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as outras. Por si só, esse processo<br />

é capaz de produzir times de<br />

longa duração.<br />

E o que acontece quando você<br />

usa o sentimento para entendimento?<br />

Você sente compaixão e isso o<br />

estimula a ajudar. E com ela as<br />

coisas funcionam melhor. Com<br />

compaixão existe ajuda desinteressada<br />

e honesta entre as<br />

pessoas. O ambiente de trabalho<br />

começa a funcionar como<br />

um lugar gostoso. Como sua<br />

segunda casa.<br />

E quando não usa o sentimento<br />

e só usa a razão para o entendimento?<br />

Comparando a empresa com um<br />

motor, seria o mesmo dele estar<br />

funcionando com muito pouco<br />

óleo. Em pouco tempo estaria<br />

fundido. Nas empresas, os times<br />

são desfeitos e os resultados são<br />

sempre muito aquém do que poderiam<br />

ser. Esse tipo de ambiente<br />

é propício para uma competitividade<br />

desleal que favorece o<br />

indivíduo e empobrece o grupo.<br />

E como isso reflete na sociedade?<br />

Fazendo as pessoas se importarem<br />

efetivamente com o ambiente<br />

ao seu redor e que vai muito<br />

além do habitual entendimento<br />

intelectual das situações. Com<br />

uma mente amorosa, por exemplo,<br />

os fatos mais críticos passam<br />

a emocionar as pessoas ao ponto<br />

de fazê-las agir sobre aquilo.<br />

E isso é muito mais do que ficar<br />

atônito, porque lhe tira da inércia<br />

e do simples julgamento.<br />

Olhando para a questão da violência,<br />

por exemplo, esse tipo<br />

de olhar amoroso funciona como<br />

um calmante para a sociedade,<br />

porque a compaixão que reside<br />

nessa atitude inibe o revide.<br />

O não revide na sociedade é<br />

fundamental para a implosão<br />

da violência. Lembrando aqui<br />

que as maiores violências estão<br />

na intolerância entre as pessoas<br />

no convívio que vai do trânsito<br />

à sua vizinhança.<br />

Mas o que é preciso pra mudar<br />

uma situação negativa?<br />

Ir além do entendimento racional<br />

filtrando o que é operacional<br />

do que é emocional - embutido<br />

nas pessoas. Normalmente, as<br />

situações são bem mais simples<br />

do que parecem. A complicação<br />

pode ser aumentada por<br />

alguém que esteja fora do seu<br />

equilíbrio emocional. Com uma<br />

mente amorosa você consegue<br />

olhar pras duas coisas ao mesmo<br />

tempo: o racional e o emocional.<br />

“Sentimento<br />

você não<br />

vai achar<br />

direto nos<br />

processos.<br />

O sentimento<br />

você vai<br />

achar dentro<br />

de você.”<br />

A amorosidade leva à tolerância<br />

e à compaixão para a mente<br />

racional. As pessoas se sentem<br />

acolhidas e revigoradas com este<br />

tipo de interação.<br />

E dentro das empresas é a mesma<br />

coisa?<br />

A comunicação é importantíssima<br />

em qualquer empresa. Sem<br />

uma boa comunicação existe<br />

muita perda e muito retrabalho,<br />

além de um enorme desgaste<br />

nos relacionamentos entre os colegas.<br />

E o grande vilão por trás<br />

de uma comunicação ruim é o<br />

fator emocional. O desequilibrio<br />

emocional funciona como um<br />

véu que precisa cair para você<br />

poder enxergar o que está se<br />

passando verdadeiramente na<br />

situação em questão.<br />

A mente amorosa consegue<br />

tirar esses véus promovendo<br />

uma comunicação honesta e<br />

transparente. Ótimo também<br />

para os negócios!<br />

E como se consegue trazer o sentimento<br />

pra dentro da empresa?<br />

Promovendo o autoconhecimento<br />

dos colaboradores. Ajudando-os<br />

a conviver melhor<br />

com suas pressões e expectativas.<br />

Oferecendo um ambiente<br />

de trabalho mais democrático,<br />

onde as pessoas, efetivamente,<br />

possuam algum canal mais<br />

neutro do que o chefe imediato<br />

para expor suas questões.<br />

Construímos na YepLog uma<br />

área com psicólogas que tem a<br />

missão de ouvir as pessoas. Esta<br />

área está subordinada à presidência.<br />

Todos os depoimentos<br />

e queixas são tratados, o que,<br />

ao longo do tempo, têm sido<br />

fundamental na harmonização<br />

das equipes.<br />

Já no processo de autoconhecimento,<br />

introduzimos terapias<br />

que têm se mostrado muito eficazes<br />

no aumento do bem estar<br />

das pessoas. Trouxemos há quase<br />

dois anos a massoterapia e,<br />

em 2015, aulas diárias de yoga.<br />

Tudo oferecido gratuitamente e<br />

dentro do horário do expediente.<br />

Investimos também em meditação<br />

e oficinas de mandala.<br />

Essas duas últimas, em fase de<br />

formatação para serem absorvidas<br />

de forma recorrente.<br />

Certo. E quais os benefícios da<br />

Mente Amorosa?<br />

Viver bem! Viver em harmonia e<br />

mais consciente do seu papel assumido<br />

perante às pessoas. Ter<br />

consciências das suas responsabilidades,<br />

mas sabendo que são<br />

escolhas suas acima de tudo. Do<br />

ponto de vista da empresa, sem<br />

dúvida, é oferecer um local de<br />

trabalho prazeroso e ao mesmo<br />

tempo produtivo.<br />

julho 2016 5

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