PME Magazine - Edição 2 Outubro 2016

ou o psicólogo, entre muitos outros. Tem de gerir o
seu trabalho com estas pessoas e tudo o que advém
da gestão de recursos humanos, que são contratados
em função dos objetivos que pretende atingir.
Tem de lidar com questões de finanças, segurança
social ou seguro desportivo. Os atletas precisam da
logística necessária para organizar estágios, competições
e toda uma série de aspetos relacionados
com transportes, viagens e muitas vezes são eles que
organizam essa parte. É preciso estarem treinados
para falar em público, apresentarem as suas ideias e
as suas experiências, tratarem da publicidade pois é
daí que podem surgir os possíveis patrocinadores,
estarem capacitados de que a gestão das suas agendas
é dos aspetos mais relevantes para que tudo encaixe
o melhor possível. Constantemente têm de dar
atenção às novidades na área do treino, daí ser importante
estarem familiarizados com as tecnologias.
É uma comparação que vale o que vale, mas não
deixa de ser interessante.
Se as empresas derem a oportunidade aos atletas de
se envolverem no seu business e em complemento
lhes derem de formação técnica adequada, é uma
questão de tempo até que mostrem que o desporto
de alto rendimento não é só uma boa escola de valores
e uma boa escola para a vida, mas também uma
boa escola para o sucesso no mundo do trabalho.
E é por tudo isto que o Comité Olímpico Internacional,
ao deparar-se com difíceis e tristes histórias
de vida de ex-atletas, desenvolveu um programa
em parceria com a Adecco Internacional, o “Athlete
Career Program”, de apoio à carreira dos atletas
no ativo e na transição no final. O programa tem
várias vertentes, uma delas é preparar os atletas com
ferramentas para a conciliação da carreira desportiva
com um emprego, mas tem como principal objetivo
alertar e divulgar junto das empresas este potencial
que os atletas olímpicos podem oferecer, de modo a
que lhes sejam dadas oportunidades de provarem que
as suas capacidades podem render fora do desporto.
É certo que nem todos são vocacionados para o
negócio ou para as mesmas tarefas, mas todos os
atletas têm características que reconhecemos como
válidas em qualquer profissão.
PME
51