Empresas do Vale Ed 77

nº 77 - Agosto/ Setembro - 2017 - ano 14
www.revistaempresasdovale.com
facebook.com/empresas.dovale

02
Í

Í
ndice
Outras matérias:
X Congresso dos Advogados- pág 06
Matsuda -pág 08
Casa dos Figureiros- pág 10
Volkswagen- pág 23
Arthur De Biasi- pág 28
Jovem Aprendiz - pág 30
GEAP- pág 32
Sociedade São Vicente - pág 33
Rosana Valin - pág 36
16
Rio Grande do Norte
Parte 2
04
Lançamento de Livro
Deserto do
24 Atacama
Expediente
Diretor responsável:
José Carlos Reis de Souza
Departamento Jurídico:
Dr. Luis Antonio Ravani
Jornalista Responsável:
Camões Filho - MTB 18411
Editoração:
Letícia Casoni Peres
Tiragem: 5.000 exemplares
Distribuição gratuita e dirigida
Publicação Bimestral
Contato
Revista Empresas do Vale
CNPJ: 12.530.626/0001-99
Rua do Correa, 255
Bairro: Jardim Santa Cruz
Cep: 12080-290
Taubaté -SP
redacao@revistaempresasdovale.com
comercial@revistaempresasdovale.com
www.revistaempresasdovale.com
Dpto. Comercial
(12) 99787-6329
Editorial
José Carlos Reis de Souza
Diretor Responsável
Caro leitor, como havíamos
comentando na edição anterior,
estamos inserindo a segunda
parte da matéria realizada no
Estado do Rio Grande do Norte,
mostrando o artesanato regional
e a cidade de Santa Cruz, local
onde encontra-se a maior santa
católica do mundo. Além, das
matérias: lançamento do livro
“Assédio Moral e Danos Morais”,
de autoria do presidente do
Sincomerciários de Taubaté, Dr.
Carlos Dionísio de Morais; Deserto
do Atacama; Casa do Figureiro;
X Congresso de Advogados;
lançamento da unidade 8 milhões
do Gol fabricado pela VW no
Brasil entre outras.
Apoio:
As fotos de divulgação foram cedidas pelas
empresas e/ou pessoas mencionadas nos textos.
Não é permitida a reprodução sem autorização
expressa dos autores, por escrito. Os textos,
informações e anúncios publicitários são de inteira
e exclusiva responsabilidade dos autores e empresas
anunciantes.
03

LANÇAMENTO DO LIVRO
“ASSÉDIO MORAL E DANOS MORAIS”
Por: José Carlos Reis de Souza
Preocupado com o aumento do assédio moral e danos morais, Dr.
Carlos Dionísio de Morais, vem estudando essa chaga da sociedade
atual e, enfrenta diariamente este contexto no sindicato.
28/07 - Dr. Carlos Dionísio de Morais, presidente do
Sindicato dos Empregados no Comércio de Taubaté,
lançou a importantíssima obra de sua autoria “Assédio
Moral e Danos Morais”, publicado pela editora e Livraria
Polobooks, durante abertura do X Congresso de
Advogados, no recém inaugurado “Centro de Estudos
Jurídicos da Fecomerciários - subsede Campinas.
Preocupado com o aumento do assédio moral e danos
morais, Dr. Carlos Dionísio de Morais, vem estudando
essa chaga da sociedade atual e, enfrenta diariamente
esse contexto no sindicato. Pois, aquele que pratica
assédio moral, normalmente comete crime de calúnia e
difamação, estando obrigado a pagar indenização por
danos materiais e morais. Assunto que vem ganhando
cada vez maior dimensão nas relações de trabalho. O
trabalhador que sofre assédio moral precisa buscar a
Justiça do Trabalho para assegurar seus direitos ou
procurar o sindicato de sua categoria. O assédio e danos
morais são ações degradantes, onde o trabalhador é
submetido a situações repetitivas ou sistematizadas de
humilhação, vexatórias, hostis, vulgares, ou agressivas
no ambiente de trabalho, sendo as principais vítimas
de assédio moral: mulheres, idosos, negros, pessoas
em situação de estabilidade provisória, gestantes,
membros de CIPA, dirigentes sindicais, beneficiários de
auxílio-doença, homossexuais, portadores de doenças
graves, entre outras, o que nos leva a compará-lo com a
escravidão existente em nosso país até o século XIX. Os
números alusivos ao assédio moral são preocupantes:
42% dos brasileiros já sofreram assédio moral no
trabalho, 52% das vítimas de assédio moral apresentam
transtornos psicossomáticos, 66% das vítimas de
assédio no trabalho alegam ter sido vítimas de seus
superiores, 65% das mulheres alegam que sofreram em
algum momento algum tipo de assédio e ¼ das causas
de afastamento de trabalhadores de suas funções está
relacionado ao estresse no emprego.
* O livro não estará à venda nas livrarias. Sendo que
o objetivo é ofertá-lo gratuitamente aos interessados.
E apenas uma contribuição espontânea para
colaborarmos com o Lar Santa Verônica”, esclarece
o autor. Pedidos do livro podem ser feitos através do
e-mail: presidencia@sintaubate.org.br, que estará
sendo enviado pelo Correio.
04

X CONGRESSO DE
ADVOGADOS
Por: José Carlos Reis de Souza
O tema deste ano foi “Impactos
da reforma trabalhista na dignidade
humana do trabalhador”.
Luiz Carlos Motta (presidente da Fecomerciários).
28/07 - O X Congresso de Advogados realizado no Centro
de Estudos Jurídicos da nova subsede da Fecomerciários em
Campinas, teve como tema: “Impactos da reforma trabalhista
na dignidade humana do trabalhador”. Luiz Carlos Motta
(presidente da Fecomerciários) abriu o congresso articulando:
Por dez anos consecutivos, nele constituímos um fórum
de debates e de encaminhamentos unitários que sempre
valorizaram os departamentos jurídicos das 71 sedes e mais
de 120 subsedes instaladas no Estado. O momento para a sua
realização revelou-se mais do que propício para debatermos
a reorganização das nossas atuações jurídicas ante a sanção
da reforma trabalhista, agora Lei 13.467. A norma exige maior
rigor das diretorias dos sindicatos nos locais de trabalho,
assessoradas por seus departamentos jurídicos.
06
DR. CARLOS EDUARDO
OLIVEIRA DIAS
Juiz Titular da 1ª Vara do Trabalho
de Campinas, do TRT da 15ª Região
e Membro do Conselho Nacional de
Justiça, desde setembro de 2015.
Palestra: A Justiça do Trabalho
em Tempos de Crise
Segundo Dr. Carlos Eduardo
Oliveira Dias, a reforma trabalhista
causa revolta e angústia em
todas as pessoas que zelam pelos
direitos sociais e trabalhistas. Nós
do Judiciário, do Ministério Público
e advogados que defendem os
trabalhadores, precisamos resistir
e continuar lutando. A Justiça do
Trabalho e os direitos trabalhistas
estão em xeque. A Justiça do
Trabalho, que serve para preencher
lacunas da Constituição com
intuito de assegurar os direitos
dos trabalhadores, na época do
golpe militar, patrocinado por
empresários, uma das primeiras
medidas foi reduzir os direitos
sociais e trabalhistas, que de certa
forma, a história se repete. Além de
todos os ataques aos direitos sociais
e trabalhistas, serve também para
atacar o poder dos juízes.
DR. RONALDO JOSÉ DE LIRA
Procurador do Trabalho, do
Ministério Público do Trabalho da 15ª
Região - Campinas
Palestra: ”Atuação do Ministério
Público do Trabalho e a Tutela
Coletiva
O retrocesso social com a
reforma trabalhista é evidente
e os sindicatos precisam atuar
fortemente para garantir os
direitos dos trabalhadores.
Importantes empresas que atuam
no Brasil, cometem ilegalidades
perante seus trabalhadores. Uma
delas foi a “Casas Bahia”, que na
obsessão de cumprir metas, a
empresa começou a passar vídeos
da “Al Queda” para assustar os
trabalhadores, mostrando cenas
de pessoas sendo decapitadas,
com intuito de fazer uma analogia
com os funcionários que não
cumprissem suas metas. “Essa é
uma prática violenta de assédio
moral e não pode ser tolerada.
O poder econômico maltrata os
trabalhadores e arrasta casos como
esses. Precisamos levar o caso para
a mídia internacional para tentar
divulgar as práticas abusivas
DR. JOÃO BATISTA MARTINS CÉSAR
Desembargador do Trabalho, do
Tribunal Regional do Trabalho da 15ª
Região - Campinas
Palestra: A Nova Terceirização no
Direito do Trabalho
O país vive uma anomalia
democrática com a aprovação da
reforma trabalhista e, precisamos ter
consciência disso como formadores
de opinião, passando informações
aos trabalhadores e para todos
os brasileiros, sendo obrigação
fundamental. É mentira que a reforma
vai criar empregos, será justamente
o contrário, o desemprego pode
aumentar. Outro detalhe: é mentira
que a CLT está desatualizada, e não é
culpada pelo momento da economia
brasileira. A mídia não deu espaço,
mas a própria FIESP (Federação das
indústrias do Estado de São Paulo) fez
uma pesquisa com os empresários e,
73% afirmaram que não pretendem
contratar mais após as reformas. Causa
revolta acompanhar as mentiras ditas
pelo governo. Com a terceirização,
haverá custos que sairão do bolso do
trabalhador. Portanto, essa legislação
é feita para as grandes empresas, e
são elas que mais utilizam mão de
obra terceirizada.

