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Fundação La Salle - 2016

Indicadores RH Total de

Indicadores RH Total de funcionários no final do exercício:95 TOTAL DE FUNCIONÁRIOS POR FAIXA ETÁRIA Até 18 anos: 0 18 a 35 anos: 49 36 a 60 anos: 38 Acima de 60 anos: 8 Total de trabalhadores autônomos no final do exercício: 59 Aposentados:5 Estagiários:9 PERCENTUAL DE OCUPANTES DE CARGO DE CHEFIA POR GÊNERO Masculino: 6 | Feminino: 7 36 59 TOTAL DE FUNCIONÁRIOS NO FINAL DO EXERCÍCIO POR GÊNERO ACIDENTES DE TRABALHO: 0 MULTAS TRABALHISTAS: 0 QUALIFICAÇÃO Pós-graduados: 18 Graduados: 32 Graduandos: 06 Ensino Médio completo: 21 Ensino Fundamental: 14 Ensino Fundamental Incompleto: 4 Não alfabetizados:0

APRESENTAÇÃO Estimados Colaboradores e Amigos da Fundação La Salle Completou-se em 2016 a primeira década de existência desta Instituição, que foi instituída para ajudar os menos favorecidos, através da concretização de projetos e parcerias com a sociedade. O sentimento, após estes anos, é de satisfação pelo dever cumprido, mas também de vontade de fazer mais. Neste Relatório encontraremos os projetos desenvolvidos em 2016, expressão das razões do existir da Fundação e do compromisso com a transformação social. Observaremos que as frentes de atuação da Fundação La Salle se concentram em quatro: Projetos Sociais, Projetos Técnicos, Avaliações de Conhecimento e Concursos Públicos. Os Projetos Sociais são realizados sobretudo através da captação de recursos públicos e aplicação dos mesmos em prol das crianças, adolescentes e outras pessoas em situação de vulnerabilidade ou que apresentem necessidades que não estão atendidas pelo meio onde estão inseridas. Os Projetos Técnicos visam a melhoria da gestão das Instituições, em especial a Gestão Pública. A Fundação faz parcerias com governos e organismos que estejam dispostos a qualificar seus processos e que estejam abertos à profissionalização da gestão. Outra frente de atuação são os Projetos relacionados ao desenvolvimento do conhecimento nas Instituições, que acontece através da realização de Concursos Públicos, aplicação de Avaliações e realização de Cursos e Treinamentos a Instituições Públicas e Privadas. A origem da Fundação La Salle é na Educação, portanto não poderia deixar de ter como uma de suas frentes a formação das pessoas. Nestes 10 Anos da Fundação La Salle muito se fez, graças ao esforço e dedicação de todos que constituíram a Instituição, desde os primeiros passos até os que estão à frente neste momento. E muito ainda se pode fazer, pois as necessidades são diversas, de norte a sul de nosso País. Também se deve destacar os parceiros, sem os quais não se conseguiria levar adiante os projetos desenvolvidos, sejam os Governos Estaduais e Municipais, a Rede La Salle e o Unilasalle, e todos os grupos e instituições que estiveram e estão com a Fundação na idealização e realização das ações. Desejamos que a leitura do Relatório ajude você a compreender mais sobre a Fundação, e seja motivo para se envolver em ações e projetos em defesa dos mais necessitados. Ir. Olavo José Dalvit, fsc. Diretor Presidente 05

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