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Revista Vida, Solidariedade, Sardoura - 4ª Edição

SUMÁRIO Propriedade

SUMÁRIO Propriedade Centro Social de Santa Maria de Sardoura Quinta da Devesa 4550-743 Santa Maria de Sardoura Telf.: 255 698 013 E-mail: geral@centrosocialdesardoura.com www.centrosocialdesardoura.com Direção José António Rocha Cristina Fernandes António da Rocha Maria da Silva Angelina Cunha Pereira Hélio Rocha Norberto Mota Editorial Creche Prolongamento Escolar CATL ERPI - Estrutura Residencial para Idosos / Lar de Idosos SAD Visita do Dr. Helder Santos Feira Social Viver a Diferença 3.01 - Castelo de Paiva 3.01 - Canedo 3.01- Cinfães 3.01 - Melres 3.01 - Paredes Oficinas Inclusivas Edição Tiragem 500 exemplares 3 4 6 7 8 10 11 12 14 16 17 18 19 20 21 3.2 - Aprendizagem 22 P’los Trajetos da Vida 24 Transportes CSSMS 26 Sugestões dos Formandos 27 2 Formação Informações úteis Formação Pedagógica Inicial para Formadores/as Certificado de Competências Pedagógicas (CCP) para exercer a atividade de formador/a Habilitações: mínimo 9º Ano Idade: mínimo 18 anos Tipologia 3.2 - Cursos de Ensino e Aprendizagem do POCH Dupla certificação: profissional e escolar, 12º ano (nível 4 de qualificação do Quadro Nacional de Qualificações) possibilitando a progressão nos estudos. Habilitações: 9º ano ou ensino secundário incompleto Idade: 16 aos 24 anos Tipologia 3.01- Qualificação de Pessoas com Deficiência e/ou Incapacidade do POISE Dotar as pessoas com deficiências e incapacidades de conhecimentos e competências necessárias à obtenção de uma qualificação profissional Formação Inicial - Longa duração Habilitações: até ao 8ºano Idade: 16 aos 65 anos Mais informações / inscrições - Polo formativo Cooperatipaiva,CRL (Hotel S.Pedro) Contactos úteis Formação Contínua - Curta duração Habilitações: não definidas Idade: 16 aos 65 anos Aplicação de produtos fitofarmacêuticos Este curso pretende capacitar os participantes para a manipulação e aplicação segura de produtos fitofarmacêuticos, minimizando os riscos para o aplicador, o ambiente e o consumidor. Requisitos: Escolaridade mínima obrigatória à data de nascimento. Podem ser aceites formandos/as que não disponham da escolaridade mínima, desde que comprovem saber ler, fazer cálculos simples e interpretar um texto. CSSMS - Entidade formadora certificada pela DRAPN Tipologia 1.08 - Formação modular para empregados e desempregados do POISE Tipologia 3.03 - Formação modular para DLD ( Desempregados de longa duração) do POISE Centro Social de Santa Maria de Sardoura 255 698 013 Polo Formativo Cooperatipaiva - Hotel S. Pedro 914 797 968 Junta de Freguesia de Sta. Maria de Sardoura 255 689 072 Câmara Municipal de Castelo de Paiva 255 689 500 GNR - Castelo de Paiva 255 690 380 Bombeiros Voluntários de Castelo de Paiva 255 690 550 Centro de Saúde de Castelo de Paiva 255 690 280 Extensão de Saúde Oliveira do Arda 255 762 234 Farmácia Marques Lopes (Sardoura) 255 689 515 Farmácia Adriano Moreira 255 689 440 Farmácia Central 255 689 310 Farmácia Pinho Lopes (Oliveira do Arda) 255 762 239 Hospital Padre Américo - Vale do Sousa 255 714 000 Hospital S. Sebastião 256 379 700 Serviço Local de Segurança Social 808 266 266 Gabinete da Rede Social 255 689 320 Repartição de Finanças 255 699 381 Hotel Rural Casa de São Pedro 255 689 468

