Somos Mais APP - Especial Funcionários

chapa1

Somos Mais Funcionários(as)! Conheça o trabalho e propostas da nossa Chapa 1 Estadual para os(as) funcionários(as) de escola

Somos

Mais

Funcionários(as)!

Enfrentamos o último período com muita

garra e disposição, resistindo a inúmeros ataques

e garantimos a manutenção de nossas carreiras,

o emprego dos(as) funcionários(as) do Paraná

Educação, a reabertura dos cursos Profunionário,

a equiparação do salário mínimo regional e a

implementação das promoções e progressões.

Trabalhamos muito para valorizar a

identidade dos(as) funcionários(as). Deixamos

de ser apenas os que limpam, cozinham

ou cuidam de tarefas administrativas.

Passamos a ser reconhecidos(as)

pelo nosso papel fundamental no processo

pedagógico, como profissionais que

constroem e transformam a história da

educação no Paraná.

Neste ano comemoramos duas

décadas de luta unificada. Funcionários(as)

e professores(as) lado a lado em

Defesa da Escola Pública e dos direitos de

todos(as) os(as) educadores(as).

Por isto, dia 19 de setembro, temos um

compromisso com o futuro dessa história de luta

e resistência. O seu voto vai definir o caminho que

iremos trilhar daqui para frente . Queremos continuar

caminhando juntos(as) por um sindicato

cada vez mais forte, unido e combativo! Somos

Mais APP!

Contamos com o seu voto para que funcionários e funcionárias da educação sejam

cada vez mais valorizados(as) e reconhecidos(as). No dia 19 de setembro, vote Chapa 1!


De funcionário(a)

funcionário(a)

para

Assim como no ambiente escolar, na Chapa 1 os(as) funcionários(as)

são protagonistas, reconhecidos(as) pelo seu trabalho e

atuação incansável na luta sindical.

A participação dos(as) funcionários(as) é efetiva. Com muita

disposição para lutar, não deixam de marcar presença em assembleias,

conselhos, congressos, mobilizações, paralisações, entre

outros espaços do nosso sindicato.

Grande também é a sintonia do sindicato com os(as) funcionários(as)

que estão nas escolas. Nossa secretaria, esta em contato

direto com os funcionários (as). Com muita disposição a atual

secretária de funcionários (as) Nádia Brixner, sempre deixou o

acesso fácil, através de celular, facebook e em visitas nas escolas

de todo o estado, além das transmissões ao vivo pelo facebook da

APP com a pauta FUNCIONÁRIOS (AS) EM FOCO, que são realizadas

quinzenalmente.

A composição da chapa 1 que concorre à diretoria estadual

inclui quatro funcionários(as): Luiz Fernando Rodrigues, Agente

Educacional II de Maringá e atual secretário de Comunicação;

Claudinei Benedito, Agente Educacional II de Maringá; Simone

Checchi, Agente Educacional II de Toledo e integrante do Conselho

Estadual da APP e Nádia Brixner, Agente Educacional II de União da

Vitória e atual secretária de Funcionários(as).

Atendimento de qualidade à saúde dos(as)

trabalhadores(as).

Melhoria da infraestrutura e segurança do trabalho.

Pagamento do período noturno aos(às) funcionários(as)

independente do vínculo.

Compromissos

com você

Reconhecimento do tempo de serviço no Paraná

Educação para quinquênios.

Jornada de 30 horas semanais sem prejuízo no salário.

Concurso Público para funcionários(as) que supram as

necessidades reais das escolas.

Porte condizente com as necessidades da escola, não

sobrecarregando nenhum profissional

ParanaPrevidência pública e democratizada.

Calendário Letivo e jornada única de trabalho para

professores(as) e funcionários(as).

Equiparação do auxílio-transporte entre professores(as) e

funcionários(as).

Garantia de formação continuada para funcionários(as)

por meio das IES públicas.

Implementação do curso superior para a

profissionalização de funcionários(as).

Formação em serviço como Profuncionário e recebimento

de bolsa-auxílio.

Garantia da participação de todos(as) os(as)

funcionários(as) na semana pedagógica e nos demais

cursos de formação ofertados pela SEED.

Ampliação da tabela salarial e promoção com

especialização para Agentes Educacionais I e mestrado

para os Agentes Educacionais II.

Substituição imediata dos(as) funcionários(as) em licença.

Concurso de remoção.

Aumento do valor e da abrangência do

auxílio-alimentação conforme índice do DIEESE.

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