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chapa1

Diálogo, organização e ação propositiva: conheça os(as) candidatos e propostas da nossa Chapa 1 regional

NÚCLEO SINDICAL

PONTA

GROSSA

DIÁLOGO,

organização e

ação propositiva

A CHAPA 1, mais uma vez, apresenta a seus(as)

sindicalizados(as) a opção por um Sindicato de luta, respeito

e responsabilidade. Além disso, renova 60% de seus(as)

dirigentes, mantendo a experiência e o trabalho daqueles(as) que

têm priorizado a luta, as conquistas e o nosso patrimônio.

Destacamos a importância de ter, na CHAPA 1, um grande

encontro entre pessoas novas - que trazem energia e disposição

- e aqueles(as) que trazem a experiência de quem resiste e

luta há tempos em defesa da escola pública. É fundamental

reconhecer que valorizamos a experiência e reafi rmamos a

renovação. O mais importante é manter unida a base de um

sindicato forte, de conquistas históricas, organizado em busca

de garantir nossos direitos e novas conquistas.

Queremos assumir um novo compromisso com nossa categoria:

estar ainda mais próximo de todos(as). Recepcionando e

atendendo às solicitações, desde a busca por informações no

balcão, até o atendimento por telefone ou mesmo através das

redes sociais. Fazer visitas e informes de forma mais constante e

ouvir reclames e sugestões de nossas bases.

Queremos ainda dizer a cada um(a) de vocês que acreditamos

muito em nossa categoria. Quem ama a educação, acredita na

força do coletivo: “Vocês são um exemplo para todos(as) nós

e, com certeza, teremos em vocês o exemplo do rumo que

devemos tomar para que nossa categoria continue a crescer e

ampliar em conquistas, respeito, resistência e bravura”.

NO DIA 19 DE SETEMBRO, VOTE

CHAPA 1 PARA O NS PONTA GROSSA

E PARA A CHAPA ESTADUAL!


DIRETORIA DO NÚCLEO SINDICAL

Tercio Alves do

Nascimento

Presidência

Diretor e Professor de Filosofi a

Ponta Grossa

Simone Aparecida Pinheiro

de Almeida

Secretaria Geral

Professora de História e

Sociologia

Ponta Grossa

Vera Rosi Lopes de Morais

Secretaria de Finanças

Professora Aposentada

Ponta Grossa

Marlon Cristiano Alves

Secretaria de Administração e

Patrimônio

Professor Municipal

Telêmaco Borba

Rosangela de Anhaia

Secretaria de Organização

Professora de Língua Portuguesa

Castro

Maria Margarete Diska Alves

Secretaria de Aposentados(as)

Professora de Língua Portuguesa

e Inglesa

Ponta Grossa

Maria Rosely de Col

Secretaria de Assuntos Municipais

Professora Municipal

Ortigueira

Vanda Krubniki Torno

Secretaria Executiva de

Assuntos Municipais

Professora Municipal

Piraí do Sul

Paulo Sergio Rufino

Secretaria Educacional

Professor de Matemática

Ponta Grossa

Luciane de Fraga

Secretaria Executiva Educacional

Professora de Língua Portuguesa

e Inglesa

Ponta Grossa

Maria Andreia dal Col Martins

Secretaria de Formação Política

Sindical e Cultura

Pedagoga

Ponta Grossa

Joziane das Graças de Lima

Secretaria de Executiva de

Formação Política Sindical e

Cultura

Professora de Biologia

Ponta Grossa

Paola Clarinda

de Freitas Oniesko

Secretaria de Comunicação

Professora

Ponta Grossa

Adriana Kisielewicz

Secretaria Executiva de

Comunicação

Professora de Educação

Física

Ponta Grossa

Revelino Tadeu Ferreira

Secretaria de Sindicalizados(as)

