Cencoday-CORP-ESP
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CENCOSUD DAY BUENOS AIRES 2016<br />
CONSOLIDANDO<br />
LA ESTRATEGIA
AGENDA<br />
1. CENCOSUD PRINCIPALES<br />
INDICADORES<br />
2. FOCOS ESTRATEGICOS Y AVANCES<br />
ULTIMOS 12 MESES<br />
3. VISION DE FUTURO<br />
4. OPORTUNIDADES POR PAIS
1.- CENCOSUD PRINCIPALES<br />
INDICADORES
FUERTE PRESENCIA REGIONAL Y ALTO<br />
RECONOCIMIENTO POR PARTE DE SUS CLIENTES<br />
137.400<br />
Colaboradores<br />
16B P&l<br />
220 MM<br />
Clientes<br />
60 MM<br />
Tickets<br />
Mensuales<br />
1.113<br />
Tiendas de<br />
Retail & 53<br />
Shoppings<br />
15<br />
Marcas<br />
Cencosud jun-2016
CRECIMIENTO POR DIVISION ULTIMOS 5 AÑOS<br />
jun 2010 – jun 2016 / Miles M2 GLA<br />
+70%<br />
+19%<br />
+77%<br />
1.405<br />
2.386<br />
Supermercados<br />
672<br />
799<br />
Mejoramiento<br />
Hogar<br />
234<br />
416<br />
Tiendas por<br />
departamento<br />
2010<br />
2016<br />
2010 2016<br />
2010<br />
2016<br />
1.136<br />
+77%<br />
2.007<br />
3.656<br />
+61%<br />
5.881<br />
Shopping<br />
2010<br />
2016<br />
2010<br />
2016
EVOLUCION INGRESOS<br />
(US$ MM) y Mg. EBITDA Aj (%)<br />
Ingresos<br />
20<br />
15<br />
10<br />
5<br />
0<br />
8,5%<br />
9,4<br />
8,3%<br />
11,4<br />
Ingresos<br />
13,8<br />
7,1%<br />
Margen EBITDA Aj<br />
15,3<br />
16,2 16,6<br />
7,2%<br />
6,9%<br />
6,2%<br />
Mg. EBITDA Aj<br />
9,0%<br />
8,5%<br />
16,2<br />
8,0%<br />
7,5%<br />
7,6%<br />
7,0%<br />
6,5%<br />
0,0%<br />
2010<br />
2011<br />
2012 2013 2014 2015 2016 LTM<br />
EBITDA<br />
Aj/m 2<br />
(US$)<br />
279<br />
303 268 260 254 234<br />
Nota: Datos en pesos chilenos (CLP) de cada año convertidos al dólar de Junio 2016 ($661,4)n<br />
El EBITDA 2016 LTM jun sería de 7,1% si se quita el efecto de la venta de la participación de Marina Arauco<br />
281
PRINCIPALES INDICADORES<br />
13,8<br />
Ingresos (US$Bn)<br />
15,3 16,2 16,8 16,2<br />
Margen (% Ingresos)<br />
28,4% 28,7% 27,9% 28,9% 29,2%<br />
2012 2013 2014 2015 2016<br />
LTM Jun<br />
2012<br />
2013<br />
2014<br />
2015 2016<br />
LTM Jun<br />
Gastos (% Ingresos)<br />
EBITDA Aj.(% Ingresos)<br />
23,0%<br />
23,9% 23,5% 24,3% 24,3%<br />
7,1%<br />
7,2%<br />
6,9%<br />
6,2%<br />
7,6%<br />
2012 2013 2014 2015 2016<br />
2012 2013 2014<br />
LTM Jun<br />
2015<br />
2016<br />
LTM Jun<br />
Nota: Datos en pesos chilenos (CLP) de cada año convertidos al dólar de Junio 2016 ($661,4)
PRINCIPALES INDICADORES<br />
EBITDA (US$MM)<br />
979<br />
1.101 1.115 1.035<br />
