Somos Mais APP - Especial Pato Branco

SomosMaisAPP

Diálogo, organização e ação propositiva: conheça os(as) candidatos(as) e propostas da Chapa 1 regional de Pato Branco

NÚCLEO SINDICAL

Pato

Branco

DIÁLOGO,

organizaçăo

e açăo propositiva

CHAPA 1 SOMOS MAIS APP - PATO BRANCO é

composta por diferentes segmentos equilibrando experiência

e renovação. Profissionais que estão na luta com

compromisso de defender a Educação Pública de qualidade,

a democracia e a coletividade. A APP Sindicato de

PATO BRANCO tem um papel imprescindível na organização,

formação e mobilização da nossa categoria,

sendo um elo com os outros núcleos sindicais e Direção

Estadual.

Sindicato forte se faz com a participação efetiva de

todos/as. Isso significa democratização das informações,

fortalecimento das representações sindicais e

trabalho conjunto.

Participação, diálogo, respeito, organização, compromisso.

Serão os norteadores do trabalho sindical da

CHAPA 1 SOMOS MAIS APP -PATO BRANCO.

No dia 19 de setembro, vote Chapa 1

para o NS Pato Branco e Chapa 1 para

Direçăo Estadual da APP-Sindicato


Diretoria do Núcleo Sindical :

Sueli Terezinha

Polli Ostapiv

Secretaria Geral

Professora Aposentada

de Português e Inglês

Pato Branco

Ivan Junior Provensi

Secretaria de Finanças

Professor de Educação

Física

Mariópolis

Josceli Terezinha

Pereira

Secretaria Executiva de

Assuntos Municipais

Professora municipal

Pato Branco

Mara Regina Belloni

Duarte

Secretaria Educacional

Professora de Matemática

São João

Everson Jose Lopes

Presidente

Funcionário de Escola

Pato Branco

Adelir Provensi

Secretaria Executiva de

Comunicação

Professor de

Português e Inglês

Pato Branco

Silvania Franco

Neves Guilard

Secretaria de

Sindicalizados/as

Professora da Educação

Especial

Coronel Vivida

Marcia de

Fatima Martinez

Secretaria da Mulher

Trabalhadora e Direitos

LGBT

Professora Português

Pato Branco

Maria Clelia da

Silva

Secretaria Executiva da

Mulher Trabalhadora e

Direitos LGBT

Professora de

Matemática

Mangueirinha

Paulo Alexandre

Barbosa

Secretaria de Promoção da

Igualdade Racial e Combate

ao racismo

Professor

Vitorino

Representantes Municipal:

