questão.<br />
A mente amorosa consegue<br />
tirar esses véus promovendo<br />
uma comunicação honesta e<br />
transparente. Ótimo também<br />
para os negócios!<br />
E como se consegue trazer o sentimento<br />
pra dentro da empresa?<br />
Promovendo o autoconhecimento<br />
dos colaboradores. Ajudando-os<br />
a conviver melhor<br />
com suas pressões e expectativas.<br />
Oferecendo um ambiente<br />
de trabalho mais democrático,<br />
onde as pessoas, efetivamente,<br />
possuam algum canal mais<br />
neutro do que o chefe imediato<br />
para expor suas questões.<br />
Construímos na YepLog uma<br />
área com psicólogas que tem a<br />
missão de ouvir as pessoas. Esta<br />
área está subordinada à presidência.<br />
Todos os depoimentos<br />
e queixas são tratados, o que,<br />
ao longo do tempo, têm sido<br />
fundamental na harmonização<br />
das equipes.<br />
Já no processo de autoconhecimento,<br />
introduzimos terapias<br />
que têm se mostrado muito eficazes<br />
no aumento do bem estar<br />
das pessoas. Trouxemos há quase<br />
dois anos a massoterapia e,<br />
em 2015, aulas diárias de yoga.<br />
Tudo oferecido gratuitamente e<br />
dentro do horário do expediente.<br />
Investimos também em meditação<br />
e oficinas de mandala.<br />
Essas duas últimas, em fase de<br />
formatação para serem absorvidas<br />
de forma recorrente.<br />
Certo. E quais os benefícios da<br />
Mente Amorosa?<br />
Viver bem! Viver em harmonia e<br />
mais consciente do seu papel assumido<br />
perante às pessoas. Ter<br />
consciências das suas responsabilidades,<br />
mas sabendo que são<br />
escolhas suas acima de tudo. Do<br />
ponto de vista da empresa, sem<br />
dúvida, é oferecer um local de<br />
trabalho prazeroso e ao mesmo<br />
tempo produtivo.<br />
julho 2016 5