1.231<br />
Deuda/ EBITDA Aj<br />
2012<br />
2013<br />
2014<br />
2015<br />
2016<br />
LTM Jun<br />
4,6<br />
3,4 3,7<br />
3,3 3,2<br />
Market Cap (US$Bn)<br />
10,7<br />
8,4<br />
6,7 7,4<br />
8,2<br />
2012<br />
2013<br />
2014<br />
2015<br />
2016<br />
LTM Jun<br />
2012<br />
2013<br />
2014<br />
2015<br />
2016<br />
LTM Jun<br />
Nota: Datos en pesos chilenos (CLP) de cada año<br />
convertidos al dólar de Junio 2016 ($661,4)
2.- FOCOS ESTRATEGICOS<br />
Y AVANCES ULTIMOS 12<br />
MESES
EN 2015 DEFINIMOS<br />
NUESTRA HOJA DE RUTA<br />
3 EJES ESTRATEGICOS<br />
CLIENTES – TENDENCIAS - RENTABILIDAD
CLIENTES
CLIENTE INTERNO<br />
FELICIDAD EN EL TRABAJO Y<br />
PRODUCTIVIDAD<br />
ADN CENCOSUD<br />
DEFINIMOS 6 COMPETENCIAS CLAVES QUE<br />
CONSTRUYEN CULTURA<br />
1. EN LA CABEZA PRIMERO EL CLIENTE<br />
2. TALENTO INDIVIDUAL AL SERVICIO DEL EQUIPO<br />
3. EVOLUCION Y DESAFIOS PERMANENTES<br />
4. CULTURA FUERTE CENTRADA EN LAS PERSONAS<br />
5. MENTALIDAD DE DUEÑO<br />
6. PERSIGO EL ACCOUNTABILITY
CLIENTE INTERNO<br />
FELICIDAD EN EL TRABAJO Y<br />
PRODUCTIVIDAD<br />
LIDERAZGO & FORMACION.<br />
5.000+ ESENCIA DE LIDER.<br />
140.000+ E-LEARNING, TIENDAS ESCUELA EN<br />
MAYORIA DE FORMATOS, FOCO EN<br />
EXPERIENCIA DE CLIENTES<br />
MUJER & TENDENCIAS.<br />
CAMPAÑA MQDH (1.000 NOMINADAS),<br />
ESTUDIO BRECHAS SALARIALES HOMBRE-<br />
MUJER. ALIMENTACIÓN SANA. POLITICAS DE<br />
INCLUSIÓN.<br />
FELICIDAD & CONFIANZA.<br />
+19 PTOS EN 4 AÑOS, 6 BANDERAS EN<br />
RANKING GPTW.
CONSUMIDOR<br />
DE LA TRANSACCION A LA EMOCION<br />
1. GENERACION DE PROMESAS<br />
2. FOCO EN LA EXPERIENCIA COMO EJE<br />
CENTRAL<br />
3. AUTORIDAD EN CATEGORIAS<br />
RELEVANTES / DISPONIBILIDAD<br />
4. VELOCIDAD EN EL CHECK OUT<br />
5. VELOCIDAD E IMPECABILIDAD EN LA<br />
POST VENTA<br />
6. CRM: FIDELIZACION Y CONOCIMIENTO
TENDENCIAS
SUSTENTABILIDAD<br />
NUEVA FORMA DE HACER EMPRESA<br />
1. DEFINICION DE UNA POLITICA Y<br />
ESTRATEGIA DE RSE PARA TODOS LOS<br />
NEGOCIOS EN CHILE, PERU Y COLOMBIA<br />
2. REPORTES DE SOSTENIBILIDAD Y<br />
MEDICIÓN DE HUELLA DE CARBONO<br />
3. NUEVA POLITICA DE DIVERSIDAD E<br />
INCLUSION<br />
4. CENCOSUD INGRESA AL DJSI<br />
5. 3 MARCAS EN EL RANKING PROHUMANA<br />
CHILE 2016
VIDA SANA<br />
PIONEROS Y LIDERES EN LA REGION<br />
EN ALIMENTACION SALUDABLE<br />
1. BUSCAMOS EDUCAR AL CONSUMIDOR EN<br />
EL CORRECTO USO DE LOS ALIMENTOS<br />
2. DESARROLLO DE TENDENCIAS Y<br />
NECESIDADES <strong>ESP</strong>ECIFICAS DE<br />
ALIMENTACION<br />