DR. JORGE LUIZ SOUTO MAIOR
Juiz titular da 3ª Vara do Trabalho de Jundiaí, do Tribunal
Regional do Trabalho da 15ª Região - Campinas
Palestra: O Direito do Trabalho no Turbilhão da Crise
Política e Econômica
O momento não é de muitas alegrias, mas precisamos
conversar sobre a realidade atual e como enfrentála.
Não trata-se de uma reforma trabalhista legal. O
modo como tudo se processou foi muito rápido, sem
as devidas discussões. O projeto não foi devidamente
debatido antes de chegar à votação no Congresso
Nacional. A culpa de tudo isso é mais profunda e
começa com a instauração do “golpe institucional”
contra a presidente da República, Dilma Rousseff.
Após o golpe, começou a ser planejado as reformas
neoliberais que não foram aprovadas pelo povo. Essa
é uma reforma que enfraquece a atuação sindical e,
consequentemente os trabalhadores. São mais de 200
dispositivos alterados e todos eles atacam os direitos
dos trabalhadores, inclusive, tentando inviabilizar o
acesso à justiça. A Lei 13.467 não representa a indigência
do povo, então não tem legitimidade.
DR. RAIMUNDO SIMÃO DE MELO
Advogado e Consultor Jurídico - Procurador do Trabalho
aposentado da 15ª Região - Campinas
Palestra: O Meio Ambiente do Trabalho e a Saúde
do Trabalhador
A reforma trabalhista foi aprovada e sancionada
pelo presidente Temer, que atenta contra as ordens:
democrática, direitos sociais e a sociedade brasileira.
As normas do meio ambiente do trabalho e da saúde
do trabalhador foram prejudicadas com a nova lei.
Aumentar a jornada de trabalho e diminuir o horário
de almoço, pode prejudicar a saúde do trabalhador.
E o intervalo não é só para se alimentar, é também
para descansar e poder dar sequência à jornada de
trabalho. Trinta minutos não é o suficiente para que
um trabalhador volte ao trabalho descansado. Ou
seja, nada foi feito para aumentar as garantias do
trabalhador. O advogado é muito importante, sendo
ele o primeiro juiz da causa, necessitando apoio
do movimento e dos dirigentes sindicais para dar
mais suporte aos seus departamentos jurídicos para
enfrentar as novas leis trabalhistas.
DR. FRANCISCO ALBERTO DA MOTTA PEIXOTO GIORDANI
Desembargador do Trabalho, do TRT da 15ª Região - Campinas
Palestra: A Importância do Sindical na Proteção da Dignidade do
Trabalhador
Hoje não há mais estado de bem-estar social no Brasil, restando
estado penal ou o estado de sujeição laboral. Também, há o estado de
estar individual com um individualismo exacerbado, fazendo abalar
os valores da solidariedade e muito particularmente, do sindicalismo.
Estão tirando os direitos fundamentais do trabalhador fazendo pouco
caso da sociedade brasileira e não podemos concordar com isso. Que
felicidade um trabalhador pode almejar com o que está por vir?. Por
causa de uma suposta crise, querem demolir os direitos trabalhistas,
justamente o direito do trabalho, que surgiu para combater a crise.
O trabalhador sozinho não pode nem sonhar, e por isso ele precisa
do sindicato, e as redes sociais são uma das grandes armas que os
sindicatos têm atualmente, sendo melhor que as greves, atingindo
uma massa de público, não causando medo aos trabalhadores.

PERGUNTAS
Por: Martha Medeiros
“Alguma vez você já se arrependeu de algo que falou dois segundos
depois de ter raciocinado?”
• Quantas vezes você andava na rua e sentiu um
perfume e lembrou de alguém que gosta muito?
• Quantas vezes você olhou para uma paisagem em
uma foto, e não se imaginou lá com alguém...
• Quantas vezes você estava do lado de alguém, e sua
cabeça não estava ali?
• Alguma vez você já se arrependeu de algo que falou
dois segundos depois de ter raciocinado?
• Você deve ter visto que aquele filme, que vocês dois
viram juntos no cinema, vai passar na TV... você gelou
porque o bom daquele momento já passou...
• E aquela música que você não gosta de ouvir
porque lembra algo ou alguém que você quer esquecer
mas não consegue?
• Não teve aquele dia em que tudo deu errado, mas
que no finzinho aconteceu algo maravilhoso?
• E aquele dia em que tudo deu certo, exceto pelo
final que estragou tudo?
• Você já chorou por que lembrou de alguém que
amava e não pôde dizer isso para essa pessoa?
• Você já reencontrou um grande amor do passado e
viu que ele mudou
Para essas perguntas, existem muitas respostas....
Mas o importante sobre elas não é a resposta em si...
Mas sim o sentimento...
• Todos nós amamos, erramos ou julgamos mal...
• Todos nós já fizemos uma coisa quando o coração
mandava fazer outra...
Então, qual a moral disso tudo?
• Nem tudo sai como planejamos, portanto, uma
coisa é certa...
• Não continue pensando em suas fraquezas e erros,
faça tudo que puder para ser feliz hoje!
• Não deite com mágoas no coração.
• Não durma sem ao menos fazer uma pessoa feliz!
• E comece com você mesmo!!!
08

CONHEÇA A
A CASA DOS
FIGUREIROS
10
Por: José Carlos Reis de Souza
Peça de Elisabete Silva de Faria.
Endereço: Rua dos Girassóis, 60 - Campos Elíseos
Taubaté (SP) - Tel: (12) 3624-5983
“As Figureiras de Taubaté” tem uma história
que remonta 151 anos com a chegada dos Frades
da Ordem de São Francisco em Taubaté no ano
de 1674, que trouxeram com eles a tradição do
culto ao presépio inspirado em São Francisco de
Assis, que fez o primeiro presépio de Natal. Assim
sendo, alguns residentes da cidade dedicaram-se
aprender com os frades a arte de recriar em barro
cru, animais e figuras do seu dia a dia, e que vem
sendo passada de geração a geração. Podemos citar
as primeiras figureiras: senhora Maria da Conceição
Frutuoso Barbosa, nascida no dia 01/11/1866 e
que trabalhava no Convento Santa Clara como
faxineira. Segundo a história, foi ela que encontrou
uma imagem de Nossa Senhora da Conceição
abandonada e danificada no sótão do convento, e
que espontaneamente ofereceu-se para restaura.
Após muita persistência conseguiu a autorização
dos frades franciscanos. Porém, Dona Maria, apesar
de não ter os movimentos normais das mãos devido
a hanseníase, conseguiu restaurar a peça. Em
seguida tomou gosto pela arte e começou a copiar
presépios que vinham da Europa e que ficavam
expostos na igreja principal encantando a população
da cidade e atendendo a diversos pedidos. Outras
pessoas entraram para aprender a arte de restaurar e
criar personagens no barro cru. No decorrer do ano
de 1909, Dona Maria teve a iniciativa de organizar
a comunidade de Taubaté para a construção da
Capela de Nossa Senhora Imaculada Conceição,
onde está até os dias de hoje a imagem por ela
restaurada. Dona Maria veio a falecer em 26/08/1950
no internato para leprosos em Santo Ângelo -
RS. Na época, moradores com poder aquisitivo,
conseguiam importar peças da Europa, enquanto
os menos favorecidos, aprenderam com os frades
a fazer suas próprias figuras. Os artesões buscavam
nas figuras o estilo de mostrar as suas origens para
que o progresso não apagasse a cultura, a tradição
e as lembranças de uma obra que eles criaram. Em
1979 a SUTACO - Superintendência do Trabalho
Artesanal nas Comunidades, organizou o concurso
para escolher o símbolo do artesanato de São
Paulo, e a vencedora foi a figureira Maria Cândida
Alves Santos, que modelou o “PAVÃO”. Com isso, os
trabalhos começaram a dar visibilidade. A Casa do
Figureiro é um espaço, onde existe uma oficina para
modelagem das peças em argila e barro e uma loja
com exposição de peças para vendas.

Oficina dos Figureiros.
Casa dos Figureiros.
BENEDITA ALVES: FIGUREIRA
59 ANOS
Diversos trabalhos
da figureira Benedita
Alves.
O interesse pela arte, partiu de uma amiga que vem de
uma família tradicional de figureiros, que convidou-me para
conhecer os trabalhos realizados na Casa do Figureiro. Gostei
e comecei a mexer com argila. Já estou há 17 anos produzindo
peças modeladas à mão como: pavões, presépios, santos,
chuva de angola, além de cenas do cotidiano como: homens
e mulheres trabalhando, crianças brincando entre outros.
Desse trabalho, vendendo aos visitantes que chegam na
Casa do Figureiro para adquirir e levar como lembranças ou
souvenirs. Infelizmente no Brasil não há condições de viver
somente da arte, todos (as) figureiros (as) associados à Casa
do Figureiro tem uma outra renda. A localização, o espaço
da loja e oficina são ótimos. Recebemos visitantes e turistas
do mundo todo. As peças tem valores que começam com R$
5,00 até R$ 300,00. Porém, as peças mais comercializadas são
as de R$ 10,00 e R$ 15,00. Tem período do ano que temos uma
boa venda, o restante dos meses a movimentação continua
a baixo do esperado por todos. A Casa do Figureiro recebe
muitos elogios de pesquisadores e turistas pelos trabalhos
apresentados, sendo um sucesso para todos nós.
Contato: beneditaalves81@g-mail.com / whatsapp (12) 99110-5403
RITA DE CÁSSIA CEMBRANELLI
51 ANOS
Já estou trabalhando na Casa do Figureiro há 17 anos. O
processo para a criação de uma peça, depende de uma boa
matéria prima (argila). Começamos com um pedaço de argila
e vamos moldando até conseguirmos o que desejamos criar.
A tradição é sempre secar a peça crua, porém, as grandes
são queimadas ou quando o cliente exige que a mesma
seja queimada. Uma peça pequena, demora em torno de
20 minutos para ser modelada. Após estar totalmente seca,
levo em torno de 20 a 30 minutos para pintar com cores bem
alegres e finalizar. As peças que mais saem são: pombas,
pavões e santos: São Francisco, Santa Teresinha, Santa Rita e
Nossa Senhora de Aparecida. Sou do lar e complemento a
minha renda trabalhando na confecções de figuras.
Diversos trabalhos
da figureira Rita de
Cássia Cembranelli
Souza.

