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RELATÓRIO BELMONTE 2018

PREFEITURA MUNICIPAL DE

PREFEITURA MUNICIPAL DE BELMONTE SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO 17. CONSIDERAÇÕES FINAIS 17.1 - Os distritos de Barrolândia, santa maria eterna e Boca do Córrego, necessitam de contratações de Professores, por existir nesses distritos vaga real. Barrolândia especialmente, cresce muito o número de alunos a cada ano; 17.2 - Pessoal de Apoio se faz necessário a contratação na sede e nos distritos, mas em número menor que em 2017, principalmente na zona rural ( ver quadro ); 17.3 - Com a Estadualização do Ensino Médio em Barrolândia, Santa Maria Eterna e Boca do Córrego, as vagas reais para professores automaticamente serão reduzidas, pelo fato de que os Professores que atuam nessas unidades, serão remanejados para as Escolas de Educação Infantil, Fundamental I , II e EJA; 17.4 - Na Sede ( Belmonte ), há professores excedentes com a formação de Pedagogia. Os contratos existentes são para suprir os Professores efetivos que ocuparam cargos de confiança e outras situações ; 17.5 - A Escola Rainha Silvia no distrito de Barrolândia deverá ser recuperada para abrigar as turmas de Pré Escola que se encontram na Escola Clemanceau Teixeira e na Creche Nilda Garcês; 17.6 - Rever as permutas existentes, pois não há cumprimento para com o Município de Belmonte; 17.7 - Criar uma Comissão de Readaptação para analisar os funcionários afastados por motivo de saúde; 17.8 - Rever o desdobramento de carga horária dos novos concursados. Não há necessidade, visto que há Professores excedentes na sede; 17.9 - Remover os novos concursados para seu lugar de origem. Pessoal que passou para Zona Rural atuando na sede. Exemplo: Selma Maria Santana da Cruz, passou para Escola Deus é Amor nos Brejinhos e foi conduzida para atuar no Edgar Santos na sede; 17.10 - O número de contratos estava exorbitante. O presente trabalho trás dentre outras questões organizacionais, a real necessidade de cada Escola tanto de Professores quanto de Pessoal de Apoio. 17.11 - Os Professores da Educação Infantil e Fundamental I, em sua grande maioria, não cumprem a carga horária obrigatória, muitos atuam com 24 horas em sala de aula, ficando duas horas semanais na mesma classe e horário de outro professor; 17.12 - O número de contratos não alterou muito, pelo fato de que Barrolândia, Santa Maria Eterna, Boca do Córrego e os Núcleos, não possuirem pessoal efetivo necessário. Vagas reais. ANO - 2018 !14

PREFEITURA MUNICIPAL DE BELMONTE SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO ANEXO - I RELAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS PROFESSORES/COORDENADORES ANO - 2018 !15

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