Professor

Ponta Grossa

Eric Pereira da Silva

Secretaria de Assuntos

Jurídicos

Diretor e Professor

Ortigueira

2 INFORMATIVO CHAPA 1 | PONTA GROSSA


Manoel Rosa Florindo

Secretaria de Política Sindical

Professor de Língua Inglesa

Ponta Grossa

Ieda Leci Lemes

Secretaria de Políticas Sociais

e Direitos Humanos

Professora de História e

Geografi a

Ponta Grossa

Andreia Alves de

Melo Almeida

Secretaria de Funcionários(as)

da Educação

Funcionária

Ponta Grossa

Adriana Mara Souza

da Silva

Secretaria da Mulher Trabalhadora

e Direitos LGBT

Pedagoga e Professora

Ponta Grossa

Sandra Nogueira da Silva

Secretaria Executiva da

Mulher Trabalhadora e Direitos

LGBT

Funcionária

Ponta Grossa

Carlos Alberto Rodrigues

de Souza

Secretaria de Promoção da

Igualdade Racial e Combate

ao Racismo

Professor de Geografi a

Ponta Grossa

Pedro dos Santos

Secretaria de Saúde e Previdência

Professor de Português

Sengés

Evelson Siqueira de Mira

Secretaria Executiva de Saúde

e Previdência

Professor de História

Sengés

Representantes de Município

Ventania

Vilson Barbato

(181)

Imbaú

Cleunira de

Jesus Da Silva

(169)

Sengés

Simone Aparecida

Machado Mira (969)

Telêmaco Borba

Maria Aparecida

da Silva

(170)

Castro

Luciano

Domingues

Almeida (198)

Porto Amazonas

James Augusto

Colinski (296)

Ortigueira

Everaldo Lopes

Rodrigues (761)

Piraí do Sul

Luciane Cristina

Gonçaves (193)

Ipiranga

Sally Lange

Stassun (592)

Reserva

Ricardo Viana da

Cruz (525)

Jaguariaiva

Valdeci Martins de

Oliveira (917)

Carambeí

Jose Ivo de

Oliveira (231)

Palmeira

Josimar de Jesus

Vitor do Nascimento

(303)

Tibagi

Anne Elize de

Souza Wrobel (689)

INFORMATIVO CHAPA 1 | PONTA GROSSA

3


LUTAS

- Pagamento do Piso Salarial do Magistério.

- Pagamento da Data Base.

- Pagamento de promoções e progressões nos prazos

devidos.

- Cobrança do Cargo 40h.

- Ampliação da tabela dos(as) funcionários (as);

- Combate ao assedio moral.

- Implementação da Lei do Piso para funcionários

(as) e equiparação do auxílio- transporte ao dos (as)

professores (as).

- Mais respeito aos (as) trabalhadores (as) PSS/

CLAD/ PREducação /CLT.

- Mais direitos para os(as) aposentados(as);

VALORIZAÇÃO DA EDUCAÇÃO

- Através de novos concursos públicos para funcionários

(as) e professores (as).

- Implantação da redução de alunos por turma;

- Ampliação da hora atividade em 50% da jornada

de trabalho.

- Propor no ambiente escolar políticas públicas de

enfrentamento à violência.

- Garantir atenção integral à saúde dos(as) trabalhadores(as)

em educação.

FORTALECIMENTO DE AÇÕES

- Trabalho de base nas Escolas e Municípios.

- Visitas periódicas nas escolas para informar, ouvir,

respondera aos anseios da Categoria.

- Programas de Formação Política Sindical.

- Qualifi cação do atendimento aos(as) sindicalizados(as)

via telefone e online.

- Melhorias na estrutura física: ampliação do espaço

de formação e recreação (construção de um novo

auditório).

MAIS COMPROMISSO COM OS

EDUCADORES MUNICIPAIS

Sempre à frente, na defesa da categoria das redes

municipais e estadual. Em defesa da valorização

dos/as profissionais da educação, é nosso compromisso:

- Lutar pela qualidade da formação na carreira.

- Lutar por condições adequadas de trabalho e

infraestrutura.

- Pela garantia de qualidade no atendimento à

saúde/as das(os) profissionais da educação.

FORMAÇÃO EDUACACIONAL

- Ampliação e valorização da EJA, da Escola em

Tempo Integral e Políticas Educacionais como Programas

de Formação Continuada, gratuitos e de

qualidade.

Garantir aos funcionários (as) Formação Pedagógicas

direcionadas as atividades do cotidiano escolar.

- Fortalecimento das leis como Plano Municipal de

Educação, Sistema Municipal de Ensino e Fórum do

FUNDEB.

NÚCLEO SINDICAL

PONTA GROSSA

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