Carro de boi
puxando o caipira da
artesã Valentina Viviane
de Moura.
VALENTINA VIVIANI DE MOURA
80 ANOS
Valentina desde criança, período em que ainda morava
na roça, já reinava com o barro e chuchu fazendo vaquinhas,
porquinhos e chiqueirinhos. Depois a família mudou-se para a
cidade de Taubaté. Trabalhou durante oito anos na empresa Juta.
Casou, criou seus filhos e voltou a trabalhar como escrevente na
prefeitura por oito anos. Depois parou de trabalhar para ajudar a
tocar um pequeno comércio do esposo. Após o casamento do
filho é que realmente aflorou a arte, fez seu primeiro trabalho
com barro, um “São Francisco”. Quando aposentou-se, começou
a fazer seus trabalhos em sua própria residência, os presépios.
Graças ao amigo Malaquias, que um dia levou Valentina para
conhecer a Casa do Figureiro, e logo começou o aprendizado
para modelar o pavão, mas não conseguia. Então começou a
modelar personagens rústicas da área rural como: Jeca, burro,
cachorro, porco, sacola etc. Além de ter sido premiada. E lá se vão
22 anos de um belo trabalho na Casa do Figureiro. Faz em média
02 ou três peças por semana, mas não depende financeiramente,
pois tem sua aposentadoria e a do esposo falecido.
Contato: (12) 3632-8120.
ISMÊNIA APARECIDA DOS SANTOS
Minha mãe era figureira e minha pessoa começou a
trabalhar com sete anos de idade na Casa do Figureiro desde
quando foi inaugurada em 1993 produzindo peças figurativas.
O pavão foi eleito o símbolo do artesanato paulista através de
um concurso realizado pela SUTACO, onde participaram mais
de 600 candidatos, e hoje é o símbolo do Folclore de Taubaté.
A maioria das pessoas que trabalham na Casa do Figureiro não
conseguem viver das vendas. Contato: (12) 997180439 - whatsapp
Peças de Ismêna Aparecida dos Santos.
RAFAELA SAMPAIO
30 ANOS
Faço parte da quarta geração de “Figureiras” e, desde
criança aprendi as técnicas com a minha mãe e tias a fazer
figurinhas. Tiro o meu sustento financeiro através das peças
que produzo. Amo o meu trabalho e fico lisonjeada quando
sou elogiada.
Peças de Rafaela Sampaio.
12

ADRIANE ELISABETH SAMPAIO
51 ANOS
Diversos trabalhos
da figureira Adriane
Sampaio.
Quando criança, eu e minhas irmãs acompanhávamos
minha mãe (Anita da Silva Sampaio) na retirada da argila no
rio Itaim e, aproveitávamos para brincar, nadar e beber leite
no pé da vaca. Aos oito anos de idade já produzia peças
(cachorros) e às vendia, gerando fonte de renda pessoal para
gastar com doces que vinham com presépios de plásticos,
onde aconteceu o interesse pelos presépios. Na época por
ocasião da festa do folclore, minha mãe era quem organizava
a confecção dos vestidos e ensaiava o grupo da dança das
fitas. Porém, eu não tinha idade para dançar e hoje sinto-me
realizada por moldar peças da dança das fitas. Lembranças
que o tempo não apaga e o coração não esquece.
Contato: (12) 98178-9467 / drifigureira@gmail.com
ARLETE JOSELY SAMPAIO
Aprendi a modelar figuras com a minha mãe e, aos oito anos
de idade já produzia e vendia peças como: patinhos, galinhas
de angola e caipira. Com o passar do tempo fui criando
outros tipos de figuras. Porém, precisei parar e fui trabalhar
no comércio, deixando de lado a produção das peças. Após
o meu casamento, vieram os filhos e ficou difícil continuar
a trabalhar fora de casa, obrigando-me a voltar a modelar
figuras, entrando para a Casa dos Figureiros. Atualmente, vivo
das vendas das peças.
Contato: (12) 99119-8767
MARIANA APARECIDA DOS SANTOS
33 anos
Trabalhos da figureira
Mariana Aparecida dos
Santos.
Desde os 4 anos de idade, Mariana já gostava de brincar
com barro no quintal de sua residência e conhecia as
figureiras. Quando foi aberto a oficina oferecendo curso
para aprendizagem em modelar figuras, Mariana aproveitou
a oportunidade e fez a sua inscrição. Aprendeu a modelar e
depois fez um estágio para entrar como associada na Casa
do Figureiro. Segundo Mariana: “atualmente não é permitido
extrair argila dos rios por questões ambientais e por ser
de propriedades particulares. Então, todos os associados
compram a argila já industrializada. O material utilizado na
associação é a “terracota”, um pouco mais escura, que na hora
da queima a peça fica avermelhada”. A tradição dos figureiros
é deixar a peça secar. Antigamente eram feitas as queimas em
fogões a lenha ou próximo ao forno, e outras ao Sol. Mariana
é formada em publicidade e pós graduada em Gestão e
Estratégia de Negócios. Durante anos, as vendas das peças
faziam parte complementar da sua renda, hoje, com a atual
situação do desemprego, vive e depende das vendas de suas
peças. Está associada à Casa do Figureiro há mais de 18 anos.
Contato: mariana.chagas@gmail.com / whatsapp: (12) 99138-4790

ISAURA GOMES DE LIMA
Trabalhos da figureira
Isaura Gmes de Lima.
A minha história como figureira é interessante. Não
sei exatamente, mas antes do ano 2000 foram abertas as
inscrições na Casa do Figureiro para quem tivesse interesse
em fazer oficina para modelar figuras com argila. Meu esposo
e meu filho fizeram as inscrições e participaram das aulas.
Naquele momento não interessou-me, pois, estava naquela
paixão de fazer salgados para aniversários e festas de adultos.
Com o tempo fui me apaixonando e sendo contagiada pela
argila, pelos trabalhos que meu esposo e o filho produziam e
fui tomando gosto pela arte. Entrei na Casa do Figureiro para
ter aulas, sendo muito auxiliada pela Josy. Em casa aproveitava
as dicas do esposo que ensinava-me a moldar as figuras e,
com o passar dos dias, comecei a modelar as minhas próprias
peças. Sou aposentada e complemento a minha renda com
as vendas das peças. Os trabalhos feitos por todos associados,
são conhecidos no mundo todo: por turistas internacionais
que compram para presentear ou brasileiros que levam para
fora do país.
Contato: (12) 99149-6494.
JOSIANE SAMPAIO
57 anos
Ser figureira é um orgulho, pois, faço parte da 3ª geração.
Na época em que minha mãe (Anita Sampaio) trabalhava
em casa modelando e vendendo peças, conseguiu como
figureira sustentar os 07 filhos, dos quais, 05 são figureiros.
Comecei aos oito anos de idade ajudando minha avó Maria
da Silva (figureira) a pintar peças do meu jeito, porém, ela não
admitia como executava as pinturas, tinha que ser do jeito
dela. Durante um desses trabalhos de pintura, ela aconselhoume
que deveria aprender a modelar e pintar do jeito que eu
deseja-se. Daí para frente comecei realmente a envolver-me
no trabalho de produzir figuras e pintar. Essa brincadeira
ficou séria e sou grata por ser uma das fundadoras da Casa
do Figureiro. Atualmente consigo produzir em torno de umas
200 peças/mês.
Contato: (12) 98148-5417 - email: josisampaio@hotmail.com
Trabalhos da figureira
Josiane Sampaio.
ELISABETE SILVA DE FARIA
60 ANOS
Trabalho da figureira Elisabete
Silva de Faria.
Quando criança e morava na roça, gostava muito
de brincar com barro na beira do rio fazendo bonecas,
panelinhas, fogões e casinhas. No ano de 2000 quando fui
morar na cidade de Taubaté, decidi fazer uma oficina de
figuras na Casa do Figureiro. Aprendi a modelar e vender
as peças. Foi muito bom, pois, passei a ter uma renda
financeira e que foi muito bom na minha vida, ajudando
a criar meus filhos. Já estou na Casa do Figureiro há 17
anos e, atualmente modelo em torno de 60 peças/mês.
Contato: (12) 99128-6772 / e-mail: elisabetedefaria@outlook.
com
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PARTE 2
Por: José Carlos Reis de Souza
Fotos: Rafael Borges de Castro
RIO GRANDE
DO NORTE
O DESTINO PARA SUAS FÉRIAS
Saímos de Natal e percorremos de carro, cerca
1h:50’ para chegarmos a Santa Cruz, um município
brasileiro do Estado do Rio Grande do Norte a 122 km
de Natal, localizado nas proximidades da BR-226. Com
uma população de 38.538 mil habitantes, conforme
IBGE/2012 e, com uma área territorial de 624.356
km². Chegando ao nosso destino, encontramos o
“Complexo de Santa Rita de Cássia”, inaugurado no dia
26/06/2010, que conta com uma infraestrutura: capela,
sala de promessas, sala do Santíssimo, praça do romeiro,
auditório para 225 pessoas, restaurante, lanchonete,
lojinhas, mirante, banheiros e estacionamento. Porém,
o que nos chamou atenção foi a suntuosa estátua da
Santa Rita de Cássia com 42 m e 14 m de pedestal,
totalizando 56 m de altura, sendo atualmente a maior
estátua católica do mundo. Segundo pessoas que
vivem na região: o fundador da cidade era devoto
de Santa Rita de Cássia e construiu a primeira capela
em homenagem à santa em 1825. Desde então, ela
é a padroeira da cidade. No dia 22 de maio, dia da
padroeira, milhares de romeiros fazem peregrinações
para pagar promessas e fazer pedidos.
HISTÓRIA DE SANTA RITA DE CÁSSIA
Santa Rita nasceu na Itália na cidade de Roccaporena
no ano de 1381 e faleceu em Cássia no dia 22/05/1457.
Viúva, tornou-se freira agostiniana da diocese de
Espoleto. Foi beatificada em 1627 e canonizada no
ano de 1900 por Leão XIII. O corpo incorruptível
de Santa Rita encontra-se em um ataúde de cristal
exalando adorável fragrância. Conhecida como a santa
das causas impossíveis: “a fama deve-se a milagres
improváveis que aconteceram em sua vida. Santa Rita
era viúva, e seus filhos tinham morridos, ainda assim,
conseguiu entrar para um convento, quando só eram
aceitas virgens. Outro milagre ocorreu pouco antes de
sua morte, era inverno e, ela solicitou que buscassem
rosas no jardim de sua casa que estava todo coberto
de neve, mas conseguiram encontrar e trazer as rosas.
Catedral de Santa Rita de Cássia - Santa Cruz (RN).
Réplica original de Santa Rita de Cássia - Santa Cruz (RN).
16

Santa Rita de Cássia (Santa Cruz - RN)

