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Método Tronco Comum - Book - V2.5

Para que o

Para que o Método de Gestão de Processos seja executado com sucesso e qualidade, um conjunto de novos papéis e responsabilidades deve surgir na organização. Tais papéis e responsabilidades precisam ser totalmente compreendidos pelos indivíduos ativos no esforço de transformação e disseminado entre todos. 36 EQUIPE DO PROJETO É composta pelo líder, que é a pessoa que está conduzindo o projeto, em conjunto com duas a três pessoas que são responsáveis por puxar as atividades necessárias. RESPONSABILIDADES • Executar as principais atividades do método, envolvendo os demais atores quando necessário. A equipe do projeto é responsável por conduzi-lo • Disseminar a metodologia e os resultados alcançados no projeto; GOVERNANÇA DO HUF Chamamos de governança do HUF as figuras da superintendência e gerências do hospital, seja ela a Gerência Administrativa, de Atenção à Saúde ou de Ensino e Pesquisa. Muitas vezes chamada de alta gestão, a governança tem a responsabilidade de gerir o hospital. RESPONSABILIDADES • No contexto dos projetos de transformação, a governança é responsável por dar o aval à equipe do projeto para as interferências necessárias nos processos

EQUIPE EXPANDIDA É composta por todas as pessoas que devem ser consultadas durante a execução do projeto. Ou seja, os principais envolvidos nos processos trabalhados, seja no víes assistencial ou de ensino. Podem pertencer à qualquer área do Hospital, serão envolvidos no projeto conforme a temática trabalhada. RESPONSABILIDADES • Compartilhar o conhecimento dos processos trabalhados, assim as percepções quanto à sua execução • Estar disponível e engajada para atuar nas diferentes etapas da metodologia. PATROCINADOR Membro da gestão que apoia o projeto. Pode ser um membro da governança do HUF, mas não necessariamente. RESPONSABILIDADES • Definir os objetivos e acompanha a execução do projeto • Articular a interface com a alta gestão do Hospital • Resolver possíveis entraves políticos ao longo do projeto de transformação 37

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