Somos Mais APP - Cianorte

chapa1




Diálogo, organização e ação propositiva - Conheça os(as) candidatos(as) e o trabalho da Chapa 1 regional de Cianorte

NÚCLEO SINDICAL

Cianorte

DIÁLOGO,

organização e

ação propositiva

CHAPA 1 SOMOS MAIS APP - CIANORTE é composta

por diferentes segmentos equilibrando experiência

e renovação. Profissionais que estão na luta

com compromisso de defender a Educação Pública

de qualidade, a democracia e a coletividade. A APP

Sindicato de CIANORTE tem um papel imprescindível

na organização, formação e mobilização da nossa

categoria, sendo um elo com os outros núcleos sindicais

e Direção Estadual.

Sindicato forte se faz com a participação efetiva de

todos/as. Isso significa democratização das informações,

fortalecimento das representações sindicais e

trabalho conjunto.

Participação, diálogo, respeito, organização, compromisso.

Serão os norteadores do trabalho sindical da

CHAPA 1 SOMOS MAIS APP - CIANORTE.

No dia 19 de setembro, vote Chapa

1 para o NS Cascavel e para a chapa

estadual!


Diretoria do Núcleo Sindical:

Raquel Cardoso

de Morais

Secretaria Geral

Professora de Língua

Portuguesa e Inglês

Cianorte

Domingos Abel

Gonçalves da Cruz

Junior

Secretaria de Finanças

Professor de Sociologia PSS

Cianorte

Marcos Alberto de Lima

Fernandes

Presidência

Professor de Matemática

Cianorte

Edcarla Alves

Pastor

Secretaria de Assuntos

Municipais

Professora da Rede

Municipal

Cianorte

Marcio José

Serenini

Secretaria Executiva de

Assuntos Municipais

Professor de Geografia

São Tomé

Edna Silvana

Galhardone

Secretaria Executiva de

Formação Política

Sindical e Cultura

Pedagoga

Cianorte

Christiane Matos

da Cruz Stabili

Secretaria de

Comunicação

Professora de

Educação Física

Cianorte

José de Souza Filho

Secretaria Executiva de

Comunicação

Professor de Ciências

Cianorte

Osni Dias de

Andrade

Secretaria de Políticas

Sociais e Direitos

Humanos

(Falta Informação)

Lenilda

Bernardes

Ferreira

Secretaria de Funcionários/as

da Educação

Funcionária de Escola

Rondon

Maria Eva Rodrigues

Gonzales Fantin

Secretaria da Mulher

Trabalhadora e Direitos

LGBT

Professora Aposentada de

Ciências

Cianorte

Representantes de Município:

INDIANÓPOLIS

Fabiana Rodrigues

Professora de Educação Física

JAPURÁ

Yara Raineke Sardi Dias

Professora de História

JUSSARA

Maristela

Vasconcellos Rossi

RONDON

Lucia Aparecida Maria

Candido

SÃO TOMÉ

Dulcineide Rodrigues

TAPEJARA

Claudia Maria Souto

Gonçalves

TERRA BOA

Humberto Santos

TUNEIRAS DO OESTE

Flavio Da Silva Soares

SÃO MANOEL DO

PARANÁ

Gladys Dayane Monteiro

2 INFORMATIVO CHAPA 1 | CIANORTE


Marcos Rodrigo

Gaiotto

Secretaria de

Administração e

Patrimônio

Professor de Geografia

Cianorte

Antonio Carlos

Ramos

Secretaria de

Organização

Professor de Filosofia

Cidade Gaúcha

Zelita Borges

Martins

Secretaria de Aposentados/as

Professora Aposentada de

Língua Portuguesa

Cianorte

Silvana Rocha

Secretaria Educacional

Professora de Língua

Portuguesa

São Carlos do Ivaí

Rosilene de Lima

Calegari

Secretaria Executiva

Educacional

Pedagoga

Cianorte

Célio Rinaldin

Spósito

Secretaria de Formação

Política Sindical e

Cultura

Professor de História

Cianorte

Marcia Maria

Ferraz

Secretaria de

Sindicalizados/as

Professora da

Educação Especial

Cianorte

Cleverson José

Catore da Silva

Secretaria de Assuntos

Jurídicos

Professor de Filosofia e

História

Cianorte

Mario Ferreira Pinto

Junior

Secretaria de Política

Sindical

Professor de História

Cianorte

Ederson Borges

de Oliveira

Secretaria Executiva

da Mulher Trabalhadora

e Direitos LGBT

Funcionário de Escola

Cianorte

Miriam dos

Santos Teodoro

Secretaria de Promoção

da Igualdade Racial e

Combate ao Racismo

Professora de História e

Geografia

Cidade Gaúcha

Deina Lira Baggio

Bossa

Secretaria de Saúde e

Previdência

Professora de Matemática

Cainorte

INFORMATIVO CHAPA 1 | CIANORTE

3


com voce

COMPROMISSO

MAIS APP na base

• Garantir a continuidade dos cursos da Escola de Formação

da APP-Sindicato, ampliando assim a preparação dos

educadores/as na luta sindical e nas lutas gerais da classe

trabalhadora e dos movimentos sociais.

• Garantir, na realização dos cursos regionais, a formação

em gênero, relações étnico-raciais e direitos LGBT.

• Promover seminários e cursos objetivando a politização e

a conscientização de classe e a organização da categoria.

• Fortalecer e ampliar o coletivo de funcionárias(os); com

atividades descentralizadas em todos os municípios do

núcleo.

• Ampliar a politica cultural da APP-Sindicato em conjunto

com a Direção Estadual.

MAIS formação política, sindical e educacional

• Garantir a continuidade dos cursos da Escola de Formação

da APP-Sindicato, ampliando assim a preparação dos

educadores/as na luta sindical e nas lutas gerais da classe

trabalhadora e dos movimentos sociais.

• Garantir, na realização dos cursos regionais, a formação

em gênero, relações étnico-raciais e direitos LGBT.

• Promover seminários e cursos objetivando a politização e

a conscientização de classe e a organização da categoria.

• Ampliar a politica cultural da APP-Sindicato em conjunto

com a Direção Estadual.

MAIS Valorização aos Funcionários(as) de Escola

• Fortalecer o Coletivo Regional de Funcionários/as de

Escola, promovendo ações de integração em todos os

processos de luta da categoria.

• Organizar o trabalho periódico com funcionários/as das

escolas para garantir a participação efetiva desse segmento

nos eventos e instâncias do sindicato.

• Ofertar Cursos de Formação com temas específicos para

Funcionários/as de Escola.

• Equiparação do auxílio-transporte dos Funcionários/as e

Professores/as.

• Ampliação da Tabela do QFEB.

• Garantia imediata de substituição aos funcionários/as que

estão em licenças.

MAIS Avanços às Redes Municipais

• Mobilizar a categoria conscientizando sobre o novo

Plano de Carreira dos Professores/as Municipais, para

que o mesmo garanta avanços para a classe.

• Ampliar a integração entre as redes de ensino estadual

e municipal.

• Ofertar Cursos de Formação inicial e continuada para a

rede municipal.

MAIS Respeito aos Trabalhadores(as) PSS/CLAD/-

CLT/PREducação

• Concursos Públicos para professores/as e funcionários/as.

• Reconhecimento do tempo de serviço para avanço nas

carreiras após concurso e quinquênios.

• Pagamento segundo a titulação para professores/as

PSS.

• Inclusão de todos os/as educadores/as no Sistema de

Atendimento ao Servidor (SAS)

• Equiparação do auxílio-transporte e Adicional Noturno.

• Criar, os coletivos de: Pedagogas/as, de PSS e Professoras/es

em Educação Especial.

MAIS Direitos aos Aposentados(as)

• Fortalecer o Coletivo Regional de Aposentados/as.

• Promover a integração com os demais Núcleos Sindicais.

• Participar com representação no Conselho do Idoso.

• Enquadramento dos Aposentados/as nos níveis II e III da

carreira.

• Incorporação do auxilio-transporte ao vencimento.

NÚCLEO SINDICAL

CIANORTE

More magazines by this user
Similar magazines