3. CAMPAÑAS COME SANO Y COME LIBRE DE<br />
JUMBO, VIVE SANO EN WONG, MUNDO<br />
SALUDABLE JUMBO COLOMBIA<br />
4. AUSPICIO TEAM CHILE<br />
5. ALIMENTOS ORGANICOS Y FUNCIONALES
OMNICANALIDAD &<br />
ECOMMERCE<br />
PRINCIPAL CAMBIO AL MODELO<br />
1. PROYECTOS DE INVERSION / 30% TOTAL IT.<br />
2. ALTA TASA DE CRECIMIENTO EN ECOMMERCE EN<br />
LA REGION<br />
3. PLENO PROCESO DE DESARROLLO DE ACTIVOS,<br />
CLICK & COLLECT, DRIVE THROUGH…<br />
4. CAPILARIDAD CENCOSUD COMO EJE DE<br />
DIFERENCIACIÓN<br />
5. SURTIDO COMO CLAVE PARA EL BRANDING Y<br />
COMPRA EN TIENDA<br />
6. ASPIRAMOS A SER EL PRINCIPAL OPERADOR DE<br />
FOOD EN LA REGION
FIDELIDAD Y<br />
DATAMINING<br />
MAXIMIZAR EL VALOR DE CADA<br />
CLIENTE DENTRO DEL GRUPO<br />
MAS DE 16 MILLONES DE CLIENTES<br />
FIDELIZADOS A TRAVÉS DE 5<br />
PROGRAMAS EN CADA UNO DE LOS<br />
PAÍSES EN LOS QUE OPERAMOS
MOBILITY<br />
DONDE HAY QUE ESTAR<br />
1. DESARROLLO DE NUEVOS<br />
SITIOS R<strong>ESP</strong>ONSIVE<br />
2. DISEÑO MOBILE FIRST<br />
3. NUEVAS APPS PARA LOS<br />
NEGOCIOS<br />
4. CENCO WALLET
RENTABILIDAD
PLANIFICACION<br />
ESTRATEGICA<br />
<strong>CORP</strong>ORATIVA<br />
REVISAR EL CAMINO PARA CADA NEGOCIO<br />
Y EL ROL DE CADA NEGOCIO EN NUESTRO<br />
PORTFOLIO<br />
ASEGURAR ALINEAMIENTO EN LA<br />
ASIGNACION DE CAPITAL A NUESTRA<br />
ESTRATEGIA<br />
MISMA METODOLOGIA DE TRABAJO PARA<br />
TODA LA ORGANIZACIÓN
EFICIENCIA &<br />
PRODUCTIVIDAD<br />
1. REVISION ESTRUCTURAS Y HEADCOUNT<br />
2. VENTA DE ACTIVOS Y LANDBANK NONCORE<br />
3. SALUD DE LA MERCADERIA ( AGING )<br />
4. EFICIENCIA ENERGETICA<br />
5. NO M&A<br />
6. SG&A CRECIENDO POR DEBAJO DE INGRESOS<br />
7. CENTRALIZACION PROCESOS PRODUCTIVOS<br />
8. TECNOLOGIA AL SERVICIO TIENDA Y CLIENTES
TIENDAS CON<br />
EBITDA NEGATIVO<br />
UNA TAREA MULTIDISCIPLINARIA<br />
1. 173 TIENDAS INTERVENIDAS<br />
2. 20 CIERRES DE TIENDAS<br />
3. 1.000 PLANES EJECUTADOS<br />
4. ADAPTACION DE SURTIDO Y LAYOUT
MARCAS PROPIAS<br />
DIFERENCIACION Y RENTABILIDAD<br />
1. 50 MARCAS EN SUPERMERCADOS,<br />
TXD Y MEJORAMIENTO DEL HOGAR<br />
2. 5 PUNTOS MAS DE MARGEN QUE LA<br />
R<strong>ESP</strong>ECTIVA CATEGORÍA<br />
3. ALTO POTENCIAL DE DESARROLLO Y<br />
CRECIMIENTO
SINERGIAS COMERCIALES<br />
REGIONALES<br />
NEGOCIACION/COMPRA CONJUNTA CENCOSUD<br />
• TOP 50 PROVEEDORES<br />
• COMMODITIES FOOD<br />
• COMPRA CONJUNTA DIVISIONES<br />
RETAIL<br />
• LINE REVIEWS<br />
• IMPORTADOS FOOD<br />
POTENCIAL SINERGIAS
LAS ACCIONES DESCRITAS HAN TENIDO EXITOSOS RESULTADOS, LO QUE SE<br />