Itapejara

D’Oeste

Aline Bernartt

Professora de

Língua Portuguesa

e Inglesa

Chopinzinho

Ivone Ferreira da Silva

Professora de Arte

Clevelândia

Maria Goreti

Graciano

Professora

Coronel Domingos

Soares

Simone Pinto Stelmach

Professora

Coronel Vivida

Lucimar Brustolin

Professora

Bom Sucesso do

Sul

Eneida Rigon

Professora de Educação

Física

Honório Serpa

Jacir Bragas

Professor

Mariópolis

Orlando Fontanella

Agente Educacional I

2 INFORMATIVO CHAPA 1 | PATO BRANCO


Jandira Soares

Secretaria de

Administração e

Patrimônio

Funcionária

aposentada de Escola

Pato Branco

Diuliana Claudia

Baratto

Secretaria de

Organização

Professora de Geografia

Pato Branco

Orilde Piaceski

Secretaria de

Aposentados/as

Professora Aposentada

Pato Branco

Ana Lice Pagliosa

Secretaria de Assuntos

Municipais

Professora municipal

Pato Branco

Ivania Piva

Mazur

Secretaria Executiva

Educacional

Pedagoga

Itapejara D'Oeste

Silvana de Melo

Ribas Bello

Secretaria de Formação

Política Sindical e

Cultura

Pedagoga

Palmas

Ana Paula da

Silva Grams

Secretaria de Executiva

de Formação Política

Sindical e Cultura

Professora de Geografia

e Pedagoga

Clevelândia

Loize Cristine de

Oliveira

Secretaria de

Comunicação

Funcionária de Escola

Pato Branco

Rafael Balland

Secretaria de Assuntos

Jurídicos

Professor QPM de

História

Pato Branco

Tania Mara

Guarneri

Secretaria de Política

Sindical

Professora de Arte

Pato Branco

Robson Lima

Oliveira

Secretaria de Políticas

Sociais e Direitos

Humanos

Professor de Física e

Matemática

Pato Branco

Laudemiria

Antunes Pereira

Secretaria de Funcionários/as

da Educação

Funcionária de Escola

Clevelândia

Jose Onetta

Fermiano

Secretaria de Saúde e

Previdência

Professor aposentado de

Português

Itapejara Doeste

Marizete Terezinha

Lasta

Secretaria Executiva de

Saúde e Previdência

Funcionária de Escola

Aposentada

Coronel Vivida

Palmas

Jocene Raquel Pinheiro

Professora de História

Mangueirinha

Luciana T. S. F. dos

Santos

Professora de

Educação Física

Reserva do

Iguaçu

Arlete T. dos Santos

Lopes

Professora

São João

Marta Hartamann

Sampaio

Professora de Geografia

Vitorino

Sulivan T. Galeazi

Agente Educacional II

INFORMATIVO CHAPA 1 | PATO BRANCO

3


com

você

Compromissos

MAIS APP NA BASE

• Dar continuidade ao trabalho de base.

• Intensificar o trabalho do Conselho Regional elegendo

representação em todas as escolas.

• Manter reuniões periódicas do Conselho Regional garantindo

a participação da categoria nas definições das lutas.

• Ampliar o calendário de visitas periódicas às escolas para

informar, ouvir e encaminhar as demandas da categoria.

• Intensificar a política de sindicalização para fortalecimento

da representação regional no Conselho Estadual da APP-

-Sindicato.

• Ampliar a Comunicação com a categoria.

MAIS FORMAÇÃO POLÍTICA, SINDICAL

E EDUCACIONAL

• Garantir a continuidade dos cursos da Escola de Formação

da APP-Sindicato, ampliando assim a preparação dos

educadores(as) na luta sindical e nas lutas gerais da classe

trabalhadora e dos movimentos sociais.

• Garantir, na realização dos cursos regionais, a formação

em gênero, relações étnico-raciais e direitos LGBT.

• Promover seminários e cursos objetivando a politização e

a conscientização de classe e a organização da categoria.

• Ampliar a politica cultural da APP-Sindicato em conjunto

com a Direção Estadual.

MAIS VALORIZAÇÃO AOS FUNCIONÁRIOS/AS DE

ESCOLA

• Fortalecer o Coletivo Regional de Funcionários(as) de

Escola, promovendo ações de integração em todos os

processos de luta da categoria.

• Organizar o trabalho periódico com funcionários(as) das

escolas para garantir a participação efetiva desse segmento

nos eventos e instâncias do sindicato.

• Ofertar Cursos de Formação com temas específicos para

Funcionários(as) de Escola.

• Equiparação do auxílio-transporte dos Funcionários(as) e

Professores(as).

• Ampliação da Tabela do QFEB.

• Garantia imediata de substituição aos funcionários(as) que

estão em licenças.

MAIS AVANÇOS ÀS REDES MUNICIPAIS

• Mobilizar a categoria conscientizando sobre o novo Plano

de Carreira dos Professores(as) Municipais, para que o

mesmo garanta avanços para a classe.

• Ampliar a integração entre as redes de ensino estadual e

municipal.

• Ofertar Cursos de Formação inicial e continuada para a

rede municipal.

MAIS RESPEITO AOS(ÀS) TRABALHADORES(AS)

PSS/CLAD/CLT/PREDUCAÇÃO

• Concursos Públicos para professores(as) e funcionários(as).

• Reconhecimento do tempo de serviço para avanço nas

carreiras após concurso e quinquênios.

• Pagamento segundo a titulação para professores(as) PSS.

• Inclusão de todos os(as) educadores(as) no Sistema de

Atendimento ao Servidor (SAS).

• Equiparação do auxílio-transporte e Adicional Noturno.

• Promover seminários e mesas de debate sobre assedio

moral, saúde, previdência e outros temas sugeridos pela

categoria.

• Campanha permanente de Sindicalização.

• Reafirmamos nosso compromisso na luta contra o racismo,

machismo e LGBTfobia, a luta no combate a violência

contra a mulher, que tem vitimado muitas mulheres no

Sudoeste do Paraná.

MAIS DIREITOS AOS APOSENTADOS(AS)

• Fortalecer o Coletivo Regional de Aposentados(as).

• Promover a integração com os demais Núcleos Sindicais.

• Participar com representação no Conselho do Idoso.

• Enquadramento dos Aposentados(as) nos níveis II e III da

carreira.

• Incorporação do auxilio-transporte ao vencimento.

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Pato Branco

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