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1- Funcionários<br />
5 DICAS PARA GERENCIAR<br />
OS FUNCIONÁRIOS<br />
Gerenciar os funcionários de qualquer empresa é complicado.<br />
No caso do condomínio, a situação é praticamente a<br />
mesma, já que há vários contratos trabalhistas envolvidos.<br />
Em todos os casos, a melhor saída é se resguardar; portanto,<br />
manter o contrato com os funcionários dentro do que diz a<br />
lei é fundamental.<br />
Confira outras dicas:<br />
• Definir a escala – Para evitar o gasto excessivo com horas<br />
extras, o condomínio precisa de uma escala de trabalho<br />
bem definida. Assim, os funcionários terão horário certo<br />
para começar e terminar o expediente, deixando as horas<br />
extras somente para situações atípicas.<br />
• Regularizar a situação dos funcionários – Assinar a carteira<br />
de trabalho e pagar todos os encargos trabalhistas aos<br />
funcionários evita que, posteriormente, alguns deles entrem<br />
com um processo trabalhista contra o condomínio.<br />
Além de evitar transtornos, o condomínio deixa de pagar<br />
grandes quantias em indenização e gastos com advogados.<br />
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