Revista Nossos Rumos_edição maio

PROJETOS
POC: INOVAÇÃO
NA GESTÃO DE RH
FERRAMENTA DE GESTÃO SERÁ DISPONIBILIZADA PARA DAR MAIS
AUTONOMIA AOS COLABORADORES E GESTORES
A Rumo é uma empresa de grande
porte, composta por diversos times,
cada um com suas características
e necessidades, e que tem como
pilar o cuidado e desenvolvimento
de cada colaborador. Foi pensando
nisso que o RH criou, em parceria
com diversas áreas da Companhia,
o POC (Programa de Organização
Centralizado).
O POC é uma ferramenta inovadora.
Ele centraliza em um único sistema
o que hoje está disperso em diversas
ferramentas, como treinamentos,
movimentações, consulta de dados
cadastrais, metas, além de avaliações
de desempenho e registro de
feedback.
Pioneiro no Brasil, o POC segue
padrões de estratégica de negócio
reconhecidos internacionalmente.
Mais que um avanço tecnológico,
ele traz uma mudança de cultura
importante para a gestão de RH da
Rumo: os dados dos colaboradores
são atualizados constantemente os
processos se tornam mais ágeis e a
burocracia diminui.
“Esta ferramenta também
traz autonomia para o
gestor e as equipes. No POC,
os colaboradores poderão
gerir suas carreiras e, em
conjunto com os gestores,
decidir sobre a organização e
configuração das equipes, afinal, são eles
que conhecem a realidade do dia a dia”,
explica o vice-presidente de RH, Eduardo Pellegrina.
Com o slogan “O Futuro em suas mãos”, o sistema
do POC estará disponível a partir do segundo
semestre deste ano. Todos os colaboradores,
poderão acessar o sistema, tanto do
trabalho quanto de casa,
através de smartphones
e
computadores.
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