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SOCIAL<br />

RESPONSABILIDADE SOCIAL<br />

GARANTE MAIOR SATISFAÇÃO<br />

DO CLIENTE.<br />

EDUCAÇÃO<br />

EDUCAÇÃO DE PONTA A PONTA<br />

Desde seu início, em 1990, o programa “Educação de ponta a<br />

ponta” já formou mais de 750 alunos-colaboradores. O projeto foi<br />

desenvolvido pra possibilitar o crescimento pessoal e profissional<br />

dos colaboradores, tornando-os cada vez mais competitivos no<br />

mercado de trabalho.<br />

DA ALFABETIZAÇÃO À PÓS-GRADUAÇÃO<br />

As atividades começaram com aulas de alfabetização contribuindo<br />

com a diminuição do analfabetismo. Depois, o projeto foi ampliado<br />

com Ensino Fundamental, Ensino Médio e cursos de aperfeiçoamento<br />

profissional.<br />

Dinâmica investe em educação para o trabalhador<br />

BOLSA UNIVERSITÁRIA E PÓS-GRADUAÇÃO<br />

Auxílio de 50% em cursos superiores e especialização para<br />

colaboradores administrativos, estimulando o desenvolvimento<br />

profissional e impulsionando a carreira dos colaboradores.<br />

Inclusão digital<br />

INCLUSÃO DIGITAL<br />

Desde 2002 a Dinâmica promove a inclusão digital no canteiro<br />

de obras, sendo pioneira desse projeto. O objetivo é melhorar a<br />

formação dos trabalhadores, sabendo que, com a qualificação, eles<br />

também poderão interagir melhor com os colegas e familiares.<br />

BIBLIOTECA NA OBRA<br />

O projeto estimula a leitura, para aumentar o conhecimento, a<br />

interação com os colegas no ambiente de trabalho e promover<br />

crescimento pessoal.<br />

Parceria com SESI erradica<br />

analfabetismo na empresa

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