AF Revista GC2_web

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DESENVOLVIMENTO DE TALENTOS CARLOS BERNARDO
CARLOS BERNARDO
Gestor RH / Gestor Património
& Espaços Grupo Rumos
DESENVOLVER
PESSOAS,
uma exigência
sempre presente
nas organizações!
Os desafios são constantes e a necessidade de
desenvolvimento de talento, dentro das equipas,
é uma das principais exigências nas organizações
que pretendem estar em sintonia com o mercado.
No entanto, considero que esta responsabilidade, cada vez
mais, tem de ser do próprio colaborador, pois este tem de
ter um “papel ativo” na sua própria evolução.
Não basta atrair bons profissionais, mas também, ter uma
dinâmica e cultura de desenvolvimento constante, conseguindo
assim, adaptar as competências e talento de cada
um às necessidades das Organizações, devendo estas estar
alinhadas com as exigências do mercado.
Muito se fala destes temas, mas considero que deve ser algo
simples e muito prático, pois somente dessa forma conseguiremos
ter aplicabilidade dos processos de desenvolvimento.
O mercado muda constantemente e obriga as Organizações
a constantes adaptações e evoluções. Estas mudanças têm,
obrigatoriamente, de ser acompanhadas pelas competências
dos colaboradores e por todo o talento que estes tenham
e que estejam dispostos a dar às equipas que integram.
Para isso, é necessário que as empresas estejam dispostas
a construir um clima de mudança e de evolução dos seus
colaboradores, sendo fundamental uma cultura de respon-
GAME CHANGER outubro 2016