Quem é Quem na formação

Análise
Paulo Azevedo
Chairman da Sonae
Isabel Barros
Administradora da Sonae MC
ano de escolaridade e ninguém em cargos
de chefia ou liderança com qualificações
abaixo do 12.º ano. “O Qualifica
ajuda-nos a dar esse passo. Trabalhando
na habilitação escolar e na certificação
profissional permite-nos concretizar o
nosso objetivo de elevar o nível de qualificação
dos nossos colaboradores”, justificou.
Retomando uma especificidade realçada
momentos antes pelo secretário
de Estado do Emprego, Miguel Cabrita,
presente na cerimónia, de que o Qualifica
não é um programa massificado, Isabel
Barros explicou que as “as pessoas
chegam ao centro, expõem o seu percurso
e são encaminhadas para formações
ou para o reconhecimento de competências,
ou para as duas dimensões. Há um
trabalho de acompanhamento que faz a
diferença entre o que é uma escola profissional
ou até um centro de formação
mais tradicional.”
Na prática, segundo concretizou, não
se trata apenas de envolver mais pessoas
nesta iniciativa, mas sim de ajustar e
adequar aquilo que lhes é proposto em
função das competências que já adquiriram.
“Isto torna o programa mais fácil,
mais apetecível e, no fundo, mais eficaz”.
A entrega dos certificados revestiu-se de
grande simbolismo. Além dos laureados,
acorreram à capital o presidente do conselho
de administração da Sonae, Paulo
Azevedo, e todo o management da Sonae
MC: o CEO Luís Moutinho e os administradores
Isabel Barros, José Fortunato
e Miguel Águas. O Governo pontificou
através de Miguel Cabrita e do secretário
de Estado da Educação, João Costa. O
Presidente da República, Marcelo Rebelo
de Sousa marcou presença e enalteceu a
iniciativa e o trabalho feito: “Quem está
verdadeiramente de parabéns são os diplomados
que não desistiram do que há
de mais e de melhor, que entenderam que
a qualificação é a chave do progresso, que
se aprende e ensina toda a vida desde antes
de nascer até morrer”.
A qualificação não é só a chave do progresso,
é também um veículo de valorização
do indivíduo, uma forma de reconhecimento,
como também salientou José
Fortunato, administrador da Sonae MC:
“Com mais competências, com mais qualificações,
com mais auto-estima vamos
conseguir estar mais preparados para os
desafios que temos pela frente e sobretudo
conseguir fazer isso de forma mais eficaz,
em que todos se sentem mais valorizados”.
Paulo Azevedo, líder do grupo Sonae,
destacara pouco antes a importância da
formação ao longo da vida, bem como
o papel relevante que as empresas podem
desempenhar no processo. “É fundamental
que as empresas acreditem no
poder da formação, pois é indiscutível
que equipas mais formadas vão ter melhor
desempenho”.
19