A sociedade dos dias de hoje vive em constante movimento e o tempo tornou-se num dos bens mais preciosos, mas também cada vez mais escasso no seio das famílias. Devido à conjuntura atual, torna-se necessário que esposa e marido mantenham um emprego para assim conseguirem proporcionar aos seus filhos não só uma vida desafogada como também acautelar-lhes o futuro. E, assim sendo, o tempo para os filhos é pouco ou praticamente inexistente. O mesmo acontece em relação aos mais idosos quando ainda estão presentes. É neste contexto que surge, e na comunidade em que está inserida, o Centro Social de Santa Maria de Sardoura. Não pretendendo constituir um substituto da família, mas sim um complemento a esta, apresenta um vasto leque de respostas sociais que vão de encontro às necessidades de cada escalão etário, estabelecendo uma ponte entre gerações nas suas instalações. Assim, esta instituição oferece um serviço humanizado e de elevada qualidade, escutando e dando resposta às necessidades e preocupações de cada, privilegiando uma relação personalizada e de proximidade e colocando o(a) utente sempre em primeiro lugar. O Centro Social de Santa Maria de Sardoura aposta no desenvolvimento pessoal e profissional de cada trabalhador(a), valorizando o mérito e as competências de cada um(a) ao mesmo tempo que promove o trabalho em equipa contruindo, desta forma, um espírito de pertença traduzido pela cooperação mútua e a participação de todos. A inovação e a criatividade aliadas à dedicação, sempre presentes no que fazemos, contribuem fortemente para o desenvolvimento de melhores soluções e melhores serviços, alcançando os melhores resultados numa perspetiva de melhoria contínua e de superação das expetativas, quer de utentes, EDITORIAL 3 familiares, trabalhadores(as) e parceiros. Desta forma, todos(as) mantêm um compromisso firme com a excelência, sempre motivados(as) para dar mais e melhor. O Centro Social de Santa Maria de Sardoura é, desde 2011, uma Entidade Certificada pela APCER (Associação Portuguesa de Certificação de de Sistemas de Gestão, Serviços, Produtos e Pessoas) obedecendo e cumprindo todos os requisitos legais aplicáveis à sua atividade e normativos da ISO 9001 (norma de sistemas de gestão mais utilizada mundialmente, constituindo-se como referência internacional para a Certificação de Sistemas de Gestão da Qualidade), sendo avaliados anualmente por auditores externos. Em 2017, fomos auditados tendo em vista a renovação do certificado e a transição da nova norma em vigor (ISO9001:2015). A equipa auditora concluiu que o “Sistema de Gestão da Qualidade do Centro Social de Santa Maria de Sardoura demonstra capacidade para garantir o cumprimento dos requisitos relevantes das partes interessadas e do referencial NP EN ISSO 9001:2015 (…)” e identificou ainda os seguintes pontos fortes: “o envolvimento da gestão de topo e responsáveis de serviços; o desempenho e competência técnica dos/as colaboradores/as; o dinamismo demonstrado pela organização nas parcerias estabelecidas com organismos da comunidade; a abrangência/diversidade ao nível das diferentes respostas sociais; o projeto educativo definido e número de projetos de intervenção social implementados em termos de candidatura e desenvolvimento (…)”. A instituição apresenta- -se assim, cada vez mais capaz e mais abrangente, aperfeiçoando e multiplicando as suas respostas, num processo constante e dinâmico de otimização e inovação dos processos internos, assumindo e representando um novo conceito de visão e gestão estratégica e partilhada. Esta edição pretende ser reflexo disso mesmo e, por isso retrata assuntos da atualidade social, educação/formação, saúde e cultura, inerentes à ação diária da instituição, para além de pequenos recortes da sua história quotidiana, valorizando todas as respostas e serviços prestados. Procuramos separar o acidental e o casuístico das questões essenciais e centrais para a nossa afirmação, identidade e reconhecimento daquilo que são os nossos valores, elevando a essência da nossa ação e desvalorizando a espuma dos dias. A Equipa do Departamento de Qualidade do CSSMS

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