REFLEJA EN LOS RESULTADOS Y EL PRECIO DE LA ACCIÓN<br />
+57 bps<br />
+288 bps<br />
+49%<br />
28,6%<br />
29,1%<br />
7,9%<br />
392.224<br />
Mg Bruto<br />
(%Vta)<br />
EBITDA<br />
Aj. (%Vta)<br />
5,0%<br />
EBITDA<br />
Aj. ($MM)<br />
262.518<br />
2.000<br />
1.500<br />
2Q<br />
Acum<br />
2015<br />
2Q<br />
Acum<br />
2016<br />
+55,9%<br />
2Q<br />
Acum<br />
2015<br />
2Q<br />
Acum<br />
2016<br />
2Q<br />
Acum<br />
2015<br />
Evolución último<br />
año Precio Acción<br />
Cencosud<br />
2Q<br />
Acum<br />
2016<br />
1.000<br />
Ago 15 Sep 16<br />
Dic 15
3- VISION DE FUTURO
COMPAÑIA FIT<br />
CULTURA DE AUSTERIDAD Y MAYOR<br />
ACCOUNTABILITY<br />
1. GASTOS CRECEN MENOS QUE LA VENTA<br />
2. INVENTARIOS CRECEN MENOS QUE LA VENTA<br />
3. ANTIGUEDAD A LA BAJA ( AGING )<br />
4. SEGUIMIENTO Y RIGUROSIDAD EN EL<br />
CUIDADO DE CAPITAL DE TRABAJO
CULTURA FUERTE<br />
CENTRADA EN LAS<br />
PERSONAS<br />
1. LIDERAZGO COMO DRIVER DE<br />
PERFORMANCE Y SUSTENTABILIDAD<br />
DEL NEGOCIO<br />
2. TALENT REVIEW EJECUTIVOS TOP 500<br />
3. MANAGEMENT 6 COMPETENCIAS<br />
CLAVES<br />
4. RELEVANCIA DE LA MUJER, SALUD &<br />
BIENESTAR E INCLUSION LABORAL<br />
5. CAPACITACION Y PRODUCTIVIDAD<br />
6. CLIMA LABORAL
TENDENCIAS / CONSUMIDOR<br />
(LIDERAR NUEVAS TENDENCIAS EN LA REGION)<br />
INTERNET Y OMNICANALIDAD<br />
EMPRESA SOSTENIBLE<br />
ALIMENTACION SALUDABLE<br />
COMIDA PREPARADA<br />
MUNDO DE LA MUJER Y LA BELLEZA<br />
PAGO FACIL Y RAPIDO<br />
FRESCO
CRECIMIENTO<br />
ACELERAR EL CRECIMIENTO<br />
ORGANICO MULTIFORMATO<br />
SER LIDERES EN TODO LO QUE HACEMOS<br />
SSS POSITIVO EN TODOS LOS FORMATOS<br />
FORMATOS DE CALIDAD Y SERVICIO COMO<br />
PIEDRA ANGULAR<br />
DESARROLLO DE LANDBANK<br />
ALTA AMBICION EN E-COMMERCE<br />
ACELERAR PROCESO DE REMODELACIONES<br />
DESARROLLO SELECTIVO DE NUEVAS<br />
TIENDAS
DISCIPLINA FINANCIERA<br />
I<br />
Deuda/<br />
EBITDA a la<br />
baja<br />
4,6<br />
3,4 3,7<br />
3,3 3,2<br />
2012 2013 2014 2015 2016<br />
II<br />
Desinversión<br />
activos<br />
non-core<br />
• Venta de terrenos improductivos no estratégicos<br />
• Venta de Mall Marina Arauco Viña del Mar<br />
• Venta de Farmacias en Colombia y Perú<br />
• Estaciones de Servicio en Colombia<br />
III<br />
Outlook<br />
estable<br />
Fitch Ratings<br />
BBB -<br />
Moody’s<br />
Baa3
4- OPORTUNIDADES POR PAIS
ARGENTINA<br />
EL 2017 <strong>ESP</strong>ERAMOS UNA CAMBIO DE TENDENCIA<br />
EN LA ECONOMÍA:<br />
BUEN PIPELINE DE PROYECTOS, EN TERRENOS<br />
PROPIOS<br />
FORMATO DE CERCANÍA EN JUMBO<br />