PÁROCO
PADRE VICENTE
FERNANDES
Durante a nossa visita à catedral de Santa Rita de Cássia,
em companhia da Secretária de Turismo Marcela Pessoa de
Souza, tivemos a oportunidade de conhecer o pároco, padre
Vicente Fernandes, que nos deu um breve relato sobre a
devota santa e o “Complexo Turístico Religioso de Santa Rita
de Cássia”.
Agradeço a presença de todos e fico feliz de poder falar da
Santa Rita de Cássia a, Santa das causas impossíveis. Como
turismo, nós somos na normalidade conhecer somente o
turismo de Sol e praia do nosso Estado, como as belas praias
de Pipa do litoral Sul e Norte. Em 2010, o município de Santa
Cruz começou a despontar como uma nova forma de turismo,
o “Turismo Religioso”, onde temos uma imagem de Santa Rita
de Cássia com 56 m de altura. Esse complexo turístico acolhe
mais de 20 mil pessoas/mês, vindo de nosso Estado, Ceará,
Pernambuco e de outras partes do Brasil e do mundo. Temos
em nossa matriz uma relíquia de 2º grau pertencente ao
vestido de Santa Rita, aonde na Itália, no Convento de Cássia
é feito uma mudança de 30 em 30 anos, em que o vestido é
recortado e encaminhados as relíquias para as comunidades.
Em nosso santuário está a relíquia “Oxyfocio” de 1º grau, um
fragmento da mão esquerda de Santa Rita e a réplica do corpo
de Santa Rita de Cássia, onde fiéis e romeiros que não tem
condições de chegar a cidade de Cássia na Itália, contemplam
a imagem adormecida. Nesses sete anos já acolhemos mais
de um milhão de pessoas e, semanalmente temos em torno
de quatro a cinco mil pessoas, dependendo de alguns pontos
altos do movimento no santuário. Temos a festa de maio, onde
acolhemos mais de cem mil pessoas na procissão de Santa Rita
e temos a “Romaria da Gratidão” no mês de outubro em que
recebemos mais de quinze mil pessoas, juntando esses dois
eventos, temos em média em torno de 355 mil pessoas ao ano
visitando o santuário. O que levou a ser santa foram alguns
dos milagres ocorridos ainda em vida. Ela sempre teve o
desejo de participar do sofrimento e paixão de Cristo e, numa
sexta-feira santa, rezando de frente para o crucificado, cai um
espinho ferindo sua fronte, ficando uma ferida aberta até a sua
morte. Em uma das festas jubilares agostinianas em Roma, as
irmãs iriam participar e, ela desejava ardentemente participar
mas ficava impossibilitada devido a ferida na sua fronte. Foi
nesse momento que ela pediu a graça a Deus pela cura da
ferida, pelo menos no percurso e, no retorno poderia reabrir.
E assim aconteceu, a ferida fechou e na volta ao banhar-se no
rio a ferida reabre e permanece até a sua morte, ocorrida no
dia 22/05/1457, aos 76 anos. Seu corpo permanece intacto
dentro de um sarcófago de vidro na Basílica de Cascia (Cássia)
na Itália e, faz parte do fenômeno “corpos incorruptos”, que
é a preservação do corpo humano da deterioração. Devido
a muitos milagres ocorridos, recebeu na Espanha o titulo
de “Santa dos Casos Impossíveis” e, foi canonizada no dia
24/05/1900 pelo Papa Leão XII.
Secretária de Turismo
MARCELA PESSOA
DE SOUZA
Secretária de Turismo e Desenvolvimento Econômico
de Santa Cruz (RN)
18
Santa Cruz é uma cidade turística muito nova e, o santuário
inaugurado no dia 26/06/2010 está fazendo com que a
infraestrutura da cidade esteja em pleno crescimento. A rede
de hotéis, pousadas, restaurantes e lojas de souvenires tem
crescido consideravelmente nos últimos anos. Para que tenhase
idéia do desenvolvimento, em 2010 quando inauguramos
o santuário, existiam apenas três pousadas, atualmente
incluímos 15 pousadas e diversos hotéis na cidade. Na rede de
restaurantes haviam em torno de 07 restaurantes, hoje estão
em funcionamento mais de 20. O desenvolvimento desses
dois setores tem crescido vertiginosamente no município.
Outro fator que está agitando o nosso mercado é o interesse
pelo investimento comercial, pois, temos recebidos muitos
empreendimentos novos de empresários de fora da cidade,
de outras regiões e de diversos Estados, que tem visto Santa
Cruz com bons olhos e uma visão de futuro ao longo dos
anos, acreditando e investindo no município que tem um
potencial muito grande para os próximos anos. É importante
falar de todo o complexo futurístico religioso do “Santuário
Santa Rita de Cássia”. O custo na época foi de seis milhões
de reais, recurso esse pleiteado e, parceria da igreja católica a
qual doou a terra para que pudéssemos construir o belíssimo
santuário. Toda a estrutura operacional montam três projetos:
primeiro, do complexo em si que já está totalmente concluído,
segundo: parte da acessibilidade que é o percurso até

chegar ao santuário, que foi todo pavimentado e iluminado,
possibilitando até às 22:00 aos fiéis visitarem o santuário. E o
terceiro: projeto em que estamos angariando recursos, que
é a parte de padronização dos estacionamentos dos ônibus,
pavimentação, lojas de artesanatos, suvenires, lanchonetes e
local com redários para romeiros descansarem, que falta ser
concluído, mas já conseguimos fazer com recursos próprios,
uma bateria de banheiros. E para finalizar, Santa Cruz terá
o primeiro teleférico do Rio Grande do Norte, uma obra
custeada pelo Ministério do Turismo, que terá um custo
de treze milhões de reais e que foi dividida em três fases: a
primeira etapa já está 100% concluída e fica ao lado da igreja
matriz, com restaurante, lojas de artesanatos, central de boas
vindas ao turista, elevador de acessibilidade e mirante. A
segunda etapa, já está em andamento no santuário, que será
apenas embarque e desembarque de passageiros. E, estamos
encabeçando a terceira etapa que é mais complexa e, que
eleva o maior número de recursos, devendo custar em torno
de oito milhões de reais, que é a parte dos oito bondinhos,
maquinários e as torres que irão sustentar todo o equipamento.
Será feito um pregão internacional, visto que não há empresa
no Brasil que trabalhe com estrutura de teleféricos. Esperamos
inaugurar o teleférico no final de 2018 e que deverá colocar
Santa Cruz no mapa turístico do país.
ANDERSON
LIMA
POETA DE
CORDEL E GUIA
DE TURISMO
“Desde muito cedo recebi o ensinamento que
a cultura era o melhor caminho e a saída dos
problemas da sociedade. Comecei a entrar e ver
a cultura com outros olhos no “Programa de
Erradicação do Trabalho Infantil”.
Aos 11 anos de idade, Anderson Lima começou a fazer poesias de Cordel,
uma cultura diferenciada para muitos, mais bem conhecida no nordeste
brasileiro. Seu trabalho de Cordel tem 285 estrofes (é a definição na poesia
moderna, cada uma das partes constituem um poema, ou seja cada
agrupamento de versos, rimados ou não). Seu trabalho como guia de turismo
é voltado a falar e divulgar Santa Rita de Cássia, do início até a sua morte e, a
introdução após sua morte até tornar-se santa, na linguagem de Cordel.
Muito obrigado pela oportunidade de poder falar sobre o que realmente
amo e gosto, fazer cultura. Desde muito cedo recebi o ensinamento que a
cultura era o melhor caminho e a saída dos problemas da sociedade. Comecei
a entrar e ver a cultura com outros olhos no “Programa de Erradicação do
Trabalho Infantil”. A primeira vez que entrei no “Teatro Candinha Bezerra” foi
para apresentar uma peça de final de ano. Naquela época, nunca imaginei que
algum dia poderia pisar no palco, algo em que poderia dizer: vamos mudar,
fazer assim, melhorar isso ou aquilo, etc. Desde aquele momento até os dias
de hoje, tenho responsabilidade de cuidar deste espaço. Nosso teatro tem
capacidade para receber 345 pessoas sentadas confortavelmente. Gosto de
fazer um parêntese: Antes de entrar para o teatro, nunca havia adentrado em
um cinema e, quando vim para trabalhar no teatro, passei a ideia, de que o
espaço também poderia servir para projeção de filmes e, fomos procurar os
critérios legais junto aos órgãos competentes com apoio do poder público e,
colocando em funcionamento a exibição de filmes.
TEATRO
CANDINHA
BEZERRA
“O teatro leva o nome
da compositora, professora
de piano, artista plástica,
fotografa e produtora
cultural, Cândida Maria de
Araújo Bezerra, natural de
Natal (RN).”
O Teatro Candinha Bezerra
é um local que oferece uma
boa estrutura de acústico,
camarins, iluminação cênica,
amplo palco, climatizado e
cadeiras confortáveis. O teatro
leva o nome da compositora,
professora de piano, artista
plástica, fotografa e produtora
cultural, Cândida Maria de
Araújo Bezerra, natural de Natal
(RN), nascida no dia 23/12/1941,
ou simplesmente Candinha
Bezerra. Aos oito anos, descobriu
a vocação musical e iniciou
estudos de piano, entre 1952 a
1954, com a professora Magnólia
Monteiro de Azevedo Pereira,
que desempenhou influência
determinante na sua vivência.
Nos concertos do Teatro Alberto
Maranhão, tocava Beethoven,
Chopin, Schumann, Villa Lobos,
Lourenço Fernandes e, tem uma
vida dedicada à cultura potiguar.

