GAME CHANGER #4

galileu

Zapping às características de uma nova geração de trabalhadores e consumidores

ANA FILIPA PINTO RECURSOS HUMANOS

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PLANO Z

Na última década os Millennials têm

sido o centro das atenções das empresas

e gestores de RH. São recorrentes

os temas sobre como os atrair, recrutar,

envolver e manter. No entanto, eles já

ganharam o seu espaço nas empresas,

promovendo mudanças e atingindo

os melhores lugares. São estes (e as

empresas onde trabalham) que se

deparam agora com um novo desafio:

a Geração Z! Chegou o momento de

olharmos para eles.

Em 2020, a Geração Z terá ocupado

cerca de 20% da força de trabalho.

Se as empresas querem ter vantagem

competitiva, devem desde já compreender

os Zs e preparar o seu PLANO

Z, para os integrar e reter.

ANA FILIPA PINTO

Academia de Vendas Particulares NOS

O MUNDO NO BOLSO TRABALHAR EM REDE NOVO MAPAS PLANO ZAPPING

Quem são os Zs

e o que valorizam

Como se posicionam

no mercado de

trabalho

Desafios das

empresas para

os integrar

A tecnologia

como resposta aos

desafios dos RH

junho 2017 GAME CHANGER

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