EL MERCADO ESTA AUMENTANDO SU NIVEL DE<br />
FORMALIZACIÓN<br />
EL MERCADO SE ESTA ABRIENDO A<br />
IMPORTACIONES<br />
LIDERAMOS EN E-COMMERCE<br />
EQUIPO CONSOLIDADO / FUERTE PLAYER LOCAL
BRASIL<br />
FIN DE LA RECESIÓN, CRECIMIENTO A<br />
PARTIR DEL 2018<br />
MARCAS RECONOCIDAS, CON HISTORIA Y<br />
PRESTIGIO EN SUS MERCADOS<br />
CONTAMOS CON UN EXITOSO FORMATO DE<br />
ATACAREJO, CON CRECIMIENTO POSITIVO<br />
HEMOS ARMADO UN EQUIPO LOCAL DE<br />
EXCELENTE NIVEL, RECONOCIDO DENTRO<br />
DEL MERCADO<br />
INICIATIVAS TRANSFORMACIONALES EN<br />
SUPPLY CHAIN, PRICING, SURTIDO Y<br />
EFICIENCIA<br />
SINERGIAS COMERCIALES, MEJORANDO<br />
EN MARGEN Y COMPETITIVIDAD
CHILE<br />
PAÍS CON UNA SOLIDA ECONOMÍA, QUE<br />
CRECE BAJO EL POTENCIAL<br />
APERTURAS CLAVE PARA NUESTRAS<br />
PRINCIPALES MARCAS<br />
LANDBANK DE 2,7 MM SQM<br />
FULL MULTIFORMATO, 6 BANDERAS DE<br />
RETAIL + SHOPPING + RETAIL FINANCIERO<br />
FUERTE CRECIMIENTO DEL NEGOCIO<br />
FINANCIERO DE LA MANO DE SCOTIABANK<br />
LIDERES EN E-COMMERCE FOOD, FUERTE<br />
CRECIMIENTO EN NON-FOOD<br />
EXPANSIÓN PROYECTO COSTANERA
COLOMBIA<br />
CRECEMOS MAS QUE NUESTROS PRINCIPALES<br />
COMPETIDORES<br />
DESARROLLO OMNICANAL, E-COMMERCE Y<br />
VENTA TELEFÓNICA<br />
OPTIMISMO DE LOS INVERSIONISTAS POR EL<br />
PROCESO DEL PAZ<br />
EQUIPO CONSOLIDADO CON EXPERIENCIA EN EL<br />
MERCADO LOCAL<br />
OPORTUNIDAD DE RENTABILIZAR NUESTROS<br />
ACTIVOS ACTUALES<br />
NUESTRAS MARCAS SE ESTAN CONSOLIDANDO<br />
GRAN POTENCIAL DE DESARROLLO, DE LA MANO<br />
DE LANDBAK Y UBICACIONES IRREPLICABLES<br />
EASY CRECIENDO A DOBLE DIGITO EN LOS<br />
ÚLTIMOS 2 TRIMESTRES
PERÚ<br />
CAMBIO POLÍTICO, CONFIANZA EN LA<br />
ECONOMÍA DEL PAÍS<br />
EXPECTATIVA CRECIMIENTO MÁS ALTO E<br />
INFLACIÓN MÁS BAJA<br />
PAÍS JOVEN: 2/3 DE LA POBLACIÓN EN PLENA<br />
CAPACIDAD DE PRODUCCIÓN, AHORRO E<br />
INVERSIÓN<br />
BAJA PENETRACIÓN DEL CANAL MODERNO<br />
POTENCIAL DE TRIPLICAR SHARE EN PARÍS<br />
EXCELENTE BANCO DE TERRENOS<br />
WONG TIENE UN POSICIONAMIENTO<br />
IMBATIBLE EN EL SEGMENTO ALTO<br />
EL MEJOR PROGRAMA DE FIDELIDAD - BONUS<br />
FUERTE DESARROLLO MARCA PROPIA
CONFIANZA
FINALMENTE…<br />
Estamos en una mejor situación<br />
que hace 15 meses<br />
Hemos tomado acciones que están<br />
dando resultado<br />
Vamos a abordar el futuro con un<br />
crecimiento ambicioso pero responsable<br />
Y siempre siendo fieles al ADN que ha<br />
forjado a Cencosud, nuestros clientes al<br />
centro de cualquier decisión<br />
41
MUCHAS GRACIAS