MUSEU RURAL AUTA
PINHEIRO BEZERRA
“O acervo histórico da família Bezerra
é conservado e cuidado pela Sra. Cleudia
Bezerra, que após aposentadoria dedicou-se
completamente ao Museu, um sonho antigo
realizado. O “Museu Rural Auta Pinheiro
Bezerra”
A Fazenda Boa Hora, pertencente a Sra.
Cleudia Bezerra e responsável pelo” Museu Rural
Auta Pinheiro Bezerra”, sendo o único museu da
cidade. Nos diversos espaços estão as relíquias
históricas, como: fotos, quadros, celas, utensílios
e documentos, que mostram a trajetória da
sociedade de Santa Cruz e Potiguar. O acervo
histórico da família Bezerra é conservado e cuidado
pela Sra. Cleudia Bezerra, que após aposentadoria
dedicou-se completamente ao Museu, um sonho
antigo realizado. O “Museu Rural Auta Pinheiro
Bezerra”, está localizado na Fazenda Boa Hora,
saída para Coronel Ezequiel, pegando uma estrada
vicinal ao lado da Subestação da CHESF, no bairro
Paraíso.
• Informações básicas - Acessibilidade física:
corrimão nas escadas e rampas; Rampa de acesso;
Sanitário adaptado; Vaga de estacionamento
exclusiva para idosos.
• Horário de funcionamento: Segunda à quinta
mediante agendamento: sextas das 08h às 16h -
sábado e domingo das 08h às 17h.
• Email Público: bezerracleudia@gmail.com /
Telefone Público: (84) 99971-5578
Aproveitamos a nossa visita para conhecer um
pouco da história da fazenda e do museu, através
da Sra. Cleudia Bezerra Pacheco, que nos acolheu
com muito carinho.
Diversos tipos de pilãos.
Parte interna da capela
Diversos tipos de celas.
Diversos tipos de ferros para passar roupa.
20

O ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE TEM UMA INFINIDADE DE
PESSOAS QUE TRABALHAM COM ARTESANATOS E, APRESENTAMOS
ALGUNS DELES:
FRANCISCO - 42 ANOS
Artesão
Há seis anos que tiro o sustento da minha família trabalhando com artesanato,
fazendo fotos dos turistas e, em seguida aplico nas jangadas feitas com a madeira de
pinho pela minha pessoa. Consigo trabalhar em torno de 500 peças/mês e vendo
em média 30 peças por dia.
Ponto de trabalho: Av. Costeira, 40 - Orla Marítima Baía Formosa (RN) .
HENRIQUE EDUARDO DE CASTRO
Artesão na arte de Ciclogravura
Faço um trabalho de gravuras
em garrafas utilizando areias
coloridas, também denominado
de “Ciclogravura”. Essa arte surgiu
na década de 1950 na praia de
Majorlândia na cidade de Aracati no
Ceará, onde havia uma senhora de
nome Joana Carneiro, que enchia
garrafas com areias de diversas
cores colhidas nas falésias da região.
A areia era colocada na garrafa em
forma circular com espaço em
torno de dois centímetros para
cada porção colorida. Certo dia,
quando enchia um litro com areias
coloridas, o mesmo virou, formando
internamente um desenho, que
aos olhos do filho Antônio Eduardo
Carneiro que estava presente,
parecia ser uma paisagem. Mais
tarde o filho ficou conhecido como
“Toninho da Areia Colorida”, por sua
habilidade em desenhar as areias
coloridas. Com relação ao meu
trabalho, levo em torno de 15 a 30
minutos, dependendo do tamanho
do frasco, porém, consigo produzir
em média em torno de 10 trabalhos
artesanais por dia. Trabalho todos
os dias no Portal de Maracajaú.
Contato: (84) 99660-2365.
Portal de Maracajaú (RN).
CLENILSON DA
SILVA XAVIER (KEO)
ARTESÃO
Comecei a trabalhar como
artesão aos 23 anos e tomei gosto
em produzir peças em argila, mas o
meu carro chefe são as luminárias.
Tenho um leque de peças
diferenciadas que fazem parte do
meu trabalho como: panela de
barro, quartinhas, copinhos para
cachaças, garrafas, entre outras.
Vivo financeiramente da produção
de peças de acordo com as
encomendas, vendendo em média
100 peças por mês. Porém, também
presto serviços para dois ateliers
que trabalham com cerâmica. Para
levantar uma peça no torno levo
em torno de 3 minutos, depois,
alguns dias para secar e levar ao
forno. Após todo esse processo,
entro na fase da pintura, totalizando
uma semana para chegar nas mãos
do comprador. As pessoas que
tenham interesse em adquirir as
minhas peças, terão que chegar
até Piraji onde fica o Cajueiro e
perguntar pela minha pessoa (Keo),
pois não tenho página na web site
ou facebook.

ZAIA - ESCULTOR
Venho de uma família humilde de 14 irmãos, meu pai
ferroviário e minha mãe dona do lar. Nasci às margens
do Rio Paraíba na cidade de Pilar (PB), terra de José
Lins do Rego Cavalcante, escritor brasileiro e autor dos
livros: Menino de Engenho, Fogo Morto, Banguê, entre
outros. Passei minha juventude na cidade de Itabaiana
(PB), terra de Severino Dias de Oliveira, mais conhecido
como Sivuca e Severino de Andrade Silva, foi alfaiate de
profissão e poeta popular brasileiro. Publicava suas obras
em forma de literatura de cordel, mais conhecido como
Zé da Luz. Quando comecei a andar e precisei de um
brinquedo, na época já existia uma cultura em que as
crianças desenvolviam seus próprios brinquedos. Todas
as vezes que íamos tomar banho no rio, pegávamos
argila para criar os nossos próprios brinquedos, até
porque não existia o brinquedo de plástico. Mas foi
aos oito anos de idade que comecei a ter interesse
pela escultura, produzia os meus próprios brinquedos
e levava para o colégio, os professores gostavam e
incentivavam. Aos treze para quatorze anos, peguei um
pedaço de argila e fiz a escultura do diretor da minha
escola, esse trabalho foi muito elogiado e ficou exposto
por muito tempo na secretaria da escola. Daí para
frente começou aparecer convites para exposições.
A minha primeira exposição coletiva foi em Cajazeira
aos dezesseis anos a convite da Srª Luciana Cartaxo,
pertencente a família “Rolim Cartaxo” organizadora do
evento. Mas foi mestre Vitalino de Caruaru, considerado
um dos maiores artistas da história da arte do barro no
Brasil, a pessoa em que me espelhei. Depois comecei
a ministrar cursos de oficina na LBA - Legião Brasileira
de Assistência, Ministério do Trabalho e no Manicômio
(para pessoas que tinham problemas) na Paraíba. Em
1980, fiz vestibular para faculdade de artes plásticas e
fui muito criticado, porque no final dos anos de 1970
a bola da vez era fazer concurso para entrar no Banco
do Brasil ou Caixa Econômica. Mas eu estava vendo um
outro futuro e, ainda fiz um ano de faculdade. A minha
ansiedade era muito grande para sair para o mundo e
em 1982 viajei para o Rio de Janeiro e consegui expor no
Lido, uma feira que tinha aos sábados em Copacabana,
mas o que eu desejava era expor na General Osório em
Ipanema, onde havia feiras aos domingos e que era um
pé com destino à Europa, visto que todos os artistas
que expunham seus trabalhos valorizados tinham a
oportunidade de receber convites para expor seus
trabalhos na Europa. Porém, haviam muitas exigências,
dentre elas: passar por uma comissão para julgar o
seu trabalho, críticos de artes para reconhecer o seu
trabalho e tentar conseguir um espaço no Lido. Mas
foi através da Noemi Flores que tinha uma galeria de
artes na Rua Dias Ferreira no Leblon, que indicou-me o
crítico de arte, poeta e romancista, Walmir Félix Ayala
que fez uma crítica sobre o meu trabalho. Em seguida
fui à prefeitura e o meu trabalho foi aprovado na hora,
só que neste exato momento já havia passado pelo
departamento da Globo e logo fui contratado, deixando
a feira da General Osório e partindo para a Rede Globo
para trabalhar no Departamento de Construção
Cenográfica. Durante três anos foi de muito trabalho
nos bastidores da Globo, época em que não havia
tanta tecnologia, e posso lembrar de alguns trabalhos:
renovação do cenário do programa do Chacrinha, Xuxa,
novelas entre outros. Hans Donner (designer) esteve
várias vezes no meu departamento com plantas no
sentido de desenvolvermos maquetes para aberturas
de novelas que envolvia: arte, pintura, escultura, molde,
marcenaria e carpintaria. Também trabalhei em São
Cristovão onde hoje é o “Centro Luiz Gonzaga de
Tradições Nordestinas”, ali se concentravam na época
de carnaval, em torno de 10 a 15 escolas de samba e
nós éramos muito requisitados por sermos escultores
da Globo e ficávamos semanas esculpindo esculturas
em blocos. Depois que sai do Rio de Janeiro, comecei
a fazer esculturas e caricaturas nas ruas, feiras de artes,
shopping, além de convites para salões de humor
para fazer caricaturas. Fiquei conhecendo pessoas
importantes como: Jaguar, Chico, Paulo, Caruso entre
outros. Fui contratado pela empresa de brinquedos
B B Brink para modelar diversas bonecas, dentre elas:
Sandy, Amili da Chiquitita (quem pouso foi a Fernanda
Souza) e Chiquinho da Eliana. A empresa queria que eu
ficasse em São Paulo como parceiro da empresa, mas
optei em dar continuidade a fazer os meus bustos nas
feiras de artes e Shopping Center.
Contato: whatssap (84) 8776-4013
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VW BATE RECORDE
8 MILHÕES DE UNIDADES DO GOL PRODUZIDAS NO PAÍS
O Gol de número de 8.000.000, um Gol Track na cor Branca, foi produzido na unidade de Taubaté (SP).
André Senador (diretor de imprensa corporativa). Fábio Costa Ribeiro (Plant Manager Volkswagen Taubaté). David Powels (presidente e CEO da
Volkswagen do Brasil). Prefeito Junior Ortiz.
05/07 - A Volkswagen do Brasil reuniu na fábrica de
Taubaté (SP), empregados, imprensa, autoridades políticas e
entidades do setor empresarial, para celebrar o marco de 8
milhões de unidades do “Gol” produzidos no Brasil, o modelo
mais vendido e exportado. Durante o evento, o presidente
e CEO da Volkswagen do Brasil, David Powels, falou a todos
os presentes: “dois novos veículos serão produzidos no Brasil,
uma picape e um utilitário-esportivo (SUV) de pequeno porte
para disputar mercado com modelos como: Jeep Renegade e
o Honda HR-V. Outro SUV de médio porte, também está em
estudo. Ainda este ano será lançado o novo Polo e, no início
de 2018, o sedã Virtus”. Segundo o vice-presidente de Vendas
e Marketing Automotive da Volkswagen América do Sul,
Thomas Owsianski, “o Gol é um campeão de vendas em toda
a América Latina, sendo o maior sucesso de exportações da
história da indústria automobilística nacional”. Das 8 milhões
de unidades produzidas, 6,6 milhões foram comercializadas no
mercado nacional e 1,4 milhão de unidades foram exportadas
para mais de 60 países. O Gol de número de 8.000.000, um Gol
Track na cor Branca, foi produzido na unidade de Taubaté (SP),
onde são fabricados o sedã Voyage, o up! e o crossup!. Durante
o evento, o prefeito de Taubaté Junior Ortiz, fez elogios à
Volkswagen pelos investimentos na planta da VW de Taubaté.
Também estiveram presentes, colecionadores de diversos fãclubes
do Gol, que expuseram seus carros na fábrica.

DESERTO DO
ATACAMA
Por: José Carlos Reis de Souza
“Formado por lagos salgados, gêiseres
fumegantes, vales e montanhas de sal que
deslumbram paisagens e formações espetaculares
que variam de coloração conforme o nascer ou o
pôr do sol. “
Há mais de 20 milhões de anos, a região de Antofagasta, ao norte do
Chile, era coberta pelo Oceano Pacífico. Com o decorrer dos milhares de
anos, as duas Cordilheiras que a cercavam: a dos Andes e a de Domeyko,
foram sendo comprimidas uma contra a outra, eliminando toda água
do mar. Com o escoamento da água do oceano deste altiplano andino,
deixou o solo e as montanhas impregnadas de sal, o que fez com que
a região se transformasse num deserto de sal, conhecido como “Deserto
de Atacama”. Formado por lagos salgados, gêiseres fumegantes, vales e
montanhas de sal que deslumbram paisagens e formações espetaculares
que variam de coloração conforme o nascer ou o pôr do sol. Neste deserto
salgado e árido, está a pacata São Pedro de Atacama, considerada a capital
arqueológica do país.
SAN PEDRO DE ATACAMA
É uma cidade emancipada da província de El Loa,
localizada na depressão pré altiplânica a 2.400 m acima do
nível do mar na Região de Antofagasta do Chile. Com uma
área de 23.438,8 km² e pouco mais de 5 mil habitantes.
O clima é extremamente seco, com temperaturas mais
amenas e, exigem cuidados como: hidratantes para a pele,
protetores solares, hidratação com água, protetores labiais
e soro fisiológico no nariz. É o ponto de partida para quem
deseja explorar todas as atrações. Considerada a porta de
entrada para o deserto. Com uma infraestrutura de hotéis,
flats, hostels, restaurantes, casas de câmbio e agências
de turismo. As casas são construídas de “adobe” (tijolos
artesanais produzidos com terra crua, água e palha). Como
chove muito pouco, os telhados também são feitos dessa
mistura, ao invés de serem cobertas com telhas, elevando a
durabilidade das construções, mesmo dando a impressão
de serem frágeis. O turista tem a oportunidade de conhecer
um pouco da história, visitar locais de importância
arqueológica da área, como: Pukará de Quitor e Aldeia de
Tulor, Museu Arqueológico, Termas de Puritama, Campo
Gêiser Del Tatio entre outros.
Rua Caracoles
principal rua de San
Pedro de Atacama.
24

PUKARÁ DE QUITOR
É um sítio arqueológico pré-colombiano,
datado do século XII ao norte do Chile e
localizado a 3 km da cidade de San Pedro
de Atacama. A fortaleza de Quitor foi
estrategicamente construída na encosta de
um morro. Os Ayllus ficavam protegidos,
podendo observar toda a região e, descobrir
com antecedência a aproximação de povos
inimigos. Era uma civilização que cultivavam
as terras férteis. Para explorar o local é
necessário que esteja de roupas leves e
calçados adequados para a caminhada.
Mirante do Sitio Arqueólogico - Pukará de Quitor
Sitio Arqueológico - Pukará de Quitor .
Sitio Arqueológico - Pukará de Quitor .
Sitio Arqueológico - Pukará de Quitor .

ALDEIA DE TULOR
A Aldeia de Tulor é caracterizada por ruínas
antigas, mostrando a presença dos primeiros
atacamenhos, cuja localização varia entre 800
a.C a 500 d.C. É um conjunto arquitetônico de
casas circulares, construídas de adobe (são tijolos
de terra crua, água e palha e algumas vezes
outras fibras naturais, moldados em fôrmas por
processo artesanal), telhados arredondados,
coberturas cônicas e pilares de madeira na
parte interna e rodeadas por muros e caminhos
de intercomunicação, atingindo altura de até
2 metros, O sitio foi descoberto na década de
1950, pelo padre jesuíta Gustavo Le Paige. Está
localizada a 10 km de San Pedro de Atacama. O
lugar é protegido por pesquisas arqueológicas,
o que lhe permitiu descobrir formas de vidas
realizadas pelos primeiros habitantes do setor,
como: costumes, organização social, doméstica,
entre outras.
Aldeia de Tulor.
CAMPO GÊISER DEL TATIO
Campo de Gêiser Del Tatio
É o campo geotérmico mais famoso
do Chile no Deserto do Atacama. Um
dos principais pontos turísticos, bonito e
marcante. Localizado a 65 km de Calama,
98 km de São Pedro de Atacama e a 4.300
m acima do nível do mar, aos pés do Vulcão
Tatio. Todos os dias ao amanhecer, afloram
violentos jatos de água quente e que
são condensados em enormes saídas de
vapor (gêiseres), elevando-se acima de 8 m
formando um dos mais belos espetáculos
naturais, conhecido por suas águas termais
e, que turistas podem apreciar. As agências
de viagens levam em torno de 2 horas até
o ”Campo Gêiser”, saindo em torno de 4 e
5 horas e chegando sob os primeiros raios
de sol.
“Todos os dias ao amanhecer, afloram violentos jatos de água quente e que são condensados
em enormes saídas de vapor (gêiseres), elevando-se acima de 8 m formando um dos mais belos
espetáculos naturais, conhecido por suas águas termais e, que turistas podem apreciar. “
Campo de Gêiser Del Tatio Campo de Gêiser Del Tatio Campo de Gêiser Del Tatio
26

MUSEU ARQUEOLÓGICO R. P.
GUSTAVO LE PAIGE
Museu Arqueológico.
“O museu tem a maior coleção de peças
arqueológicas da cultura atacameña, como:
artefatos produzidos em cerâmica, cobre, ouro e
lítio, que retratam a evolução de suas formas, os
modos de vida e as tradições de um povo milenar.”
Localizado no município de San Pedro de
Atacama, na Região II de Antofagasta do Chile e,
pertence à Universidad Catolica del Norte. O jesuíta
Gustavo Le Paige, transcorreu a maior parte de
sua vida à pesquisa na recolha e estudo de restos
arqueológicos na área. Le Paige estabeleceu-se
em San Pedro em 1955 e, dois anos mais tarde,
juntamente com seus colaboradores, abriu na casa
paroquial o primeiro museu. Em 1963, com a ajuda
da Universidad Catolica del Norte, abriu o primeiro
pavilhão do novo museu, que atualmente tem
três ambientes: salão de exposição, laboratório,
pavilhão, pesquisa, biblioteca, documentação e,
finalmente a adega. Até 2007 os visitantes podiam
ver as múmias preservadas, mas no mesmo ano
foram retiradas da sala de exposições e depositadas
na área de conservação e coleções. O museu
tem a maior coleção de peças arqueológicas da
cultura atacameña, como: artefatos produzidos
em cerâmica, cobre, ouro e lítio, que retratam a
evolução de suas formas, os modos de vida e as
tradições de um povo milenar. É uma das principais
atrações turísticas da cidade de San Pedro de
Atacama.
IGREJA DE SAN PEDRO
Construída no início
século XVII, no ano de 1774
pelos antigos colonizadores
espanhóis. Tem o telhado de
cardón (madeira de cactos
gigantes, planta típica da
região), muros de adobe
(tijolos artesanais feitos com
terra crua, água e palha). Está
localizada no centro de San
Pedro de Atacama, considerada
a porta para os aventureiros
que exploram o Deserto do
Atacama.
De cima para baixo: Igreja San
Pedro do Atacama. Vista interna da
Igreja de San Pedro de Atacama.
“Localizada no centro
de San Pedro de Atacama,
considerada a porta
para os aventureiros que
exploram o Deserto do
Atacama.”

Infeliz o País onde seus
Governantes e sua
Sociedade ignoram
seus Adolescentes
Entrevista concedida por Arthur De Biasi, ex-presidente da
SOAPRO.
“Com a implantação do e-Social,
as empresas terão que informar
sobre a contratação dos menores
aprendizes e, também, dos portadores
de necessidades especiais. Ou seja:
“vão dar a cara para bater”. Espero
que, a partir de então, tenha maior
fiscalização, obrigando as empresas a
cumprirem a lei.”
Arthur De Biasi, ex-presidente da SOAPRO.
EV - O titulo que você escolheu para essa
entrevista seria um desabafo?
Arthur - Na realidade é uma mistura de desabafo e
frustração.
EV - Você pode explanar melhor?
Arthur - Durante quatro anos ocupei a Presidência
da SOAPRO - Sociedade de Amparo e Promoção do
Menor e do Adolescente. Atualmente sou o Vice-
Presidente, sendo meu irmão, João Urbano De Biasi,
o atual Presidente. Nesse período, e ainda hoje,
enfrentamos inúmeras situações de dificuldades, sem
que tivéssemos qualquer ajuda do poder público e da
classe empresarial, exceto, neste caso, com honrosas
exceções. Daí nossa frustração.
EV - A Prefeitura Municipal não colabora com
a SOAPRO?
Arthur - A Prefeitura fornece pães e leite para a
merenda, nada mais além disso. Para você ter ideia
da falta de compromisso de nossos vereadores com
as instituições locais, a Câmara Municipal de Taubaté,
contratou adolescentes do CIEE, entidade sediada na
Capital e mantida pela FIESP, ou seja, tem recursos
de sobra, ao contrário das entidades locais, como a
SOAPRO e a Guarda Mirim.
EV - Qual a principal fonte de recursos da
entidade SOAPRO?
Arthur - É a taxa de administração cobrada das
empresas que contratam nossos adolescentes. Além
dessa receita, a SOAPRO tem recebido recursos de
projetos sociais voltados à criança e ao adolescente. A
Petrobras e a Embraer são empresas que já aprovaram
nossos projetos, sendo que a Petrobras ainda
disponibiliza recursos desses projetos e a Embraer,
atualmente, está em processo de seleção de novo
projeto. Estamos concorrendo. Também temos verba
aprovada pelo Fundo Municipal da Criança e do
Adolescente, do mesmo modo, por projeto aprovado.
Mas a liberação desse recurso depende da Prefeitura e,
não raro, a burocracia retarda a liberação.
EV - Os recursos são suficientes para cobrir os
custos?
Arthur - De forma alguma. Estamos pleiteando um
empréstimo de R$ 400.000,00 junto ao Bradesco para
pagamento do 13º salário atrasado, salários e outras
despesas. Para isso, estamos dando o terreno da nossa
sede (EDUCARTE) como garantia.
EV - O que é o EDUCARTE?
Arthur - É um projeto que atende crianças de 07 a
12 de idade pertencentes às famílias sócio econômicas
carentes do Município de Taubaté. No local
encontram-se: salas de aula, palco para teatro, campo
de futebol e, além de reforço escolar, proporciona lazer,
divertimento e desenvolvimento das artes manuais
e cênicas, possibilitando às mães desses menores
trabalharem fora para completar a renda familiar.
28

EV - A contratação do menor aprendiz pelas
empresas é facultativa?
Arthur - Não. A contratação é uma exigência legal.
O artigo 429 da CLT, com a redação dada pela Lei
16.097, de 19/12/2000, dispõe:
“Art. 429 - Os estabelecimentos de qualquer
natureza, são obrigados a empregar e matricular nos
cursos dos Serviços Nacionais de Aprendizagem,
número de aprendizes equivalente a 5%, no mínimo, e
15% no máximo, dos trabalhadores existentes em cada
estabelecimento, cujas funções demandem formação
profissional.
“a) revogada” / “b) revogada”
“§ 1º - O limite fixado neste
artigo não se aplica quando o
empregador for entidade sem
fins lucrativos, que tenha por
objetivo a educação profissional.”
“§ 1º - As frações de unidade,
no cálculo da percentagem de
que trata o caput, darão lugar à
admissão de um aprendiz.”
Já o Artigo 430 estabelece:
“Art. 430 - Na hipótese
de os Serviços Nacionais de
Aprendizagem não oferecerem
cursos ou vagas suficientes
para atender à demanda dos
estabelecimentos, esta poderá
ser suprida por outras entidades
qualificadas em formação
técnico-profissional metódica, a
saber:
“I - Escolas Técnicas de
Educação.”
“II - Entidades sem fins
lucrativos, que tenham por
objetivo a assistência ao adolescente e à educação
profissional, registradas no Conselho Municipal dos
Direitos da Criança e do Adolescente.”
“§ 1º - As entidades mencionadas neste artigo,
deverão contar com estrutura adequada ao
desenvolvimento dos programas de aprendizagem,
de forma a manter a qualidade do processo de ensino,
bem como acompanhar e avaliar os resultados.”
“§ 2º - Aos aprendizes que concluírem os cursos de
aprendizagem com aproveitamento, será concedido
certificado de qualificação profissional.”
A SOAPRO está inserida no inciso II acima e no
parágrafo 1º.
Ocorre que a lei neste país não resolve, ou não é
observada, se não houver severa fiscalização e uma
multa que desestimule sua não observância. Muitas
empresas contratam nossos aprendizes e, só tecem
elogios à performance dos mesmos.
EV - Você enxerga uma luz no fim do túnel?
Arthur - Com a implantação do e-Social, as
empresas terão que informar sobre a contratação dos
menores aprendizes e, também, dos portadores de
necessidades especiais. Ou seja: “vão dar a cara para
bater”. Espero que, a partir de então, tenha maior
fiscalização, obrigando as empresas a cumprirem a lei.
EV - Atualmente, quantas empresas colaboram
com a SOAPRO?
Arthur - Conforme já lhe disse, não se trata de
colaboração, mas o cumprimento de uma exigência
legal. Todavia, devemos ressaltar que dependemos da
boa vontade daqueles empresários que se sensibilizam
contratando nossos aprendizes. Por questão de
espaço, citamos apenas aquelas que têm mais de 10
aprendizes contratados: Ford Brasil / LG Eletrônicos /
Grupo Prolim / Fabinject / Grupo SICOOB / Autoneum
/ SotecPlast.
Não podemos deixar de ressaltar o esforço de
empresas que têm menos aprendizes contratados,
mas que cumprem o limite legal para a contratação.
EV - Quantos adolescentes são monitorados
pela SOAPRO?
Arthur - Temos 239 adolescentes entre 12 e 18 anos,
e 90 crianças entre 07 e 12 anos. A formação da mão
obra de nossos aprendizes conta com a inestimável
parceria do SENAI. Atualmente temos 170 aprendizes
que não estão no Mercado de Trabalho.
Finalmente, gostaríamos de esclarecer que não
existe relação de emprego entre o menor aprendiz
e a empresa contratante, sendo todos registrados na
SOAPRO.
A Sociedade de Amparo e Promoção - SOAPRO - é
uma entidade beneficente, sem fins lucrativos, fundada
em 25 de agosto de 1977, com objetivo de ampliar
a ação social no município de Taubaté e região,
prestando atendimento direto aos adolescentes de 13
a 17 anos e 11 meses de idade, pertencentes à famílias
sócio-econômicas carentes.

Audiência Pública Jovem
Aprendiz
Participantes.
13/06 - Foi realizada no auditório da Câmara de Vereadores
de Taubaté a, audiência pública “Jovem Aprendiz”, que
contou com a presença dos seguintes profissionais da área
do trabalho: Dr. Fernando da Silva Borges (desembargador da
15ª região), Dr. Marcelo Garcia Nunes (juiz titular da 4ª Vara do
trabalho), Dr. Carlos Eduardo Vianna Mendes (juiz da 3ª Vara do
Trabalho de São José dos Campos), Dr. Ronaldo José de Lira
(Procurador do Ministério Público do Trabalho, da 15ª região).
Dr. Fernando da Silva Borges (desembargador da 15ª Região).
Plenário.
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30

BNI - BUSINESS NETWORKING
INTERNATIONAL
25/07 - O Felicità - Salão de
Eventos, foi ponto de encontro de
empresários de diversos seguimentos,
que participaram da palestra “COMO
USAR O NETWORKING PARA EXPANDIR
OS NEGÓCIOS DE SUA EMPRESA”, com
Paulo Corsi, diretor executivo do BNI.
A palestra teve o intuito de oferecer
informações, formas de fazer negócios,
expansão das empresas e além disso
resultados. O evento foi realizado pela
empresa: Max MD Movelaria Design.
1- Sandro de Jesus (Diretor Consultor - Vale
do Paraíba da BNI). 2- Max Rodrigo de Souza
Constâncio, sendo entrevistado por José
Carlos. 3- Paulo Corsi (palestrante) sendo
entrevistado por José Carlos. 4- Paulo Corsi,
durnte a palestra. 5- Francine Maia fazendo a
abertura do evento.
UNIVINHO - CONFRARIA
UNIVERSIDADE DO VINHO
30/06 - A Univinho - Confraria
Universidade do Vinho, reuniu seus
confrades nas dependências do Sitio
Sitioka, para a segunda reunião do ano,
onde foram degustados diversos tipos
de vinhos, além dos pratos quentes e
salgados.
Social Vale
Por José Carlos Reis de Souza
redacao@revistaempresasdovale.com
5
1
1- Albertino e André Saiki. 2- Arimathéa,
Carmona, Cris e Felipe. 3- Berni, Ricardo,
Andreia e Neusa. 4- Dr. Ravani e Isabel. 5- Dr.
Ravani, Américo, Antonio Augusto, Carlos
Sogal e Marlene. 6- José Carlos, Waleska, José
Antônio, Bete Novaes, Solange e Alcides. 7-
Luiz Claudio e Tania. 8 - Luiz Claudio, Tania,
Albertino e André Saiki. 9 - Prata, Fabio
Duarte, Maier e Mirian. 10- Fabio Duarte.
6
2
1
7
3
2
8
4
3
9
5
4
10

GEAP - GRUPO DE ESTUDOS
DE ADMINISTRAÇÃO DE
PESSOAL
15/07 - Como ocorre todos os anos, o GEAP - Grupo de
Estudos de Administração de Pessoal promove a famosa
“Festa Junina” aos seus associados (gerentes de Recursos
Humanos) e familiares, nas dependências do Sitio Sitioka, com
fogueira, fogos, salgados, caldinho, vinho quente e cerveja.
Ana Lucia, Bianca, Toninho Taino, Dr. Maurício, Drª Maria Regina,
Arimathéa e Nilcéa.
Fabão, Flávia, Léa e Felipe Cury.
Katia e Lairton.
Lourdes.
Marcos, Paola, Mário e Marciley.
Persio, Suelaine e filhos.
Érika, Ana Paula, Wilson e Ana Lucia.
Alexandre, Denise, Ana Lucia, e Wilson.
Ana Carolina, Myrela e Marcelo.
Ayrton Kuradoni e família.
Bernardine e Helena. Alexandre e Denise. Myrela, Benedita e Marcelo.
32

Sociedade São Vicente de Paulo recebe homenagem
na Câmara de Vereadores de Taubaté
“A Sociedade de São Vicente de Paulo é uma organização e um movimento católico
internacional de leigos, fundada em Paris, em 1833. Inspira-se no pensamento e na obra de
São Vicente de Paulo...”
19/06 - A Câmara de Vereadores de Taubaté em sua
20ª sessão, conferiu moção ao “Conselho Particular Zona
Centro dos Vicentinos” pelos seus 107 anos, por iniciativa do
vereador Dentinho (PV). O presidente do Conselho, Amadeu
Pelóggia Filho, agradeceu à Câmara, a justa homenagem e
importância que tem a entidade, salientando a atividade
desempenhada pelos vicentinos, trabalhando em pró dos
pobres, não para sustentar a pobreza e, sim diminuí-la. A
Sociedade de São Vicente de Paulo é uma organização e
um movimento católico internacional de leigos, fundada
Amadeu Pelóggia Filho.
em Paris, em 1833. Inspira-se no pensamento e na obra
de São Vicente de Paulo, esforçando-se, sob o influxo da
justiça e da caridade, para aliviar o sofrimento do próximo,
mediante o trabalho coordenado de seus membros. A
ação da SSVP compreende qualquer forma de ajuda, por
contato pessoal, no sentido de promover a dignidade
e a integridade do homem. O Conselho Particular Zona
Centro conta com 50 membros que auxiliam 20 famílias,
totalizando mais de 70 pessoas assistidas.
José Luiz Menecucci, Vicente Pelóggia, Dentinho, Amadeu Pelóggia
Filho e Lucimara Antonio.

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Um salto na carreira ou
uma nova oportunidade
de trabalho é o que você
busca?
36
Se a resposta for SIM, leia essa matéria...
Nos meses de Junho e Julho passados, fui convidada para
apoiar uma iniciativa da Universidade Paulista - UNIP em
parceria com o Instituto Taubaté de Ensino Superior - ITES,
com uma palestra para o público interessado em dar um salto
na carreira ou ajudar aqueles que estão em fase de transição,
buscando uma nova oportunidade no mercado de trabalho.
Minha palestra estava recheada de dicas para um público
jovem em busca de experiência para elaborar um bom
currículo, participar de entrevistas, dinâmicas de grupo,
etc. Levei para eles um pouco da minha experiência como
Executiva na área de Gestão de Pessoas e da minha passagem
por grandes empresas multinacionais, nas quais entrevistei
e contratei MUITA gente. Foram duas noites deliciosas,
embora muito frias, diria que umas das mais geladas desse
inverno. Mas, mesmo com tanto frio, tivemos um público
interessado e participativo, para o qual eu tenho certeza que
as dicas oferecidas poderão ajudar nas buscas por novas
oportunidades de trabalho. Se tiver interesse, entre no meu
site e leia na integra todas as dicas apresentadas durante
minha palestra: http://www.rvcoachingeconsultoria.com/
esteja-pronto-para-o-estamos-contratando/
Inspirada no sucesso da palestra, decidi trazer um tema
similar para esta edição da Revista Empresas do Vale, com
o intuito de ajudar ainda mais pessoas. O tema aqui será
direcionado ao público “mais sênior” que encontra -se
disponível no mercado ou em busca de novas oportunidades
profissionais, cujas exigências são ainda maiores e, a
abordagem tem que ser ainda mais estratégica. Nesta matéria,
divido minha experiência atual, como Consultora de Carreira.
No material entregue aos meus Clientes em Transição de
Carreira, num dos primeiros capítulos, comento que como
adultos, desejamos nos sentir no controle das mudanças que
ocorrem em nossas vidas e, quando estamos em transição de
carreira, nem sempre temos o controle de tudo. E, quando
alguém toma decisões que nos afetam profundamente, como
nos casos de afastamentos e demissões do trabalho, sentimonos
ainda mais vulneráveis.
Pesquisas especializadas indicam que perder um emprego
é a terceira experiência mais estressante que alguém pode
passar na vida, só perde para a perda de um ente querido e
para o divórcio. A maioria de nós, atribui uma infinidade de
significados ao trabalho e procura através dele atender às
necessidades de segurança, autoestima, auto realização,
status, evolução pessoal, física e financeira.
Devido aos significados simbólicos que atribuímos ao
trabalho, estar sem “o emprego”, em qualquer circunstância,
pode ser uma experiência desorientadora e “disruptiva”, para a
qual não temos preparo nem treinamento suficiente.
É importante observar, que o desconforto gerado é apenas
um sintoma do processo de transição que está em andamento
e que aponta a necessidade de realizar mudanças em nossas
vidas.
Estar em transição envolve três estágios:
- Um fim, com algumas perdas significativas
-Um período de confusão e acomodação
- Um novo começo
Falando em “UM NOVO COMEÇO”, vou direto ao processo
que dá mais resultado, quando estamos em busca de novas
oportunidades:
“Networking é o processo mais eficaz para dar ou pedir
ajuda ou, simplesmente, obter informações.”
Fazer networking não é pedir emprego. É comunicar, ao
maior número possível de pessoas, que você está disponível
para um novo trabalho. É manter viva a rede de relacionamentos
que poderá ser “acessada” a qualquer momento.
O networking funciona por várias razões, das quais ressalto
duas:
- Primeiro porque muitas vagas não são conhecidas do
público. Posições recém-criadas, ou em vias de o ser, são de
conhecimento único das pessoas da organização durante
algum tempo, até tornarem-se públicas. O networking pode
colocar você face a face com essas pessoas antes de outros
possíveis candidatos.
-Em segundo lugar, muitos empregadores preferem
contratar alguém que conhecem pessoalmente ou que tenha
sido apresentado e recomendado por alguém. Familiaridade e
referências reduzem muito a incerteza envolvida no processo
de contratação de um colaborador.
Não se iluda com outras formas de abordagens que não
envolvam contato pessoal. Uma simples remessa de seu
currículo para uma empresa não lhe “fala” sobre vagas que
estão para ser criadas e também conta pouco sobre você.
Agora que você já sabe a importância do Networking,
que tal testar como está seu Networking? Basta responder as
perguntas abaixo:
1.Você mantém contato com ex-colegas ou “ex-chefes” das
empresas que trabalhou?
A ( ) Não
B ( ) Pouco contato
C ( ) Sim. Contato Frequente
2.Cultiva seus relacionamentos?
A ( ) Não
B ( ) Cultivo pouco, somente quando encontro na rua ou
em locais públicos
C ( ) Cultivo bem. Visito-os, telefono, mando email,
cumprimento em datas comemorativas como aniversários,
datas especiais, fim de ano etc.

3.É sócio ou membro de clube, associação, irmandade,
grupo de estudo ou algo do tipo?
A ( ) Não
B ( ) Sim, mas não frequento.
C ( ) Sim. Sou membro ativo e frequento regularmente as
reuniões e os eventos
4. Mantém registro organizado de seus relacionamentos?
A ( ) Não. Perco todos os cartões ou não anoto os telefones
de contato.
5. B ( ) Um pouco. Guardo os cartões, mas quando vou usálos
não encontro ou não consigo me lembrar da pessoa que
deixou o cartão.
C ( ) Sim. Guardo cartões de visita organizadamente e
mantenho contatos telefônicos atualizados.
6. Realizou ou realiza algum trabalho voluntário? Comente.
A ( ) Não
B ( ) No passado sim, mas não realizo trabalho voluntário
atualmente.
C ( ) Sim. Sou membro ativo e frequento regularmente as
reuniões de grupos de trabalho voluntário.
7. Cuida do seu marketing pessoal? Como?
A ( ) Não gosto de falar de mim.
B ( ) Um pouco. Só exponho o que é perguntado.
C ( ) Sim. Sempre que possível, exponho minhas novas
habilidades e competências adquiridas.
8. Como é sua convivência com família (além de cônjuge
e filhos)?
A ( ) Não tenho convivência.
B ( ) Pouca convivência e quando estamos juntos não
costumo falar de mim.
C ( ) Boa convivência. Sempre que possível estamos juntos
e temos liberdade para expor nossos momentos de vida
pessoal e profissional.
9. Utiliza alguma rede de relacionamento profissional,
como LinkedIn ou algo do tipo?
A ( ) Não
B ( ) Pouco. Tenho meu perfil lá, mas quase nunca olho e
não me correspondo por lá.
C ( ) Sim. Sempre me correspondo por lá, deixo comentários,
escrevo artigos, participo de fóruns e compartilho ideias
sempre que possível.
10. Costuma participar de eventos profissionais, como
palestras, reuniões, etc.?
A ( ) Não
B ( ) Pouco. Tenho pouco tempo e quando participo desses
eventos, procuro ficar sozinho.
C ( ) Sim. Sempre participo e aproveito para conversar com
pessoas conhecidas e conhecer pessoas novas.
11. Costuma atender aos pedidos de ajuda profissional,
como indicações, conselhos, opiniões, etc.?
A ( ) Não tenho tempo, embora quisesse ajudar.
B ( ) Pouco. Tenho pouco tempo e quase não interajo fora
da rotina de trabalho do dia a dia.
C ( ) Sim. Tenho prazer em atender e na medida do possível,
procuro ajudar.
Veja o resultado:
- Se você sinalizou pelo menos 8 Opções “C”, pode se
considerar ÓTIMO em Networking. Minha dica é manter.
- Se você sinalizou a maioria das Opções na letra “B”, pode
se considerar REGULAR em Networking. Minha dica é buscar
agir mais alinhado as opções “C”.
- Se você sinalizou a maioria das Opções na letra “A”, pode
se considerar RUIM em Networking. Minha dica é buscar
IMEDIATAMENTE agir mais alinhado as opções “C”.
Monte seu Plano de Ações para ser ÓTIMO em Networking:
1. Liste todas as Opções “C”, que você não sinalizou.
2. Na frente de cada linha, coloque uma data para
iniciar o exercício.
3. Por último, estabeleça uma data para responder
novamente as perguntas acima.
4. Repita os passos 1, 2 e 3 até que todas ou pelo menos
8 respostas sejam na Opção C.
Utilize o Networking como um processo de construção
de amizades motivada por interesses mútuos. Cultivando
conexões genuínas, sua rede de contatos pode ser ampliada
inclusive de forma espontânea, conforme você e seu negócio
causem boas impressões e são referenciados. Com um pouco
de prática, seu capital social se torna cada vez mais valioso,
expandindo sua capacidade de formar relacionamentos
sólidos, pessoais e profissionais.
Estou certa que seguindo as sugestões dessa matéria,
você ampliará muito suas chances de sucesso, seja para dar
aquele SALTO NA CARREIRA OU NA BUSCA DE UMA NOVA
OPORTUNIDADE DE TRABALHO.
Texto desenvolvido por Rosana Valim - Coach de Performance, Palestrante,
Escritora e Fundadora da RV Performance Coaching & RH, empresa especializada em
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